基层统计工作规范考评细则.docx

1、基层统计工作规范考评细则基层统计工作规范化考评细则为贯彻落实皖政办秘2013165号文件精神和淮政办秘2015101号文件精神，夯实统计基础工作，提高源头统计数据质量，切实加强基层统计工作规范化建设，以保证全区统计工作有序、高效地开展，现结合本区统计工作实际，特制定本考评细则。一、考核对象各镇、办及开发区统计站及统计员。二、考核范围 各镇、办及开发区的统计工作 三、考核方法 1、实行百分制。本考核细则按季度考核，以百分制计算，与统计工作项目补助经费发放挂钩。2、考核方式。考核组通过现场看文件、查资料、询问有关人员等方式进行打分，90分以上为合格，按100%发放项目补助经费；80分以上按90%发

2、放项目补助经费；70分以上按80%发放项目补助经费；60分以下为不及格，取消当季度项目补助经费发放。四、考核内容及评分标准 基层统计工作规范考评内容主要包括各镇、办及开发区统计站统计机构、办公场所及设备配置，统计制度建设，统计队伍建设，统计档案盒管理，统计资料管理和统计服务六个方面，具体如下:（一）统计机构、办公场所及设备配置（10分）1、有分管领导1分；无分管领导扣1分。2、经费实报实销1分；不能实报实销扣1分。3、有固定办公场所1分；无固定办公场所扣1分。4、有公章、有牌子1分；无公章、无牌子扣1分。5、有办公桌椅、档案柜、计算机（人手1台）、打印机、电话、传真等配套设施6分；计算机不能人

3、手1台，每缺1台扣1分。（二）统计制度建设（5分）1、根据工作要求，建立各项统计制度1分；无制度扣1分。2、统计制度公示（上墙）1分；无公示（上墙）扣1分。3、认真执行统计各项制度3分；联网直报触一条红线扣3分。（三）统计队伍建设（23分）1、根据文件规定足额配备专职统计人员1分；少于文件规定人数扣1分。2、明确统计站负责人（首席统计人员）1分；没有明确负责人（首席统计人员）扣1分。3、统计人员持有统计从业资格证并持证上岗2分；没有或未能持证上岗扣2分。4、能熟练操作计算机、熟练掌握联网直报工作技能2分；不能熟练操作计算机、熟练掌握联网直报工作技能扣2分。5、能及时催报调查单位并认真回复上级查

4、询2分；不能及时催报调查单位并认真回复上级查询扣2分。6、能按时完成统计定报和年报工作审核、验收、上报等工作6分；不能完成统计定报和年报工作扣6分，完成统计定报和年报但数据有逻辑性、趋势性差错扣4分，数据质量受市局批评1次扣2分，受区局批评1次扣1分。7、能及时掌握所在瞎区企业统计人员的更换情况并年内开展培训1次以上1分；未开展培训扣1分。8、按时参加市、区统计局组织的各种会议和培训5分；无故缺席1次扣2分，迟到或早退一次扣1分。9、调查指导员所指导的村居账本完整规范，账目无漏记、错记、混记现象3分；发现乱记账、虚假记账1次扣3分，发现漏记帐一次扣0.5分，发现漏记帐5次以上扣3分。（四）统计

5、档案盒管理（58分）1、农业统计档案盒管理（8分）（1）档案盒贴有统一标签0.5分；无统一标签扣0.5分。（2）有档案目录，并置于档案盒首页1分；无档案盒目录扣1分。（3）有原始记录1分；无原始记录扣1分。（4）有统计报表，且定报和年报分开存放2.5分；无统计报表扣2.5分，定报和年报不分开存放扣1分。（5）统计报表及时打印签字盖章1分；没有打印签字盖章扣1分。（6）有统计台帐，且电子台帐及时打印留存2分；无统计台帐扣2分，电子台帐未打印留存扣1分。2、工业统计档案盒管理（10分）（1）档案盒贴有统一标签0.5分；无统一标签扣0.5分。（2）有档案目录，并将目录置于档案盒首页1分；无档案盒目录

6、口1分。（3）列表所辖企业名录及企业信息2分；未列表所辖企业名录及企业信息扣2分，列表所辖企业名录但无企业信息扣1分。（4）有每个企业基本情况简介，且按名录表顺序装订、存放1.5分；无每个企业基本情况简介扣1.5分，有每个企业基本情况简介但未按名录表装订、顺序存放扣1分。（5）有综合台帐1分；无综合台帐扣1分。（6）有定报和年报1.5分；无定报和年报扣1.5分。（7）定报和年报有领导签字盖章0.5分；定报和年报无领导签字盖章扣0.5分.（8）有综合档案盒，内容按规定存放2分；无综合档案盒扣2分，有综合档案盒但内容未按规定存放扣1分。3、能源统计档案盒管理（6分）（1）档案盒贴有统一标签0.5分

7、；无统一标签扣0.5分。（2）有档案目录，并将目录置于档案盒首页1分；无档案盒目录口1分。（3）列表所辖企业名录及企业信息1.5分；未列表所辖企业名录及企业信息扣1.5分，列表所辖企业名录但无企业信息扣1分。（4）有每个企业基本情况简介，且按名录表顺序装订、存放1.5分；无每个企业基本情况简介扣1.5分，有每个企业基本情况简介但未按名录表装订、顺序存放扣1分。（5）有领导签字盖章的定报和年报1.5分；无定报和年报扣1.5分，有定报和年报，无领导签字盖章扣1分。4、投资档案盒管理（13分）（1）档案盒贴有统一标签0.5分；无统一标签扣0.5分。（2）有档案目录，并将目录置于档案盒首页1分；无档案

8、盒目录口1分。（3）企业或项目一览表信息（含单位名称、地址、联系电话、统计负责人和统计人员等）完整1分；一览表信息不完整扣1分。（4）法人企业或项目单位营业执照、资质证书及组织机构代码证书或复印件或证明材料齐全1分；不齐全扣1分。（5）有统计人员上岗证或复印件0.5分；没有扣0.5分。（6）有新开工项目申请表（h202）1分；无申请表扣1分。（7）有法人单位基本情况表（101-1表）1分；无基本情况表扣1分。（8）新开工项目（7分）项目内容（详见附注3）完整（5000万元以上项目有附注3前4项或前3项及第5、6、7中任一项）5.5分；内容不完整，每缺必须上报材料一项扣1.5分。有每月统计报表（

9、原件）1分；无月度统计报表扣1分。有投资进度台帐0.5分；无投资进度台帐扣0.5分。（8）单纯购置项目（7分）有购置合同2.5分；无购置合同扣2.5分。有付款凭证2分；无付款凭证扣2分。有设备到位照片1分；无设备到位照片扣1分。有每月统计报表（原件）1分；无月度统计报表扣1分。有投资进度台帐0.5分；无投资进度台帐扣0.5分。5、服务业档案盒管理（8分）（1）档案盒贴有统一标签0.5分；无统一标签扣0.5分。（2）有档案目录，并将目录置于档案盒首页1分；无档案盒目录口1分。（3）企业、事业单位名录汇总表基本信息齐全（有单位名称、组织机构代码号、地址、行业代码、联系人和联系电话等信息）3分；有名

10、录汇总表但基本信息不齐全扣1分。（4）有重点服务单位统计台帐或电子台账2分；无统计台帐或电子台账扣2分（5）有重要核实查询记录表1分，无重要核实查询记录表扣1分.（6）有上级下发的各类文件和资料1分；无上级下发的各类文件和资料扣1分。（7）有统计月报和年报1分；无统计月报和年报扣1分。6、商贸（线上）档案盒管理（10分）（1）档案盒贴有统一标签0.5分；无统一标签扣0.5分。（2）有档案目录，并将目录置于档案盒首页1分；无档案盒目录口1分。（3）辖区内限上单位分布情况一览表基本信息齐全（有单位名称、组织机构代码号、地址、行业代码、联系人和联系电话等信息）3分；有名录汇总表但基本信息不齐全扣1分

11、。（4）统计台帐设置完整（有台帐名称、指标名称、计量单位、报告期、填制单位名称、填制人姓名、统计负责人、统计人员变更交接记录等）3分；有统计台帐但设置不完整扣1分。（5）有统计定报和年报汇总表1.5分；无统计定报和年报汇总表扣1.5分。（6）有上级单位下发的有关文件、资料1分；无上级单位下发的有关文件、资料扣1分。7、调查员、镇村指导员）档案盒管理（3分）（1）档案盒贴有统一标签0.5分；无统一标签扣0.5分。（2）有档案目录，并置于档案盒首页1分；无档案盒目（3）两员（辅助调查员、镇村指导员）信息（姓名、电话、住址、职责等）准确1分，不准确或没有信息资料扣1分（4）有上级下发的各类文件和资料

12、0.5分；无上级下发的各类文件和资料扣0.5分。（五）统计资料管理（2分）历史资料、普查资料分类保管和归档2分；有资料丢失扣1.5分。（六）统计服务（2分）每季度为政府提供统计信息1篇2分；每季度统计信息少于1篇扣2分。附注：一、根据文件规定，10万人以上乡镇应配备统计人员3人，10万人以下乡镇配备统计人员2人。二、单项分数扣完不够扣的，不扣其他单项分数。三、5000万元以上新开工项目内容（证明材料）原则上应该有-项，至少上报、和四项，、是必须上报材料，如果没有，说明原因后可以用、 、中的一项代替。项目建设内容简介；施工合同；现场照片；立项批复或核准文件；项目建设工程施工许可证；项目整体设计文件；项目可行性报告；国有土地使用权证；规划许可证；项目环评文件。四、新开工项目建设内容主要包括购置土地面积、土地购置费、房屋建筑面积、主要单项工程或系统工程、购置设备情况。