普工个人求职简历范文.docx

1、普工个人求职简历范文个人求职简历是普工个人求职者介绍自己、推销自己的工具。下面是整理的，以供大家阅读。一基本信息姓名：性别：男出生日期：8412民族：汉身份证：身高：170户口所在：目前所在：毕业院校：工程学院政治面貌：团员最高学历：本科所修专业：模具设计人才类型：普通求职毕业日期：2021-2022求职意向求职类型：全职应聘职位：模具设计希望地点：希望工资：面议自我评价有较强的自学能力和动手能力，工作认真负责，凡事有坚持到底和创新精神，有很好的亲和力教育背景工程学院模具设计专业本科实践经历2021-20223校办工厂进行为期三周的金工实习2021-202211学校电子实验室进行电子实习电机集

2、团，钢铁集团，兵器工厂等实习所获奖励2021-2022年上学期被评为博学系刊创办组“优秀组员”2021-2022年被评为党校学习班“优秀学员”2021-2022年3月获国家中级制图员资格证书2021-2022年获国家高级制图员资格证书2021-2022年9月获国家计算机二级c证书2021-20222021-2022年获学院三等奖学金2021-20222021-2022年获学院三等奖学金语言能力英语良好计算机能力2021-2022年3月国家职业技能标准中级制图员2021-2022年3月国家职业技能标准高级制图员2021-2022年9月国家计算机2级c熟练的运用Office系列软件，AutoCAD

3、、,等。联系方式联系：保密联系地址：保密邮编：电子信箱：二姓名:ueia性别:*年龄:*身高:*学历:*工作年限:*居住区域:*户口所在地:求职信自我评价：我的性格开朗成熟、为人诚实、适应能力强，对待工作积极主动，勇于挑战自我，具有高度的责任感和乐观的积极态度，能够与同事和睦证书：数控工艺员证书,制图员中级职业资格证书工作经历工作经验公司名称：北一良工机械有限公司公司行业：机械制造机电重工职位名称：组装机床，钳工装配工作时间：2008年6月-2009年4月工作城市：北工作性质：全职职业类别：钳工职位级别：初级职位两年以下工作经验工作职责：能根据所学的专业去完成相应的加工工作，组装数控机床，及一

4、些机加工的检查等。职位名称：中粮五谷道场食品有限公司所在部门：研发部工作时间：2009年5月-至今工作城市：北京工作性质：全职职位级别：初级职位两年以下工作经验工作职责：在精料车间负责调配粉包精料教育经历武汉理工大学求职意向及其他其他期望从事职业：制图员，钳工，普工：期望工作城市：北京期望薪水：面议到岗时间：1周以内职业技能与特长取得了制图员中级职业资格证书、数控工艺员证书、计算机一级。三基本情况姓名：XXX证件：身份证，44148119*10出生年月：1988年04月11日性别：男婚姻状况：未婚户籍：广东梅州现所在地：广东广州市身高：0CM体重：60Kg民族：汉族工作经验：7年7月求职意向意

5、向岗位：普工工作性质：全职发展方向：往大的说就是你的志向通俗的说就是你以后要做什么，做到什么程度。当然要往理想化的方向写了，比喻说你想做一个工程师，那么你就说学好岗位知识，搞出属于自己的专利。要求地区：北京月薪要求：2000-2500食宿要求：包吃包住教育经历2021-2022年09月2021-2022年07月梅州梅铁技术学校计算机应用中专语言能力普通话一般技能专长职称：计算机级别：计算机能力：兴趣/爱好：其它能力：1说、读、写能力;2勤奋刻苦，性格开朗，善于与人沟通。3适应能力强，工作认真、细致，责任心强，有敬业精神和团队精神。4普通话，沟通能力强。工作经历【广东*公司】职位名称：职工公司行

6、业：电力水利公司性质：其他公司规模：500-999人公司描述：工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容：1工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要;2工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任;3工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率按天、周、半月、月、季度、年度等及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等;4考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是

7、机器设备完好率达98%。5岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。【广州*公司】职位名称：职工公司行业：机械设备重工公司性质：其他公司规模：50-99人公司描述：工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容：1工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要;2工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任;3工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率按天、周、半月、月、季度、年度等及标准/相关记

8、录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等;4考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。5岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。自我评价1本人性格开朗、乐观，待人热情，做事勤奋努力，不怕吃苦。2有较强的语言表达能力，善于与人沟通，善于与人协作，能够独立完成工作。3有较强的团队精神，能很快适应新环境，并有一定管理能力。4有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力。专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验。发挥并提高了自己的沟通管理能力，更敢于迎接新的挑战。联系方式