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1、安全知识试题久泰能源科技有限公司公司级安全教材 安全环保部2008年7月一、生产法规、安全管理基础知识1 、安全生产管理方针： （1）中华人民共和国安全生产法：安全第一、预防为主；基础：安全第一，核心：预防为主。（2）山东省安全生产条例：安全第一、预防为主、综合治理。 2 、安全生产原则：安全生产，人人有责。3 、本公司安全生产十字方针：安全 环保 诚信 创新 绩效4 、江泽民对安全工作的题词是：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。 5 、三违“三不伤害”具体包括哪些答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。 6 、什么叫建设项目“三同时” 和安全生产“

2、五同时”。 答：凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目（含引进项目），其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 生产单位负责人在“计划、布置、检查、总结、评比”生产工作的同时，要“计划、布置、检查、总结、评比”安全工作，它表明管生产必须管安全的原则 7、我国的安全电压的额定值的等级是什么？答：我国安全电压的额定值是: 42V、36V、24V、12V和6V 常用的安全电压：36V 24V 在潮湿环境中的安全电压是：6V 8、什么叫触电？ 触电的类型 答：当人体接触到不同电位的两点时，由于电位差的作用在人体内形成电流，这种现象就是触电。 人体触电的类型：单相触电

3、两相触电 跨步电压触电9、电流对人体的伤害有哪些？答：电流对人体的伤害有两种类型， 即电击和电伤。10、电气事故有哪些答：从安全生产的角度看，电气事故主要包括触电事故、电磁场伤害事故、雷电事故、静电事故和某些电路故障。 11、 电气线路发生火灾的原因有哪些？ 答：电器线路往往由于短路、过载运行接触电阻过大，而引起电器线路发热,而产生电孤电火花的现象 12、 扑救电器火灾用什么灭火器，请说出三种以上？ 答：干粉，1211，CO2。 13 、为什么会发生触电事故？ 答：发生触电事故的原因大体有五个方面：（1）缺乏电气安全知识；（2）违反操作规程；（3）设备不合格；（4）维修不善；（5）偶然因素。1

4、6、人体发生触电的常见电源有：交流电、直流电、静电、雷电。17、 什么是生产条件答：生产条件是指生产过程、劳动过程和生产环境三个方面。18 、什么是安全生产？ 答：安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产安全的前提下顺利进行 19、全面安全管理的内容：答： “四全”安全管理，即全员、全面、全过程、全天候安全管理，做到“横向到边，纵向到底”的全面管理。 20、什么是现代安全管理答：现代安全管理又称安全管理现代化，是指企业在安全管理方面综合运用现代自然科学、社会科学和管理科学的成果，对企业的安全生产实行最佳的管理

5、，以期达到预防工伤事故的发生，降低工伤事故的频率，减少职业病发生的目的。 21、企业安全生产教育有哪三种形式？答：企业安全生产教育的三种形式是指新工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育 22、 安全标准化的定义答：就是企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律、法规、规章、规程等的规定，达到和保持规定的标准。 23、什么是安全生产责任制答：安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施 24 、什么是特种作业答：对操

6、作者本人或对他人和周围设施的安全有重大危害可能的作业称特种作业。 25 、特种作业人员是指哪些答：特种作业人员是指电工、起重工、锅炉工、压力容器操作工、焊工、建筑登高作业人员、机动车驾驶员、瓦斯检验人员、爆破作业人员等。 26、防止静电事故的基本措施有哪些？ 答：对容易产生静电的场所，要保持地面潮湿，或者铺导电性能好的地面；工作人员要穿防静电的衣服和鞋、靴，让静电及时导入大地，防止静电积聚，产生火花27 、安全帽的构成及作用？ 答：安全帽有帽壳、帽衬、下颜带构成。它的作用是用来防止物体下落击中头部或在行进中碰撞突出物而受伤。28 、安全带的使用方法？ 答：（1） 首先将安全带的腰带系在人体的腰

7、部 （2） 将活动带系在牢固的并高于作业者的固定架上，旋死活动扣 （3） 系好后用力试一下各处纽扣、夹环是否牢固。29 、劳动保护的内容答：包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度 30、劳动保护立法的基本原则是什么？ 答：劳动保护立法的基本原则在我国的宪法中有明确的规定：（1）劳动者享有劳动保护的权利（42条）；（2）劳动者有休息的权利（43条）；（3）国家保护妇女的权益（48条），儿童受国家保护（49条 31、 什么是劳动保护 答：劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病

8、，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康32 、安全生产法立法的目的答：是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展,制定本法。33 、中华人民共和国安全生产法： 答：于2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2002年11月1日起施行。 共分七章，第一章总则，第二章生产经营单位的安全生产保障，第三章从业人员的权利和义务，第四章安全生产的监督管理，第五章生产安全事故的应急救援与调查处理，第六章法律责任，第七章附则。34 、安全生产法中对特种作业人员如何规定? 答：必须经专门的安全作业培训,取得特种作业（操作资格）证书

9、，方可上岗作业35 、 中华人民共和国安全生产法确定哪几项基本法律制度： 答： 共确定七项基本法律制度，分别是：（一）安全生产监督管理制度；（二）生产经营单位安全保障制度；（三）生产经营单位负责人安全责任制度；（四）从业人员安全生产权利义务制度；（五）安全中介服务制度；（六）安全生产责任追究制度；（七）事故应急和处理制度36 、 特种作业范围是什么（说出6种）：答：（一）电工作业；（二）金属焊接切割作业；（三）起重机械（含电梯）作业；（四）企业内机动车辆驾驶；（五）登高架设作业；（六）锅炉作业（含水质化验）；（七）压力容器操作；（八）制冷作业；（九）爆破作业；（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；

10、（十一）矿山排水作业（含尾矿堤作业）；（十二）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。37、从业人员在安全生产方面的权利： 答：（一）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（二）有权对本单位的安全生产工作提出建议；（三）有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（四）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（五）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（六）因生产安全事故受到损害，可以依法享有工伤社会保险及民事赔偿。38、从业人员在安全生产方面的义务： 答：（一）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生

11、产规章制度和操作规程，服从管理；（二）正确佩带和使用劳动防护用品；（三）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能；（四）要增强事故预防和应急处理能力；（五）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。39 、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责： 答： (一)建立、健全本单位安全生产责任制； (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； (三)保证本单位安全生产投入的有效实施； (四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

12、(六)及时、如实报告生产安全事故。40、 中华人民共和国安全生产法对建设项目安全设施要求的“三同时”内容： 答：生产企业建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。41、山东省安全生产条例： 答：于2006年3月30日经山东省第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过, 自2006年6月1日起施行。42、 山东省安全生产条例对事故调查处理的要求：答： 应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。43、 山东省安全生产条例第十二条内容：答： 矿山、建筑施工单位以及危险物品的生

13、产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位，从业人员在三百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按不低于从业人员千分之五但最低不少于三人的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员不足三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 44 、山东省安全生产条例第十四条内容：答： 从业人员以法享有安全生产教育和培训的权利。生产经营单位应当制定从业人员安全生产教育培训计划，并按计划组织教育，建立培训档案。安全生产教育培训情况，应当记入从业人员安全生产记录卡，并由考核人员和从业人员本人签名。从业人员未经安全生产教育培训合格，不得上岗作业。 45 、职业病防治法实施时间 答： 职业病

14、防治法是在2001年（10月27日），经第九届全国人民代表大会常务委员第二十四次会议审议通过的。46 、 什么是职业安全答：职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。 47 、什么叫职业中毒 答：由于接触生产性毒物引起的中毒，称为职业中毒48 、生产经营单位应当怎样履行职业安全卫生制度： 答： 生产经营单位应当建立健全职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查，防止和减少职业危害。49、劳动者在劳动过程中发生职业病怎么办： 答：劳动者在劳动过程中确诊患有职

15、业病后，其所在单位应根据职业病论断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原工作岗位，应在确定之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作，对于因工作需要检查暂不能调离的生产、工作的技术骨干，调离期限最长不超过半年。50、职业危害的概念： 答：是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。51、职业危害一般包括： 答： （一）在生产过程中的危害，可分为化学因素的危害，如有毒物质和生产性粉尘的侵害；物理因素的危害，如高温高压、电离辐射、噪音等；生物因素的危害，如生产劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等。（二）与劳动状况有关的危

16、害，如作业时间过长，劳动负荷过重等。（三）与生产环境有关的危害，如厂房狭小，通风和照明不合理，缺乏防寒取暖和防暑降温设施等。52、我国新建企业和旧企业的噪声容许标准各多少答：1980年我国公布的工业企业噪声卫生标准规定8小时工作新建企业的噪声容许标准为85分贝（A）旧企业为90分贝（A） 53、 由第几届全国人大常委会第几次会议于何时通过何时起施行答：由第八届全国人大常委会第八次会议于1994年7月5日通过，自1995年1月1日起施行。 54、 外资企业雇用中国职工依法签订合同的具体内容应包括哪些事项？ 答：合同中应订明雇用、解雇、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项55 、劳动法规定用人单位

17、必须建立、健全劳动安全卫生制度，其含义是： 答： 主要指必须建立：安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故和职业病调查处理制度。56 、中华人民共和国消防法 ： 答：由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议于1998年4月29日通过，自1998年9月1日起施行。57 、 普及消防知识“三懂三会”的内容是： 答： （一）三懂”：懂本岗位的火灾危险性；懂扑救火灾的方法；懂预防火灾事故的措施。 （二） “三会”：会报警；会使用消防器材；会扑救初期火灾。58、中华人民共和国消防法第32条的内容：答： 任何人发现火灾时，都应立即报警，任何单位、个人都要无偿为报警者提供便利，

18、不得阻拦报警，严禁谎报火警。公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织、引导在场群众疏散的义务。发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。邻近单位应当给予支援。消防队接到火警后，必须立即赶赴火场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。59、根据消防法单位和公民的基本消防义务有： 答：一是维护消防安全、保护消防设施、预防火灾。不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。二任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁慌报火警。三是任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。60 、我

19、国的消防管理工作方针： 答： 预防为主、防消结合61、消防器材日常管理的要求： 答：（）灭火器要存放在干燥、通风、阴凉、灰尘少、易于取用、比较明显的地方。（）每具灭火器应贴挂消防器材卡片，注明启动日期、药剂换装时间、配置部位、保管负责人。（）经常对其进行维护保养，及时换装和补充药剂，更换不合格器材。（）企业的安全保卫部门要对灭火器材的配备、数量、位置进行登记造册，绘制区域分配布置图。（）严肃查处挪用和损坏器材的责任者，以保持完备好用。62、消除生产设备的危险和有害因素，应遵循的基本原则 ： 答：（1）消除潜在危险的原则；（2）减弱原则；（3）距离防护的原则 ；（4）防止接近原则；（5）时间防护

20、原则；（6）屏蔽和隔离原则；（7）坚固原则；（8）设置薄弱环节原则；（9）闭锁原则 ；（10）取代操作人员的原则；（11）禁止、警告和报警原则。63、安全生产许可证条例的实施日期？答：于2004年1月7日国务院第34次常务会议通过，自二四年一月十三日起施行。64、国家对哪些企业实行安全生产许可制度？ 答：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。65、安全生产许可证的有效期和延期是如何规定的？答： （1）安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期

21、手续。（2）企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，末发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。66、事故调查“四不放过”原则的内容？答： 事故原因不查清不放过、职工群众没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过、防范措施不落实不放过。67、危险化学品生产、储存企业，必须具备的条件？答：（一）有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施；（二）工厂、仓库的周围防护距离符合国家标准或者国家有关规定；（三）有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员；（四）有健全的安全管理制度；（五）符合法

22、律、法规规定和国家标准要求的其他条件。68 、经营危险化学品，不得有哪些行为？ 答：（一）从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品；（二）经营国家明令禁止的危险化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品；（三）销售没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品。69.、危险化学品经营企业必须的条件？答：（一）经营场所和储存设施符合国家标准；（二）主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格；（三）有健全的安全管理制度；（四）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。70 、操作工的六严格： 答： 一、 严格执行交

23、接班制。二、 严格进行巡回检查。三、 严格控制工艺指标。四、 严格执行操作法（票）。五、 严格遵守劳动纪律。六、 严格执行安全规定。71、 动火作业六大禁令：答： 一、 动火证未经批准，禁止动火。二、 不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。三、 不清洗、置换不合格，禁止动火。四、 不消除周围易燃物，禁止动火。五、 不按时作动火分析，禁止动火。六、 没有消防措施，禁止动火。72、进入容器、设备的八个必须：答： 一、 必须申请、办证并得到批准。二、 必须进行安全隔绝。三、 必须切断动力电，并使用安全灯具。四、 必须进行置换、通风。五、 必须按时间要求进行安全分析。六、 必须配戴规定的防护用具。七、 必须

24、有人在器外监护，并坚守岗位。八、 必须有抢救后备措施。73、机动车辆七大禁令：答： 一、 严禁无证、无令开车。二、 严禁酒后开车。三、 严禁超速行车和空档溜车。四、 严禁带病行车。五、 严禁人货混载行车。六、 严禁超标装截行车。七、 严禁无阻火器车辆进入禁区。74、安全生产管理“五同时”的内容： 答： 在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 75、设备操作人员要做到的“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”的具体内容是什么： 答： （1）三好：管好、用好、养好。（2）四会：会使用、会维护、会检查、会排除故障。（3）四项要求：

25、整齐、整洁、润滑、安全。（4）五项纪律：凭操作证使用设备，遵守安全操作规程 ；保持设备整洁，润滑良好；严格执行交接班记录 ；随机附件、工具、文件齐全；发生故障，立即排除或报告。（5）润滑五定：定点。按规定的加油点加油 ；定时。按规定的时间加油 ；定质。按规定的牌号加油；定量。按规定的油量加油；定人。由操作者和设备检修保养者加油 76 、什么叫事故？ 答：“事故”是指在一定条件下发生的、使人身受到伤害或机器设备受到损毁的意外的随机事件。 77、什么叫工伤事故答：工伤事故是指发生在使人身受到伤害的事故，即在工作时间、工作区域范围内受到外力作用而发生的与生产（工作）有关的伤害事故（包括人身伤害、中毒

26、、中暑等）。 78、发生事故后应做到哪四个不放过原则？ 答：事故原因没查清不放过，广大群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过 ,事故责任者未受到严肃处理不放过. 79 、预防事故有哪些措施答：一般有四项措施：（1）提高设备的安全可靠性（这是从物的因素考虑的一项重要措施）；（2）提高劳动者的整体素质（这是从人的因素考虑的一项重要措施）；（3）切实做好个人防护；（4）工作场所的合理布局（这是从工作环境的因素考虑的措施）。80 、“爆炸”的定义 答：是指在外界作用下（如受热、受压、撞击等），能发生剧烈的化学反应，瞬时产生大量的气体和热量，使周围压力急骤上升，发生爆炸，对周围环境造成破坏的现象。

27、81、 爆炸的危害答：爆炸是一种突发的恶性事故，爆炸造成的人员伤亡惨不忍睹。不管是锅炉还是烟花爆炸或是其它物体爆炸都给人们留下黑色的阴影。 82、火灾爆炸发生的直接原因答：总的看来，除设备缺陷,安装不当等原因外;在运行中，电流的热量和电流的火花或电弧是引起火灾爆炸的直接原因。 83、从事特种设备人员的申报条件： 答：（1）年龄满18岁；（2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。 84、生产经营单位应当对重大危险源采取哪些监控措施：答 ：

28、（一）建立运行管理档案，对运行情况进行全程监控；（二）定期对设施、设备进行检测、检验；（三）定期检查重大危险源的安全状态；（四）制定专门的应急救援预案，定期组织应急救援演练。85、安全生产责任制度包含的内容：答 ：（1）明确、具体的安全生产要求；（2）明确、具体的安全生产管理程序；（3）明确、具体的安全生产管理人员；（4）明确、具体的安全生产培训要求；（5）明确、具体的安全生产责任。86、生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训有什么规定：答： 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

29、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 87、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费如何落实：答： 生产经营单位为了对从业人员提供劳动防护用品和进行安全生产培训，一个重要保障就是生产经营单位一定要安排一定数量的相关经费。为了落实这笔经费，必须要做到以下二点： （一）这笔经费一定要安排为专项经费，专门用于配备劳动防护用品和进行安全生产培训，不得任意挪作他用；（二）所安排的经费应当充足。 88、 什么叫灭火器答：灭火器是一种可由人力移动的轻便灭火器具。它能在其内部压力作用下将所充装的灭火剂喷出，用来扑灭火灾。89 、灭火器的分类 答：按移动方式可分为：手提式

30、和推车式；按驱动灭火剂的动力来源可分为：贮气瓶式、贮压式、化学反应式；按所充装的灭火剂则又可分为：泡沫、干粉、二氧化碳、酸碱、清水、卤代烷灭火器。 90、确定消防保卫重点单位的依据是：四大它的内容是什么？ 答：火灾危险性大，发生火灾损失大，伤亡大，政治影响大。 91 、怎样用电话报火警119答：用电话报火警。要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码；要讲清楚是什么东西着火。火势大小、是否有人被围困、有无爆炸危险品等情况；要讲清楚报警人的姓名、单位和所用的电话号码。 92、 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，应明确的有关安全生产方面的事项： 答：（一）应当载明有关保障从业人员劳

31、动安全的事项，如必须就劳动安全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确；（二）必须载明有关防止职业危害的事项，如应写明生产经营单位采取防止职业危害的各种有效措施；（三）应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，如生产经营单位必须参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费等，都必须在合同中载明 93、生产经营单位不得有以下行为侵犯从业人员的权利： 答： （一）生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任；（二）生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同；（三）生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 94 、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生“三同时”审查内容：答： 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 95、建立“职业安全健康管