市委党校安全管理制度.docx

1、市委党校安全管理制度2021年市委党校安全管理制度为加强市委党校安全保卫工作，维护正常的工作秩序，特制定以下安全管理制度。一、门卫安全管理制度1、严守校门，严禁闲人自由进出校园。不得无故脱离岗位。2、准确掌握外来人员、车辆在校情况，严禁未经允许的外来人员、车辆在校内逗留。3、负责检查各楼门窗关锁情况，确保校内财产安全。4、经常巡视校园，认真填写防火巡查登记，如发现安全隐患及时向领导反映。二、设备设施检查制度1、成立安全工作领导小组，定期（每月）检查学校围栏、建筑物门窗、电器、报警器、灭火器、消防栓、安全标识等设备设施，并做好记录，发现问题，及时解决。2、配合消防部门进行不定期检查。针对消防部门

2、提出的整改意见，制定整改方案，上报领导。三、用火用电安全管理制度1、注意用火安全。财务室、图书资料室、打字室、机要室、库房、车库等处禁止吸烟及使用明火。2、注意用电安全。任何人不得私拉电线，不得超负荷用电，不得使用电炉子等高危设备。3、定期检查电路，发现隐患及时报告。四、用水安全管理制度1、保证水源安全、卫生，经常给饮水机清洗、消毒。2、注意用水安全。室内用水时，不要溢出容器，以防浸泡地板。3、定期检查水管、龙头，发现问题，及时上报。五、财物安全管理制度1、教职员工不得在校内、科室内存放人民币、有价证券和其它贵重物品。2、财务人员须及时拨乱保险柜密码，不得超标准在柜内留款，到银行存款、取款，须

3、保证二人以上（包括二人）。3、各科室工作人员下班前要收好重要文件，不得随意放置，以防泄密或丢失。4、科室的钥匙要妥善保管，不得随意乱放，以防丢失。库房重地的钥匙要有专人保管。六、集体活动安全制度1、学校举行大型活动，事前要对活动的路线、地点进行实地勘察，制定活动方案和安保措施。2、方案的执行要分工明确、责任到人。如发生安全事故，追究相关责任人的责任。3、凡外出活动，带队领导或安全小组成员须对活动进行全程监控。七、节假日值班保卫制度1、凡重要节假日（法定假日、寒暑假）须由校办做出值班保卫安排，教职员工有义务做好此项工作。2、值班的人员必须准时到岗，坚守岗位，加强巡视，做好记录，妥善处理有关事宜。

4、3、严禁擅自脱岗，私自调岗，不得饮酒或从事赌博等活动。八、宣传培训制度1、定期在校园内网（或布告栏）宣传火灾防范措施和安全疏散、逃生自救知识。2、定期组织教职员工开展消防培训及疏散演练，做到有备无患。第二篇：市委党校管理制度市委党校管理制度孝义市委党校实行校委会领导体制，校委会在常务副校长主持下全面领导党校工作。校委议事要坚持_理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策;坚持解放思想、实事求是，把上级精神与党校实际相结合，创造性地开展工作;坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度。校委讨论决定的事宜，由分管领导组织有关科室（中心）具体实施并负

5、责督促检查，分管领导要对校委集体负责。校委会议事范围：（一）根据中央、省委、市委关于党校工作的大政方针，制定党校发展的中长期规划;制订校年度工作计划，讨论年度工作总结;研究贯彻执行上级党校的业务指导意见：审定党校各项规章制度。（二）根据市委、市政府的工作部署，研究党校的教学工作。（三）研究决定科研工作的指导思想与年度工作安排。（四）根据干部管理权限，研究决定组织人事工作。（五）讨论确定目标责任书及考核方法。（六）确定思想政治工作和精神文明建设的主要任务。（七）讨论决定其他需要校校委集体研究的重大问题。校委会议事程序：校委会议由常务副校长主持召开。校委成员和有关科室需要提交校委会议讨论的事宜，应

6、事先做好准备，提出初步意见或方案。校委会研究讨论重大问题时，应尽可能取得一致意见。如有原则分歧，除在急需情况下须按照少数服从多数的原则立即表决外，应暂缓作出决定，待进一步调查研究后，再提交校委会研究讨论。党校工作人员岗位责任制及实施办法为进一步加强和规范党校建设，明确全体人员的岗位职责和工作任务，做到严明工作纪律，改善工作作风，提高工作效率，促进工作发展，经校委会研究决定，特制订全校工作人员岗位责任制及实施办法：一、常务副校长岗位职责1、主持学校全面工作。2、认真学习，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关指示，团结带领全校教职员工，保证党校各项任务的完成。3、主持召开校委会、校长办公会、校务

7、会及全校性工作会议，研究、部署全校的重要工作。4、检查全校教职员工岗位责任制和各项规章制度的落实情况，对全校工作人员进行考核，实施奖惩。5、深入实际、调查研究，做好思想政治工作，关心群众疾苦，帮助解决教职员工在工作和生活中的实际困难，尊重他们的合理意见和创造精神，充分调动各方面的积极性，创造性地开展党校工作。6、完成上级下达的其他工作任务。二、分管教学副校长岗位职责1、当好常务副校长在领导教学工作方面的助手，具体负责组织管理全校日常的教学活动。2、贯彻党校办学方针，坚持以教学为中心，树立为教学服务，为学员服务的思想，切实抓好教学计划的制订和实施，及时检查督促，总结交流教学经验，保证教学任务较好

8、地完成。3、主持召开教务会议，讨论和确定教学工作中的重大问题，如制订教学计划、开展教学研讨、做好教学工作总结等。4、深入教学第一线，坚持兼课、听课制度，积极组织教学人员探讨干部教育工作规律，努力提高教学质量。5、贯彻党的知识分子政策，经常了解教学人员的工作、思想、学习和生活情况，做到政治上培养，工作上支持，生活上关心，帮助教学人员解决工作和生活中的实际困难，充分调动他们的积极性。6、做好常务副校长委派或其他应由分管教学的副校长负责的工作。三、分管行政副校长岗位职责1、当好常务副校长在领导行政后勤工作方面的助手，组织管理好全校日常的行政后勤工作，为教学服务，为师生员工的生活服务。2、主持召开行政

9、后勤工作会议，讨论和研究行政后勤工作中的重大问题，如财务收支、财产管理、师生员工的生活管理、教学设施和生活设施的改善，以及学校的安全保卫等工作。3、切实抓好各项行政管理制度的制订和实施，及时组织督促检查，保证学校工作的正常进行。4、做好常务副校长委派和其他应由分管行政后勤的副校长负责的工作。四、办公室人员岗位职责（一）办公室主任1、在分管副校长的领导下，做好纪检人事、宣传、信访和计划生育等方面的具体工作。2、负责教职员工政治理论学习和考勤、考核工作。3、负责学校工作计划、工作报告、年度工作总结和有关文件、通知起草工作;填写教职工统计表、登记表，及其他有关报表。4、收集各科室需要提交校委会、校长

10、办公会议讨论的有关事项，协助学校领导做好各科室的协调工作。5、负责专业技术职务、技工等的评级工作。6、负责全校的劳动工资福利工作。7、负责离退休老干部工作。8、负责全校性会务筹备工作。9、做好上级领导、兄弟单位来校的接待工作。10、主持召开办公室工作会议，布置、研究、检查和总结工作，积极完成校领导交给的其他工作。（二）档案员1、做好文件收发、登记、送阅、保管、清退、立卷归档工作。2、坚持原则，管好和用好公章，不盖空白条子，不开空白介绍信。3、建立人事档案和培训班（轮训班）学习档案。4、严格遵守保密规定，做好保密工作。5、严格遵守上级有关档案管理规定和库房各种规章制度。6、及时做好各种文件和资料

11、的归档收集和销毁工作。7、协助做好考勤统计和积极完成领导交办的其他任务。（三）打字员1、严格遵守保密规定，做好保密工作。2、热爱本职工作，熟练掌握打字技术，提高打字质量，力争做到无差错。3、按时完成打印、装订任务，注意节约纸张粉墨。4、爱护机器，注意保养，保持打字室的整洁卫生。5、积极完成办公室主任交办的其他任务。（四）司机1、保障校领导及其他公务用车。2、使用维护和保养好车辆，办齐车辆的保险、养路费、年审等车辆上道行驶手续。3、要保持车辆清洁，每次出车回程要及时清洗，并按时入库，车辆有故障要及时排除事故隐患。4、要坚守岗位、随叫随到、做到出车不误点。5、做好办公室主任交办的其他任务。（五）通

12、讯员1、每天要打扫各位校长办公室一次，并做领导办公室的开水供给工作。2、要保持办公室、会议室的清洁卫生，桌椅要放整齐有序，水电开关和门窗要及时关闭。3、要管理好办公室、会议室和公共场所的财产、物品，发现损坏要及时报后勤管理处维修、补齐，确保行政教学的正常进行。4、做好上级各领导部门文件的接收、报送工作。5、积极做好领导交办的其他任务。五、教研室人员岗位职责（一）教研室主任1、在分管副校长的领导下，认真抓好教学和教研工作。2、做好教学人员的思想政治工作，共同完成好教学任务。3、主持制订教学方案，布置检查教学和教研工作，组织交流教学经验，改进教学方法。4、组织开展集体备课、听课、评课活动，做到年度

13、科室总结工作。5、钻研业务知识，坚持听课、兼课制度，带头完成教学任务。6、每年完成课时数60节，完成有一定理论水平的论文一篇。7、处理好教研室的日常事务，积极完成领导交办的其他任务。（二）教研室副主任1、负责学校开展有关科研活动的文件起草工作。2、负责全校科研讲题申报，并做好督促落实工作。3、协助主任做好全校的对外学术交流工作。4、带领本科室人员开展理论研究工作，组织教师认真备课，深入开展调查研究，督促教师撰写调查报告和学术论文。5、每年完成课时数100节，完成有一定理论水平的论文一篇。6、协助主任做好各项工作并积极完成领导交办的其他任务。（三）教员1、积极完成学校分配的教学任务，每年完成课时

14、数120节，写出一篇有一定理论水平的学术论文。2、按照教学计划和教学大纲的要求，认真编写讲课提纲，讲课提纲要力求主题突出，层次清楚，说理透彻、文字简练。3、认真讲课，注意研究讲课方法，努力提高讲课艺术。4、认真做好课前准备，课后辅导工作。在讲课前，应下班组了解学员的自学情况，征求学员的意见和要求;讲课后，应收集学员的反映和意见，并个别辅导缺席听课和学习上有困难的学员。布置学员做的作业，应及时批改，并予以讲评。5、加强考试制度，做好复习、考查工作。6、积极完成领导交办的其他任务。六、图书资料科人员职责1、努力学习，不断提高业务能力，积极为教学提供图书资料。2、增强工作责任心，搞好图书资料的保管、

15、分类、登记、编号、建卡，严格掌握借阅手续和损失赔偿制度。3、了解图书资料出版发行信息，及时订购。4、做好报刊资料的收集整理工作。主要报纸逐月装订存放，不得遗失。5、搞好教学资料的交流，加强和扩大同兄弟党校的联系。6、组织和指导学员管好报刊阅览室。7、带头遵守图书资料室规章制度，积极完成领导交办的其他任务。七、行政科人员职责（一）行政科科长1、在分管副校长的领导下，认真抓好后勤管理工作。2、组织本科开展政治理论、业务文化学习，不断提高干部职工政治理论和业务文化水平，做好政治思想工作，充分调动全科人员工作积极性。3、负责全校行政后勤管理工作，制订和实施后勤工作计划。5、每月主持召开一次科务会议，研

16、究安排后勤有关事项，对教职工提出的合理要求，要及时做好服务工作，不得拖拉，不断完善、改进和提高后勤管理水平。6、积极安排好学员、教职工生活，管理好招待所、食堂、小卖阅，不断改善学员和教职工的生活。7、加强财产管理和校园绿化管理，美化净化校园。8、积极完成校领导交给的其他工作任务。（二）会计1、严格执行财务管理制度，维护财政、财经纪律，加强会计监督作用，坚决反对弄虚作假、营私舞弊、欺上满下、贪污浪费等违法乱纪行为。2、合理安排各项经费开支，尽量做到少花钱、多办事、办好事，当好“内当家”。认真执行费用开支标准和审核各项收支凭证，做到合理会法，手续齐全，帐目清楚。及时编制各项财务报表，按时记帐。加强

17、证票和收款凭证管理，做好收发领用登记制度，用毕及时回收审核入档妥善保管。加强财产、物品的购置登记工作，建立备查簿，定期核对财产、物品收支与使用情况，及时提供财产管理改进意见。4、协助科长做好校产出租费结算工作，及应收款的催缴。5、积极做好领导交办的其他工作任务。（三）出纳1、严格执行现金管理制度和财务管理制度，维护财政、财经纪律，并协助会计做好这方面的工作。2、坚持原则，秉公办事，对各项经费开支要逐笔审核，做到手续齐全，符合制度要求，发现不合法、不合理发票、单据凭证有权拒绝付款。3、认真负责本校各项现金收支工作，及时登记现金收付日记帐，达到帐款相符，每月办理现金收付存至少一次。4、认真做好往来

18、款项的催收，对采购、出差、学习培训借款要及时结算，本校各部门收取的款项要督促缴交。5、积极完成领导交办的其他工作任务。（四）财产保管维修员1、认真做好仓库保管工作。一切待用财产物品均要入库统一保管，做到勤检查、勤清理、勤翻晒，防止霉烂变质虫蛀鼠咬。随时做好防火、防盗工作，对经常性使用物品保持一定数量的库存，以免脱节，影响正常工作。2、认真做好财物的收发登记，建立备查簿制度，做到及时准确，帐物相符。财产领发要有经手人签字，重要财物领用要经有关领导审批，使用期满要及时回收入库保管，对调离本校的教职员工要及时收回公共财物，不能利用职务之便擅自拿用或私自出借财产物品。3、做好全校在用的财产物品的登记管

19、理工作，做到定期检查，发现短缺、损坏要及时找出原因，提出处理意见补齐或维修，每年终要对全校财产、物品收支、使用情况进行统计说明，供领导参考以便改进管理工作。4、加强全校水电管理，建立用电、用水登记备查簿，平时要经常检查使用情况，确保水畅、电通灯照。按月结算教职员工个人用水、用电，及时交财会部门按期扣缴水电费。5、积极做好科长交办的其他工作任务。（五）电教器材管理员1、负责本校各种会议和学习班的音响服务工作。办班或会议需要开机，要做到提前准确，开机时要观察使用情况，不能擅自离岗，会后、课后要及时关机，切断电源，发生故障要及时维修，确保会议上课正常运用。2、教学仪器、音响、扩音器材、空调等要做到正

20、常检查维护，妥善保管和正确使用。3、教学仪器、音响设备、扩音器材和维修专用工具未经批准不能随便出借，不能私自挪用，无故损失、损坏要照价赔偿。4、负责各班次上课前后教室门的开关工作，做到上课前10分钟将教室门打开，下课时及时将门关闭。（六）门卫传达员1、严格执行门卫制度，要按时开、关大门。2、坚守工作岗位，在规定的工作时间内做好门卫安全工作。3、讲文明、讲礼貌，既要热情接待来客，又要严格登记手续，要负责转达电话。4、要讲卫生，负责打扫校门内外的场地，教育学员和来客不随地吐痰，不乱扔果皮，经常保持整洁。5、严格执行一切财产物资出校的规定，没有出门单手续不能出校。6、积极完成科长交办的其他任务。八、

21、补充说明1、兼职教师每年完成课时数应达60节（包括函授班课时，以上同），并写出一篇有一定理论水平的论文，（或调查报告，以上同）。2、以上各工作岗位职责以当前我校人员实际情况为基础设置，今后随着人员变动将对岗位职责作适当调整。3、规定的职责若条件不具备或学校没有安排相应数量的工作任务，则不视为没有完成任务。4、对于每月完成能够量化的工作任务，各科室应该予以登记，并于次月_日前交到办公室，对于需以年度量化的工作任务，各科室须及时交到办公室。5、对于没有完成职责的工作人员，将予以批评教育，拒不改正者，取消年终评优的资格。6、各科室工作人员要做到坚守工作岗位，在上班时间非工作联系的，不得窜门聊天，擅离

22、职守。7、此责任制及实施办法解释权归校长室，自二一一年九月一日开始实施。第三篇：_市委党校工作制度_市委党校工作制度通过深入开展“树新风正气、促和谐发展、从我做起”主题教育活动，我们进一步强化了措施，明确了方向，并建章立制，切实加以改进和提高。针对工作中“职责不清，不按程序办事”的问题，我们结合开展先进性教育和“树新风正气、促和谐发展、从我做起”主题教育活动，校领导班子和各支部针对查摆出的问题，从制度上找原因，健全和完善各项规章制度23个，其中：制定党建制度9个，制定校委会议事规则、校长办公会议事规则和各位校长、中层干部岗位职责等14个。这些制度的建立与完善，使学校整体工作有了依据和准绳，提高

23、了领导班子的整体威信，激发了教师认真履行岗位职责的积极性、自觉性和热爱党校事业的敬业精神。从而出现了人人想事，人人干事，工作有目标，肩上有责任，上下一心，齐抓共管，共同开创党校工作的新局面。附件。规则、制度。一、校长、党总支书记职责1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定，并检查其执行情况。2、带头贯彻执行关于党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制和集体领导，搞好班子的建设和团结。带好班子，带好队伍。3、带头贯彻执行党的干部政策和知识分子政策，坚持党要管党和党管干部的原则。4、带头执行党风廉政建设有关规定和财经纪律，勤俭办学，廉洁自律，反对铺张浪费。5、负责组织并制订全年工作计划、总结。

24、6、搞好党的思想建设和组织建设，以教学为中心，对全校教职员工进行思想政治工作。7、主持开好党总支会、校长办公会、校委会，检查决议的贯彻情况。8、支持副校长和党总支副书记按其职责行使职权，发挥作用。9、协调好党、政、教学、行政之间的关系。10、深入群众，深入教学，搞好调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。11、完成市委及上级党委交办的其他工作。二、校委会议事规则（一）议事原则和议事内容1、议事原则：坚持_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；坚持解放思想、实事求是，把上级精神与党校实际相结合，创造性地开展工作；坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的

25、制度；坚持抓大事、议大事。2、议事内容：传达学_省市委和上级党校的文件会议精神，并提出贯彻意见，研究党校发展规划、改革方案、年度工作计划和总结；研究机构设置、干部人事工作、重要规章制度；研究教学科研、业务指导工作中的重大问题和经费预决算、基本建设等工作中的重大问题；其它需提交校委研究的事项和党校的重大事项。（二）议事程序1、校委会一般每月举行一次，由校委会主任或副主任召集并主持。根据会议议题，可吸收有关人员列席会议。与会人员必须按时参加会议，因特殊情况不能到会者，应在会前向会议主持人请假并说明理由。2、提交校委会研究的议题，会前必须做好充分准备。由分管领导组织有关科室，在充分调查研究的基础上拿

26、出方案，并广泛征求有关方面的意见，由秘书科汇总，经校委会主任或副主任同意，列入会议议程。特殊重要议题可拿出两个方案，会前要将会议有关材料印发与会人员。在传达上级会议精神时，要有具体的贯彻意见。3、校委会在讨论问题时，汇报人要突出重点，简明扼要，并如实报告有争议的问题和各种不同的意见。讨论发言要紧扣会议议题，经充分酝酿，集中多数人的意见形成校委的决策。如意见严重分歧，应暂缓作出决定，进一步调查研究，另行再议。4、讨论决定机构设置、人员调整及干部任免等事项，应当有三分之二以上的校委成员到会，由分管组织人事工作的领导向校委汇报酝酿的意见。校委成员对所讨论的问题，应当明确表示意见，并说明理由。所讨论的

27、事项，若涉及校委成员本人及其亲属的，有关校委成员应予回避。（三）会议决议的执行和督查1、对校委决定的重大事项，会后由秘书科印制市委党校校委会决定事项通知分发与会人员和有关科室。由分管领导组织有关科室制定具体的实施意见，认真贯彻落实。2、对校委会决议，如有不同意见或执行中发现新问题，可以通过正常组织渠道反映，提请下次会议复议。在执行中不得自行其是或有意拖延、推诿，不得对外公开表示不同意见。3、校委会决议的执行由秘书科督查，并负责将执行情况汇总报告校委会主任或副主任。4、对校委会决议执行及时、效果好的要予以表扬；对执行不力的要进行批评；对造成严重影响的，视情况追究其责任。三、市委党校党建工作例会制

28、度、坚持每周二理论学习制度，重点学习_建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的基本路线、方针、政策以及党的基本知识。、坚持每季上一次党课，由支部委员轮流讲课。、利用党的纪念日活动，进行革命传统教育，提高党员的思想觉悟。、坚持每年“七一”前一次总结评比活动，表彰先进，激励后进。、根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格审查确定重点培养对象。、加强对预备党员的培养教育与考察工作，按期讨论他们的发展转正问题。、清政廉洁，勤政为民，以身作则，一心为公，全心全意为人民服务，端正党风。四、市委党校领导班子学习制度为充分发挥领导干部在学习教育活动中的模范带头作

29、用，进一步提高政治思想业务素质，加强领导班子建设，特制定本制度。、领导干部要增强对政治理论、业务知识学习重要性的认识，自觉参加各类学习培训，全面提高自身综合素质；、正确处理学习培训与业务工作的关系，领导干部每人每年参与政治、业务知识学习的时间不少于30天；读书笔记2万字以上。、完成上级下达的领导干部各类培训、轮训任务；、学习方式以自学为主，辅以班子集中学习、讨论和参加培训；、学习内容：学习党的各项路线、方针、政策和党的_大精神，深入领会_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质。组织并参与周二的干部职工政治学习，领导班子每季度进行一次政治理论的集中学习、讨论。积极参加党小组活动，全面学

30、习党章领导干部廉洁自律五条规定党员领导干部廉洁从政若干准则和时事政策等，并做好学习笔记。组织并参与爱国主义教育影片观摩、形势报告会、英模演讲、社会主义建设成就展等有教育意义的活动。认真开展更新知识教育，班子不定期地进行业务理论学习、交流和探讨，每年达到6次以上。、参加学习、培训期间，除特殊情况外，一律不得请假。五、市委党校党员学习制度党支部要根据上级的精神，制定年度学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证，每月集中学习不少于四次，学习时要做好笔记，讨论时发言要踊跃。党员要根据支部学习计划，认真地参加学习，要结合实际，在提高自身素质上下功夫。支部学习要有重点，在学习方法上要灵活生动、多样，要经常

31、结合工作开展心得交流。支部对每次学习情况，都要认真做好纪录，党员要做到学习不迟到、不早退、不无故缺席，因病因故要提前请假。六、市委党校“一课三会”制度、坚持每月一次党课学习，由支委轮流主持讲课。做到内容充实，教案齐全，理论联系实际，效果好。、坚持每月一次党小组活动。组织政治理论学习，召开民主生活会，增强服务意识，树立奉献精神。、坚持每月召开一次支部大会，组织理论学习讨论研究学习重大事务以及作出相应的决策或决定，发挥党支部战斗堡垒作用和监督保证作用。、坚持每月召开一次支委会，相互通气交流工作，商讨学校党政工作中的重大事项，解决教职工中的实际问题，发挥党组织的政治核心作用。、每个党员都要严格执行“一课三会”制度，按时参加，认真作好笔记。七、市委党校民主生活会制度、党支部要定期安排党员的民主生活会，以交流思想，开展批评与自我批评。、严格党的组织生活制度。支部委员要自觉参加所在党小组的民主生活会，自觉接受党的教育和同志们的帮助，发扬成绩，改正缺点，提高认识，做好工作。、坚