党员冬训培训讲稿全文.docx

1、党员冬训培训讲稿全文XX员冬训培训讲稿(全文)根据会议安排，我就XX务基础知识作以简要培训。主要分为以下五个方面： （一）制度 “三会”指的是：支部大会（全体XX员大会）、支部委员会（简称支委会）、XX小组会；“一课”指的是：XX课。 1.支部大会（全体XX员大会） （1）支部大会的会期：支部大会是全体XX员参加的会议，是的最高领导机关。一般每季度召开一次，也可根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数。 （2）支部大会的内容：传达学习XX的路线、方针、政策和上级的决议、指示，制定本支部贯彻、落实的措施；讨论通过支部工作计划；听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；XX员之

2、间进行思想交流，开展批判与自我批判；讨论接收新XX员和预备XX员转正；讨论决定对XX员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级XX代会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员或出席上级XX代表大会的代表；季度工作小结、布置工作；对支部工作规划、重要工作安排等重大问题进行讨论，提出意见或建议；讨论决定其他需由支部XX员大会讨论决定的重要问题。 （3）支部XX员大会一般由书记主持，如果书记缺席，可由支部委员主持。 （4）支部XX员大会必须有半数以上有表决权的正式XX员出席。出席人数未超过有表决权的正式XX员的半数，不得通过决议。决议经过到会正式XX员的半数以上通过方为有效。 （5）会后，要由支部书记及

3、时向上一级XX组织汇报大会的情况。关于接收新XX员、预备XX员转正、处分违纪XX员和对XX员劝退或除名的决定，要及时报请上级XX组织批准。上级XX组织批准后，要及时向XX员公布。支部XX员大会作出的决议，支部委员会和每个XX员必须认真贯彻执行。 2.支部委员会（支委会） （1）支部委员会由支部XX员大会选举产生，每届任期两至三年。在支部XX员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作。 （2）支部委员会一般每月召开一次会议，根据工作需要，可随时召开。 （3）支部委员会由支部书记或副书记主持，支委会全体成员参加。 （4）坚持民主集中制原则，防止个人专断。支部委员会有权审议、监督支部书记工作。 （

4、5）支部委员会讨论和研究的主要问题：研究贯彻执行上级XX组织的指示、决定和支部XX员大会的决议；研究支部工作目标和工作计划；按照XX章规定和XX的基层组织的任务，结合本单位实际情况开展各项经常性工作，研究讨论本支部的XX建和XX员教育工作；研究抓好支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以便更好地发挥XX员的先锋榜样作用；对组织生活会的内容提出要求。研究本支部的进展XX员工作和预备XX员的转正工作以及XX的积极分子队伍建设工作；研究对XX员的奖励和违纪XX员的处分等。 （6）支部委员会讨论决定问题时，到会的委员必须超过半数，所作出的决议方能有效。如遇重大问题需要作出决定，能够到会的委员又

5、不超过半数时，必须召开支部大会讨论决定。 （7）不设支部委员会的支部（如卫生院、国税所）决定重大问题时，必须召开支部XX员大会。如有个别问题不宜在支部大会上讨论，可由正、副书记提出意见，报上级XX组织决定。 （8）必要时可以召开支部委员会扩大会议。汲取XX小组长或其他XX员列席，听取他们意见。但在决定时，被扩大参加会议的同志无表决权。支委扩大会支委必须超过半数才能召开。 （9）支部委员会要对支部XX员大会和上级XX组织负责，定期向支部XX员大会报告工作，接受它的审查和监督。 （10）支部XX员大会做出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。支部委员会做出的决议和决定，支部XX员大会有权修改或否定。如

6、果发现支部大会的决议不符合XX的路线、方针、政策和上级决议，可请示上级XX组织裁决或重新召开支部XX员大会讨论决定。 （3）XX小组会 （1）XX小组是的一个组成部分，它不是XX的一级组织，在的统一领导下，负责对XX员的治理，具体组织和指导每个XX员的日常活动，保证XX组织的决议的贯彻执行。 （2）XX小组会一般每月召开一次。由XX小组长主持。 （3）XX小组根据本支部XX员数量、分布情况及工作需要等方面因素划分，村上一般以村民小组划分，教育办以各小学划分。XX员数量少的和XX员居住集中的也可以不划分XX小组，如中学、卫生院和国税所不划分XX小组。每个XX小组不得少于三名XX员（其中至少要有一

7、名正式XX员），XX小组长必须由正式XX员担任。 （4）XX小组会的主要内容：一般要围绕XX的中心工作和的工作、学习计划以及近期的具体任务，结合小组的实际情况确定。学习上级组织有关文件，学习XX的路线、方针、政策和XX报、XX刊、科学文化知识及其它有关材料，学习先进XX员的榜样事迹等；讨论研究如何贯彻执行支部决议，团结带领本小组XX员和群众完成各项任务;分析本小组XX员和群众思想状况，研究如何做好XX员、群众的 思想政治工作;汇报XX员个人思想和工作情况，开展批判与自我批判；研究入XX积极分子的培养和教育情况，酝酿XX员进展、转正情况；改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级XX代会的代表候选人；

8、评选优秀XX员，讨论对XX员的处分及XX务方面的工作；分析群众思想情况，研究如何做好群众思想政治工作，紧密联系群众。 4.XX课 （1）XX课是对XX员进行经常性教育的主要形式，XX课以XX章为基本教材，结合各个时期XX的中心工作，联系本单位XX员思想实际，对XX员进行XX的基本知识、XX性修养、XX风XX纪及理想宗旨、XX员标准、XX的形势任务以及怎样做一名合格XX员等方面教育，也可播放有教育意义的电视录相等课程。 （2）要认真制订年度XX课教育计划，确定每次授课的时间、内容、形式、教员。 （3）一般每季度上一次XX课，参加人员为支部全体XX员和入XX积极分子。XX课一般由支部书记、支委讲授

9、，也可由优秀XX员或邀请上级XX组织领导讲XX课。 （4）为了提高XX课的质量，增强教育的针对性，也可以运用电影、电视、录像、录音等现代化手段进行教育。 （5）XX员领导干部要定期到所在的或XX建联系点讲授XX课，每年不少于2次。 （二）民主生活会制度（不设支委会的支部除外） 支委会民主生活会一般每年两次，上半年的组织生活会应在七月底前召开，下半年的组织生活会应在次年一月底前召开。如有必要，可适当增加组织生活会的次数，遇特别情况需要延期召开的，应经上级XX组织同意。 召开民主生活会的一般程序： 1.会前准备。根据上级的要求和领导班子的实际情况，确定议题；指派有关部门或人员征求XX内外群众的意见

10、和建议，并于会前转告出席人员，或在会上通报；班子成员之间互相谈心，沟通思想；将会议确切时间通知与会者。须有三分之二以上成员参加，书记、副书记一般不能缺席；提前5天向上级XX组织报告召开民主生活会的日期和议题，以便上级XX组织派人参加。 2.会议准备。准备学习资料；准备好会议记录。记录内容：会议名称、时间、地点、主持人、出席或缺席人，中心议题，每个成员的发言、记录人姓名和职务。 3.学习文件通报情况。围绕民主生活会议题，认真学习有关文件，提高与会人员的认识，为解决主要问题做好思想准备；通报征求XX内外群众意见情况。 4.开展批判与自我批判。各自汇报思想和工作情况，针对存在问题作自我批判。（因故缺

11、席者，如情况同意应提交书面发言，在会上宣读并载入会议记录）；互相交流意见，开展批判，提出建议。（会后由主持人或由其托付与会的其他人将会议情况和批判意见转告缺席人）；理出共性问题，总结经验教训，提出初步整改意见。 5.向上级XX组织报送材料（会后15天内）。民主生活会情况报告。内容：基本情况，主要特点，开展批判与自我批判情况，检查出来的主要问题及改进措施等；会议记录。记录要认真详细，符合发言人原意。重要发言应逐字逐句照录。会后交XX组织负责人审核。 6.落实整改措施。民主生活会反映出来的问题，要认真进行整改。应由本级XX组织解决的，要尽快加以解决；需上级XX组织帮助解决的，应及时向上级XX组织报

12、告；属于违纪违法的，应按干部治理权限，交由纪检、监察或司法机关查处；民主生活会中适宜向下级XX组织或本单位通报的情况，应及时通报。 （三）民主评议XX员制度（每年一次，类似于镇干部年终鉴定） 民主评议XX员就是按照XX章规定的XX员条件对全体XX员进行做新时期合格XX员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个XX员在坚持XX的基本路线的实践中，发挥先锋榜样作用的情况，并通过组织措施，达到激励XX员、纯洁组织、整顿队伍的目的。 民主评议的基本步骤是： （1）学习教育。通过学习XX章、XX的路线方针政策和有关文件，一方面提高XX员对评议活动的认识，使每个XX员都明确评议的目的、意义

13、和要求，提高XX员参加民主评议的自觉性和积极性。另一方面，通过学习，对XX员进行XX员标准的教育，使每个XX员都能明确新时期合格XX员的标准是什么，为下一步的评议做好准备。 （2）自我评议。在学习讨论的基础上，组织XX员对比XX员标准，围绕评议内容，认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，在是否合格上进行自我认定。自评前，应广泛征求XX内外群众的意见，做出合乎实际的自我评价，并认真、如实地写好个人总结，个人总结写好后要经审定。 （3）民主评议。一般应召开XX小组会或支部XX员大会进行民主评议。一般程序是：首先，进行自我讲评。XX员本人在大会或XX小组会

14、上作自我总结，汇报自我评议情况。然后，进行XX内互评。对比XX员标准，组织XX员互相评议。评议中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批判与自我批判，幸免不负责任的评功摆好。XX内互评后，还可以通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取XX外群众的意见。 （4）组织考察。召开支部委员会，在个人总结、XX内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见。组织意见应与本人见面，并向支部大会报告。对确定为优秀XX员和不合格XX员的，要报上级XX委审批。 （5）表彰与处理。通过民主评议，对评出的优秀XX员，XX组织要给予表彰；对于不合格XX员，应区别不同情况，按照有关规定，妥善处理。 （一

15、）XX员进展程序 1.入XX积极分子阶段 （1）申请人向递交入XX申请书 （2）召开支委会，讨论申请人的要求，观察分析其入XX动机，表决是通过接收其为入XX积极分子，并确定1至2名培养考察人。 确定入XX积极分子。由XX小组提名，支委会讨论通过上报，XX委组织部门汇总备案。 （3）、XX小组对培养人进行教育、培养、考察 方法：XX的基本知识、基本路线教育；分配一定的工作任务；经常谈心了解思想情况；参加XX内有关活动；政审。 （4）、XX小组定期填写入XX积极分子考察登记簿 （5）镇XX委要对入XX积极分子进行集中培训，培训时间不少于三天（或24个学时），对经培训考试合格的入XX积极分子要颁发结

16、业证书。 2.推举进展阶段程序 （1）XX小组向推举进展对象，由XX小组长以口头或书面形式向提名推举进展对象。 （2）制定并上报进展计划，列入进展计划的对象必须是培养考察一年以上的，政历清楚，基本符合XX员条件的入XX积极分子，并须经支委会讨论通过。 （3）召开支委会，审查经过一年以上培养考察的入XX积极分子本人的政治历史是否清白，有无参加过任何反动组织、家庭主要成员和主要社会关系是否清楚，入XX动机是否正确，是否已基本具备XX员的条件，确定进展对象。 （4）征求XX内外群众意见，将进展对象情况公示，并召开座谈会或个别征求意见，形成书面材料。 （5）向XX委报告。将进展对象的政审材料（包括外调

17、证明）、公示情况、XX内外群众意见、入XX积极分子考察登记薄、支委会讨论意见，报上级XX委。 （6）XX委分管书记、组织部门初步审查，初步审查合乎要求的，下发入XX志愿书。 3.进展预备XX员阶段程序 （1）申请人、介绍人填写入XX志愿书，应向申请人解释志愿书中的各项内容。填好后，由支部批阅。 （2）召开接收预备XX员的XX员大会 申请人读入XX志愿书； 入XX介绍人发表意见； 支委会发表意见； 大会讨论； XX员表决； 作出决议。 （3）填写“决议”并报XX委，填写支部决议应注明应到和实到正式XX员、预备XX员数，同意和不同意的人数，通过决议的日期，并由支部书记签名盖章，报XX委。 （4）X

18、X委指派专人与进展对象谈话，谈话前要认真批阅入XX志愿书及有关资料，谈话中要着重了解申请人对XX的认识、入XX动机和现实表现；谈话后认真负责地填写谈话情况和谈话人的意见。 （5）XX委召开XX委会审批，XX委对上报的接收预备XX员的决议，应在三个月内审批，如遇特别情况可以适当延长审批时间，但不得超过六个月。 （6）XX委组织部门填写审批意见，对接收为预备XX员的，应注明预备期起止的具体时间，（从支部大会通过之日算起），并交XX委书记签名加盖XX委印章。 （7）负责人与预备XX员谈话，向预备XX员介绍支部情况，提出要求；编入XX小组参加组织生活。 （8）XX组织主持预备XX员入XX宣誓仪式，根据

19、实际情况，选择时机和范围举行。 4.预备XX员转正阶段程序 （1）、XX小组、介绍人继续对预备XX员培养教育、考察 方法： XX的基本知识教育； 分配一定的工作任务； 听取XX内外群众反映； 预备XX员定期汇报思想； 介绍人定期向支部报告考察意见。 （2）预备XX员到期提出转正申请 （3）XX小组讨论并提出可否转正的意见 （4）召开支委会审查并提出意见 （5）召开XX员大会讨论预备XX员转正 预备XX员提出转正申请，汇报预备期内的思想和工作情况； 介绍人及XX小组发表意见； 支委会发表意见； 大会讨论； XX员表决，作出决议。上报XX委。 （6）XX委召开XX委会审批 （7）XX委填写审批意见

20、 对延长预备期的XX员，在填写时应注明延长预备期的期限（从预备期期满之日算起），交XX委书记签名加盖XX委印章； 将材料及时归档。 （8）XX委以文件形式通知 （9）负责人与申请转正的预备XX员谈话 （二）XX费收缴 XX费收缴每年4次，3月、6月、9月和12月份各收缴一次，XX员村干部每人每年缴纳XX费40元，XX员组干部每人每年缴纳XX费10元，农民XX员每人每年缴纳XX费2.4元。干部职工XX员XX费按照工资比例进行收缴，XX费收缴基数为月总工资减去减边津贴，收缴比例为：月工资在3000元以上的，按月工资1%的比例进行缴纳，月工资在3000元以下的，按月工资0.5%的比例进行缴纳。 会后

21、请各村（总支）将第一季度的XX费缴纳给XX政办。XX费收据同意粘在XX费收缴花名册上，也可缴纳半年、全年的XX费，机关单位支部在8号之前上解第一季度XX费。 （三）“星级XX员”创评 1.实施范围：全镇各（总支）所辖的全体XX员（含预备XX员）。对常年外出务工的流动XX员和年老体弱、长期卧病的XX员，根据本人意愿，并经所在XX员大会讨论通过，可以不参加星级创评。 2.星级设置：星级XX员分为五星、四星、三星、二星、一星、无星6个等次，按百分制计分，对应的分值依次为90分及以上、8089分、7079分、6069分、5059分、50分以下。原则上，参评XX员中五星级XX员和无星级XX员比例均不超过

22、XX员总数的5%。第一年度四星级XX员不超过10%，三星级及以下XX员不定比例，分别由各根据实际情况确定。从第二年起，四星级及以下等次不再确定比例，以第一年相应星级最低得分作为确定星级XX员的基准分值，综合得分达到某一星级分值，可初步定为相应的星级等次。 3.创评标准：坚持以XX员“五带头”为主要创评标准，以百分制计分，所占权重分别为：带头学习提高占20%、带头争创佳绩占30%、带头服务群众占30%、带头遵纪守法占10%、带头弘扬正气占10%。各（总支）根据XX员队伍实际，在组织广大XX员充分讨论的基础上，研究制定具体可行的创评标准和实施细则。 4.方法步骤 XX员星级创评工作，每年一个周期，

23、每季度评议一次，年终进行综合评定，分五个步骤进行: （1）民主评议。主要包括XX员自评、XX员互评、群众评议、支委评议四个环节，对比XX员“五带头”标准，在镇XX委的指导下，进行百分制评分，所占比例分别为10%、30%、30%、30%。XX员自评要求每名XX员对比承诺事项，认真开展自查，进行自我评分；参加XX员互评的XX员不少于本XX员总数的三分之二；群众评议会议一般由本村、本单位的群众代表组成；支委评议由本委员对参评XX员集体研究，逐人打分，并按照权重汇总民主评议得分。 （2）研究审核。由各（总支）根据XX员民主评议得分情况，初步评定XX员星级，并报镇XX委研究审核。镇XX委根据XX员民主评

24、议得分情况（干部XX员还要参考年度考核考评结果），研究确定星级等次，并及时反馈复核结果。 （3）公示定星。XX员的星级评定情况在一定范围内进行公示，公示无异议后，按XX员所获星级分级予以认定。其中，三星级及以下XX员由各（总支）认定，四星级及以上XX员由镇XX委认定。 （4）授星挂牌。各（总支）对星级XX员评定情况进行通报，将星级评定结果报镇XX委备案，同时对五星级XX员授予年度星级奖牌。 （5）整改总结。各（总支）要结合星级XX员创评工作，不断完善“”、民主评议XX员等制度，采取动态治理、整改销号的形式，对二星级以下和取消星级评定资格的XX员，分别提出具体整改措施，督促和帮助其改进提高。同时

25、，各（总支）要对星级创评工作进行认真总结，不断改进，年度星级评定情况书面报告镇XX委。 （一）“四议两公开”工作法 所有村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都必须在村XX组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。“四议”即：会提议、“两委”会商量、XX员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开和实施结果公开。 （二）“五自主三合作”民主治理制度 五自 主即：民主理财、科普宣传、纠纷调处、安全治理、卫生监督5个农村社区化治理小组，三合作即资金合作社、技术服务队、生产互助组3个农业生产合作组织，协助村级“两委”班子开展事务治理和公共服务，组织和引导群众在资金、

26、技术、人力等方面开展互助合作。 （一）阵地建设。各支部必须有阵地，有XX员活动场所，要将村上各功能室进行整合，一个功能室可以兼设多个办公室。 （二）村级便民服务站 各村都要设立村级便民服务站，必须符合“有一面值班牌、有一间服务室、有一张办公桌、有一本登记簿、有一张联系卡、有一套服务制度”的“六有”要求，村干部要落实坐班制，实行“一站式”服务。值班人员要填好值班日志，认真填写便民服务站事项办理登记册、便民服务站代理代办事项登记册和便民服务站限时办结事项登记册。 镇XX委制定了XX员领导干部XX建联系点制度 ，每名XX员领导班子成员确定1个以上的XX建工作联系点，对所联系的村或单位的XX建工作负主要责任，指导联系点（总支）以服务群众为中心抓好基层XX建工作，每年到联系点开展调查研究、指导工作一般不少于12次；各（总支）书记为XX建第一责任人，抓好支部（总支）的XX建工作，各支部（总支）确定1名XX务专干，具体办理日常业务，运转各类XX建资料。镇上确定了5名XX务专干，每人包抓2至3村（单位）的XX建工作，主要负责业务指导。