学校内部工资管理系统设计.doc

1、学校内部工资管理系统详细设计说明书 学校内部工资管理系统设计说明书2.1需求概述本软件的主要服务对象是安徽工程科技学院的财务处和人事处，各系部。各系部的主要任务是在每个月20日前各部门（包括系、部）要将出勤情况上报人事处（各系部在这里的主要任务是提供数据的输入）；而人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送财务处（人事处在这里对各系部送来的数据进行分析处理，对应得出数据的处理结果；财务处于每月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行，每月初（3日前）将工资条发给各单位，（财务处在这里对数据起一个网关过滤的作用，主要起一个审批作用，负责接受成型的工资数据和审批然后向银行提交成型数据，最后打到发放工资的目的

2、。另外，人事变动的数据是由人事处接受并修改，最后同意传达给财务处和相关部门。2.2软件结构则根据需求分析和概要设计得出软件的功能结构模块图2.3数据库设计数据库表设计职工基本信息表字段名字段类型字段宽度能否为空主键工号char10否是姓名char8否所属系别char20职位char20职工出缺勤信息表字段名字段类型字段宽度能否为空主键工号char10否是姓名char8否应出勤次数/月Int2否实际出勤次数/月Int2否缺勤次数Int2缺勤原因char50职工工资信息表字段名字段类型字段宽度能否为空主键工号char10否是姓名char8否基本工资Int5否原始奖金Int5否缺勤金Int5实际工资

3、Int52.4 对应的数据字典与E-R图：1静态数据：职工基本信息，职工出缺勤信息.2动态数据输入数据：职工基本信息，职工工资信息，出勤工资，奖金，扣款清单，职工出缺勤信息；输出数据：职工基本信息，职工工资信息，职工标准工资信息，职工工资条，职工出缺勤报表.3数据库介绍职工基本信息数据库：包括职工的工号，姓名，所属系别，职位 职工出缺勤信息数据库：包括职工的工号，姓名，应出勤次数/月，实际出勤次数/月，缺勤次数，缺勤原因； 职工工资信息数据库：包括职工的工号，姓名，基本工资，原始奖金，缺勤金，实际工资；则得DFD如下：4数据词典： 数据项： 数据项名:工号别名:TNo,简述:所有职工的编号类型

4、:CHAR长度：10取值范围及含义: 第1位：3 (代表安工科) 第23位：0X (入学校年份) 第4-5位：XX ( 所属系部) 第5-10位:( 所在系部内的编号)数据项名:姓名别名:NAME简述:所有职工的姓名类型:CHAR 长度：8取值范围及含义: 第1-8位：(姓名,24字) 数据项名:所属系别别名:DEPARTMENTS 简述:职工所属的部门类型:CHAR长度：20取值范围及含义: 具体的部门名称 数据项名:职位别名:JOBS 简述:职工所在该部门的具体职位类型:CHAR长度：20取值范围及含义: 具体的职位名称 数据项名: 应出勤次数/月别名:SHOULD简述:按工作表每个月应出

5、勤的次数 类型:INT长度：2取值范围及含义:次数数据项名: 实际出勤次数/月别名:ACTUAL简述:实际每个月应出勤的次数 类型:INT长度：2取值范围及含义:次数数据项名: 缺勤次数别名:MISSNUM简述:每个月应缺勤的次数 类型:INT长度：2取值范围及含义:次数数据项名: 缺勤原因别名:REASON简述:缺勤的具体原因 类型:CHAR长度：50取值范围及含义:缺勤的大致原因数据项名: 基本工资别名:JIBENGONGZI简述:由工龄和职位规定的基本工资 类型:INT长度：5取值范围及含义:金额数目数据项名: 原始奖金别名:YUANSHIJIANGJIN简述：由工龄和职位规定的原始奖金

6、 类型:INT长度：5取值范围及含义: :金额数目数据项名:缺勤金别名：QUEQINJIN简述:由缺勤次数所得的应扣金额数目 类型:INT长度：5取值范围及含义:金额数目数据项名:实际工资 别名：SHIJIGONGZI简述：每月实际得到的工资数金额数目 类型:INT长度：5取值范围及含义:金额数目 数据存储: 文件名: 职工基本信息数据库别名: 基本信息表简述: 存放职工基本信息组成：包括职工的工号+姓名+所属系别+职位组织方式：索引文件，以工号为关键字查询要求: 要求能够立即查询文件名: 职工出缺勤信息数据库别名: 出缺勤信息表简述: 存放职工基本信息组成：工号+姓名+应出勤次数/月+实际出

7、勤次数/月+缺勤次数+缺勤原因组织方式：索引文件，以工号为关键字查询要求: 要求能够立即查询文件名: 职工工资信息数据库别名: 工资信息表简述: 存放职工工资信息组成：工号+姓名+基本工资+原始奖金+缺勤金+实际工资组织方式：索引文件，以工号为关键字查询要求: 要求能够立即查询数据流: 数据流名:职工基本信息别名: 无简述: 职工的各项属性信息来源: 各系部去向: 加工1.1“职工信息的输入并整理存储”组成: 工号姓名性别所属系部职位数据流量:一般:1次/学期 高峰值：职工出现异动1000次/天 数据流名:出勤工资,奖金,扣款清单别名: 无简述: 人事处的对职工出勤信息的整理结果来源: 人事处

8、去向: 加工2.1“职工工资信息生成”组成: 出勤工资+奖金+扣款清单数据流量:一般:1次/月 高峰值：1次/月 数据流名:职工工资信息别名: 无简述: 生成的职工工资信息来源: 加工2.1去向: 加工2.2“财务处职工工资信息整理发送”组成: 工号+姓名+基本工资+原始奖金+缺勤金+实际工资数据流量:一般:1次/月 高峰值：1次/月 数据流名:职工标准工资信息别名: 无简述: 生成的标准工资信息来源: 加工2.2去向: 银行组成: 工号+姓名+基本工资+原始奖金+缺勤金+实际工资数据流量:一般:1次/月 高峰值：1次/月 数据流名:职工工资条别名: 无简述: 针对系部的工资条来源: 加工2.

9、2去向: 各系部组成: 工号+姓名+基本工资+原始奖金+缺勤金+实际工资数据流量:一般:1次/月 高峰值：1次/月 E-R图如下：3程序描述3.1功能职工基本信息管理子系统： 1）职工基本信息输入：用于采集职工的职工的工号，姓名，所属系别，职位 2）建立职工基本信息表：为三个子系统提供数据源 3）职工基本信息查询：实现查询功能 4）职工基本信息修改： a.写修改职工基本信息：对职工信息异动进行修改 b.发送提示信息至其他部门：将异动报告提交给使用该表的其他部门职工出勤信息管理子系统：1）职工出缺勤信息输入：采集职工的工号，姓名，应出勤次数/月，实际出勤次数/月，缺勤次数，缺勤原因 2）职工出缺

10、勤信息查询：实现查询功能 3）职工出缺勤信息表的建立：为职工工资管理子系统提供数据源职工工资管理子系统： 1）职工基本工资信息读取：为实际工资奖金计算提供数据源 2）职工实际工资奖金计算：得出实际工资 3）标准工资信息与银行之间的双向传输：向银行提供标准工资信息，银行提供资金异动信息 4）工资条对各部门的发放：向各个部门传输标准工资信息3.2性能职工基本信息管理子系统： 1）职工基本信息输入：数据输入，存储 2）建立职工基本信息表：数据集中 3）职工基本信息查询：数据查询 4）职工基本信息修改： a.写修改职工基本信息：数据修改 b.发送提示信息至其他部门：数据读出职工出勤信息管理子系统： 1

11、）职工出缺勤信息输入：数据输入，存储 2）职工出缺勤信息查询：数据查询 3）职工出缺勤信息表的建立：数据集中职工工资管理子系统： 1）职工基本工资信息读取：数据读出 2）职工实际工资奖金计算：数据加工 3）标准工资信息与银行之间的双向传输：数据读出，输入 4）工资条对各部门的发放：数据读出3.3输入项目职工基本信息管理子系统： 1）职工基本信息输入：职工的工号，姓名，所属系别，职位 2）建立职工基本信息表：无 3）职工基本信息查询：存储在表中的任一数据 4）职工基本信息修改： a.写修改职工基本信息：新数据（职工基本信息） b.发送提示信息至其他部门：异动提示报告职工出勤信息管理子系统： 1）

12、职工出缺勤信息输入：职工的工号，姓名，应出勤次数/月，实际出勤次数/月，缺勤次数，缺勤原因 2）职工出缺勤信息查询：存储在表中的任一数据 3）职工出缺勤信息表的建立：无职工工资管理子系统： 1）职工基本工资信息读取：职工的工号，姓名，基本工资，原始奖金，缺勤金，实际工资 2）职工实际工资奖金计算：职工出缺勤信息，职工基本工资信息 3）标准工资信息与银行之间的双向传输：标准工资信息 4）工资条对各部门的发放：标准工资信息3.4输出项目职工基本信息管理子系统： 1）职工基本信息输入：职工基本信息表 2）建立职工基本信息表：职工基本信息表 3）职工基本信息查询：查询目标 4）职工基本信息修改： a.

13、写修改职工基本信息：新数据（职工基本信息） b.发送提示信息至其他部门：异动提示报告职工出勤信息管理子系统： 1）职工出缺勤信息输入：职工出缺勤信息表 2）职工出缺勤信息查询：查询目标 3）职工出缺勤信息表的建立：职工出缺勤信息表职工工资管理子系统： 1）职工基本工资信息读取：职工基本工资信息表 2）职工实际工资奖金计算：标准工资信息 3）标准工资信息与银行之间的双向传输：标准工资信息 4）工资条对各部门的发放：标准工资信息3.6程序逻辑则根据需求分析，功能模块分析可得程序的流程图为3.7接口：采用ODBC接口 3.8限制条件在WIN2000以上操作系统环境，内存256以上3.9测试要点对于职工基本信息模块：测试的要点是针对职工基本信息属性的添加，查询，修改，删除，以及对数据库的同步更新对于职工出缺勤模块：测试的要点是针对职工出缺勤信息的添加，查询，修改，删除，对数据库的同步更新，以及对缺勤次数的触发器的运算职工工资信息表：测试的要点是针对职工工资信息的添加，查询，