抽奖活动策划方案doc.docx

1、抽奖活动策划方案doc抽奖活动策划方案抽奖活动是为了活跃气氛而举办的，关于抽奖的活动流程，需先拟定好方案。下面是学习啦小编整理的抽奖活动策划方案，欢迎阅读!篇一为活跃晚会氛围，现场设抽奖活动，希望英唐全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻;具体活动细则如下。一、抽奖宗旨：1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;2、相关领导、嘉宾及员工(优秀员工)抽取;3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。二、抽奖条件：1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖

2、正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。三、奖项设置：奖项奖金额度数量奖品小计特等奖10001*1000一等奖8001*800二等奖5002*1000三等奖2004*800小计83600四、具体流程：1.庆典前一天(10月18日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查;2.庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱，入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留，将抽奖卷投入抽奖箱;3.庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖，依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖;4.员工凭副卷兑奖现场*;5.抽奖活动中中奖员工合影。补充说明：(一)关于抽奖券：1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员

3、工姓名，且盖有公司行政部的有效公章;2、正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。3、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存，凭此兑奖格参加抽奖，与副卷撕开(二)关于兑奖：1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制;2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。篇二一、活动主题：xx抽奖总动员二、活动时间：20xx年x月x日20xx年x月x日三、活动地点：xx四、活动内容：活动期间，凡顾客在乐园一次性购币满5

4、0元即可获得抽奖券一张，满100元可获得两张，以此类推，多买多赠。另外活动期间店内所有礼品机内娃娃都要挂上抽奖券作为礼品机促销，顾客填写好抽奖券，把副券投入放置于收银台上的抽奖箱中，正券自己保留以备兑奖用，即可参与惊喜连连大抽奖活动，本次抽奖活动分为两次抽取，时间安排如下：现场由主持人唱票三声还不出现则取消其本次中奖资格，需另外抽取这个奖项的下一个*，直到幸运的玩家在现场为止(如不明白可查看下面详细流程)。每次抽奖的奖项设置如下：1、20xx年X月X日14：00分所有工作人员到位。主持人不停播放抽奖时间倒计时与抽奖细节和流程。2、20xx年X月X日下午14：30抽奖活动正式开始，主持人广播通知

5、工作人员搬奖箱到舞台中央，当场把奖券箱的副券倒入一个大筐进行翻搅。目的为公平，公正，公开，然后再倒进抽奖箱等待抽奖开始，抽奖先从四等奖开始抽取，如抽取到的幸运顾客不在现场，主持人唱票三次则把该券放在另一箱子里(注：不在现场奖票会在抽奖结束后重新放回抽奖箱)重新抽取四等奖名单，直至获奖的顾客在现场为止。三等奖、二等奖和一等奖也同样邀请两名顾客为我们抽取3名、2名和1名幸运的顾客。(注意;抽奖开始后得奖幸运顾客到验票台进行验票，验票奖品台要2人)。三，二，一等奖就一起排队领奖拍照留念，市场部准备好各个奖项的凭证。3、20xx年X月X日15：00分抽奖活动结束后，主持人把抽取到不在现场的抽奖券重新投

6、放如抽奖箱中放置于收银台上，保洁负责清理活动现场。4、X月X日下午的抽奖活动流程与上述相同。5、抽奖活动全部结束后，活动负责人把礼品签收表填单进行统计。B、物料准备：验票台一张，凳子2张。话筒音响一套，抽奖箱一个，小框一个(放不在现场奖券)，三等奖凭证3份，二等奖凭证2份，一等奖凭证1份。VIP年卡2张、500元会员卡一张4张、100元贵宾券10张、30元贵宾券40张。C、场地要求：舞台附近全部清空。D、宣传语：亲爱的小朋友们家长们，X月X日至X月X日期间凡在本店办理会员卡即可获得抽奖券一张，参加XX抽奖总动员活动，欢乐多多!奖品多多!赶快行动起来吧!篇三为活跃公司氛围，奖励员工做出好成绩，起

7、9月1号至9月30日止为评比月，9月30日设抽奖活动，希望全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻;具体活动细则如下。一、抽奖宗旨：1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;2、相关得奖员工抽取;二、评比事项：1、评比原则：公开、公平、公正;2、评比名称：新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖;A：新增有效客户奖：以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计;E：达成目标奖：以周为单位，新增有效客户目标达成获胜，抽奖一次，月累计。B：方案奖：客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计;C：成交奖：一万以下抽奖四次;一万两万抽奖六次;两万以上

8、抽奖八次，月为单位;抽奖活动方案范文D：优秀员工奖：以周为单位，以准时、每天工作计划按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。三、抽奖条件：1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参加抽奖，得奖次数与抽奖成正比;2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。四、奖项设置：五、具体流程：1.9月1号起至9月30日止，评比结束，宣布评比结果;2.得奖员工依次抽奖，分发礼品;3.抽奖活动中中奖员工合影。补充说明：(一)关于抽奖券：抽奖券且盖有公司的有效公章。(二)关于兑奖：此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。篇四一、活动时间20XX年元月27日员工表彰大会期间二、活动地

9、点(待定)三、活动规则1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;2、相关领导抽取;3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。四、抽奖条件1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。五、奖项设置六、具体流程1、组织环节(1) 奖品采购：满洪彬、徐佰振(2) 奖品保管：张军燕(3) 抽奖券制作：孙佳(4) 抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询

10、;(5) 摄影：白广新2、抽奖环节(1) 主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。(2) 抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理郝峰一等奖：分公司总经理李光才二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳(3) 抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰(4) 副券兑奖，现场领取奖品(5) 中奖员工与领导合影七、其他说明1、抽奖券说明(1) 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效;(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;(3) 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、 副卷妥善保存，参加抽奖活动。2、兑奖说明：(1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;(2) 所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;(3) 抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次 抽奖。3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。