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会议方案模板5篇.docx

1、会议方案模板5篇会议方案模板 5 篇会议方案 篇 1 筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支 部领导下, 由学校工会组织, 并得到上级工会和工会委员会的指导下 进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力, 切 实加强教代会制度化、规范化建设,全面落实教代会各项职权,不断 推进教职工民主管理工作, 根据上级工会要求和本校计划、 结合学校 实际情况,拟定于 4 月 28 日召开范家学校一届三次教职工代表大会。一、成立大会工作领导小组 成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。组长: XXX副组长: XXX组员: XXXXXX二、选举教

2、职工代表1、教职工代表的产生办法:根据宁安市教育系统教职工代表大 会工作规程的有关精神,为体现教代会的代表性、民主性,一线教 职工不少于代表总数的 60%,中层以上领导不超过代表总数的 20%。2、代表选举产生程序: 召开全校教职工大会,宣传召开教职工代表大会的意义及目的。 教职工酝酿代表候选人人选。分组选举产生教代会代表候选人,候选人公示。 全校教职工大会选举教代会代表。3、代表的确定:经大会工作领导小组审核后,公示名单。XXXXXX三、确定本次代表大会的主要议题1. 教职工代表大会议题, 就是教职工代表大会列入会议议程, 提交 教职工代表讨论审议的各种议案的总称。2. 确定大会议题应围绕以

3、下几方面:(1)学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作;(2)学院的各项改革;(3)学院的思想政治工作;(4)学院的各项管理制度及财务收支状况;(5)教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定 的议题不宜过多,应突出一、两个问题。四、工作日程安排题案的征集与审理; 召开教代会预备会议; 召开范家学校教职工代 表大会;公示经教职工代表大会通过的决议 ;把决议上报宁 安市教育工会。会议方案 篇 2 20xx 年是学校“迎评促建年”,围绕这一工作重心, 学校决定召开 20xx 年度教学工作总结会,旨在总结一年来学校教育 教学经验, 找出工作中的差距与不足, 进一步加强和规范教育教学管 理

4、,切实提高教育教学质量, 以良好的精神面貌迎接本科教学工作合 格评估。为保证会议的顺利召开,特制定本方案。、会议时间20xx 年 3月 9日(星期五全天 )20xx 年 3 月 10 日上午 ( 星期六 )二、会议内容1、总结 20xx 年度教学工作2、安排部署 20xx 年教学工作目标和任务3、加快推进评估建设工作三、会务组工作安排会务组由院长办公室、教务处、宣传部、后勤管理处等部门人员组 成,分工如下:( 一) 会议总协调:卢凤鹏 池 涌( 二) 会议秘书组:组 长: xxx成 员: xxx主要负责会议日程安排、 会议文件编写、 会议总结材料汇编、 印制、 分发、会议记录等工作。( 三)

5、会议后勤保障组:组 长: xxx成 员: xxx 主要负责会场布置、茶水供应、交通工具等工作。( 四) 会议宣传组:组 长: xxx成 员: xxx主要负责会议录像、摄影、联系省市主流媒体宣传报道等工作。四、参会人员( 一 )20xx 年 3 月 9 日上午1、校领导2、全体处级、科级干部3、 20xx 年度优秀教师4、各学院教研室主任、实验室主任、教学秘书5、校学科带头人、学术骨干、教授、博士6、无教学任务的教职工7、学生代表 ( 每个学院 2 人,由各学院负责通知 )8、教学督导团成员( 二 )20xx 年 3 月 9 日下午1、校领导2、全体处级、科级干部3、 20xx 年度优秀教师4、

6、各学院教研室主任、实验室主任、教学秘书5、校学科带头人、学术骨干、教授、博士6、教务处全体工作人员7、教学督导团成员( 三 )20xx 年 3 月 10 日上午1、全校教职工2、学生代表 ( 每个学院 5 人,由各学院负责通知 )五、会议要求( 一 ) 考勤纪律要求。(1)凡参会人员以部门为单位到所划定的区域就坐,不准请假,不 迟到,不中途离场。部门主要负责人严格考勤,会后将考勤上报院长 办公室。(2)会议 ( 星期五全天、星期六上午 ) 的考勤情况与个人业绩、绩效 工资挂钩,并与各部门、各学院综合考核挂钩。(3)所有科级以上干部如有课,请及时做好调、停课的安排。( 二 ) 会场秩序要求。(1

7、)请提前十分钟进入会场。(2)请将手机关闭,或调到振动状态。(3)认真做好记录。(4)不得在会场中随意走动,不得高声喧哗。会议方案 篇 3 一、目的 :20xx 年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了 “对标先进找差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员 工关怀制度,大力培养后续人才梯队, 积极学习和践行新版企业文化, 在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、 管理方法、 团队整体素质上都有了很大的进步和提升, 在这辞旧迎新 之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根, 继续加强员工凝聚 力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个 温

8、暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。二、晚会宗旨 :本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴, 整台晚会以 “激情大闯 关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过 一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化, 感知公 司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度 过一个美好的下午。三、时间:20xx 年 1月 18日下午 1:30-4:30四、地点 :xx 公司六楼娱乐室五、与会人员 :xx 公司全体员工六、联欢会人员安排及职责 : 整台晚会以“激情大闯关”为主线, 通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果, 人员安 排如下

9、:1、总负责人 : 职场队总秘书长职责: 负责整台晚会的前期策划和人员分工,节目审核确定,晚会 所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。2、筹委会人员 : 各职场队队长及职场队秘书职责: 负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需道 具和物品的制作和准备, 晚会安排和精神的传达, 晚会开展过程中的 秩序维护及幻灯片制作等工作。3、总导演 :xx职责 : 负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作 以及晚会进行中的指挥工作。4、主持人 :职责: 负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。七、联欢会前期准备工作 :1、 12 月 25 日,总负责人及导演向各职场队长分配任务,

10、由各职 场队队长负责晚会素材的搜集。 (已完成 )2、 12 月 25 日至 27 日,各职场队长将搜集的素材交给总负责人及 导演审阅。 (已完成)3、12月 28 日至 12 月 30 日,总负责人及导演 确定最终的节目内容, ,确定最终节目名单及其所需道具,并开始进 入准备阶段。4、 20xx 年 1 月 10 日前,筹委会将所需道具、奖品等需采购物品 列清单,并总经理审批,并于 1 月 15 日前采购到位。5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场,晚会时间安排及注意事项于 1 月 13 日前成文,报总经理审批,通知各公司。6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由 筹委会于 1

11、月 17日前准备妥当, 并于 17日进行现场调试, 发现问题 及时改进。7、筹委会于 1 月 17 日前完成联欢会现场的会场布置工作 .8、1 月 18 日,联欢会准时进行。9、会后总结经验,寻找差距和不足,再接再励,继续努力。八、联欢会流程 :12:30 筹委会人员到场,开始联欢会前的准备工作。1:20 与会人员陆续到场,筹委会人员为到场人员安排落座。1:30 与会人员各就各位,全场灯光亮起,主持人宣布联欢会开幕。1:35 安排领导讲话,致新年祝福。2:00 为优秀员工颁奖,员工代表发言。2:30 激情大闯关4:25 联欢会结束,主持人致闭幕词。4:30 除留下清理场地人员外,其余人散场。九

12、、联欢会费用预算 :1、会场布置用汽球等 100 元。2、联欢会条幅 50 元。3、奖品 150 元。4、其他 100 元注: 优秀员工奖金另做准备合计 :400 元整十、注意事项 :一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。三、领导讲话及莅临提前发出邀请,以便领导做好时间安排。四、提倡大众参与、注重会场气氛,互动节目及奖品的发放尽量兼 顾到场的每一位员工。五、做好晚会前期的动员和宣传工作, 充分调动每位队员的积极性,鼓励全员参与。会议方案 篇 4 为全面贯彻落实中央、省有关会议精神,拟定于 * 月中旬召开 20xx 年全市* 工作会议,现就会议开法和筹备

13、工作提 出如下方案:一、会议时间拟定于* 月*-* 日期间,利用半天时间召开。具体时间待定。二、会议地点* 会议室。三、会议形式以视频会形式召开,主会场设在 * 会议室。各县市区设分会场。四、参会范围(一)* 领导;(二)* 单位班子成员;(三)各县市区 * 主要负责人。五、会议议程会议由* 主持,拟安排四项议程:(一)* 总结 20xx 年、部署 20xx 年* 工作;(二)* 总结 20xx 年、部署 20xx 党风廉政工作。(三)* 讲话。六、工作分工(一)组织协调( * 牵头)办公室负责总协调, *、* 、*、* 、*、* 等单位参与配合。二)材料准备( * 牵头)1、 * 负责起草

14、* 讲话材料(负责人: * );2、 * 负责起草 * 讲话材料(负责人: * );3、 * 负责起草 * 讲话材料(负责人: * );4、 * 负责起草 * 讲话材料(负责人: * );5、* 负责*主持词(负责人: * )。(三)会务组织和会场保障( * 牵头)1 、会务工作: * 负责会议通知、材料分发、桌牌摆放(负责人: * );* 负责留存现场影像资料, 并在* 指导下做好宣传报道工作 (负 责人:* )。2 、会场布置。 * 负责 * 会议现场桌椅摆放、音响灯光和视频设备 调试等事项(负责人: * )。会议方案 篇 5 本年度是 xx 事业蓬勃发展的一年,公司所取得的 每一点进步和

15、成功, 离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献! 为增 强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定 xx 年度总结表彰会方案及评比方案,企业年终会议方案。一、会议名称: * 集团 * 年度总结表彰会二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。三、会议主持人: * 、 *四、会议时间: * 年*月* 日(暂定)四、会议地点: *五、出席人数:集团领导、 *, 合计约 * 人;六、评优具体标准及内容: 见附件优秀员工及优秀团队评选方案七、节目表演:1 节目要求:形式以歌曲、 舞蹈、小品、朗诵等为主; 以表现 * 公司的日常工作、生活为题材,反映 * 公司的发展历程,体现 * 员工的精神

16、面貌为宗旨,规划方案企业年终会议方案 。2 节目数量: * ;3审核时间:年月日年月日之间八、会议工作组:1 秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱 乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办2 资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议 程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办3组织组:1负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。 负 责部门:人力资源部2负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负 责部门: * 部3文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部 负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办4宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的 宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部5后勤组:负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门: 部4负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:部6保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地 点的安全。负责部门:保卫部

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