初级会计师资格考试《经济法基础》精选练习题11.docx

1、初级会计师资格考试经济法基础精选练习题112021初级会计师资格考试经济法基础精选练习题11多选题按是否记载持卡人身份信息，预付卡可以分为（）。A.记名预付卡B.不记名预付卡C.磁条卡D.芯片卡查看答案解析【答案】AB【解析】按是否记载持卡人身份信息分为记名预付卡和不记名预付卡。单选题根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡的表述中，错误的是（）。A.预付卡无透支功能B.单位一次性购买预付卡1 000元以上的，不能使用现金结算方式购买C.不能使用信用卡为预付卡充值D.不能使用信用卡购买预付卡查看答案解析【答案】B【解析】选项B，单位一次性购买预付卡5 000元以上，个人一次性购买预付卡5万元

2、以上的，应当通过银行转账等非现金结算方式购买，不得使用现金。判断题委托收款是收款人委托银行向付款人收取款项的一种结算方式，无论是同城还是异地都可使用。（）对错查看答案解析【答案】对多选题根据支付结算法律制度的规定，下列说法正确的有（）。A.委托收款以银行以外的单位为付款人的，委托收款凭证必须记载付款人开户银行名称B.委托收款以银行以外的单位为付款人的，委托收款凭证必须记载收款人开户银行名称C.委托收款以银行以外的单位为收款人的，委托收款凭证必须记载付款人开户银行名称D.委托收款以银行以外的单位为收款人的，委托收款凭证必须记载收款人开户银行名称查看答案解析【答案】AD【解析】根据规定委托收款以银

3、行以外的单位为付款人的，委托收款凭证必须记载付款人开户银行名称；委托收款以银行以外的单位为收款人的，委托收款凭证必须记载收款人开户银行名称。未在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载被委托银行名称。单选题甲公司委托银行向乙公司收款，乙公司于8月1日收到银行的委托收款通知，如乙公司在一定期限未作答复，则视同乙公司同意付款，该期限为（）。A.乙公司接到通知的次日起2日内B.乙公司接到通知的次日起3日内C.乙公司接到通知的次日起4日内D.乙公司接到通知的次日起5日内查看答案解析【答案】B【解析】以单位为付款人的，付款人未在接到通知日的次日起3日内通知银行付款的，视同付款人同意付款，银

4、行应于付款人接到通知日的次日起第4日上午开始营业时，将款项划给收款人。单选题根据支付结算法律制度的规定，收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式是（）。A.汇兑结算方式B.信用证结算方式C.托收承付结算方式D.委托收款结算方式查看答案解析【答案】D【解析】根据支付结算办法的规定，委托收款是收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式。判断题单位和个人在异地支付各种款项结算，不可以使用支票。（）对错查看答案解析【答案】错【解析】单位和个人在同一票据交换区域的各种款项结算，均可以使用支票，全国支票影像系统支持全国使用。判断题支票上印有“现金”字样的为现金支票，现金支票可以用于支取现金，也可以用于转账。

5、（）对错查看答案解析【答案】错【解析】支票上印有“现金”字样的为现金支票，现金支票只能用于支取现金。多选题根据支付结算法律制度的规定，下列选项中表述正确的有（）。A.支票上印有“现金”字样的为现金支票，现金支票只能用于支取现金B.支票上印有“转账”字样的为转账支票，转账支票只能用于转账C.支票上未印有“现金”或“转账”字样的为普通支票，普通支票可以用于支取现金，也可以用于转账D.在普通支票左上角划两条平行线的，为划线支票，划线支票可以用于支取现金，也可以用于转账查看答案解析【答案】ABC【解析】选项D，在普通支票左上角划两条平行线的，为划线支票，划线支票只能用于转账，不得支取现金。单选题根据支

6、付结算法律制度的规定，下列表述中错误的是（）。A.支付工具“三票一卡”是指支票、本票、汇票和银行卡B.非经中国人民银行批准的非银行金融机构不得作为中介机构办理支付结算业务C.银行卡在小额支付中占据主导地位D.填写票据和结算凭证时，收款人名称必须记载全称，不得使用简称查看答案解析【答案】D【解析】收款人的名称可以使用规范化简称多选题根据会计法律制度的规定，下列各项中属于会计人员回避制度中的直系亲属的有（）。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内的旁系血亲D.配偶亲关系查看答案解析【答案】ABCD【解析】直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。多选题下列各项中，不属于

7、会计职业道德规范的内容的有（）。A.坚持准则B.客观公正C.提高质量D.传递信息查看答案解析【答案】CD【解析】会计职业道德规范的内容包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。多选题下列各项中，属于财政部门实施会计监督检查内容的有（）。A.对单位是否依法设置会计账簿的检查B.对单位会计资料真实性、完整性的检查C.对单位的会计核算是否符合法定要求的检查D.对单位的会计人员是否具备专业能力、遵守职业道德情况的检查查看答案解析【答案】ABCD多选题下列各项中，属于行政事业单位内部控制的控制方法的有（）。A.预算控制B.单据控制C.运营分析控制D.绩效考评控

8、制查看答案解析【答案】AB【解析】选项CD属于企业内部控制措施。单选题：下列关于集体合同的表述中，不正确的是（）。A.全体职工讨论集体合同草案，应当有2/3以上职工出席且须经出席会议职工半数以上同意B.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效C.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准D.集体合同的集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表【正确答案】A【答案解析】职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经“全体”职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过。1

9、、多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可以终止劳动合同的有（）。A、在本单位连续工作满5年的张某劳动合同期满B、在劳动合同期内的李某开始享受基本养老保险待遇C、达到法定退休年龄的王某D、处于哺乳期的孙某合同期满【答案】ABC【解析】下列情形可以终止劳动合同：劳动合同期满（选项A）；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇（选项B）；劳动者达到法定退休年龄（选项C）；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；用人单位被依法宣告破产；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；法律、行政法规规定的其他情形。女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位连续工作满15年

10、，且距法定退休年龄不足5年的用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同，也不得终止劳动合同，选项D不是答案。2、多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，用人单位不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同的有（）。A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的B、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的C、在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的D、在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的【答案】ABCD【解析】劳动者有下列情形之一的，用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同，也不得终止劳动合同，

11、劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。3、单选题王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元，当地上年度职工月平均工资为4 000元，当地月最低工资标准为2 000元。劳

12、动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）。A、36 000元B、6 000元C、12 000元D、390 000元【答案】A【解析】劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。经济补偿4 0003336 000（元）。4、单选题甲公司与王某签订了劳动合同，乙公司认为王某是该公司急需用的人才，于是高薪诚聘王某到该公司上班，王某也与乙公司签订了劳动合同，最后造成了甲公司直接遭受经济损失。下列表述中，正确的是（）。A、甲公司承担责任B、王某与乙公司应承担连带责任C、甲公司直接找

13、王某承担责任D、王某与乙公司均不承担责任【答案】B【解析】劳动合同法第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。5、单选题下列关于集体合同的表述中，不正确的是（）。A、全体职工讨论集体合同草案，应当有2/3以上职工出席且须经出席会议职工半数以上同意B、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效C、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准D、集体合同的集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表【答案】A【解析】职工代表大会或者全体职工讨

14、论集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经“全体”职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过。6、多选题张某与甲公司签订的劳动合同中约定：工资5 000元/月，每月15日发放工资，每日工作8小时，每周工作6天；试用期期间按合同约定工资的80%进行支付。试用期期间，张某因为工作失误被扣除当月全部工资而辞职。已知当地月工资最低标准3 400元/月，则下列表述中，不正确的有（）。A、工资应在合同约定日发放，若遇法定节假日或休息日，则应顺延至第一个工作日发放B、合同中约定的工作时间符合规定C、合同中约定的试用期期间工资符合规定D、张某工作失误罚款最多为1 800元【答案】AB

15、D【解析】工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，选项A错误；国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，每周工作不超过40小时，选项B错误；因合同约定工资5 000元/月，试用期期间按合同约定工资的80%进行支付，所以试用期期间小张的工资为5 00080%4 000（元），因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，所以可扣除金额4 00020%8

16、00（元），但扣除罚款后工资为3 200元，低于当地月工资最低3 400元/月，所以最多只能扣4 0003 400600（元），选项D错误。7、单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中不属于劳动争议解决途径的是（）。A、行政诉讼B、劳动仲裁C、民事诉讼D、协商【答案】A【解析】劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。多选题下列各项中，属于单位内部控制应当遵循的原则的有（）。A.成本效益原则B.准确性原则C.制衡性原则D.重要性原则查看答案解析【答案】ACD【解析】单位建立与实施内部控制，应当遵循全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则、成本效益原则。多选题单位内部会计监督的主体是

17、（）。A.会计机构B.会计人员C.单位经济活动D.企业领导查看答案解析【答案】AB【解析】单位内部会计监督的主体是单位的会计机构和会计人员；单位内部会计监督的对象是单位的经济活动。选项C，是单位内部会计监督的对象。多选题下列关于会计档案的表述中，不符合会计档案管理办法规定的有（）。A.会计档案保管期限分为10年、30年B.银行存款余额调节表的保管期限为30年C.单位会计档案销毁后单位负责人应在会计档案销毁清册上签署意见D.会计档案的保管期限从本年度终了的最后一天开始计算查看答案解析【答案】ABCD【解析】选项A，会计档案保管期限分为“永久”、10年、30年；选项B，银行存款余额调节表的保管期限

18、为“10”年；选项C，单位会计档案销毁“前”，单位负责人应在会计档案销毁清册上签署意见；选项D，会计档案的保管期限从本年度终了后的“第一天”开始计算。多选题下列关于财产清查的说法中正确的有（）。A.在编制年度财务会计报告之前，必须进行财产清查B.对账实不符等问题根据国家统一的会计制度的规定进行会计处理C.通过清查可以确定各项财产的实存数，以便查明实存数与账面数是否相符，并查明不符的原因和责任D.各单位应当定期将会计账簿记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证会计账簿记录与实物及款项的实有数额相符查看答案解析【答案】ABCD多选题下列关于会计核算要求的说法中错误的有（）。A.我国的会计年度为阴历的1月1日至12月31日B.业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选择其中一种外币作为记账本位币来编制财务会计报告C.在民族自治地方，会计记录可以仅使用当地通用的一种民族文字D.使用电子计算机进行会计核算的，其使用的会计核算软件也必须符合国家统一的会计制度的规定查看答案解析【答案】ABC【解析】选项A，我国的会计年度为公历的1月1日至12月31日；选项B，业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选择其中一种外币作为记账本位币，但是编制财务会计报告时必须折算为人民币；选项C，在民族自治地方，会计记录在使用中文的前提下可以同时使用当地通用的一种民族文字。