基层党建调研报告精选多篇.docx

1、基层党建调研报告精选多篇基层党建调研报告(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：基层党建调研报告第二篇：基层党建调研报告第三篇：基层党建调研报告第四篇：园区基层党建调研报告第五篇：骨干基层党建调研报告更多相关范文正文第一篇：基层党建调研报告 党的十八大报告在全面提高党的建设中明确指出：要创新基层党建工作，夯实党执政的组织根底、 充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要做好基层党建工作，村(社区)基层党建是关键，村(社区)基层党建是党在村(社区)全部工作和战斗力的根底，是贯彻三个代表重要思想和科学开展观的组织者、推动者和实践者。村(社区)党建直接关系到党的执政

2、根底，关系到农村的改革开展稳定。近期，通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式，以期尽可能全面了解农村(社区)根底党建相关情况，现将有关情况报告如下： 一、×××基层党建工作的现状 ×××共有基层党委×××个，党工委×××个，党总支×××个，党支部×××个， 其中村党支部×××个，社区党支部×××个。党员&t

3、imes;××名，其中在职党员×××名，离退休党员×××名，流动党员×××名，大学本科及研究生学历×××名。近几年，×××认真贯彻落实党的十七大、十八大精神，基层党组织充分发挥了战斗堡垒和领导核心作用，为全区经济社会开展提供了坚强的组织和政治保障。 二、主要做法及经验 通过调研，我们感到各级党组织能够围绕单位的改革与开展来开展党建工作，积极研究新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题，不断探索

4、基层党建工作的新途径、新方法，较好地推进了党建工作和各项事业的开展，主要有以下几个方面的做法和经验。 (一)基层党建重落实，组织工作的领导力明显提升。制定出台进一步加强村(社区)基层组织建设的有关文件。以三级联创 、结二联五活动为抓手，建立和完善基层组织建设、选派选聘工作、非公有制企业和社区党建联系点制度。及时充实调整区村(社区)基层组织建设领导小组，明确第一责任人、直接责任人和具体责任人职责，做到一级抓一级，层层抓落实，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和标准化。 (二)夯实队伍抓党建，村(社区)基层党组织的战斗力明显提高。围绕开展选干部，着

5、眼开展配班子，把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的党员干部选拔到各级领导班子，尤其选好配强一把手。 ×××年，全面完成村(社区)两委换届选举工作，村(社区)干部的文化、年龄等结构得到改善，能力素质明显提高。村(社区)党组织普遍建立完善了村(社区)两委议事决策程序、党员议事会、民主评议党员干部、党组织党员效劳承诺和联系群众、村(社区)务党务公开、村(社区)民自治章程和村(社区)规民约等一系列规章制度，促进了村(社区)工作标准化管理。 (三)依托载体强根底，村(社区)基层党组织的凝聚力明显增强。开展承诺，效劳群众。各级党组织着力解决影响科

6、学开展的突出问题，制定整改方案和措施，限期认真整改。认真开展帮扶承诺、上岗承诺、创立承诺等，务求实效。推行一线工作法，确保工作落实。 (四)激发活力促保障，村(社区)基层党组织的内动力明显增强。城乡基层党组织结对共建工作扎实开展。突出各方联动，实现结对共建全覆盖;突出以城带乡，实现城乡互动优势互补;突出作用发挥，实现城乡互助共同开展。 三、农村基层党组织工作存在的突出问题及原因简析 当前，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的开展，农村和经济开展面临许多新情况和新问题，这对加强和改良村(社区)党组织建设提出了新的更高的要求。村(社区)的实际情况说明，绝大多数村(社区)支部和党员能够在开展村(社

7、区)经济和社会开展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。但是村(社区)基层党组织和党员如何在带着群众共同致富中更好地发挥作用，还面临着许多新的挑战和问题，主要表现在几个方面。 (一)局部基层党组织能力弱化。局部基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看，村(社区)人才缺乏，开展党员后备力量缺乏，村(社区)党组织战斗力削弱，无人办事问题比较突出。还有一些后进村、贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿，但变化不大，有的还出现反复。从党组织功能定位上看，一些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位，不能做到情为民所系，利为民所谋。 (二)农村党员

8、年龄老知识老作用弱倾向明显。改革开放和社会主义市场经济的开展，使得人们的活动范围日益扩大，观念日益更新，农民的价值观趋于多样化。农村党员缺乏活力、凝聚力、战斗力。局部基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打折扣;在带着群众开展经济时，致富无门，带头无方，守摊子，混日子，使得农村面貌长期得不到改善。 (三)村(社区)党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当前，村(社区)党员队伍整体素质不高，普遍存在队伍老化、文化水平偏低、作用发挥不明显等问题。随着市场经济的开展，在党员队伍中产生了多元影响，一些党员思想境界不高不起作用，一些党员素质能力不强起不了作用，一些党员长期外出失去了

9、作用，一些党员品质不佳起了消极作用。这些都成为村(社区)党员教育管理的难点问题。主要原因： 一是村(社区)人才储 备缺乏，选择范围较小，人才难觅;同时村(社区)党员的老化现象、有文化的年青人常年外出务工经商，党支部找不到培养苗子，也严重影响了村(社区)人才的储藏，致使村(社区)党员结构难以改善。 二是村(社区)干部没充分认识到开展党组织活动的重要性，村(社区)党组织开展活动相对较少，没有认真严格按要求落实三会一课制度;基层党组织缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低，因而青年人普遍缺乏入党的愿望，党组织也缺少开展新党员的动力。 三是村(社区)干部待遇相对较低、工作难度大，人才难留，虽然

10、现在村(社区)支书、村(社区)主任的待遇超过了×××元，但比起在外经商、打工的来还是偏低，缺乏足够的吸引力，许多有才能的年轻人不情愿入党，更不屑于当村(社区)干部，而宁可外出开展。 四是村(社区)干部选拔渠道不宽，整体素质提升缓慢。许多中青年党员和群众外出寻找开展时机的现象越来越普遍，造成有的村(社区)能外出的都外出打工了，留守在家的大多数是老人、儿童，在这空巢现象笼罩下的村(社区)，难以找到适宜的党员开展对象。 五是一些村(社区)干部思想观念陈旧，宗旨意识淡薄，创业精神差。谈起经济工作和中心工作头头是道，谈起党的建设无话可说，谈也谈不到点子上。有的党员宗旨

11、意识逐渐淡化，思想素质逐渐退化，认为发挥党员作用政治上得不到好处，经济上得不到利益，有时还会吃亏，因此，不愿意发挥党员的先锋模范作用。 (四)村(社区)集体经济实力仍然比较薄弱。有的在开展壮大村(社区)集体经济方面思想重视不够，开展思路不清，工作措施不力，导致村(社区)集体经济收入单一，来源萎缩，甚至出现空壳村(社区)的现象。有的虽然有一定的集体经济收入，但债务沉重，入不敷出，成了经济上的负债村(社区)。有些村(社区)组织没有集体经济，无钱办事的问题依然突出，缺乏凝聚群众的物质根底，也严重影响了村(社区)干部工作的积极性。主要原因： 一是受自身文化素质的限制，观念陈旧，效劳意识淡薄，领导能力在

12、科学开展面前显得滞后，不能与时俱进，发挥不了村(社区)干部的领头雁作用。 二是有的基层干部由于存在学习浮浅、心态急躁、作风浮华、工作浮夸等作风方面的突出问题，导致出现了大局意识缺失、责任观念淡薄、理想信念丧失、宗旨意识淡化、领导能力不强等不良倾向，缺乏求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的精神，滋生出了严重的形式主义、官僚主义，直接影响了党群干群关系。 三是有的村(社区)党组织主要成员不仅缺少应有的领导水平和能力，而且缺乏带着群众开展经济的知识和本领，甚至有极少数党员变为群众的尾巴。工作方法简单陈旧，存在着老方法不管用、硬方法不敢用、软方法不顶用、新方法不会用的问题。 四是缺乏资金支撑。村(社区)党组

13、织在开展公益事业、提供效劳等方面没有坚实的财力支撑而显得力不从心，在依法管理村(社区)务方面明显力度不够，缺乏管控能力。 四、做好农村基层党组织工作的对策和措施 党的十八大报告指出，创新基层党建工作，夯实党执政的组织根底。党的基层组织是团结带着群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制，强化农村、城市社区党组织建设，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖，充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。党的建设的重点和难点在基层，基层党组织事关党的执政地

14、位稳固。 (一)以加强班子建设为重点，在抓选配、建机制上狠下功夫。 一是创新村(社区)干部选拔任用机制。健全和完善基层干部公开、平等、竞争、择优的选任机制，进一步解放思想、更新观念，坚持多渠道选人，注意从大中专毕业生、复退军人、返乡创业青年、农村致富能手中发现人才，把那些思想作风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正廉洁的人选拔到班子中。重点选好基层党组织书记，通过两推一选把一些政治素质强、带头致富能力强、带着群众共同致富能力强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位上来。同时，继续做好选派、选聘到村(社区)任职工作，进一步选好配强村(社区)班子。 二是完善基层干部培训机制。坚持实际、实用、实效的

15、原那么，加强对基层干部的教育培训。建立健全定期培训制度，制定长远培训规划，保证培训时间、内容、人员、经费四落实。努力改良培训方式，采取集中轮训与学历教育相结合、课堂教学与实践观摩相结合、理论知识学习与实用技能培训相结合等方式，提高培训的针对性和实效性。 三是理顺领导管理体制。正确处理好村(社区)党支部和村(社区)委员会之间的关系，在保证村(社区)党支部的领导核心地位的同时，充分保障村(社区)委员会依法行使职权，通过建立健全村(社区)&ldqu(请您继续关注好范文网 HaoWoRD )o;两委成员岗位责任制度、村(社区)两委成员联席会议制度、重大事项集体研究制度、村(社区)委员会定期向村(社区)

16、党支部报告工作制度、村(社区)务党务公开制度、党员议事会制度等，进一步标准村(社区)党支部与村委会的工作，形成顺畅的工作体系。理顺村(社区)配套组织建设，把村(社区)委员会、合作经济组织、协会组织、共青团 本文来自文秘114 :/ HAOword ，转载请保存此标记。 、妇代会、民兵营等组织建设好，重视党小组、村(社区)民小组和治保调解组织的建设，积极引导它们依照各自的章程和规定创造性地开展工作，有效发挥作用，实现优势互补，形成以党支部为核心的村(社区)组织建设在村(社区)改革、开展、稳定工作中的整体合力。 四是健全村级后备干部队伍选拔培养机制。进一步健全完善村(社区)后备干部队伍选拔、培养、

17、管理、领导等制度。积极从农村(社区)优秀青年、大中专毕业生、复退军人、下岗分流人员、优秀务工人员、农村中的能人、科技示范户等人员中进行选拔。坚持重素质、看开展，重能力、看主流，重作风、看公论，建立起一支素质优良、结构合理的村(社区)后备干部队伍。通过建立村(社区)后备干部档案库，完善后备干部学习培训、培养联系、结对帮扶等制度，加强动态管理。适当给村(社区)后备干部压担子，分配一定工作任务，加快村(社区)后备干部的成长。 (二)以增强党员队伍整体素质为关键，在抓队伍、树形象上从高从严。 一是抓好开展党员进出口工作。按照开展党员十六字方针，坚持新时期党员标准，严格程序，认真落实四项制度，切实把好党

18、员队伍入口关。重点抓好在优秀青年、致富能手、后备干部、妇女中的开展党员工作，不断壮大党员队伍力量，改善党员队伍结构。加强对基层开展党员工作的跟踪管理，坚决杜绝出现连续数年不开展党员的农村党支部。加强入党积极分子队伍建设，保持一定数量的入党积极分子常数，确保开展党员工作长流水不断线。坚持从严治党方针，以党章为指导，从实际出发，科学界定不合格党员标准，改良和完善民主评议党员工作，建立健全党员出口机制，畅通不合格党员出口，保持党员队伍的先进性和纯洁性。 二是树立基层党员干部良好形象。加强对基层党员干部的培训，进一步完善培训教育工作统一规划和分级负责制度，依托市委党校海城区分校抓好培训，提高基层党员干

19、部队伍整体素质。切实改良领导方式方法，转变工作作风，带着和帮助群众解决实际困难和问题，多为群众办实事、好事，树立良好形象，密切党群干群关系。 三是建立健全加强党员经常性教育、管理、监督的各项制度，构建农村(社区)党员干部管理新机制。积极探索基层党员干部制度监督、舆论监督、群众监督等各种有效的监督机制。加大惩罚力度，严肃查处基层党员干部的违纪违法行为，做到警钟长鸣;充分发挥基层党员作用。针对不同类型的基层党员加强管理、分类指导，充分发挥作用。对能人党员要发挥示范引导作用;对老党员要通过成立各类监督小组，发挥监督反响、参谋指导作用。 (三)以提高基层组织建设整体水平为目标，在抓两头、带中间上增进活

20、力。 一是深化三级联创活动。围绕创立五个好村、社区党组织为目标，进一步强化领导，立足实际，合理制定创立规划，丰富创立内容，提高创立质量。加强对五个好 村、社区党组织的动态管理，严格考评标准，推动三级联创活动广泛、深入、扎实开展。 二是培育推广先进典型。加大对现有典型的培育工作，强化典型培育措施，推动老典型上新层次，新典型出新经验，单项典型迈向全面典型。在全面开展的根底上突出一村(社区)一品一特色，增强先进典型的先进性和代表性，提高典型的层次和水平。通过健全完善争先创优、评比表彰等制度，进一步总结、宣传和推广先进典型经验，发挥典型作用，以点带面，推进基层组织建设整体水平。推进后进村、贫困村整顿转

21、化工作。建立整顿组织和目标方案，认真查找原因，对症下药。把村(社区)班子建设作为整顿工作的重点，切实加强以村(社区)党组织为核心的村(社区)组织建设，建立健全村(社区)议事规那么和决策程序，加大开展党员工作力度，加强党员教育管理，理顺村(社区)党支部和村(社区)委员会关系，理清开展思路，采取有力措施开展壮大村集体经济，增加群众收入。 (四)以壮大村级集体经济实力为根本，在抓开展、增后劲上筑牢根底。 一是推进一村一品。以市场为导向，以效益为中心，针对当地条件、自然环境，因地制宜，实行分类指导，走特色开展路子，实现集体经济多样化开展。有资源的地方要合理规划，确保资源永续利用;大力推广公司+基地+农

22、户、支部+协会的经营模式，培育一批先进典型，通过发挥典型的示范辐射作用，引导农民自觉调整产业结构，依靠科技致富。 二是完善管理机制，合理开支。加大对村集体资产的监管力度，进一步落实村级零接待、村干部离任经济责任审计、村务党务公开、民主管理等制度，管好、用好村集体资产。 三是加大扶持力度，加快开展。制定落实相关政策，帮助、鼓励农村开展壮大村级集体经济，在资金、工程、人才、技术和信息上进行综合帮扶，立足各村实际，帮助找准村集体经济开展路子，增强村集体经济自身造血功能，加快村集体经济的开展。 (五)以增强村(社区)组织建设活力为导向，在抓领导、促标准上提高水平。 一要抓好村(社区)党支部阵地建设。继

23、续抓好村(社区)组织活动场所建设工作，逐步改善村(社区)办公条件。充分发挥党员活动室的作用，努力把党员活动室建设成为党员学习教育活动娱乐的场所，加强群众思想政治工作的场所，村(社区)依法治村(社区)、参与村(社区)活动的场所。通过增加公益事业和根底设施的投入，改变村(社区)容村(社区)貌，多为群众办实事、好事，提高村(社区)党组织在群众中的威信。 二要加快基层组织标准化建设。进一步完善基层组织建设责任体系，明确责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。继续健全和完善党建联系点制度，加强指导，提高基层组织建设水平，推进基层组织建设制度化、标准化、经常化管理。第二篇：基层党建调研报告 一

24、、主要做法和成效 一抓党建，促开展，形成符合全市实际的开展思路，党建工作与经济社会开展结合日益紧密 市委坚持以科学观统领经济社会开展全局，把党建工作放在推动科学开展、促进社会和谐的大局中来谋划和推进，不断探索党建工作与经济社会开展的最正确结合点，在进一步深化对市情、县情的再认识，总结工作经验，分析研究薄弱环节的根底上，按照自治区三次固原工作会议确定的目标，提出了强化党的建设这一根本、不断加强两个根底生态和根底设施建设、大力实施三大带动战略产业带动、工程带动和中心城市带动、奋力推进三化进程农业产业化、工业化和城镇化、着力培育四大支柱产业草畜、马铃薯、劳务、旅游，推动全市经济社会跨越式开展的工作思

25、路，初步探索出了一条适合山区特点、符合固原实际的开展路子，党建工作与经济社会开展有机融合、相互促进、共同提高，基层党建调研报告。2022年，全市实现地区生产总值61.84亿元，地方财政一般预算收入2.08亿元，分别较上年增长12%、24.9%，较2022年翻了一番；农民人均纯收入2215元，较上年增长15.1%，从2022年以来，保持年均增长13.1%以上，绝对贫困人口从2022年的63.9万较少到17.2万人，步入固原历史开展最快、变化最大时期，经济社会开展明显加快，农民收入明显提高，生态环境明显改善，城乡面貌明显改观，呈现出民族团结、社会稳定的良好局面。 二突出重点，夯实根底，农村基层党建

26、工作整体水平全面提升 市、县区党委坚持抓基层、打根底，围绕建设新农村加强农村基层党组织建设，把乡村党组织建设成为领导群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。 乡村党组织领导班子建设和干部队伍不断加强。在乡镇换届中，推行党政一把手一肩挑,乡镇党委书记兼任人大主席的30名、兼任乡镇长的35名。全面推行村党支部两推一选和村委会公推直选，341个村实行村支部书记和村主任一肩挑，占总数的36.8%,村两委班子成员交叉任职1405名。实施村干部素质提升工程，依托各级党校、农村党员电化教育站点和现代远程教育网络等，对村干部进行技能培训、任职资格培训和学历教育，全市85%以上的村干部持证上岗，600多名村干部参加了学历教

27、育，先后涌现出了西吉县兴隆镇单家集党支部和李玉荣、童玉梅、张玉花、单发俊等全国先进基层党组织和优秀村干部，调查报告基层党建调研报告。 党组织设置方式和活动方式不断创新。围绕培育开发四大支柱产业，不断创新和优化基层党组织的设置形式，大力推行支部加协会模式，将支部建在产业链上，积极开展农村专业合作经济组织，实现了农村基层党建工作与经济工作的对接共振，有力促进了农村经济开展和农民增收。目前，全市有各种农村专业经济合作组织266个，其中由村党支部领办、创办或村支部班子成员在其中任职的176个，占66.2%。已在务工人员较多、流动党员相对集中的新疆、福建、银川等地建立了劳务输出产业党支部。 村集体经济实

28、力不断壮大自我开展能力进一步提高。2022年以来，全市在127个村开展开展壮大村集体经济实践活动，实行村干部从村集体经济当年收益中按一定比例提取报酬、离任村干部从村集体经济积累中享受生活补贴、其他村干部和无职党员根据表现以奖代补的鼓励政策，极大的提高了村干部及党员开展壮大村集体经济的积极性。目前，全市村集体收入在10万元以上的村达9个，5至9万元的村达12个，1至5万元的村242个，村级党组织效劳群众和自我开展的能力进一步提高，凝聚力、号召力进一步增强。 党建工作根底设施明显改善。2022年以来，全市按照六个统一的要求，扎实推进村级组织活动场所建设，新建村级组织活动场所186个。坚持采取倒排队

29、的方式，集中整顿建设后进村党组织40个。积极推进农村党员干部现代远程教育网络建设和党员电化教育标准化站点建设。全市2个县进入全区农村基层组织建设先进县行列，32个乡镇党委、624个村党支部到达五个好目标。 三分类指导，整体推进，机关单位、学校、街道社区和非公有制企业等领域党的建设取得新的突破和进展 市委、县区党委坚持按照统筹兼顾、全面协调可持续开展的要求，适应经济社会改革、开展的需要，协调推进机关、企事业单位、街道社区等领域党建工作，初步形成了各具特色、相互促进的城乡一体化党建工作格局。 机关党建工作在标准中提高。市委制定下发了中共固原市委关于贯彻落实自治区党委关于进一步加强机关党的建设的意见

30、的实施意见，稳固和开展先进性教育活动成果。坚持实行党员目标化管理制度，以全面推行效劳承诺制为重点，把党员自我教育、自我管理与组织监督、群众评议相结合。通过设立党员示范岗、示范窗口和创立五个好基层党组织等争先创优活动，增强了机关党建工作的生机和活力。 街道社区党建工作进一步改良。坚持以效劳群众为重点，以创立全区街道社区党建工作示范社区活动为载体，大力推进街道社区党的建设，初步形成了资源共享、优势互补的社区党建新格局。不断加强社区党员活动阵地标准化建设、社区党员联系和效劳群众网络建设。全市3个社区党支部被确定为全区街道社区党建工作示范区，5名党务工作者被评为全区街道社区优秀党务工作者。 学校党建工

31、作取得新进步。通过开展爱国主义教育活动、师德教育月活动、文明礼貌月活动、社会主义荣辱观等主题教育活动，不断加强学校党风建设，引导党员教师充分发挥模范作用。创办青年党校，扎实做好在学生中培养和开展党员工作，学校党建为人民满意教育奠定了思想根底和组织根底。 非公企业党建工作在探索中不断加强。成立了市非公有制企业党工委，理顺非公有制企业党组织关系，进一步加强对非公有制企业党建工作的领导。以规模以上非公有制企业为重点，认真抓好非公企业党组织组建工作，扩大了党的工作覆盖面。全市有3名以上党员的非公有制企业均建立了党支部，规模以上非公有制企业党组织组建率达100%，向非公有制企业选派党建工作指导员49名，

32、1个企业被确定为全区非公有制企业党建工作示范点。第三篇：基层党建调研报告 xxx关于基层党的建设工作的 调研报告 近几年来，在盟委的领导下，xx地区党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促开展的指导思想，以机制载体创新抓基层党组织建设，不断提升广阔党员干部贯彻落实科学开展观的能力和领导水平，使基层党组织和广阔党员在推进管理经济转型、科学开展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。 一、xx地区基层党建工作根本情况及开展现状 一根本情况 xxx现有基层党组织66个，其中，基层党委6个，分别为哈拉盖图农牧场党委、乌拉盖牧场党委、贺斯格乌拉牧场党委、巴音胡硕镇党委、公安党委和机关党委，有党总支3个，党支部57个。有党员1079名，其中，农牧民党员85名。 二今年以来党建工作总体进展情况 按照全盟“基层组织建设创新提升年主题活动的要求，以落实先进性教育四个长效机制文件为载体，深入开展“三级联创、“双链双推、国有企业“五个一、“三创一落实等系列活动，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 一是以提升党员干部整体素质为核心，全面加强党员干部队伍建设。在干部教育培训上，xx地区党委从中心组学习入手，健全了学习培训、理论研究、缺席补