安全事故应急预案安全事故应急处置预案.docx

1、安全事故应急预案安全事故应急处置预案安全事故应急预案(安全事故应急处置预案) 安全员：你搞清楚应急预案和现场处置预案的区别了吗？现代企业应急预案与现场处置方案的区别1、公司的应急响应体系的构成是怎样的？答：公司的应急预案体系按照不同的级别和类别，分为“综合应急预案”、“专项应急预案”和“现场处置预案”。2、“现场处置方案”的编写有什么要求？答：现场处置方案要具体、简单、有针对性。要求事故相关人员了解和熟知，并通过应急演练，做出快速反应和正确处置。3、“应急预案”由谁来编写？答：公司EHS部门编制系统“综合应急预案”和“专项应急预案”，可与当地政府部门应急预案相匹配。根据公司安全责任制中“谁主管

2、，谁负责”的原则，由各部门独立编制“现场处置计划”。另外，由现场工作人员编制“现场处置方案”的好处是，工作人员可以对工作环境中的危险进行反思，通过方案的编制，可以达到“早知道危险因素”、“早做好事故准备”的安全意识。新员工入职后还可以通过学习“现场处置方案”了解工作环境中的危害，达到三级安全教育的目的。4、“现场处置方案”由员工自己编制的安全文化理念什么？答：在保守的安全管理文化中，大家习惯于突出领导主宰自己命运的立场。正因为如此，员工并不了解身边的危险，而是被动地遵守安全管理规章制度。结果，安全法规和制度无处不在，但很少有员工关注它们。事故不断发生。现在在安全管理过程中，公司希望让一线员工走

3、在前面。在相对固定和稳定的安全技术条件下，让员工找出管理和行为习惯中仍然存在的危险因素(科学研究表明，80%的事故是由人的不安全行为造成的。另外，几乎所有的事故都有管理不力的原因。让员工自己动手，“我能安全吗？一旦发生，就会有后果。这种后果伤害自己，伤害别人或者被别人伤害”。现代企业对安全责任的要求，不能只喊“以人为本”，而要提出“四自”的原则：自我感觉和倾诉，自己决定自己的责任，自己写文件，自己制定计划。自我负责，“写你所做的，做你所写的”，所以热情和主动性会显著。5、应急响应体系的术语和定义5.1预案指根据预测的危险源、可能发生事故的类别和危害程度制定的事故应急救援预案。5.2综合应急预案

4、综合应急预案是应对各类事故的综合文件，一般阐述应急方针政策、应急组织架构及相关应急职责、应急行动、措施和保障等基本要求和程序。5.3专项应急预案专项应急预案是指针对特定事故类别(如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等)的预案。)，危险源和应急支持，是综合应急预案的组成部分。应当按照综合应急预案的程序和要求制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应当制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。5.4现场处置方案现场处置方案是针对特定装置、场所或设施、岗位的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、有针对性。现场处置预案应根据风险评估和风险控制措施逐一编制，使事故相关人员知晓并熟练掌握，并通过应急演练快速

5、反映并正确处理。5.5事故指因外部或内部原因导致能量意外释放而造成的人身伤害、财产损失或环境污染事故。5.6应急救援指事故发生时，为消除和减少事故危害，防止事故恶化，尽量减少事故损失而采取的措施。5.7劳保护品劳动防护用品的简称是指为减少有害物质对人体的危害而采用的辅助工具。如口罩、眼罩、自给式呼吸器等。5.8危险源危险源是指系统中具有潜在能量和物质释放风险，能够造成人身伤害、财产损失或环境破坏，在一定触发因素下能够转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。6、重大事故应急救援的六个核心要素（1）方针与原则*指导方针和原则是救援工作的平台*体现优先保护人员安全、预防和控制事故蔓延

6、、保护环境的原则*体现控制损失、预防为主、时刻警惕、统一指挥、高效协调、持续改进的思想（2）应急策划*危害分析危险识别：脆弱性分析和风险分析*资源分析明确应急救援所需的资源，列出应急力量和资源*法律和法规要求列出相关法律法规（3）应急准备*机构和责任*紧急资源*教育、培训和演习*互助协定（4）应急响应*警报和通知*指挥和控制*警报和紧急情况报告*通信*情况监测和评估*警惕和安全*人群疏散和重新安置*医疗和保健*公共关系*应急人员安全*灭火和紧急救援*泄漏控制（5）现场恢复*宣布紧急终止程序*疏散和移交程序*恢复正常状态的程序*现场清洁和持续检查受影响的区域*事故调查和后果评估（6）预案管理与评审改进*不断更新、完善和改进计划此刻，你是不是很想知道具体应急预案和现场处置方案该怎么做？别急，下面的干货解决你的疑问快收藏！湖北美术学院