村计生专干事迹.docx

1、村计生专干事迹 村计生专干事迹 村计生专干事迹爱心谱写计生曲-记xx县xx镇xx村计生专干俞xxxx镇xx村位于xx县东南部山坡丘陵地带,全村共有309户,1022口人，其中育龄妇女208人。俞xx自1989年担任本村的计生专干以来，始终按照国家的计生政策要求，本着全心全意为人民服务的宗旨，坚持“三为主”，推行“三结合”，积极创建计划生育自治村，大力开展“婚育新风进万家”活动，有力地促进了群众婚育观念的转变。xx村连续8年计划生育率保持在100，避孕节育率100。到20xx年底，有15对育龄夫妻领取了独生子女光荣证，14对夫妻推迟了生育指标，5个男青年到女家结婚落户。俞xx本人因此先后8次受到

2、上级表彰，20xx年获得了“河北省婚育新风进万家活动先进个人”的荣誉称号。“让育龄群众树立新型的婚育观念是我的责任”起初，很多育龄妇女对俞xx的工作不理解，说她爱出风头，多管闲事等等，冷言冷语说什么的都有。但她挺直腰杆，任人评说，风风雨雨十五年，无怨无悔地走了过来。当有人问她：“你这样干图啥?”她总是说：“让身边的妇女姐妹们树立新型的婚育观念，快快富裕起来，是我义不容辞的责任。”为了让育龄妇女和广大群众冲破养儿防老、多子多福传统思想的禁锢，她与村“两委”班子成员一起积极动脑筋、想办法，结合村情、民情，确定了把“换脑筋、拔穷根、奔富路”作为计生工作的出发点和落脚点，积极开展婚育新风进万家宣传教育

3、活动。一是创建新型生育文化大院。多方筹资5000元修缮人口学校，添置电视机、VCD机等必要的电教设备，购买科技、婚育、卫生保健等方面的图书和光盘，制作了婚育新风进万家的展牌、挂图和生活剪影，向群众宣传政策法规、生殖保健、避孕节育等知识提供了良好的场所和条件。二是建立宣传一条街。将主要街道两边的墙壁确定为“文化墙”，在上面书写以转变群众婚育观念为主要内容的大字标语和墙头诗画，营造了浓厚的宣传氛围。三是拓宽服务渠道，定期开展服务活动。向大家宣传讲解政策法规、生殖保健、避孕节育等知识；邀请村里致富能手为村民讲解科技致富知识；聘请镇兽医站、农林站、保健站等部门的专业技术人员讲授专业知识。这些举措，提高

4、了人们的自我保健意识和致富能力，转变了愚昧的婚育观念，使新型生育观念深入人心。“为育龄妇女服务是我最大的幸福”村级计划生育工作是计生系统的第一道防线，俞xx感觉村级计划生育工作有四多：涉及的人多，日常的事多，憋气的事多，耽误自己的时间多。为了做好计划生育工作，她从不怕麻烦，宁可耽误自己家里的活，也要按时组织育龄妇女搞好季普查，认真坚持月访视，帮助他们及时落实各种避孕节育措施。俞xx始终将全村有再生育倾向的妇女列为重点访视对象，准确掌握她们的经期并坚持在她们月经来潮的前后三五天去了解情况，详细掌握她们的孕情，保证了本村多年无一例大月份引产和计划外生育。作为一名村级计生专干，在和育龄群众打交道的时

5、候，难免遇到着急上火和受气的情况。刚当计生专干时，育龄妇女邢xx生育二胎后总是不愿做结扎手术，她从医院开具假证明说身体不适，不能施行结扎手术。原因是第一个孩子身体不好，想再生一个身体健康的孩子。俞xx几次去劝说，邢xx都无动于衷，后来一见她去了干脆就关上大门，任凭怎么敲都不开。有时在街上碰面，刚一开口，邢xx就会指桑骂槐地说很多难听的话，气得俞xx回家直掉眼泪，心里又委曲，又着急。过了些日子，俞xx听说邢xx家想养猪，可因家庭困难凑不齐钱，两口子很发愁。于是俞xx主动将自己的1000元存折送到她家里，借给她盖猪舍，买仔猪。很快邢xx家养起了猪，而且收益很好。为此，邢xx非常感激，主动上门答谢，

6、俞xx借此机会讲超生三胎的坏处，讲少生快富的好处，并说：“谢不谢并不在乎，只要你做了结扎手术，我心里就踏实了，你们的日子过好了，我看着也高兴”。小俩口听后又感动，又惭愧，觉得过去对不住俞xx，几天后主动到镇里做了手术。通过这件事，俞xx明白了一个道理，只有不透簧的钥匙，没有开不开的锁。在当计生专干的日子里，俞xx虽然也流过泪，但是她感到更多的是为姐妹们服务后的幸福。“让群众过上富裕日子是我最大的心愿”俞xx和村两委干部把为群众搞好生产、生活服务作为自己的一项重要职责。近年来，她协助村两委组织群众修通了村内柏油路20xx米，架桥1座，整修街道边沟8000米，高压改线1170米，修建250立方米的

7、蓄水池5个，铺设地下管道8000多米，解决了果树浇水、电力不足、农产品销售难和群众行路难等多种让群众头痛的问题。与此同时，她还热心帮助群众解决生活上遇到的困难。村民刘x沉溺于麻将之中不能自拔，夫妻二人为此经常吵架。俞xx知道后，就经常去劝解，教育他把心思放在勤劳致富上。刘x有地膜甘薯栽培技术，就鼓励他承包土地栽种地膜甘薯，一年下来，收入增加5000多元。小两口非常感激俞翠玲，逢年过节都要带着礼品去看俞xx，俞xx总是婉言谢绝说：“这些事情都是自己应该做的。”“功夫不负有心人”，在俞xx的努力下，xx村连年被镇党委、政府评为计划生育工作先进村；20xx年被评为市级计划生育工作先进单位和国家“婚育

8、新风进万家”活动先进单位。 我叫xxx，19xx年x月出生，19xx年x月参加工作，现任xx镇计划生育助理员。我七年如一日地在计划生育生育这个岗位上默默的工作，始终把爱岗敬业、公道正派、服务为民作为自己工作的准则，很好的完成了组织上安排的各项工作任务。 上班伊始担重任 公道正派树形象 自我从事工作7年来，没有同领导发过一次牢骚，没有同同事发生过一次口角，更没有一次因工徇过私情。在不断提高自身素质的同时，着力塑造勤政、廉政、高效、务实的机关形象。一方面我对计生站同事们做到政治上关心，生活上爱护，工作上支持，纪律上严格约束，坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己，率先垂范，做到政治

9、上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。身为一名共产党员，我自觉地戒浮、戒虚，努力培养实事求是，脚踏实地的工作作风，从不搞花架子，作表面文章。每次普查我都是亲自带队，坚持”镇不漏村，村不漏户，户不漏人，人不漏项”的原则。 团结协作 解难题 我始终认为，加强同同事和相关部门的团结和协调，是做好计生工作的重要条件。为了搞好与各业务的团结，我坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用。对每个业务主管，都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了各业务主管的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。为搞好与镇其他部门的关系，我坚持求大同、存小异

10、，平时与有关领导多勾通，多交心，多协商，收到了较好的效果。如派出所、民政局、司法所等部门分别发挥了职能作用，对计划生育工作实行了齐抓共管，综合治理，使“一证先行，无证否办”的流动人口总揽全局 谋发展 我觉得，自己作为计划生育助理员，当好参谋，出好点子是我义不容辞的职责。一年来，我坚持站在全局的角度，冷静客观地分析形势，周密细致地谋划举措，及时向主管领导提出合理化建议，多数建议被领导采纳后，对推动全镇计生工作发挥了积极作用。20xx年年初，我新任计划生育助理员，针对个别村计生专干年龄大、文化水平低、业务不精、思想松懈等问题，我建议调换了6名计生专干，建议适时召开由“一把手”参加的计划生育调度会，

11、摆形势，讲问题、给基层领导敲响警钟，鼓劲加压。为进一步摸清底数，下半年我组织两支队伍，对全镇700人以上的重点村全部解剖调查一遍，基本上掌握了基层工作的实情。 锐意进取 写新篇 代表我县迎接省利益导向机制验收，在市计划生育工作表彰会上做典型发言。一年里实现了一年一变样、一年跃上六个台阶的好成绩。从20xx年度的第九名，一跃成为计划生育模范镇，全县排名第三。自己也因为工作突出，受县政府嘉奖一次。 几年来，尽管自己做了一些应该做的工作，为我镇计划生育工作的开展做出了一点贡献，但由于自己水平有限，工作能力有限，在实际工作中不可避免地出现了一些失误和不足，参谋作用发挥得还不够好，业务指导工作还不够有力

12、，协调工作还有许多不尽人意的地方。我决心，在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，再接再励，为使我镇的计划生育工作再铸辉煌，做出自己坚持不懈的努力。检察院办公室主任事迹材料一、个人基本情况二、个人主要事迹一年来，同志在院党组和上级业务部门的领导下，紧紧围绕院党组确立的工作思路，按照“高标准、高效率、高质量”的要求，以“三项服务”为主线，带领办公室全体人员努力提高办文、办会、办事质量和效率，积极发挥参谋助手、协调枢纽作用，较好地完成了办公室的各项工作。（一）立足本职，做好各项基础工作办公室作为综合服务部门不仅要承担一些具体的业务工作，而且更重要的是要做好为领导和部门的服务工作，针对办公室人员新、业务

13、生等实际情况，同志既当指挥员，又当战斗员，各项业务工作都靠上去具体抓，使各项工作都有了较好的发展，同时新人员的业务技能都有了较大的提高。1、在文秘、信息工作。长达10年的办公室工作，使同志积累了比较丰富的办公室工作经验，特别在抓文秘、信息工作方面，不仅具有超前性，有时为了保证质量，都是亲自动手。今年办公室共起草各类文秘材料50余篇次，上报信息102篇次，编发情况反映58期。上报的信息被市院采用20篇次，比上一年增长近3倍。80的文秘材料都是他个人亲自完成。同志亲自撰写上报的信息就有20多篇，被市院采用6篇。他编辑的我院落实全省基层院建设会议精神论坛专辑被市院检察长批示在全市给予推广。2、统计工

14、作。为保证统计工作不出现差错，确保全市统计工作的成绩，每个月统计员上报各种表格、数字，他都一一审核，绝对不允许带着问题报出，确保了统计工作质量。目前，统计工作在全市12个县区院考核中位于第一名位置。3、机要保密工作。全年共收发机要297份，收发传真589份，其中收发密传27份，都能在规定时间内办理退、流、存、销，未出现因失、泄密现象。4、档案管理工作。全年共整理装订20xx年度文书档案99册，帮助业务部门装订诉讼卷宗700余册，档案录入共录入文书、诉讼、会计、基建档案目录10872条；为有关业务部门提供档案查询60余人次，对他们工作的连续性起到了促进作用。5、研究室工作。全年共编辑调查与研究1

15、2期，开展调研活动10次，发表调研文章14篇，其中国家级1篇，省级5篇，市级4篇，县级3篇。同时抓好了人民监督员的聘任、办公场所布置和各项制度制定，确保了试点的顺利实施。期间共组织召开了监督会议1次、例会2次。（6）注重了选调生的管理和培养。自从省院分配选调生开始，郯城县院就形成惯例，所有来院的选调生都在办公室适应性工作，连续4年来我院的6名选调生都跟随同志工作。为了使选调生尽快适应环境熟悉业务开展工作，同志在工作上都是循循善诱引导工作，生活上更是给予热情照顾，近几年的节日，大部分选调生都是在他家度过，使选调生得到了较好的照顾。二、拓宽工作领域，更好地发挥职能作用同志任办公室主任以来，按照检察

16、长提出的“要用心工作”的指示，积极寻找发挥职能作用、做好“三项服务”的新途径、新方式，特别在为领导提供服务方面，同志进行了大胆的尝试，进一步拓宽办公室的工作领域，更好地发挥了参谋助手作用，不仅为领导决策及时准确地提供了依据，而且对推动整体工作上台阶具有十分重要的意义。今年以来，同志亲自抓了以下五个方面的工作，并且取得了显著成效。一是实行月工作调度制度。院领导了解各业务部门的工作，往往靠听取各部门负责人的汇报。县委、县人大、县政法委了解检察业务工作情况，往往需要办公室临时向有关部门调度，工作效率较低。为切实解决这一问题，更好地为领导服务，同志根据检察长指示亲自主持开展了工作月调度工作，即要求各部

17、门于月底将本部门以及本部门内的每一位工作人员当月的工作情况报办公室。同志将各部门上报的工作情况审核后，打印成册呈送院领导班子成员，确保了院领导班子成员及时、全面掌握各部门以及每一位工作人员的工作情况，为各项工作的指导提供了翔实依据。同时还将印制的工作调度下发各业务部门，使各部门的工作情况公开、透明，较好地促进了业务工作的平衡发展。今年8月份省院调研组来郯城县院调研时，对这一做法给予了较高的肯定。二是加强内勤管理。内勤工作质量的优劣直接影响着科室内部的管理水平，同时也制约着办公室档案管理、统计报表、信息编发工作的开展，为进一步强化内勤人员的岗位意识，进一步规范部门基础性工作的，促进部门内勤工作更

18、加规范、优质、高效，进而推动规范化建设和基层院建设的进程，同志强化了对内勤工作的管理。在院领导的支持下，专门出台了关于进一步加强内勤工作管理的试行规定。明确了内勤人员的基本职责，内勤工作的范围、要求和考核办法，特别是对统计、档案、信息资料报送等工作进行了明确要求。同时将内勤工作纳入部门和个人年终考核，年终考核时以办公室提供的情况作为考核依据，与部门和内勤人员的经济、荣誉利益挂钩。此举大大规范和促进了部门各项基础性工作的开展，为规范化建设和基层院建设的开展奠定了良好的基础。三是积极开展案件质量检查。开展案件质量检查，建立案件质量保障体系，是开展规范化建设的必然要求和需要。为此，按照院领导的指示，

19、同志会同纪检监察和政治处有关人员承担了院里的案件质量检查工作。一年来对侦查监督科不批捕案件、公诉科起诉后已判决的案件、自侦部门侦查终结的案件，进行全面检查。特别对办案程序是否合法、法律手续是否完备、法律文书格式是否正确，文书制作是否存在问题等方面进行重点检查。检查的结果直接向院领导报告并向被查部门负责人和被查人员反馈。这不仅使院领导更好地了解了业务工作的动态，还进一步增强了办案人员的责任心，提高了办案质量。截至目前，已对136起案件进行了检查，发现并纠正20多处错误。四是强化督查、督办职能，积极参加有关问题的处理工作。督查、督办职能本是办公室工作的应有之义，但长期以来，一直较为弱化。如何更好地

20、发挥这项职能，就成为一个必须考虑的问题。今年以来重点同志按照领导指示重点抓了领导交办事项和影响领导工作事务的处理，使领导从繁重的事务中解脱出来，较好地提高了工作质量。今年8、9月份市院相继转来2份信访材料，要求给予答复。为了保证积极、稳妥的处理涉法信访案件，按照检察长的指示，同志先后配合控申科、侦查监督科对2起信访案件的有关情况进行了调查，较好的完成了领导交办的任务。今年7月份，郯城镇马庄村村民王某来院，要求检察长亲自回答三个问题。同志在热情接待的基础上，耐心给予解释，并且将上访人提出的三个问题给予诚信解答，使上访人满意而归。据不完全统计，今年以来共督办领导交办任务12件，各项工作都达到了领导

21、的要求。五是改革行政管理机制，进一步提高行政管理水平。过去在一些行政管理过程中，纪检监察部门、政治处、办公室往往直接部署、指挥，经常出现一边部署，一边督促检查的现象，使得具有管理职能的部门不能很好地发挥应有的作用。今年以来，在财务管理、机关安全保卫、机关卫生管理、车辆停放、办公物品采购等12项管理中，同志会同纪检监察人员提出了“双层管理、一级抓一级”的管理机制，即分管检察长和具有管理职能的部门具体抓各项管理制度的落实，院纪检监察部门、政治处、办公室等规范化建设领导小组成员部门对各项管理制度的落实进行督察，对管理不到位的职能部门进行督促，直至通报批评，使行政管理水平明显提升，较好地促进了院规范化建设的深入开展。