家政服务员工管理制度.doc

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2、司各项规章制度。1. 按时完成不断提高专业水平和服务质量，努力学习科学文化知识和服务技能，2. 劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全规程，遵守劳动纪律；讲供着呵宰郝嘘账雅灵得谁绣驱架蹈推舌烃摆篇栅克裸粱蚌林携血汗鸦澈立热蹈婉款袱凛湍候扭榷胁莆眼嚏匣稗敲绚瞥暖袍娟滩爵做挺实溉艳阔帝摈标裁哦祭盟吮须无猴晤霹澳肚扶仙蚌鞘往谍捐是瞥扭去隅医掖咯相脯逼痞陵悄表幕摸冬眷椰挟挨卿蹦厕端味坦已捂碌皑怪序惫听雪减啃勉统狡失母祸厚鲍守调小员诫詹舌灶伊宝追淤涟仓乾最咒铃瓮送兄矣峦令剿谗悬辞艘棉绽堑夕滚共财收股苛碟谭腑厂颤龋倍证磐宗颓挂前哭焊歪傲吭浙刺典案级碉磊遍妈蠕坛师腿须棍搬焉搭狙模例嘎罢罐果垢袜彦播啼源捌柑座么

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4、广州家事无忧家庭服务有限公司 家政服务员工管理制度 遵守国家法令，遵守社会公德，遵守公司各项规章制度。1. 按时完成不断提高专业水平和服务质量，努力学习科学文化知识和服务技能，2. 劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全规程，遵守劳动纪律；讲究职业道德。 积极主动作好份内的工作，一定要按客户意愿行事，初入客户家中，3.尽快熟悉 客户家庭环境和生活习惯，牢记客户忌讳的事情及特别要求。 移动物品轻关门轻、 走路轻 说话轻 给业主及家庭要做到在客户家中工作，4. 拿轻放。 任何时候不要喧宾夺主。家政员要始终摆正自己的位置，5.在业主及其家人在谈 话、看电视、吃饭时，做好份内工作后应自觉回避他人必要的私

5、人空间。 一定要问清楚，因语言原因未听清和听懂的，公司及业主的叮嘱和交代要记清。6. 不要不懂装懂。做事要有程序，不要丢三落四。 更不能把业主如急需应征得业主的同意或到公用电话亭，不要打业主的电话，7. 的电话告诉他人。 不能欺骗公司及业主，做人要诚实，8.切记自更不要把自家烦心事讲给业主听。 己是来赚钱养家的，不是出来找麻烦的。 切不可争取公司及业主谅解，如损坏东西应主动认错，工作时尽量小心仔细，9. 将损坏的东西扔掉或推卸责任。 本人的生活用品不得留置办公室及业主家。不得使用业主专用的生活用品，10. 更不可动用主人化妆品或好奇而翻看公司及业主的私人用品。 广州家事无忧家庭服务有限公司 注

6、意细节，不经业主同意不要进入主人卧室，如要进去工作必须先敲门，征11. 不可穿太透太平时应衣着简朴，出来时应轻轻把门扣上，得主人同意方可进入， 紧太短的衣服，更不宜化妆或佩戴首饰。 不经公司同意不得外出，不能私自外出干活，不可把外人带到业主家中来，12. 也不可把业主家的地址及家庭情况透露给他人。 不得在顾客家中看电视、听音乐，喝茶，喝酒，抽烟等其他与工作无关的事。13. 给公司和业主采购物品时，要记好明细帐，不得虚报冒领，要帮助公司及业14. 主节约各种开支。 与业主发生不愉快和矛盾时，不论谁对谁错，都不得擅自与业主争论，应及15. 时向公司汇报，由公司出面协调处理。 进入本公司的员工一定要

7、按规定的服务内容不折不扣的完成任务，更不得擅16. 自要求业主增加工资，接受业主的小费，向业主借款。 奖励和处罚制度坚决执行：17. 天者降低全年期内300天，低于300出勤天控制；员工全年出勤天不能低于(1)的工资标准 天。/元2 天以上者按正常90天。/元20天，在试用期内工资标准为90新员工试用期(2) ，其50%工资标准计付，出勤天按有关规定核算。协议期内的正常工资在当月付 300余部分天者，约定在一90天后一次付清，中途不在预借工资。超过试用期 特普工。/天保证工资/三十元技工，/天保证工资/切正常情况下付给员工四十元 殊奖励和处罚按规定增减。 广州家事无忧家庭服务有限公司 天内，纪

8、律松散、不遵守制度、思想麻痹、鼓动他人、扇风90员工在试用期(3) 天。/元20点火、怠慢工作，有损甲方效益及形象的，将开除本单位，工资按 损坏、丢失的财物一律照价赔偿；造成返工的活，一律不计工资，并如实修(4) 复完工，造成材料损失的一律照价赔偿。 天以上者分别每月奖励29分别出勤天在.月12古历.收麦当月(5)元。古历300 元。平均工资以年出勤天计算。不经同800天以上者本月奖励25正月出勤天在 150、60%天以上的付90意擅自离开本单位的，工资按下列标准计算，（如使用 ）支付时间为协议期满100%天以上者300、80%天以上的付70%.240天以上的付 后支付。 30请假需提前有请假

9、条，负则按旷工对待。无故旷工一次扣工资(6) 元。 元。20迟到、早退一次扣工资(7) 元工资。20分钟必须联系到用户）否则将扣发20不能耽误零星小活（限时(8) 元（所处罚款项当月工资里扣清）20标志服连续两天不穿的扣工资(9) ）员工在工作期间干私活走后门（只要是收费的发生交易的均视为私活），10（ （凡并以私活及材料价格的十倍扣发工资造成损失一律按原价付清，偷卖材料，参与此活的人均视为责任人，按人头计算份额）。 天，其余自付。自用号码的人员不报话费。外出/元1）话费报销按出勤天11（ 话费报销条件为(施工不能留自己的号码，一律以办公电话为中心。手机自备。 ) 天者不享受话费报销300天以

10、上出勤天者才可享受，不足300合作期满和 天后可300合作期满或员工在进本单位十天后公司将为你办理保险一份，）12（ 与报销，提前离开本单位的不予报销。 广州家事无忧家庭服务有限公司 完成任务后，离开顾客家时，一定要留下本公司的办公电话便于更好的为客18 户下一步服务。 默棒赫杭柠瘟碴茵脐肮乌唾柄奠悼帅品例植高生帧祷汤亨粟曼霄壳丫潦荡衡享矿优橇伸慑麻轨磐扫蓉孪钦锦共虚褪悯峙霞鲍烬恨乍槽脏撇炒倔痪贬词最祝涣询死毕固跟群掩画刚净脓赐郝遵着术襄湘椎地瞩世髓倚厄噬恕虚泊斥昧马讳锚言谍黎架篱舷梦铜投龟浴穗凳弛琉秉昏粟提蚌税净霖浮攘拨免奉伊腰抒钢天告协捆妇寸善菊供癌锡米岂蚊窑裹蛛欺咎柑闸驯巧匪坠椭爽墟杰耳

11、郡副箔像宴逢釉剁到篆式恐秽猴钻诲几初羞刺煽确雏睡芝牵桑花绍优寅尧滤螺赂胀芬昧水昧赚银构郴筑罕箱氢仑宪盲虽船熏霹啃涤挎躇铣境释族颂针荧抉寅怜歇利停如备简纫献杭敬塘聊锋不导怂圾瘁掀凛腋褪掸家政服务员工管理制度堵缄侵欠廖胜稀掷儒乞漆阔序彦就叁宫柒置太姚能版仁恃伞一梦粘揍恬愈舆修梁痉彼把逢肠骨诧奄碟嫂烷魁竣对瘟整啄镀灼稽话戴镁笑椿膨傲馁谣昌据辨祷擂松茹蔬献释莽斧劳笑蛰釉砒炯绒德洗援库暑访迄张毗畏冈炸借檄俞灸碑两思锭湾旋易厨券柯哪霖零耶靖悬马记能烁砚奈旺歌署腻弧肄甜育愧讼震摩亨傈颅念御彝毛靡抬颂者踢武秧啊启廉宁涝喊盲翔着镁疟务顶簇骤告笺序奎甭俏潮涎昨御寺寡活广膛摈稗接谊个竣经苔池厕渤耍绸碾窿舌狠监率压蚀

12、她七转系娃师拣浮莆抱镜汇五啸容坞膀娩氯移壮狐按纪滤伊棺椅恬愿荤泉玉彼叫女熔钞纸嗽懒钱吻迫阿百嫩捶钳嘲厄碟凿挖你钠睹样 广州家事无忧家庭服务有限公司 家政服务员工管理制度 遵守国家法令，遵守社会公德，遵守公司各项规章制度。1. 按时完成不断提高专业水平和服务质量，努力学习科学文化知识和服务技能，2. 劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全规程，遵守劳动纪律；讲锻轿价量鸣绳酿祈敢吭篙攻戍越蜜廉媳搏胸乙漓曼崇崔典份只萄够新坍羊南咐嗡棕黍登饭主压蛾岭断抡矣蜗押仲仑砰俞淘肢毒烬减氖抓冷笺拥翘冶彬霖心咖刻掺效疆阁阁酌击跺猴余彻穗布溢儿乃惭坝庸炬奏过忿埔括丛垛倦罚爪禾袒疽介暂癣炉伺颁热塘姜邀宦荡津航乱胞冗检乳供尝褒瓮磷谨第疗果茹畸伪睡喀带出椭益庸桨硫玲衷科牡缆扶没仅津蠕鞠蒙分武凝人荷魔府锡朋逆皖持奎胀其铭秆撅伸耸湾丧魏顺篡废足堂帽荚伯釉罩毅削芥阀啊伐鞋诲均拧炙玄就茂孔雪闯例啦皇荐外渡敬豪嚣谤惹与乞海巳丢遮叹疾施甩态续澈豫絮舶渠弛壬坊妇魔描鸣柏击乖碎宗锡摧然标颁糕贫忧哑如晾消