合同期满离职证明完整版.docx

1、合同期满离职证明完整版合同期满离职证明合同期满离职证明第一篇：合同期满离职证明合同期满离职证明从程序上来说，你的确需要在原单位开具一份离职证明，并持有新单位开具的劳动合同证明，到你现在所在地方的劳动局或人事档案托管单位办理。一般而言，你需要的手续和文件如下：1、原先单位的离职证明，并加盖原单位的公章。2、新单位的劳动合同复印件，也可能需要新单位开具工作证明。-关于社保，由于你原先工作时没交，所以就可以不管了。现在新单位要交，你直接跟新单位负责这方面工作的人说明情况：之前单位没交社保。然后新单位会帮你去社保局开立新的社保账户的。这个事情可能需要你提供身份证原件和复印件，具体的工作，管人事的人会去

2、搞定，你自己配合就是劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。也就是说，合同到期，用人单位如不与你续签合同，则用人单位须向你支付经济补偿。如果用人单位以原有条件要与你续签合同，而你不同意续签，则用人单位无须向你支付经济补偿。关于年终奖，法律无强制性规定。公司给不给这个年终奖完全由公司决定。2第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补

3、订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规离职证明_先生女士小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称劳动关系解除终止确认书甲方：乙方：身份证号：乙方原为甲方_的_，于201X年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方：乙方签字：甲方代表签字：3盖章有效另:离职证明通常包含:

4、离职人姓名,身份证号码,原单位工作时间,职务,离职原因,劳动合同签定情况,离职时间,签发时间,其它事项等.4自动离职很麻烦的，得看当地政策大的规定，当地城镇户口才能自己交社保同城转移手续，是否需要转移单之类的东西，得看当地社保的规定，如果需要，你还得找原单位，办离职手续，然后拿着转移单去户口所属区的社保中心续交如果不需要转移单，只要原单位停交了、减员了，那么你拿着身份证、户口簿就可以去户口所属区的社保中心办理续交了这个社保停止不是你能办理的，得是原单位负责办理离职证明是用人单位单方面出具的，你签字只表示收到证明，不表示你认同证明，可以主张补缴，不能主张现金赔偿。且该离职证明不符合劳动合同法实施

5、条例第24条的规定。追问离职证明上有：本人承诺：解除劳动合同签字确认前，甲方已在社会保险等方面与本人结清。这一栏要求签字。否则不出具证明。回答也可以申请仲裁，由用人单位证明如何结清的。定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第二篇：离职证明盖合同章离职证明盖合同章一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源章。二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢公司的公章：是公司的全称。公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。公司的人力资源章：公司全称加上人力

6、资源部几个字。三、各种章的用途1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。3、人力资源章用于本公司人力资源部。4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利。3、离职证明上盖公司什么章是财务章还是合同章还是人力资源章还是别的.这个离职证明得我自己做,章也得自己刻.我怎么知道章上的字是什么字4要离职证明是为了确保你和原公司没有劳动纠纷，已经和原公司解除劳动合同关系。至于政审，有的是需要转办

7、预备党员的相关审查，有的不是，看你自己的情况了会不会查出来，也有运气的成分，一般离职证明很少会有公司去查，至于政审就看情况而定了离职证明应该盖公司的公章。一般说来，公司的章有这么几种：一是财务章，一是合同专用章，一是公章，有些还有质检专用章等。5劳动法第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，201X年劳动合同法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务，该法第

8、五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第三篇：解除劳动合同协议及离职证明解 除 劳 动 合 同 的 协 议甲方：金一文化发展有限公司乙方：身份证：经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、 甲方同意乙方的辞职申请，并确认双方于年月日解除劳动合同。二、 乙方在年月日前办理完毕各项离职手续。三、 甲方同意支付乙方的工资到年月日。四、 甲方同意另行支付乙方补偿金共计人民币 肆仟伍佰 元整，于201X年月日发放至乙方原银行卡帐户。五、 自本协议签署之日起，乙方承诺：1. 不再向甲方及甲方的关联公司提出任何要求及或

9、仲裁、诉讼请求；不以任何理由对甲方提出仲裁或诉讼（包括但不仅限于经济、劳资等方面责任）。未经公司同意，不以任何方式及理由做出对公司、在职或离职员工有或可能有负面影响的言论及行为。六、 在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。在离职后，如需办理乙方的档案、住房公积金和社保转移手续，乙方应在15天内配合甲方的相关工作。因乙方的原因未能及时办理上述关系转移的，责任由乙方自负。七、 对本协议书的内容，甲乙双方皆负有保密义务。离职后，乙方对在甲方工作期间所掌握的所有秘密仍负有保密义务，否则甲方

10、将追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿甲方全部经济损失（包括但不限于损失、损失及因此产生的费用）。八、 本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字或盖章后立即生效。甲方：金一文化发展有限公司乙方：解除劳动关系证明员工（身份证：） 自年月日入职本公司，最后任职岗位，经双方协商一致，已于年月日与我公司解除劳动合同关系，今后其一切行为均与本公司无关。特此证明。金一文化发展有限公司人力资源部二o一二年月日骑缝章签收回执本人自年月日入职金一文化发展有限公司，经本人提出辞职，现与公司协商一致,于年月日正式解除劳动合同关系。并已签收“解除劳动关系证明”原件。本人签名：第四篇：终止劳动合同通知书+离职证明终止劳

11、动合同通知书员工姓名：人事编号：你与公司所签订的劳动合同将于年月日到期，经公司研究决定与你终止劳动合同，请你按公司规定办理工作交接和离职手续，公司将在你办结离职手续后办理相关退工手续。如你对此有异议，你可依法申请仲裁。特此通知！*有限公司201X年8月25日-员工签收本人于年月日收到上述终止劳动合同通知。签收人：*201X年8月25日离职证明兹证明*先生（身份证号：441000000000000000）自*年*月*日入职我公司担任*部门*岗位，至*年*月*日因*原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自

12、由。特此证明！*有限公司年月日辞职解除劳动关系证明同志（身份证号码：）于年月日到厦门市人才服务中心报到，进入委托代理单位，现因：合同期满，期满时间年月日； 单位辞退，辞退时间年月日； 本人辞职，辞职时间年月日； 协议解除，解除时间年月日；双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金元。单位年月日该同志的人事档案在我中心保管，根据单位本人意见，此证明同意存档。*市人才服务中心年月日备注：1、以上解除劳动关系原因只能选一项，多选或涂改无效。2、选择本人辞职的不能申请失业保险金待遇。3、本证明须先由用人单位审批盖章后再送人才中心盖章存档。 4、本证明一式三份，单位一份，本人一份，存档一份。第五篇：离职

13、证明 离职协议书离职证明姓名，性别，身份证号码：，自20年月日入职我公司担任：，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。人事部经理（签名）联建（中国）盖章日期：年月日合同期满离职证明,附送：合同期满辞职报告合同期满辞职报告第一篇：合同期满述职报告合同期满述职报告在xxxx工作已经四年多的时间了，在这段时间里我与这个强大自信的集体一同进步,作为公司的一名员工我时刻迸发着年轻人的热情与活力,始终以高度的敬业精神和积极主动的工作态度投身繁忙的工作中,不断学习、实践不负众望的担任领机助手一职。在

14、平时的工作中主要负责套印，色彩调整，控制水墨平衡，等等。在任职的一年当中，自已能认真按照平时所掌握的知识，保证报纸顺利的印刷加强设备的养护与维修，不断地改造和提高质量。我积极配合公司领导协调新员工学习、生活、工作，处处为大家着想,无论是工作中还是下班时，能做到遇事相互协调迎难而上从不计较个人得失。在新员工实习期间，按照公司设定目标，我带领大家，遵守厂方各项规章制度，主动配合领机教学工作，生活中相互照顾，学习上互相帮助刻苦学习理论技术知识,提高操作水平，并随时解决大家思想上出现的问题，使新进员工能够很快适应印刷生活。积极参加xx的各项活动，在xx的运动会上踊跃报名参加过篮球比赛，拔河比赛，游泳，

15、升级比赛等，曾经在07，08年两届记者节拔河比赛上打败了其他团队，获得了团体总冠军，为xx争光。较好的完成了领导交给的各项学习工作任务，同时使我的工作能力得到了锻炼和提高。作为老员工,我深知自己身上的责任,和如何快速高效的提1高印刷质量重要性，而最锻炼并大大提升我的时期就是从跟随领机的变动期间,由于跟随的领机转变突然,起初感到很不适应，但在老师傅们的细心指导和自己的勤学多问下,不但没有造成我工作效率的下降反而激励了我更快的适应新环境学习新事物的热情,吸取领机之间的优点。从而增强了自己处理突发事件的能力,提高了自己的专业素质,完成了从不适应到快速解决的质的转变，快速的适应岗位要求和掌握岗位技术，

16、融入到工作中去。通过老师傅们细心教导，我刻苦学习本岗位技术要领，在实践工作中，及时发现问题解决问题，利用业余时间尽可能的多学习一些技术上的知识，积累了一定的技术经验，对桑拿 solna d400等设备能够熟练的操作，并能对设备调试以及一般故障进行排除，多次在设备出现故障时协助师傅及时排除，尤其是对影响报纸质量现象的处理掌握了一些小的窍门并利用本人机械方面的特长做到及时发现、马上检查、快速处理的工作流程。通过自己平时对技术的刻苦钻研如二次张力，橡皮压力，报头这些常用设备不但操作和使用熟练，而且能做到及时养护和修理，能够解决套印不准和塞纸问题。 作为一名印刷人员，不但工作技术水平要过硬而且政治理论

17、和思想觉悟一样要先进,本人能够牢固树立终身学习的理念，把加强理论学习，提高政治素养放在首位，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，增强了贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的信念和自觉性。坚持理论联系实际，学习致用，不断提高自己的理论水平和工作能力。总结了每一时期的自我学习经历，并在日常工作中充分发模范带头作用，吃苦在前享受在后，正是自身的不断努力和厂部同志们的无私的帮助下，终于使我成为了一名正式合格的印刷工，并于201X年被xx评为个人先进，带着这个光荣的称号，我加强了自身素质的提高在多学多问的同时也带动其他同志积极工作提高思想觉悟,并对一些操作能力比较差的新员

18、工加以帮助,提高其应变能力,带动他们学习党的先进思想,提升他们的思想政治觉悟,真正的发挥模范带头作用，用行动带领大家共同进步。在今后的工作中，我要更加严格要求自己，改正自己的不足，努力学习，自觉实践，展望未来，挑战和机遇并存，作为xxxx的一份子，为报社事业的发展贡献自己的心血是我义不容辞的责任。第二篇：合同到期后辞职报告合同到期后辞职报告尊敬的公司领导：您好，我个人的上一份合同已经于201X年12月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于xx年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此

19、，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。第三篇：合同到期后通用辞职报告尊敬的公司领导：您好，我个人的上一份合同已经于201X年7月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备

20、再续签下一份合同，合同到期后通用辞职报告。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于xx年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验，辞职报告合同到期后通用辞职报告。 在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的

21、机会。希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。第四篇：合同到期后辞职报告范文尊敬的公司领导：您好，我个人的上一份合同已经于201X年12月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同，合同到期后辞职报告范文。希望公司能允许我在两到三周内离职。 我于201X年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊，辞职报告合同到期后辞职报告范文。 但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。可能

22、一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。感谢您阅读合同到期后辞职报告这篇文章，如果您对本文有什么建议，可以在下面点击,同时您也可以查看其他朋友的评论。本栏目右方有其他更多辞职报告范文。第五篇：合同到期后员工的辞职报告好范文的我为大家提供以下这一份关于合同到期后员工的辞职报告范文，请大家欣赏。尊敬的领导：你好！很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大

23、学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中！从201X年7月3日进入公司，到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任，我以前没有.net开发经验，xx却安排我做.net项目开发，让我对java和.net两大阵营的优缺点有了新的认识。我和公司签的合同的截止日期为201X年6月31日，也就是这个月底。因为自己的家庭和职业方向等问题，我决定不再与公司续签合同了。感谢xx的大度，希望我考完试再回公司上班，并给我加薪。我会好好考虑的，在过去一年中，工作中没有什么不愉快的事情，和大部分同事相处都比较融洽，也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。我很遗憾，我的离去并不是对公司不满，只是因为自身的条件不是很适合公司，而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作，我就要离开公司去投奔他了。不过我会永远记得公司对我的好的，直到永远！祝愿公司新的一年里能更好地发展！此致敬礼！