2021年四连招打好换届选举主动仗-支部党课讲稿.docx

1、2021年四连招打好换届选举主动仗-支部党课讲稿村“两委”换届选举工作是夯实党的执政根基，提升基层治理水平的关键举措。基层党组织应提前谋划、细心组织、精心部署，认真分析研判，夯实责任落实，为顺利开展村“两委”换届选举工作打好“主动仗”，确保换出好风气、选出好班子，为持续推进乡村振兴熔铸不竭动力。抓精细调研，下好“先手棋”。做好换届前期摸排调研工作，是打好村“两委”换届“主动仗”的重要抓手。一方面，需要乡镇街道党（工）委主要领导牵头，组织部门配合，村级党组织参与，按照换届工作时间节点和推进情况，对各村进行调研摸排，全面掌握现任村“两委”班子运行情况、后备力量配备情况以及选情复杂村整治情况等，做到

2、情况清、底子明。另一方面，深入开展干群谈心谈话，围绕各村现有班子思想动态及一贯表现、全面推行“一肩挑”等情况逐村开展村“两委”干部、群众代表、两小组长谈心谈话活动，谋划人才储备，搭好干部梯队，为村“两委”班子稳定运转、换届工作扎实推进备足“功课”。抓宣传引导，把好“风向标”。把好舆论引导的“风向标”是打好村“两委”换届“主动仗”的重要环节。通过领导班子带头学，街村覆盖全员学、集中研判实践学等方式，组织各村党支部集中收看换届工作宣传片，扎实开展中国共产党基层组织选举工作条例基层党务知识问答等学习活动，抓实抓细换届选举法律法规宣传。利用微信公众平台、流动大喇叭、电子显示屏和党建宣传栏等多种媒体渠道

3、，向党员群众广泛宣传村“两委”换届的重要意义、政策程序、选人标准和纪律要求等，营造良好的舆论氛围，确保换届政策人人皆知、换届工作有序进行。抓量化考核，选好“领头雁”。选优配强村“两委”领导班子，对提升基层治理水平意义重大。应严格选拔条件，对标年龄结构、女性比例等要求，注重在疫情防控、防汛抗洪等重大任务中考察识别人选。进行“领头人”量化评分，认真组织开展村党组织书记量化考核工作，根据村年度综合考核、党组织书记年度考核民主测评、重点工作完成等情况，对村党组织书记精确“画像”，为换届形成综合详实的考核评价意见。深入摸清本地专业技术人才、创业人员、大中专毕业生、致富能手、退伍军人等群体，动员引导他们“

4、站出来”，提前参与配合村级工作，在服务群众、化解纠纷、安全维稳等实际工作中进行针对性锻炼，致力打造一支干净忠诚、勇于担当、履职尽责的“好班子”。抓纪律风气，织好“防护网”。严明的换届纪律是治疗“换届病”的特效药。要坚持“教育在先、警示在先、预防在先”，依托“三会一课”、“党史学习教育专题组织生活会”、新一轮深化“三个以案”警示教育等全覆盖开展思想教育，切实加强农村党风廉政和基层组织建设。全力做好村“两委”干部经济责任专项审计工作，对审计过程中发现的问题，以及多年来遗留的一些突出问题，按照有关规定及时进行严肃认真处理，切实把好基层干部“廉洁关”，为群众交好一本换届“明白账”。设立村换届工作信访窗口，抽调专人全力做好信访矛盾问题集中化解工作，确保村“两委”换届和谐稳定。