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精华学校工作总结集合8篇.docx

1、精华学校工作总结集合8篇【精华】学校工作总结集合8篇学校工作总结集合8篇 不经意间,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。可是怎样写工作总结才能出彩呢?以下是为大家收集的学校工作总结8篇,欢迎阅读与收藏。 学校工作总结 篇1 一年来,我镇的铁路护路联防工作在镇党委、镇政府的领导和县护路办的指导下,紧紧围绕确保铁路运输安全这一目标,全面落实铁路护路联防承包责任书,努力抓好责任制的落实,夯实基层基础工作,加大护路宣传力度,加强护路联防队伍建设,适时开展专项整治,确保了铁路运输安全畅通。 一、党政重视,切实加强领导 一是镇党委、政府高度重视

2、“平安铁路示范镇”工作,始终把“平安铁路示范镇”工作摆上重要议事日程,列入社会治安综合治理工作、平安建设总体规划,与综治、平安建设工作同安排、同检查,及时制定下发了下镇镇“平安铁路示范镇”创建活动方案,进一步明确了创建活动的目标要求、主要措施及职责任务,在镇、村护路办和镇、村、组干部群众的共同努力下,通过狠抓各项护路措施的落实,使“平安铁路示范镇”创建成果不断得到巩固和扩大。二是层层签订铁路护路联防承包责任书。在3月5日召开的全镇政法综治工作会上由镇党委政府与涉路的赛头、下仓、官宅、塘顶、渎口等5个村签订了铁路护路联防承包责任书。此后,镇护路办又及时与2所学校、46名重点五残人员监护人、与31

3、户耕牛饲养户签订责任书,进一步明确了镇、村、组、户开展铁路护路联防工作的目标、工作措施、领导责任及具体任务。三是把创建“平安铁路示范村”与创建“平安村”、“平安学校”、“平安家庭”有机地结合起来,继续推进和巩固“平安铁路示范镇”创建成果,认真开展“平安 铁路示范村”、 365户“光荣户”进行复评,经过复评,镇综治委重新命名了5个“平安铁路示范村刊出黑板报3期,张贴宣传画78幅,到铁路沿线的10个村民小组召开群众会宣传10场次,到中小学校以有奖问答的形式组织开展“四个一”宣传活动,深入广泛地宣传铁路法和铁路运输安全保护条例。通过爱路护路宣传,进一步增强了铁路沿线干部群众及学生的法制意识、安全意识

4、和爱路护路意识。二是认真开展涉路矛盾纠纷排查调处工作,对排查出的社会矛盾纠纷及时进行调处,确保铁路沿线社会稳定;抓好“抓两降、保畅通”工作,严厉打击和防范偷盗路材路料的违法犯罪行为,认真抓好路伤事故的预防和处置工作,积极预防路伤事故的发生;认真开展“三乱”治理,对在铁路两侧安全保护区内开荒种地、挖沙取土、堆放农作物等危及铁路运输安全的行为进行清理,全力维护铁路沿线的社会治安稳定。三是进一步做好对“五残”人员监护工作。与“五残”人员监护人签订责任书,并落实了村、组干部对其进行稳控。明确了“五残”人员的监护责任,一年来,由于监护责任落实,未发生“五残”人员危及铁路运输安全的情况;对铁路沿线耕牛进行

5、调查统计,并与耕牛养户主签 订责任书,有效地防止了耕牛上路影响行车安全事故的发生。四是根据省、市、县关于开展铁路沿线安全大检查活动和开展迎世博、战暑运、保畅通专项整治活动的通知,镇护路办及时制定下发了活动方案,认真组织开展了安全大检查和专项集中整治活动,与玉山铁路派出所下镇警务区互通信息,对辖区铁路沿线出现的随意倾倒废土、违规种植树木等问题进行认真整治,及时消除了不安全隐患,对涉路矛盾纠纷排查调处情况进行建档、落实。五是动员铁路沿线广大人民群众和护路队员,积极开展“平安铁路示范镇”创建,参与铁路部门的防洪抢险工作,确保铁路运输安全畅通。六是加强路地协调,及时召开路地联席会,互通信息,相互配合;

6、健全完善镇、村护路办台帐资料,切实加强护路资料痕迹管理。七是按时发放护路队员工资,将70%以上的护路联防经费用于基层,保证护路联防工作的正常开展。八是调整充实了镇、村铁路护路联防工作领导小组,镇护路办主任由镇党委副书记、综治委副主任担任,对镇、村、组三级护路联防责任人实行风险抵押机制,增强了护路工作的风险意识和责任感;进一步落实“四个统一”规范,统一规范了镇护路办机构设置,统一规范了专职护路队员工资780元,统一规范了每2.5公里一名专职护路队员,统一规范了护路队员上路巡查制度。 通过镇、村、组三级的共同努力,一年来,我镇管辖段铁路内未发生刑事、治安案件、无黄赌毒、封建迷信等社会丑恶现象和重大

7、人、畜路外伤亡事故,确保了过境铁路安全畅通。 学校工作总结 篇2 自从20xx年9月份接手组织部以来,在保持上一届组织部成员热情、积极、乐于奉献、高度负责的基础上,我们这一届大胆创新,不断尝试能够促进社团发展的新活动,力争使组织部在社团中起到协调各部门关系的纽带作用。 在将近一年的时间里,组织部认真听从主席团的指挥,积极与其它各部门配合,大胆发挥本部门的积极能动性。上半年主要是负责社团内部工作,促使社团各项活动达到稳定的状态;下半年侧重于与外界的沟通,加强了与外界的交流,学习兄弟社团的经验,提高社团的知名度。 为了更好的加强社团的组织制度,增加社团的凝聚力,20xx年9月份,组织部负责招新面试

8、工作,在与其他各部门的配合下,首次招到204名社员,经过审核,最后确定85名正式社员,他们的到来给社团注入了新的血液和活力。 社员大会是社团最高一级的大会,到目前为止,组织部一共负责召开了6次社员大会。 为了丰富社员的生活,组织部组织观看过多次有教育意义的电影,先后放过感人励志片暖春,亲情片妈妈再爱我一次,喜剧片神枪手与智多星、巧奔妙逃、绝境逢生及科幻片黄金罗盘等 。 为了促进社员与社员,社员与干部之间的交流,充实社员的生活,给社员提供展现自我的平台。20xx年11月份,组织部在外联部、宣传部的配合下,组织了我社第二届“爱心杯”羽毛球比赛;为了提高社员的情感意识,组织部在11月20日组织了一次

9、“感恩节”演讲比赛,许多社员都展现出了自己的青春与活力。另外,组织部还组织了许多丰富社员生活的活动。比如说,组织全体社员参观湖北省博物馆,拓展了社员的视野 ;组织社员去施洋烈士陵园扫墓 ;蓝球联赛;组织舞会。联谊活动给我们社团开辟了新天地,让我们多了一份发展的空间,让社团有了更新的发展。 经过将近一年的努力,我们取得了一定的成绩,但是也看到了不足的地方,主要表现在: 1、 组织部动员力度不大,每次活动参加的人员,以干部居多; 2、 活动没有根据社员的实际需要举办; 3、 每次大会,活动没有制定一种严格的纪律,导致大会及活动的过程中人员流失严重; 4、 有的干部在社团中没有起到一个模范带头的作用

10、。 目前,遗留下来的问题没来得及解决,我们这一批老社员就要退了,有点失落,有点伤感。希望下一届组织部能更好的为社团的发展贡献自己的力量。我相信,只要组织部坚定步伐,跟着社团的方向一起努力,一起前进,积极与其他部门沟通协调,在工作中及时总结经验教训,组织部一定会给社团带来更多的生机与活力! 学校工作总结 篇3 紧张而又充实的暑假已经结束了,为了加强学生的思想教育,深化素质教育,根据上级市、区教育局对暑假工作要求及本校的实际情况,我们立足学校,依托社区,依靠家长,引导学生开展形式多样的实践活动,利用假期休息时间读书、看报、开展兴趣活动,培养学生爱国、爱科学的优秀品质、培养学生自立、自主、自强的品质

11、,树立为人民、为社会奉献的人生观、价值观、世界观,强化安全意识,法制观念,真正发挥假期工作承上启下的作用时,在社会上做个好公民,在家庭中做个好孩子,在学校中做个好学生,使学生过一个“健康、有益的、愉快、充实、安全”有意义的假期。回顾暑期工作,我们引以为豪。 一、加强领导,提高认识。 1、学校假前召开行政会议,商讨暑期有关工作,建立了以李校长为组长的假期工作领导小组,认真制定了工作计划,先后组织召开了班主任会议,教职工大会,家长会等提高对假期工作的认识,落实好假期工作任务。 2、依托家长开展学生的假期活动,学校给每位学生家长发一封,让每位家长了解学校对学生假期生活的要求及安排。 3、要求班主任利

12、用假期做好家访工作,特别对特困生、单亲、孤儿及离异家庭的学生做到必访,并填写暑假家访记录表。 二、做好假期的安全教育与法制教育。 1、利用返校及放假前班级工作安排的时机对全校学生进行国情教育、行为规范、遵纪守法、安全等教育,提高学生自我保护意识,预防食物中毒,煤气中毒、触电及交通事故和溺水事件的发生,把安全放在首位,倡导学生搞文明活动不要参加各种形式的赌博活动和封建迷信活动,不看不健康的内容的书刊、杂志、录像,不进三室一厅和网吧,倡导学生文明过假期。 2、学校对全体教师进行安全、文明、守纪守法教育,杜绝教师以个人名义办班补课。 3、假期学校做好对各种设施的安全检查工作及落实到行政人员的安排。

13、三、 积极开展假期“八个一”活动,取得了满意的效果。 1、在学习方面深化一助一、多助一、互结对子”活动。 2、每班建立了一份活动进步档案。每班班委会、团支部组织团员、积极分子帮助班级里的单亲生、特困生、后进生;制定计划,定期落实计划,建立档案。 3、以班级为单位,与社区建立联系,开展与家长“小手拉大手”活动,讲文明,争做“三好”互帮互促监督小组,此项活动得到了家长的支持,纷纷写来评语和感想。 4、参加有益的社会实践活动。以班委会、团支部为单位,组织学生到工厂、商店、农村、部队,企事业单位参加社会实践活动,体会社会工作的服务性及奉献精神。 5、读一本好书、观看两部有意义的影片活动。用楷模英雄的精

14、神激励学生,约束学生,同学们写了许多读后感、观后感。 6、写一手好字、打一手快微机、锻炼一手好技能。 7、每周记一条重要新闻。 8、每班撰写了以“情系奥运,我看家乡新变化”的社会实践调查报告,并提出合理化建议。 四、积极开展爱心奉献活动 1、假日里,以班委会、团支部名义组织学生拜访老干部、孤老、退休教师,五保户及特困生等,为他们打扫卫生,送礼物,受到居民的一致称赞。 2、我爱社区。组织学生到社区进行护绿、保洁、环保宣传和反xx宣传。 五、认真做好评比与表彰。 1、优秀班级及优秀学生的表彰 2、利用广播和二中人校报和学校宣传橱窗总结暑假工作,表彰暑期中的好人好事和典型事例。 我校暑期工作取得了可

15、喜成绩、得到了社会的赞誉,我们会一如既往、不断发展,相信第二中学明天会更加灿烂! 学校工作总结 篇4 我校的竞聘上岗工作始于20xx年,其初衷是为了进一步体现以人为本的精神,尊重教师在管理中的主体地位,激发教师工作积极性,创设更为和谐的有凝聚力的团队,进一步促进教师的专业化发展,提高办学质量。至今已实行三次,现将竞聘上岗工作情况做一个初步的小结。 一、操作过程 我校将竞聘上岗分为两个类别,一类是普通教师的岗位竞聘,另一类是工勤管理岗位竞聘。我校根据中山区中小学竞聘上岗试行办法指导意见,组成竞聘工作领导小组和吸收了教师代表参加的工作小组,在充分听取了广大教师的意见的基础上制订了三十五中学教师及工

16、勤岗位竞聘试行方案。 1、教师岗位竞聘 教师岗位竞聘我们分四个阶段进行。 第一阶段:每学年开始前,根据任课教师双向选择制度实施方案,首先由应参与”摘牌”的教师填写工作意向表,之后,学校根据分班数由领导班子挑选出能力和责任心强的教师,初步确定班主任人选,然后在全校公示,最终确定班主任名单。 第二阶段:通过抓阄方式确定班主任”摘牌”顺序。抓阄的学科分:语文、数学、外语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、体育、美术、音乐、信息、综合。在分学科抓阄时,如果遇到班主任任教这一学科,就去掉该班主任抓到的次序,由排在后面的班主任递补上去。 第三阶段:学校公布科任教师名单,确定学科教师的工作量,即语文、数学

17、、外语学科任教2个班为满工作量,物理、化学学科任教3个班为满工作量,也就是说语文、数学、外语教师每人最多可被选择两次,物理、化学教师最多可被选择三次。 第四阶段:举行”任课教师双向选择大会”.首先,将备选的教师名单公布在黑板上,由校长向全体教师公布当次双向选择的有关事项和要求,以及班主任”摘牌”顺序。然后,由班主任根据抽签顺序,分年级、学科依次选择本班的任课教师。在班主任选择的同时,被选择的科任教师对被选结果进行表态,若达不成共识,班主任将进行二次或更多次选择,最后由班主任、任课教师签订合作协议。 2、工勤管理岗位竞聘 工勤管理岗位竞聘分六个步骤。 根据区指导意见按指数设置竞聘岗位,确定该岗位

18、工作量或参考工作量。 公布竞聘岗位。 公开报名。 领导小组对申报者进行资格审查后向全校公示候选人名单。 公开竞聘并进行民意测评。 领导小组在民意基础上作出选择并公示结果。 二、教师竞聘的优势与局限 1、优势 扩大了教师自主选择的视野,给了教师更大的自主空间。 达到了教师自我激励的目的,增进了团队间的信任,增强了团队的凝聚力,由领导相马进而转变为教师间的赛马,起到了一定的鞭策作用,产生了竞争效应。 由于规则和过程相对公开、公平、公正,教师的认可度高。 2、局限 由于一所学校的教师资源有限,其选择的余地还是有限的。 优质教师资源稀缺,无论是抓阄还是按班序摘牌均难以体现完全公平的原则。 不管摘牌还是

19、竞聘,都不可避免的会造成教师之间的矛盾。 部分教师在摘牌过程中存在提前拉关系打招呼的不正当竞争行为。 三、应当注意事项 根据我校在教师竞聘工作中的具体实践来看,我们认为以下几方面需值得关注。 首先,要做好宣传和发动工作,要在工作伊始便获得绝大多数教师的认可和支持。 其次,要有过程监控。要有预判,做好前期的摸底工作;要有沟通,了解每一个人的真实意愿和想法;要有调控,在合情合理的情况下,尽量不要发生落聘现象,争取调动每一个人的积极性和工作热情,一旦有落聘现象发生,要做好教师思想工作,帮助这部分教师查找原因,帮助他们提高能力,给他们创设再上岗的机会;要有跟踪,指导并帮助每一位教师不断进步和提高。 此

20、外,最大限度发挥竞聘上岗这项机制的关键还在于,要让全体老师都了解和认同”游戏”的规则,鼓励教师参与竞争,竞争的人多了,激励作用才会更明显,赛马的效果才会更突出。一定要保证竞聘过程的透明度,确保公平、公正、公开的原则,真正做到由领导相马向群众集体相马进而到赛马的转变。 最后还要强调的一点是,岗位的竞聘不应该是静态的,应该是静态与动态的结合,不是一锤子买卖。我校的教师竞聘上岗有效期1至3年不等,但在这期间如出现教育教学成效差,学生、家长反响大的教师,由班主任提出申请,学校将适当安排 “二次摘牌”,即经学校同意,班主任可终止与课任教师的协议,在一定的范围内再次选择。工勤人员也如此,原则上一聘两年,如

21、出现重大工作失误或教师不满意率过高的现象,同样领导有权重新对其岗位公开招聘。 以上是我校在教师竞聘上岗工作中的一些不成熟的做法,欢迎大家提出宝贵意见。 学校工作总结 篇5 一学期以来,我们教导处认真贯彻市教育局教育工作会议精神,在校长室的领导下,紧紧围绕提高课程改革的实效性和提高教育教学质量两项基本任务,扎实工作,现简要总结如下: 一、以活动为载体,深入推进课程改革 积极开展校本教研活动,做到教研活动经常化、专题化和系列化。做到教研与科研相结合,新的理念与课堂教学相结合,培训青年教师与教研活动相结合。 本学期我们以月为单位分教研组开展系列教研活动,具体为:组织教师进行一次组内课堂教学观摩活动;

22、组织教师观摩优秀骨干教师的录相课;组织教师围绕某个主题进行一次研讨;组织教师围绕每月质量检测进行考试研究和质量分析。 通过开展多种方式的教研活动,让一线的教师能看到教艺各异的课堂教学,听到水平较高的学术报告,并引导教师结合课例冷静地理性分析,准确深刻地把握课堂教学的内涵,进一步提升我校教师对课堂教学的解析和欣赏水平。 二、以检查反思为重点,不断提高教学质量 教学质量是衡量一所学校办学成果、一个教师教育教学水平的重要指标。本学期,我们全体老师进一步发扬敬业精神,寻找差距,弥补不足,使教学质量稳步提高。 1随堂听课 开学第2周起,我们开始听推门课,对全校老师进行不定期地随堂听课,与老师一起“研究平

23、时”。课前不通知,力求了解老师真实自然状态下的课堂教学情况。我们的侧重点是课前准备、课堂生成性资源的把握、作业的设计等。切实引导全体教师立足课堂,把课堂作为课程改革的主阵地,向课堂40分钟要质量。 2突出重点 为了强化质量意识,确定了以提高各年级语文数学学科教学质量为工作重点。我们召开了各年级语文、数学教师会议,一起寻找影响教学质量的现有因素、探讨提高教学质量的途径和方法、制定了可行的计划和实施步骤。同时,我们进行每月的随机测试,进行总体情况、班级情况和学生个案的分析,使培优补差工作有的放矢,提高实效。 3全面辐射 一学期,我们对一至六年级语文、数学均进行了质量跟踪测试。在检查的同时,我们着重

24、分析学生的学习情况,反馈课堂教学情况,调整教学的思路,为教学质量的全面提高不断努力。 全方位的质量意识,使我们更好地落实了素质教育的精神,促进了学生的全面发展,为他们的后续学习打下了比较坚实的基础。 三、以督促落实为基础,努力加强常规管理 教学常规管理的精细化,能促进教学工作的全面提高。为此,我们抓紧抓实每一项教学常规的管理。 1备课检查 为了督促老师认真钻研教材、精心设计教学过程,特别是保证有一周以上的备课余量,我们组织检查老师的备课,考察老师独立备课的能力。 2作业检查 一学期,我们对学生的作业情况进行了普查,并给出了指导性意见,使全校学生的作业水平也上了一个台阶。 3听课情况检查 学习与

25、实践是提高自己业务水平的有效途径,而听课是学习他人的成功经验并内化为自己的教学经验的好方法。为了督促大家积极参加各级各类听课活动,我们组织了全体教师的听课情况检查。我们大家一起努力做到取长补短,学习与思考并重,感悟与实践并行,努力提高自身的业务水平。 四、以辅导竞赛为抓手,发展学生的特长 围绕迎奥运目标,我们努力培养和发展学生的特长,张扬学生的个性,在中心学校组织的迎奥运演讲比赛中,我们校获个人二等奖,校一等奖的好成绩,同时涌现出一批特长的学生,中心学校的每一项比赛我们都积极参加,争取进步,。每一项比赛,我们都落实专人负责,认真辅导准备,取得了比较好的成绩。 成绩属于过去,让我们站在新的起点,

26、努力学习、辛勤耕耘,为双沟小学的发展而不懈努力! 学校工作总结 篇6 今年五月是自治区第33个民族团结教育月,为进一步做好民族团结教育,增进民汉同学的相互了解,促进民汉同学友谊,构建和谐校园。5月25日,额敏县第三小学与额敏县第五小学开展了“民族团结一家亲”手拉手结对子联谊活动。 活动前,两校共同商讨制定了活动计划,商议了活动形式,精心准备了节目、礼物等,为活动顺利开展奠定了基础。 手拉手活动依照少先队活动程序在第三小学塑胶运动场上进行。活动中,校长孙雪芹为活动致辞、两校少先队员代表分别发言,两校辅导员签订了“20xx年民族团结手拉手结对子”协议书。接着,举行了文艺汇演,手语表演相亲相爱一家人

27、、小提琴独奏渔舟唱晚 、小品民族团结一家亲等精彩节目赢得了队员们热烈的掌声。随后,在两校辅导员的带领下开展了丰富多样的游戏活动,背夹球、齐心协力等游戏拉近了队员们之间的距离,活动现场洋溢着欢快、和谐的气氛。最后,在解说员的引领下参观了我校践知楼各功能室。 联谊活动进一步增进了两校的交流和友谊。让两校少先队员们深刻体会到了汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族的含义,队员们纷纷表示:“民族团结不能仅仅挂在嘴上,而应该是落实到我们的学习、生活中。” 学校工作总结 篇7 转瞬间一学期已经结束,回顾一学期以来学校工作在全体教师的共同努力下取得较圆满的成绩,现将有关工作开展情况简要小结如下: 一、明确工

28、作目标: 一切为了教育教学着想 一切为了孩子的安全着想 一切为了孩子和学校的发展着想 二、工作态度: 求真 务实 团结 进取 三、教学工作 完善和落实各项工作管理制度。 落实工作计划的扎实有效开展。 素养提升 人格引领。 教师的素养和做人品格直接影响着教师的工作态度、工作方法、工作效益,对教师能否安于教学工作,能否真正为教育教学工作服务等。我们把“素养提升 人格引领”作为教师的基本工作要求,才能把一切的工作做实,才能真正为教育教学服务,为学生服务、为家长和社区服务。 做实基础。 1、扎实做好教师学生五认真工作。不要求教师在全镇做的最好,只要求教师做的有效。 2、做实课堂教学。做实课堂教学互听互

29、评,互相促进和提高,以求课堂教学收到最大效益。 3、做实学生培优补差,以求学生的全面发展和特色学生的个性张扬。 4、做实学校与家长之间的沟通,及时向家长反馈学生在校情况,了解学生校外的学习和生活状况,及时掌握学生的思想动态,调整教学方法措施,以追求学校与家长共同教育的和谐有效。本学期先后多次向家长发放“告家长书”,涉及小学生现代教育方法和措施、小学生日常安全教育知识和自我防控、季节性的传染病知识和预防、学校喜报、学校近期工作安排等。 5、落实学前教育,老教师徐保侠不顾自身病痛缠身,在努力解决家庭困难的同时,全身心投入幼教工作,让学生在快乐的游戏中学习知识、陶冶情操、养成良好的习惯、培养优秀的做

30、人品格。 6、落实教师岗位培训、学历提高工作。 7、鼓励教师积极撰写论文,参与教科研工作。 8、任教教一年级语数教学工作的徐苏云、朱作伟老师工作踏实肯干,在本学期质量调研中邵西小学一年级语文获得全镇第二名的好成绩,仅比第一名相差0.4分,数学获得全镇第四名,仅比第一名相差0.3分。 四、德育安全工作。 落实学校校安工程计划。 做实门卫值班工作。 做实安全教育宣传及安全防范工作。 1、做实学生进出校门登记和护导。 2、做实晨、午检制度。 3、做实因病缺课学生登记上报和后期辅导工作。 4、做实管制刀具全天候的排查和管理。 5、做实学生日常安全教育管制,向家长发放相关安全教育知识及日常安全防范措施等

31、资料。 6、做实不同季节传染病的安全防范工作,向家长发放“告家长书”, 让家长了解传染病相关知识、防范措施等,及时配合学校做好各类传染病的防控工作。 7、做实上级各部门相关安全工作,做到既要落实又要有成效。 8、做实学校安全隐患的排查和整改 9、做实安全信息的检查、资料管理与信息的上传。 学校工作总结 篇8 本次活动引起上课教师的高度重视,各位教师都能认真分析教材,精心备课,努力展示自己对新课程理念的理解和自己的教学实力。 石老师能够积极挖掘语言教学资源来设计课堂教学,教学过程环节清晰,重点突出,体现了较强的目标意识。他根据教学内容设计真实语言交际活动,引导学生思维与语言的紧密结合,用语言表达

32、思维,体现了语言教学的新理念。其综合语言运用任务的设计紧扣教学内容重点,语境与生活实际接轨,有效地激发了学生运用英语的热情,活动设计高明独到。 田老师对教材能做到准确把握,能根据重难点知识设计灵活多样的活动,活动形式与内容紧密结合,有一定的思维指向,能够启发学生思维,促进学生真实思维的表达。课堂教学中对重点内容能反复强化,训练扎实,教学环节衔接自然。 王老师能运用现代教学理念设计和组织教学,课前准备充分,课堂上能尊重学生的主体地位,课堂学习充分体现了自主学习和合作学习,知识教学准确,方法适当,信息技术手段运用适时适当,对教学内容的传授有很大的辅助作用。本篇文章来自资料管理下载。课堂教学效果明显,学生的合理消费意识得到强化,对食品安全的警惕性有所增强,目标大程度高。 厉老师能认真准备体育器材,厉老师对一年级学生体育常规的训练比较扎实。 刘老师嗓子坏了,能够坚持上音乐课。 牟老师精心制作课件辅助教学,上课时能放开手脚做示范动作。 不足: 1、多数教师教学设计的能力还需要加强,组织课堂教学及调控能力有待提高。 2、多数教师信息技术使用不够熟练,个别幻灯片视觉效果不好,对教学产生了不良影响。 3、个别教师组织教学比较松散,专业知识略有欠缺。 4、体育课对活动安全的考虑不充分,存在活动安全隐患。 学校工作总结集合8篇】

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