新华书店工作总结.docx

1、新华书店工作总结 新华书店工作总结 _县新华书店201X年在省、市集团公司和县文化旅游局党委的正确领导下，经过全店干部职工的辛勤劳动，实现销售473万元，其中一般图书销售80万元，实现利税20万元，基本完成了年初制定的任务，改革改制工作正常进行，干部职工思想稳定。 (一)改革改制工作进展顺利，干部职工思想稳定。 根据XXX201X12号文件要求，我店在省、市店和县文化旅游局党委领导下于年初开始进行改革改制工作。 1、成立改革改制领导小组;组织干部职工学习政策;认真开展宣传动员工作 201X春季教材的发行工作是在文章版权归范文搜网作者所有!改革改制的大气候下进行的，职工思想的波动势必影响工作，为

2、此店领导班子根据文件精神，迅速报请县文化旅游局成立了以局党委书记为组长的改革改制领导小组，组织全店职工学习相关文件精神，了解改革形式，同时组织职工谈想法、找出路，将各种政策文件以影印件的形式发给每个职工学习讨论。在宣传发动阶段，召开全体职工大会四次，职工讨论发言累计七十人次，学习相关政策、法律十多篇，答复职工提问咨询不计其数，真正做到了职工思想上无疑虑，工作时无情绪。 各位领导、同志们： 瑞泰公司作为水钢后勤服务单位，承担着水钢道路建设维护、城管环卫、绿化美化等各项工作，是水钢“整脏治乱”工作的主力军和排头兵。水钢“整脏治乱”专项治理活动开展以来，我们通过坚持以人为本，推行人性化管理和精细化管

3、理，不断促进“整脏治乱”工作。一年来，主要从以下五个方面开展了工作。 一、加强组织领导，总揽工作全局 根据2006年省、市和集团公司“整脏治乱”工作的统一部署和安排，结合“创建美好家园”活动的要求，瑞泰公司成立了“整脏治乱”活动领导小组，并组织召开了“整脏治乱”宣传动员大会，严格按照全省“一年重点治理，两年初见成效，三年巩固提高，四年规范管理，五年大见成效”的目标要求，对“整脏治乱”工作进行了全面部署，明确了措施和任务，并制订了详细的工作计划、工作目标和保证措施，合理部署，责任明确到人，做到了一级抓一级，层层抓落实，使“整脏治乱”工作有条不紊的向前推进。 进入公司已经有18个月的时间，在公司领

4、导的关心及支持下，个人在2011年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了2011年度工作目标，现将2011年度个人工作情况作如下总结： 一、年度工作情况 本人于2010年5月底进入公司，通过两个月的试用期后，公司领导将我安排到新成立的部门-行政部，负责公司行政工作，包括资质管理工作、人事管理工作、公章管理工作、制度和档案管理工作以及公司日常事务。 感谢领导能委以重任，把公司及个人的资质管理工作交付于我;从办理营业执照年审和收费许可证年审到办理股权变更事宜，从办理造价师网络继续教育学习事宜到造价师注册证变更和续期，从2010年办理招标代理资质到2011年办理造价咨询资质过程中，我学到

5、了很多关于工程咨询企业资质办理的流程及其原委，在公司领导的细心引导和严格把关中，我一步一个脚印的走出了工作岗位的模子，加上自己所付出的努力，我的工作成绩不断得到提高，从而得到更多前进的动力。 _县新华书店201X年在省、市集团公司和县文化旅游局党委的正确领导下，经过全店干部职工的辛勤劳动，实现销售473万元，其中一般图书销售80万元，实现利税20万元，基本完成了年初制定的任务，改革改制工作正常进行，干部职工思想稳定。(一)改革改制工作进展顺利，干部职工思想稳定。根据XXX201X12号文件要求，我店在省、市店和县文化旅游局党委领导下于年初开始进行改革改制工作。1、成立改革改制领导小组;组织干部

6、职工学习政策;认真开展宣传动员工作201X春季教材的发行工作是在文章版权归范文搜网作者所有!改革改制的大气候下进行的，职工思想的波动势必影响工作，为此店领导班子根据文件精神，迅速报请县文化旅游局成立了以局党委书记为组长的改革改制领导小组，组织全店职工学习相关文件精神，了解改革形式，同时组织职工谈想法、找出路，将各种政策文件以影印件的形式发给每个职工学习讨论。在宣传发动阶段，召开全体职工大会四次，职工讨论发言累计七十人次，学习相关政策、法律十多篇，答复职工提问咨询不计其数，真正做到了职工思想上无疑虑，工作时无情绪。page2、争取职能部门支持;深入讨论草拟方案;政府召开县长专题办公会议形成纪要。

7、改革改制涉及到职工利益的方方面面，在既保障职工的合法权益，兼顾国家利益. 朋友，对一年来的工作进行总结，有利于发现工作中的收获与不足。以下是由为大家和微博上发布信息586条。人民日报、中央电视台、新华社等中央媒体先后报道了我市扶贫工作经验做法，取得了良好的社会影响。编印精准扶贫政策100问3000余册，组织进村入户宣讲，印发明白纸48万多份，让基层干部群众及时了解掌握各类扶贫惠农政策。利用10.17“扶贫日”的平台，发布倡议书，组织现场捐款，刊发扶贫先进事迹和公益广告，开展扶贫志愿者行动，营造浓厚氛围，有效调动了社会各界支持参与扶贫攻坚的积极性，为扶贫攻坚增添了不竭动力。以贫困地区干部、致富带

8、头人为重点，组织外出参观考察，开展家庭手工业、金融知识、电子商务等各类扶贫政策和致富技能培训12.6万人次（含各部门和各县组织人次），提高了群众的自我发展能力。 二、存在的不足 主要表现在：面对精准脱贫要求和众多新政策、新机制，部分干部还习惯于用老思维、老办法考虑、解决新问题，创新意识还不够强，创造性开展工作的能力不足；工作中存在点优面窄、发展不平衡的现象，全市扶贫攻坚工作的整体水平还有待提高。 三、2019年目标打算 认真贯彻落实中央、省扶贫工作会议精神，对照赵克志书记提出的“两个率先”要求，把2016年确定为“精准脱贫攻坚年”，扎实落实好全省脱贫攻坚的“八八战略”、八大脱贫攻坚行动和七大工

9、程，全市所有贫困县都对标xx县，在完成好常规工作的同时，继续抓亮点、育典型、做表率，重点做好8个方面的工作，确保15万贫困人口实现脱贫。 一是以xx县为发起点，打好易地搬迁“当头炮”。指导xx县打响全省易地搬迁“当头炮”，在景区xx县城周边启动2个5000人的小区建设，完成10000人的搬迁任务。以此为引领，结合生态建设、农村养老机构建设、美丽乡村建设、工业园区建设等多种路径，全市启动建设24个搬迁小区，搬迁0.7万户、2.6万人； 二是以股份合作为途径，实现扶贫产业全覆盖。坚持长短结合，以短为主，大力发展食用菌、长毛兔、手工业等特色脱贫产业，确保实现贫困村村村有增收产业，村村有股份合作体，户

10、户有脱贫门路，为2018年全市贫困人口基本脱贫打下坚实基础； 三是以寄宿制学校建设为重点，推进教育扶贫拔穷根。完成68所寄宿制学校建设，改善基础教育教学条件和水平。大力发展职业教育，落实“雨露计划”生活补助，为贫困家庭孩子提供从学校到岗位的“一站式”服务； 四是以“两线合一”为基础，提升社会保障兜底水平。从今年1月起，我市农村低保标准提高到2900元，实现“两线合一”。今年内，降低起付线、提高报销比例等提标后的医疗救助政策将全面实施，将从根本上解决因病致贫、返贫的问题； 五是出台“1 9 9 7 20”脱贫攻坚方案，完善脱贫攻坚责任体系。按照“五个一批”要求，对照省出台的11个专件，组织各县、

11、区和市直有关单位制定出台（完善）“1（全市总方案） 9（9个贫困县脱贫攻坚方案） 9（9个非贫困县脱贫攻坚方案） 7（7个市辖区、开发区对口帮扶方案） 20（市直有关部门专项方案）”脱贫攻坚方案，完善全市打好脱贫攻坚战的目标责任体系； 六是加强供需对接，创新精准帮扶机制。调整驻村工作组，选派年轻后备干部担任工作组长和“第一书记”，组织9个非贫困县、7个市辖区（开发区），针对贫困县的不同需求，实施不同形式的对口精准帮扶； 七是借助“旅发大会”机遇，深度拓展旅游扶贫。借助全省首届旅游发展大会将在我市贫困县召开的机遇，积极探索打造景区带动型、农家游型、易地搬迁小区与景区同建型、资产收益型等多种模式的

12、旅游扶贫新亮点，促进贫困群众快速增收脱贫； 八是打造“三个示范”，提升整体工作水平。大力推进国家政策性金融扶贫实验示范区建设，为脱贫攻坚提供金融信贷支撑。指导xx县打造精准扶贫精准脱贫示xx县，xx县景区带动区域整体脱贫示xx县，并积极争跑其他试点示范政策项目，带动全市各县、各项工作水平的整体提升。 单位扶贫年终工作总结2018【三】 经过全所人员的共同努力，积极响市委市政府及镇党委政府的“双帮”活动，坚持真情扶贫，办好实事，注重实效，强化服务，在促进发展上下功夫，推进和加快了农村贫困户的脱贫致富的步伐，基本实现年度制定的“双帮”计划，现就我所具体做法汇报总结如下： 一、配合村居，认真做好详查

13、摸排 今年我所帮扶村是搬经居委会，经详查：全村人均收入在2000元以下的低收入有53户，占全村总数的4.0%。经分析这些户主要是没有得力劳动力或是离异家庭或是老弱病残。有了这些基本情况后，方便了我们有针对性的开扶贫助困工作。 二、建章立制，加强扶贫组织管理 扶贫工作开展的关键在于组织领导，建立一个完善的领导组织，才能确保各项扶贫工作的顺利开展。为此，我所及时成立了帮扶小组，由所长魏志兵挂帅，党支部书记鞠芝圣具体负责，所内其他人员为组员，同时派孟志远到村任实职参与村级扶贫工作，长期负责居委会的扶贫工作，另外还聘请了村里有威望的老党员、有文化的青年人，妇女干部以及关心公益事业的农民群众等共同参与扶

14、贫工作。 为了确保扶贫工作能从广大农民的利益出发，组织实施扶贫工作，我所还建立了一系列规章制度，制定工作计划，任务分解到人。 三、联系实际，切实扶贫实落到实效 一年来，我所全面落实帮扶措施，认真贯彻皋委发200558号文件和皋办发20068号文件精神并对扶贫工作召开阶段性的情况回报会，组织全所工作人员对所帮扶户进行走访，了解帮扶户实际中遇到的具体困难，注重引导和献身说法，帮帮扶户寻找致富的方法，使他们能尽快摸索到一条致富的途径。 我们针对所帮扶对象当前的实际困难，为了便于帮助他们日后解决一些家庭开销，同时通过征询帮扶户的意见，我所联系了波尔山羊养殖基地，组织32只二十多斤重的波尔山羊，免费发放

15、给16户帮扶户，每户帮扶对象都能领到一对波尔山羊。目前，通过走访，所发放的32只波尔山羊都很键壮，有一户帮扶户的一只波尔山羊已有六十多斤重。 针对有小孩上学的帮扶户，我们主动在开学前送去了学习班用品，消除了家长在小孩上学前为小孩上学犯愁的烦恼。 针对整个居委会居民的情况，我们请农技站对居民进行致富技术培训3次，到会人员达200人每场次，受益农民达600多人。在培训方面我们特别注重了栽桑养蚕方面技术，鼓励部分缺乏劳动力的家庭多扩桑，帮他们组织711桑苗。 “双帮”工作任重而道远，脱贫决不一朝一夕的事，我们在取得一定成绩的同时还要发现存在一些问题，离真正脱贫的目标还有一段艰难的路程要走。我所全体人

16、员将进一步强化责任意识，创新意识、质量意识、协调意识，以务实诚信、多办实事的优良工作作风来做好来年的扶贫工作。 单位扶贫年终工作总结2018【四】 自今年4月份扶贫工作开展以来，按照市委、市政府的统一部署，市纪委监察局机关“单位包村、干部包户”xx县xx镇xx村、xx村，同时xx村也是市委常委、市纪委书记xx同志的扶贫联系点（也是县纪委扶贫村）。在市纪委常委会的领导下，在委局领导的重视和亲切关怀下，委局机关全员动员、倾情帮扶，精准扶贫工作取得了阶段性成效。现将扶贫工作情况汇报如下： 一、xx村、xx村基本情况 xx村：现有人口3846人，1026户。有28个自然村庄，40个村民小组；党员共90

17、人，村两委成员共8人（其中支委5人，村委3人）。全村总面积6.7平方公里，其中山场800亩，耕地6000亩，水面1000亩。村内共有大小圩口6个（其中官圩为县确保圩），自然灾害频发，返贫现象时有发生。2016年确定贫困户142户，共392人。 xx村：现有人口7931人，2929户。有40个村民小组和15个居民小组；村党总支有党员141名，下辖3个社区党支部。全村总面积6.5平方公里，耕地面积4388亩。2016年确定贫困户149户，345人。 3.2016年脱贫任务：xx村“村出列、户脱贫”；xx村脱贫16户，36人。 二、“单位包村、干部包户”精准脱贫工作开展情况 1.“单位包村”合力攻坚

18、。一是市、县纪委监察局机关党委与xx村、xx村党组织成立联合党委，委领导兼任联合党委书记。联合党委制定了扶贫工作方案和具体年度实施计划，明确重点推进的工作和扶贫项目。市、县纪委监察局各选派一名同志担任驻村扶贫工作队队长。二是联合党委积极宣讲扶贫工作重大意义和政策措施，统一村“两委”和村民思想，加强村级基层组织建设，协调推进扶贫工作。按照“一户一单”的原则，逐户量身定制了精准脱贫“四项清单”，做到精准帮扶有计划、有措施、有责任人。三是委领导多次组织协调市县交通、水利、农委、住建、发改委等部门到xx村、xx村现场办公，协调扶贫项目，争取政策和资金，帮助扶贫村发展集体经济和致富产业，大力推进农村基础

19、设施建设，切实解决村级组织和贫困群众实际困难和问题。四是 时时想安全，处处要安全，安全人人抓，幸福千万家，所以企业的安全一定要重视。下面是 幼儿安全关系到很多家庭，所以幼儿园在安全方面一定要注意严格按照要求，保障幼儿的安全。下面是 学校安全问题越来越受到人们的关注，学校的安全工作也正在这种关注中日益完善起来。下面是 安全生产关系千万家，在2018年的安全生产中卫计局都是怎样做的呢？下面是 环保局在安全生产上取得了哪些效果，通过一系列的措施取得了哪些成果呢？下面是 安监局的工作是什么，那在2018年的安全生产中又是怎样进行的呢？下面是 为开展2018年的安全工作，我们严格按照上级要求，加强安全检

20、查，取得了一些效果。下面是 林业安全关系到千万家，那在2018年的安全工作中林业局都采取了哪些措施呢？下面是的为大家，希望对你有所帮助，。 20xx年以来，市领导高度重视民政工作，把民政工作当作重点来抓，我们民政局在上级部门的指导下，践行科学发展观，以人为本，抓好优抚、救灾救济、低保等工作，为构建和谐社会，解决民生问题做了一些有益的事情，民政工作取得了良好的成绩。现将20xx年工作总结如下： (一)优抚工作 优抚工作我们始终坚持“三个到位”：一是领导到位。乡政府成立了以乡长为组长，武装部长为副组长，财政所、民政办、司法所、派出所、计生办、卫生院等单位为成员的领导小组;二是资金到位。全乡现有优抚

21、对象67人，他们的抚恤和生活补助均按标准按时发放。我乡现有农村义务兵20人，优待金也按标准全部兑现到位;三是优惠政策到位。对22名优抚对象的医疗费给予了报销，金额达6.4万元，并对7户有能力、有技术的优抚对象启动了“创业带动计划”，根据他们的种养殖规模大小，拟每户补助5000元至3万元不等。这些优惠政策的落实，使重点优抚对象生产、生活和医疗问题得到了切实解决。 (二)救灾救济工作 乡党委、政府始终坚持把困难群众的基本生活保障问题放在民政工作的首位，不断健全和完善了各项社会保障体系，使困难群众的生活条件得到了显著改善。一是积极妥善地抓好救灾救济工作。今年，我乡遭受了“7.10”特大暴雨灾害，农作

22、物大面积受损，倒塌房屋20户，90余间，我乡在积极开展生产自救的基础上，发放救灾大米3000斤，发放临时生活补助4.7万元，并努力向上争取建房款，目前灾后重建工作正紧张有序的进行着。二是农村五保供养工作不断加强。狠抓敬老院院办经济发展，不断提高办院水平，20xx年高燕乡敬老院院办经济纯收入达到4.5万元，敬老院院民生活达到甚至超过了当地一般群众的生活水平。同时五保家园也开始有一些收入了。三是农村困难群众医疗救助有序开展。为健全救助体系，截止目前，全乡临时医疗救助25人，救助金额为1.2万元，农村大病救助共8人，救助金额14803元，城镇大病救助共4人，救助金额1061元，日常医疗救助47人，救

23、助金额13400元，其它社会救助共16人，救助金额4400元。四是认真做好减灾示范社区建设。为形成统一指挥、结构完整、功能齐全、反应灵敏、运转高效、科学合理的应急管理体制，最大限度地降低突发公共事件造成的损害，切实保障村内居民的财产安全和社会的稳定，我乡在五峰村建设立了减灾示范社区。 (三)低保工作 低保工作关系到人民群众的切身利益，涉及千家万户，影响面广。为确保低保工作“公平、公正、公开”运行，真正发挥“最后一道安全网”的作用，我们着重在严格审批、分类救助、规范档案、动态管理上下功夫，大力推进低保申报、审批阳光操作。 目前，我乡有农农村低保913户，1084人，其中分类救助88户，91人，年

24、发放农村低保金51.4万元。城镇低保73户，104人。 (四)稻草援助中心工作情况 高燕乡稻草援助中心成立于20xx年11月27日，注册资金3万元，接受捐赠5万元。从20xx年元月正式开展工作，先后救助发特困党员15人，金额3000元，救助特困失学儿童19人，金额10566元，救助特困群众医疗费2人共计3000元，慰问火灾户1户500元，20xx年本乡救助37人，救助金额16566元。 今年，我乡稻草援助中心收到市民政局拨款5万元，县民政局拨款1万元，接受社会捐款近4万元，目前基金帐户余额为127434元。 (五)其它工作 一是全面完成了地名信息采集工作。二是严格按婚姻法和婚姻登记条例办理结婚

25、登记。三是为落实殉葬改革，率先在敬老院征用公墓地1.2亩。 二、乡镇民政工作存在的问题 长期以来，我乡民政干部牢记“上为政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨，扎根基层，深入群众，在救灾救济、优抚、五保供养、农村低保、基层政权建设、婚姻登记管理等方面做了大量艰苦细致的工作，为保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利作出了巨大贡献。但也存在着一些亟待解决的困难和问题。 (一)工作任务与人员配备矛盾突出。以前乡镇民政办公室承担的任务是救灾救济、双拥、优抚、五保供养、基层自治组织建设、社会福利事业等工作任务。现在，新增了城乡低保、城乡贫困群体大病医疗救助、困难群众临时救助、特困群众危房改造、地名管理等工作，

26、工作项目增加了近一倍，工作量也随之增加。特别是各项惠民政策力度的不断加大，民政工作量成倍增长。加上动态管理事项增多。如城乡低保，每年要开展年度复查，都要求民政干部入户调查，按审批服务程序落实，平均每位民政干部要走访400多户，而我乡民政办没有一名专职民政干部，使民政办的同志都是常年超负荷运转，疲于奔命。今年，我们把已退休的一名老民政返聘回来，他的责任心和事业心都很强，民政局的领导都十分清楚，但由于年龄大了，还是有点难以适应民政工作规范化、信息化发展的要求。 (二)自身建设乏力。一是乡民政办公设施简陋，办公自动化程度不高，缺乏必要的交通设备。查灾、核灾、报灾依靠口述手抄，优抚、低保等管理工作仍然

27、是手工操作，工作量大，效率低下。通讯、出差、印制表格资料没有经费，要靠上级民政部门解决或民政干部自己想办法。二是缺乏系统培训。大都是以会代训，或应急性的工作培训，以致一些同志不懂业务，不知道有关的政策法规，不了解民政工作面临的新形势，也不知道如何开展工作，上报的情况和数据不准确，工作质量难以保证。 (三)五保家园难以维持日常运转。我乡建有泰山村五保家园，入住五保老人7名(上月死忘亡1人)，聘请炊事员一名，现在我们每月支付五保老人生活费100元，炊事员工资500元，加上水电费、燃料费等开支每月大约在1300元左右，而上级财政只解决了炊事员工资300元。所以难以维持日常运转。 三、建议 民政工作网

28、络覆盖到村，及每村配备1名民政助理员(或低保助理员)，纳入村三职干部统一考核，按计生助理员的补助标准进行“购买服务”。 民政工作事关人民群众切身利益，事关和谐社会建设大局，事关党和政府的形象。近些年来，乡党委、政府十分重视民政工作，把加强民政工作列为构建社会主义和谐社会的重要内容，当作解决民生问题的重要途径和建设服务型政府的重要举措，着力解决民政工作中的困难和问题，为做好民政工作提供了良好环境。 基本情况及民政工作开展情况： 高燕乡位于城口县城西南面，距县城5公里，城渝、城万主干道穿越其中。山高坡陡，立体地貌突出。全乡幅员面积136平方公里，平均海拔900米，共有耕地33894亩，森林面积52

29、138.5亩。辖14个行政村，93个农业合作社。现有总人口15311人，4005户(其中：劳动力资源总数为8218人)。20xx年，全乡总产值达12.03亿元，创财政收入3900万元，农民人均收入2923元，人均粮食451公斤。 全乡现有优抚对象67人(其中：老复员军人9人、伤残军人6人、带病回乡13人、三属人员5人、参战退役人员34人)，有低保户986户，1188人(其中农村低保913户，1084人，城镇低保73户，104人)，有五保户192人(其中敬老院集中供养28人，五保农园集中供养6人，分散供养158人)。 。 妇联换届工作总结1 自县妇联召开了201x年村(社区)妇女组织换届工作启动

30、以来，xx乡妇联根据县妇联关于做好全县村(社区)妇女组织换届工作的实施意见的通知(川委办201x18号)文件的精神，在乡党委、政府的领导下，我乡妇联按法定程序、时间有序开展村(社区)妇女组织换届各项工作进程。 截止201x年10月21日，全乡17个村和社区妇代会已圆满完成了换届选举任务，实现预期目标。现将工作总结如下： 一、 基本情况 xx乡有17个村委会、1个社区，通过换届新一届的妇代会(社区妇联)成员平均年龄为40岁，其中最年轻26岁。18名妇代会主任、有8名党员，文化程度也有所提高了，17名妇代会主任、1名社区妇联主席是大学生，高中文化有4人，初中文化有13人。全乡17个村1个(社区)都

31、组建了妇代会(妇联),妇女组织组建率达到100%;村级妇代会主任进“两委”班子的有8人，进“两委”班子率58%;妇女参政议政比例比上届有所提高,实现了100%村(社区)“两委”班子中至少有一名以上妇女干部,妇女村民代表占村民代表的三分之一以上。 二、 主要特点 本届村妇代会换届选举与以往选举相比，呈现出以下几个明显的特点： 1、乡、村两级党组织的高度重视。 乡党委、政府专门就村妇代会换届选举作了布置，还委派了驻村干部和村干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程，。 派出单位年终工作总结 建设社会主义新农村， 是党中央在新的历史时期做出的一项重大 战略决策，是贯彻落实科学发展观

32、的重大举措，是构建社会主义和谐 社会的重要基础和全面建设小康社会的必然要求。我局根据省、市新 农村建设工作有关指示精神和 昆明市新农村建设工作队及指导员考 核办法，紧密结合新农村建设实际和挂钩帮扶要求，创造性开展工 作， 20xx年第五批新农村建设派出单位工作中取得了较好的成绩。 在 现结合我局在社会主义新农村建设中的工作实际， 特对近一年来的新 农村建设工作如下总结 一、派出单位基本情况。 昆明市财政局是主管全市财政工作的市政府工作部门， 现有干部 职工 267 人。在推进新村建设工作中，我局本着“队员当代表，单位 作后盾，领导负总责”的原则，把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议 事日程。 根据市委的统一安排和部署， 20xx年我局在定点扶贫挂钩点 的基础上，根据市委组织部安排，按照市委新农队办要求，年内派出 局 1 名调研员和 2 名副调研员为新农村建设工作队长，其中，副调研