江苏国企招聘doc.docx

1、江苏国企招聘doc江苏国企招聘下拉查看附件汇总附件1世纪新城集团对外招聘计划表-1公司/部门名称岗位人数招聘基本条件薪资待遇招聘条件备注年龄学历专业职称（执业资格）岗位职责任职要求合计6 企业管理部部长140岁以下本科及以上经济学、管理学相关专业工商管理、金融、经济相关中级以上职称1、根据集团的战略目标，进行战略分析，制定和实施集团年度经营战略与实施计划。2、制定、规范集团的各项管理制度、工作流程。3、集团经营过程中的合法合规审核、风险管理与投资评审。4、负责集团各项经营管理工作的督办督查工作并参与考核。5、负责组织和指导集团及下属公司的证照管理以及对外合作管理。1、10年以上大型投资类、地产

2、类企业相关工作经验，担任战略管理、运营管理或风险管理等岗位中层正职3年以上。2、具备企业内控体系、风控体系建设经验。3、具备较强战略管理与财务分析能力，能主导完成企业发展规划、与年度经营计划编制起草及跟踪管理工作。4、具有较强的沟通交流与协调能力。 5、具备较强的开拓精神，计划力、执行力强。30万元/年工作经历丰富、业绩显著的，招聘条件可以适当放宽。世纪新城集团对外招聘计划表-2公司/部门名称岗位人数招聘基本条件薪资待遇招聘条件备注年龄学历专业职称（执业资格）岗位职责任职要求企业管理部办事员 （运营管理）135岁以下全日制本科及以上经济学、管理学相关专业工商管理、金融、经济相关初级以上职称1、

3、组织集团年度和各周期经营计划的编制及修订工作，并组织分解实施。2、组织对集团经营目标责任执行情况动态跟踪和分析，与目标责任下达单位进行沟通、协调。3、组织开展经营目标对标、推进及考核工作。 4、建立健全集团经营管理体系，组织对现行规章制度的效能监控和执行情况盘点，提出修订完善建议。5、对经营管理业务流程体系的完整性、可行性、有效性和规范化进行统筹管理，提出优化方案，并组织实施。 6、组织开展集团与上下级单位的管控流程边界划分，并贯通执行。7、组织开展各类流程信息化系统的需求管理。1、3年以上大型投资类、地产类企业运营管理工作经验，曾参与企业内控体系建设。2、熟悉公司法等法律法规，了解国有企业改

4、革政策方针。3、熟悉建设投资、地产开发等行业主要经营环节的工作流程和控制重点。4、具有较强的分析能力、计划能力、协调能力、解决问题能力，有原则性、公正性、自律性。 9-12万元/年工作经历丰富、业绩显著的，招聘条件可以适当放宽。世纪新城集团对外招聘计划表-3公司/部门名称岗位人数招聘基本条件薪资待遇招聘条件备注年龄学历专业职称（执业资格）岗位职责任职要求企业管理部办事员 （风险控制）135岁以下全日制本科及以上经济学、管理学等相关专业工商管理、金融、经济相关初级以上职称1、全面风险体系建设，起草风险管理相关管理制度、实施方案，参与处理重大风险事件，研究提出风险防范策略及方案。 2、投资项目评审

5、，负责对提交评审的投资项目资料进行初审，并形成书面意见；筹备投资评审会，并撰写投资项目评审决议；开展投资评审项目跟踪回访，并撰写工作报告。 3、投资管理，提出集团投资战略和投资组合策略建议，起草集团投资计划。 4、运营数据分析，负责集团各业务板块运营数据分析，提供业务决策支撑。 5、目标管理，负责集团部室与子公司经营目标执行及完成情况进行考核与评估；通过对集团部室及子公司经营情况的信息汇总、综合分析，制定集团整体的经营成果评估报告，为领导决策提供参考。 1、3年以上大型金融、地产、投资类企业风险管理经验，曾参与投资项目、企业内控风险评审，并编制风险评估报告。2、熟悉公司法、审计法等法律法规，及

6、国有企业管理政策、规范。3、熟悉企业各项业务工作中主要风险防控点。4、熟悉投资风险管理，具备经济性、可行性分析能力。 5、具有较强的分析能力、问题识别与解决能力，有责任心、自律性、团队合作意识。9-12万元/年工作经历丰富、业绩显著的，招聘条件可以适当放宽。世纪新城集团对外招聘计划表-4公司/部门名称岗位人数招聘基本条件薪资待遇招聘条件备注年龄学历专业职称（执业资格）岗位职责任职要求财务部总账会计140岁以下本科及以上会计、财务管理或相近专业会计中级职称以上1、财务管理体系建设，协助领导制定和完善公司财务管理体系相关制度及流程；实施公司财务会计信息化建设，组织维护和完善公司财务会计信息系统。2

7、、凭证复核，复核记账凭证的各项内容，确保凭证附件齐全，金额准确，全面、系统地反映经营业务活动。3、报表管理，指导、收集、检查纳入合并范围内企业的报表填报工作；编制集团月度合并会报报表及数据分析，确保编制上报的报表及时、准确、真实、完整；负责集团季度合并报表的编报及分析说明工作；负责集团决算报表的编制、分析说明及报送工作。4、年报审计，对接会计师事务所完成年报审计工作，为其提供各类审计所需资料；负责审计解释工作。1、3年以上国企或大型民企总账工作经历，有独立编制合并报表经验。 2、熟悉会计法规、税法，熟练掌握财务软件应用。9-12万元/年工作经历丰富、业绩显著的，招聘条件可以适当放宽。世纪新城集

8、团对外招聘计划表-5公司/部门名称岗位人数招聘基本条件薪资待遇招聘条件备注年龄学历专业职称（执业资格）岗位职责任职要求纪检审计部财务审计专员135岁以下本科及以上审计、财务等相关专业审计、会计相关中级以上职称1、审查企业各项财务制度的落实情况，协助拟订审计计划或方案。 2、负责对集团及下属公司内部的财务预算、财务收支与报销等进行审计。 3、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作，并从合规角度发表意见。4、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求。 5、针对所有涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议。1、 5年以上集团公司内审或

9、会计师事务所审计经验。2、能独立开展审计项目，输出审计报告及审计总结。3、具备良好的财务管理能力。4、具备良好的风险管理能力。 5、通晓会计学、审计学、经济法、税法等有关知识，了解企业经营管理、财务管理以及法律等相关知识。9-12万元/年工作经历丰富、业绩显著的，招聘条件可以适当放宽。融资部融资专员135岁以下本科及以上金融学、经济学、财务管理等相关专业金融、经济相关初级以上职称1、债务融资工具发行规划及管理。2、融资实施和融后管理。3、集团信用与投资者关系维护。4、按照公司章程要求，提供对外担保；落实反担保措施，督促债务方按时还本付息，保证集团担保安全。1、5年以上投资类企业融资岗位工作经验

10、或银行信贷部门相关岗位工作经验。2、精通各大债券市场的发行规则、信息披露要求、后续管理规则等。3、精通债券从报批到发行成功，再到后续管理的流程。4、了解国内外经济形势，精通财务会计、金融专业知识，并熟练运用。5、熟悉金融行业特别是投行类业务的动态以及各个债券市场的政策变动；熟知债券市场投资风险，有一定把控能力。6、有银行、券商等丰富的社会资源。 9-12万元/年附件2世纪新城集团下属公司对外招聘计划表-1公司/部门名称岗位人数招聘基本条件薪资待遇招聘条件备注年龄学历专业职称（执业资格）岗位职责任职要求下属公司小计8 新邮贸通运营总监140岁以下本科及以上电子商务、市场营销、经济学等相关专业无要

11、求1、负责公司电商平台全盘管理运营。 2、策划公司电商平台运营策略、计划与流程，并组织协调执行、实现公司的电商运营目标。 3、 负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的带领团队实现公司整体的销售目标。 4、负责制定市场推广、媒体运营等线上线下市场活动的推广方案以及相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督效果。 5、维护与开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作。 6、组建培养优秀的电商运营团队。1、具有5年以上的电商运营及商场运营经验，有很强的电商平台运营实操经验。 2、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力。 3、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则

12、，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行。 4、熟悉跨境电商行业运营、商场运营管理，具备一定的互联网平台产品思维者优先。30万元/年工作经历丰富、业绩显著的，招聘条件可以适当放宽。世纪新城集团下属公司对外招聘计划表-2公司/部门名称岗位人数招聘基本条件薪资待遇招聘条件备注年龄学历专业职称（执业资格）岗位职责任职要求卡迪创艺总账会计140岁以下本科及以上会计、财务管理或相近专业会计中级职称以上1、财务管理体系建设，协助领导制定和完善公司财务管理体系相关制度及流程；实施公司财务会计信息化建设，组织维护和完善公司财务会计信息系统。2、凭证复核，复核记账凭证的各项内容，确保凭证附件齐

13、全，金额准确，全面、系统地反映经营业务活动。3、报表管理，指导、收集、检查纳入合并范围内企业的报表填报工作；编制月度合并会报报表及数据分析，确保编制上报的报表及时、准确、真实、完整；负责季度合并报表的编报及分析说明工作；负责决算报表的编制、分析说明及报送工作。4、年报审计，对接会计师事务所完成年报审计工作，为其提供各类审计所需资料；负责审计解释工作。1、3年以上国企或大型民企总账工作经历，有独立编制合并报表经验。 2、熟悉会计法规、税法，熟练掌握财务软件应用，有酒店、游乐园总账工作经历的优先。9-12万元/年工作经历丰富、业绩显著的，招聘条件可以适当放宽。世纪新城集团下属公司对外招聘计划表-3

14、公司/部门名称岗位人数招聘基本条件薪资待遇招聘条件备注年龄学历专业职称（执业资格）岗位职责任职要求地产公司项目经理240岁以下本科及以上土木工程（房建方向）二级建造师或工程师1、统筹负责住宅小区等房建类工程的全过程管理。 2、编制年度工程实施计划以及各类报表。 3、协调市区各级部门办理各类审批审查手续等。1、在施工总承包一级企业或大型房地产开发企业从事项目管理，一线工作年限8年以上。 2、熟悉有关房建的国家及行业规范以及水、电、气等公建配套报建报验等工作流程；独立负责工程项目全过程管理工作者优先。 3、沟通协调能力强，强烈的敬业精神和团队协作意识。15万元/年工作经历丰富、业绩显著的，招聘条件

15、可以适当放宽。总账会计140岁以下本科及以上会计、财务管理或相近专业会计中级职称以上1、财务管理体系建设，协助领导制定和完善公司财务管理体系相关制度及流程；实施公司财务会计信息化建设，组织维护和完善公司财务会计信息系统。2、凭证复核，复核记账凭证的各项内容，确保凭证附件齐全，金额准确，全面、系统地反映经营业务活动。3、报表管理，指导、收集、检查纳入合并范围内企业的报表填报工作；编制月度合并会报报表及数据分析，确保编制上报的报表及时、准确、真实、完整；负责季度合并报表的编报及分析说明工作；负责决算报表的编制、分析说明及报送工作。4、年报审计，对接会计师事务所完成年报审计工作，为其提供各类审计所需

16、资料；负责审计解释工作。1、3年以上国企或大型民企总账工作经历，有独立编制合并报表经验。 2、熟悉会计法规、税法，熟练掌握财务软件应用，有房地产业总账工作经历的优先。9-12万元/年世纪新城集团下属公司对外招聘计划表-4公司/部门名称岗位人数招聘基本条件薪资待遇招聘条件备注年龄学历专业职称（执业资格）岗位职责任职要求项目公司项目经理140岁以下全日制大学本科工民建等房建类二级建造师（建筑）及中级工程师或国家注册监理工程师1、统筹负责住宅小区等房建类工程的全过程管理。 2、编制年度工程实施计划以及各类报表。 3、协调市区各级部门办理各类审批审查手续等。1、具有5年以上房建类现场施工或管理经验。

17、2、熟悉有关房建的国家及行业规范以及水、电、气等公建配套报建报验等工作流程；独立负责工程项目全过程管理工作者优先。 3、沟通协调能力强，强烈的敬业精神和团队协作意识。15万元/年工作经历丰富、业绩显著的，招聘条件可以适当放宽。项目经理140岁以下全日制大学本科园林绿化等市政工程类二级建造师（市政）及中级工程师或国家注册监理工程师1、统筹负责园林绿化类工程的全过程管理。 2、编制年度工程实施计划以及各类报表。 3、协调市区各级部门办理各类审批审查手续等。1、具有5年以上现场园林绿化施工或管理经验，熟悉景观园林绿化国家及行业规范以及相关工作流程。 2、独立负责2个5万平方米以上的景观公园施工或现场

18、管理工作。 3、沟通协调能力强，强烈的敬业精神和团队协作意识。15万元/年纪新城集团下属公司对外招聘计划表-5公司/部门名称岗位人数招聘基本条件薪资待遇招聘条件备注年龄学历专业职称（执业资格）岗位职责任职要求物业公司总经理145岁以下本科及以上学历物业管理、房地产管理、工商管理等相关专业注册物业师1、根据集团提出的战略目标，制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团确定后组织实施。2、全面负责物业公司的经营和管理工作，加强全面预算管理，完成集团下达的年度经营目标。3、主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理；营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。4、主持拟定物业

19、公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。5、开展企业形象宣传，树立公司良好的社会形象，提高客户满意度，建立标准化的管理模式，提升品牌知名度。6、开拓市场，及时掌握市场情况的变化，做好市场分析。7、负责物业公司的公共关系维护，妥善处理突发性事件。1、具有10年以上物业行业成熟管理经验，6年以上大中型物业总经理工作经验，可独立操盘公司整体运营管理工作。 2、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。 3、具有较强的组织力、领导力和决策力。4、能够熟练使用Office办公软件。25万元/年工作经历丰富、业绩显著的，招聘条件可以适当放宽。附件3世纪新城集团上海公司招聘计划表（面向上海）-1公司/部门

20、名称岗位人数招聘基本条件薪资待遇招聘条件备注年龄学历专业职称（执业资格）岗位职责任职要求上海公司小计4 上海公司行政经理140岁以下全日制本科及以上工商管理、市场营销、金融、投资、经济类相关专业无要求1、负责建立和完善公司的业务制度、业务流程；负责业务团队的建设和提升；制定部门发展培训计划并组织实施。2、根据实际情况制定与市场发展相适应的业务拓展方案，具体落实公司下达的各项工作业绩指标。定期总结业务过程中出现的问题，并提出最优解决方案。3、负责建立、协调和维护与外部合作单位及客户业务关系，实时沟通联系，保证渠道畅通。4、负责公司业务项目实施过程和市场风险管控。5、负责对公司业务进行整体规划和统

21、筹安排，合理配置人力和整合资源。1、5年以上大型企业管理岗位工作经验，2年以上大型企业部门负责人或者团队负责人任职经历。2、与地方政府和相关的金融机构有丰富的人脉关系，有较强的沟通能力。3、在华东区域有丰富的项目信息获取渠道，并有一定项目资源储备。4、保守公司商业机密。20000元/月工作经历丰富、业绩显著的，招聘条件可以适当放宽。行政助理130岁以下全日制本科及以上会计、工商管理、人力资源管理、文秘等相关专业无要求1、公司前台接待及电话接转，收发文件、快递、复印文档，组织、安排各类活动。2、公司各类证照办理。3、一般出纳工作，日常银行业务办理。4、会议安排，车辆调度，酒店、机票、车票等预订，

22、日常办公用品采购及报销工作。5、员工考勤，社保、公积金办理，入离职相关手续办理，招聘相关工作。6、档案管理，办公室文字材料及宣传工作。7、领导交办的其他事项。1、两年以上相关工作经验。2、沟通能力强，工作认真细致。3、较强的服务意识，能承受较强的工作压力，责任心强。4、形象气质佳，文字功底扎实者优先。6500元/月世纪新城集团上海公司招聘计划表（面向上海）-2公司/部门名称岗位人数招聘基本条件薪资待遇招聘条件备注年龄学历专业职称（执业资格）岗位职责任职要求上海公司投资经理140岁以下全日制本科及以上金融、投资、经济类相关专业无要求1、对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析，形成投

23、资分析报告。2、设计投后管理及退出方案，对已投资项目进行投后管理。3、及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案。4、独立完成投资标的公司的关键业务数据尽调,财务分析,并完成财务预测及估值模型。5、能够独立建立、维护较复杂的多种财务预测及估值模型。6、能够独立完成对投资标的公司的财务分析,发现关键问题,并对理解公司的商业模式有较大帮助。1、5年以上股权投资、基金投资、企业投资开发或投资项目管理工作经验。2、有成功的投资项目开发、运作或管理的实操经历。3、具有投资分析能力和投资项目评估、市场调研、宏观环境分析能力，能独立编写商业计划书、项目可研分析。4、作风严谨负责，工作原则性、自主性强，

24、有较强的沟通能力，有前瞻性思维和战略眼光。5、有良好的职业道德和职业操守，责任感强。 6、有投行经验者优先考虑。15000元/月工作经历丰富、业绩显著的，招聘条件可以适当放宽。招商专员140岁以下全日制本科及以上工商管理、市场营销、国际经济与贸易、金融、投资等相关专业无要求1、根据招商任务，制定工作计划并组织实施。 2、收集招商信息，建立和管理招商信息库，进行汇总分析。3、自主洽谈招商项目，成功招引符合地区产业和集团发展规划的项目落地。4、负责集团与上海的项目对接以及招引项目的跟踪服务。 5、对接园区和集团在上海的各项招商活动和具体事务安排。1、具有5年以上相关工作经验，具有金融管理、投资、国

25、际贸易和法律专业知识。2、具备优秀的营销策划、市场开拓能力和良好的公关协调能力，能适应高强度工作。 3、拥有招商资源和相关渠道。 4、了解上海产业发展规划，熟悉盐城相关产业政策规定。10000元/月附件4世纪新城集团及下属公司应聘报名表应聘职位： 个 人 信 息姓 名性 别出生日期最高学历政治面貌身份证号毕业院校专 业现工作单位现 岗 位目前年薪期望年薪职 称婚姻状况身 高（cm）健康状况家庭成员姓 名工 作 单 位年 龄职 务父 亲母 亲配 偶子 女教 育 经 历阶 段起讫年月学 校专 业外 语 水 平语种熟 练 程 度等 级 证 书计 算 机 水 平应用能力等级证书工 作 经 历起止时间工作单位及从事的专业任何职务 主要业绩发表的著作、论文奖 惩 情 况联 系 方 式家庭（住所）电话手 机邮箱地址家庭详细住址户籍地址是否服从岗位调剂？（如不服从，须填写“不服从”）是否有亲属在盐城经济技术开发区工作？（如有，请写明姓名、部门、和本人关系；如无，须填写“无”）其他需说明的问题（如无，须填写“无”）应聘人声明：本人同意应聘单位（或授权第三方）做我本人的背景调查，并承诺提供的相关信息真实有效；如有虚假或有应填而未填事项的，本人愿意承担由此产生的相关责任。本人签名： 日期： 年 月 日江苏世纪新城投资控股集团有限公司综合部 2019年5月14日印发