1、粮食局党务制度目 录一、党支部(总支)书记岗位职责2二、党总支议事决策制度3三、党支部思想政治工作制度5四、党员干部学习制度7五、民主生活会制度8六、党支部“三会一课”制度9七、常务公开制度10八、党风廉政建设制度11宕昌县粮食局党支部(总支)书记岗位职责一、组织发动党员和群众,结合本单位的具体情况,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,认真完成上级党委和支部(总支)大会提出的各项任务。二、负责召集支部(总支)委员会和支部大会,将支部(总支)工作中的重大问题,及时提交支部(总支)委员会和支部(总支)大会讨论通决定。检查支部(总支)工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和
2、反映,按时向支部(总支)大会和上级党组织报告工作。三、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作,把思想政治工作做到生产、业务工作中去。四、经常与支部(总支)委员会和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,互相配合,支持他们的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。五、抓好支部(总支)委员会的学习,按时召开支部(总支)委员会的民主生活会,积极开展批评与自我批评,加强团结,认真搞好支部(总支)委员会的自身建设,充分发挥支部(总支)委员会的集体领导作用。六、完成上级党组织交办的其它各项工作。 宕昌县粮食局党总支议事决策制度 为进一步坚持
3、民主集中制原则,发挥党总支的整体功能,确保党的路线方针政策贯彻执行,使党总支的决策走上规范化、制度化、科学化的轨道,保证各项工作任务的完成,制定本制度。一、会议的召集及参会人员党总支会议由书记召集并主持,一般每2个月召开一次,遇有重要情况或急需处理的重大问题,可随时召开。参会人员为党总支成员。党总支成员因故请假,意见可书面表达。如遇急事,无法召开党总支会议,由党总支书记处理后将处理情况告诉党总支成员。 二、议题的确定党总支会议的议题由党总支成员提出,书记确定。党总支成员会前可向书记提出认为需要集体讨论的议题。决策重大问题,要在深入调查研究,广泛征求意见,提供可选择的方案。党总支会议的议题一般应
4、提前2-3天通知各位成员。党总支会议议事时,可确定是党员的有关人员列席会议。三、决策的程序提出议题,由议题的主要提出人作简要说明,成员要进行充分酝酿,会议主持人集中多数人的意见,提出该事项的处理意见,由全体成员表决后作出决议。会议决定多个事项的,应逐项表决。表决可分别采取举手、无记名投票、记名投票和口头表述等方式。四、决策的原则1.坚持坚决贯彻执行党和国家的方针、政策与县委、县政府的重大决策、议事和决定的原则;2.坚持集体领导与分工负责相结合的原则;3.坚持民主讨论、科学决策,会议决定的原则;4.坚持少数服从多数,下级服从上级的原则。按照少数服从多数的原则,表决以赞成票超过应到会党总支成员人数
5、的半数为通过,未到会党总支成员意见不能计入票数。对不同意见,应当认真考虑。如对重要问题发生争论,双方人数接近,除在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下一次再表决。在特殊情况下,也可将争论情况向上级总支织报告,请求裁决。五、议事内容1、研究本单位宣传教育、思想政治工作情况和重要工作的部署及实施;2、研究干部培养、推荐选拔,局属企事业单位干部的任免及党的纪律检查工作;3、分析研究本单位及本系统反腐败斗争的现状及存在的问题,落实反腐倡廉的工作措施和监督检查机制;4、研究加强干部职工队伍建设的问题;5、审定局机关党政工作的计划和重大活动的安排部署;6、研究决定
6、有关群众利益方面的重要问题。 六、决议的执行党总支会议内容应记录在档。党总支要指定人员负责记录。党总支会议作出的决定,由书记或有关党总支成员负责贯彻执行,并将实施情况向党总支会议汇报。由于工作中出现新的情况,需要对原决策进行重大调整或变更,应提请党总支复议决定。七、有关要求1、参加会议的同志,必须按时到会,不得无故迟到和缺席;2、会议过程中除特殊情况外,不得会客;3、与会同志要自觉遵守保密纪律,凡没有规定传达的事项,不得随意传播宕昌县粮食局党支部思想政治工作制度 加强党的思想政治工作,充分发挥党的政治优势,是履行党组织监督、协调职能,保持先进性的基本保证。 一、思想政治工作的基本任务按照邓小平
7、理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线的要求,培养造就一支充分体现“四有”要求的素质好、懂法规、知实情、敢管理、当公仆的党员队伍,全面履行教育行政职能。二、思想政治工作的主要内容 l、理想信念教育;2、科学发展观、和谐理论教育;3、形势政策教育;4、改革发展教育;5、职业道德教育; 6、法律法规教育;7、思想道德教育;8、经常性的思想教育工作。 三、思想政治工作的原则和方法基本原则:无产阶级党性原则;实事求是、理论与实践相结合的原则;思想政治工作与业务工作相结合的原则;马克思主义的民主原则;解决思想问题和解决实际问题相结合的原则;言教与身教相结合的原则;典型激励原则;形象影响原则。方法:灌输
8、疏导调查研究典型示范潜移默化。谈心交心竞赛评比。 四、思想政治工作的基本制度检查考核制度要与业务工作同部署、同落实、同检查、同总结、同评比;学习制度。采取不同方式,保证学习时间,完成规定的学习任务;会议制度。党支部每半年召开一次专题研究思想政治工作会议;报告制度。党支部每半年将思想政治工作的开展情况向局党总支汇报一次;联系人制度。要通过党员联系人制度做深入细致的思想工作;五必谈、五必访制度。五必谈:新入党的同志必谈;调整变动工作必淡;升级提职必谈;接受新任务必谈;不安心本职工作必谈。五必访:职工及家庭成员有病必访;重大节假日必访;生活遇到困难必访;家庭闹矛盾必访;出差或外出学习时间较长必访。五
9、、思想政治工作的职责党支部对全体党员干部思想政治工作负总责;党小组对本小组党员思想政治工作具体负责;党员联系人对被联系人思想政治工作负责。宕昌县粮食局党支部学习制度为进一步加强党员干部职工的思想政治工作,提高思想觉悟及理论、政策和业务水平,改进工作作风,提高工作质量和办事效率,制定本制度。一、每周星期一为机关职工早学时间,每次学习时间1.5-3小时。 二、早学以安排政治理论学习为主要内容,同时,根据工作需要安排必要内容,即 “三个代表”重要思想、党章,党的路线、方针、 政策、时事政治,上级会议精神、各项文件及法律法规。 三、要求全体党员积极参加政治学习,努力提高政治素质,自觉遵守学习纪律,保证
10、学习时间及内容的落实。四、全体党员都要做好学习笔记,结合工作实际,积极讨论发言,每季写一篇学习心得体会。学习笔记、心得体会按季抽查,半年检查,年终总查,并作为考核的重要内容之一。 五、建立学习考勤签到制度,无特殊情况,参加学习不足应学习次数四分之三者年终考核学习一项记最低分。宕昌县粮食局民主生活会制度一、局党支部、公司党支部、粮库党支部民主生活会,每半年召开一次,由党支部书记主持。二、每次民主生活会要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面的情况,进行检查总结,开展批评与自我批评,统一认识,解决矛盾。三、民主生活会的日期和议题,要提前通知支委会做好准备。同时,要采取多种形式,广泛听
11、取党内外群众的意见。四、民主生活会要充分发扬民主,畅所欲言,充分体现党内生活的民主性和原则性。五、因故缺席的委员可以提交书面发言,会议的情况和批评意见在会后由党支部主要负责人转告缺席委员。六、召开民主生活会前,要报请上级党组织派人参加,以便了解情况,进行指导。会后,要向上级党组织写出书面报告。七、民主生活会上的检查和反映出的问题,要认真加以解决。宕昌县粮食局党支部“三会一课”制度一、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作要点。二、每月召开一次党小组会,由党小组长根据支部要求,组织本小组党员学习理论、提合理化建议等,支部定期进行督促、检查。三、每季度召开一
12、次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级组织的重要决议、指示,讨论支部工作中的重大问题。四、每年至少上一次党课,联系实际工作和党员的思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。每次党员到课率要达到95%以上。五、以上“三会一课”,如有特殊情况,由党支部根据工作需要,酌情安排。 宕昌县粮食局党务公开制度一、党务公开的内容。按照依法公开、真实可信的原则,凡是群众关心的党内热点问题,容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项,凡不涉及党内的秘密,都应公开,具体内容如下:(一)局党支部(总支)重大决策、决议的酝酿、拟定
13、、出台和落实情况;(二)局领导班子自身建设情况。包括班子的思想建设、组织建设、作风建设、民主生活会征集意见、开展批评、整改情况,干部述职述廉情况,重要情况通报和报告等;(三)组织建设情况。包括党员发展、入党积极分子培训、建卡情况,民主评议党员及党费收缴情况等;(四)考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况;(五)监督情况。党员违法违纪问题查处结果和信访处置,实施党内监督的具体办法和措施;(六)经局党支部研究决定认为应该公开的党内其它事项。二、党务公开的程序。按照“事前公开、征求意见决策公开、民主讨论结果公开、接受监督”的程序,将党务工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决
14、定事项、制定目标任务之前,要充分征求党员群众的意见,集思广益,形成初步方案,经讨论后,将结果向广大党员群众公开。三、党务公开的时间和形式。党务实行按季度公开形式,但遇临时性工作和重大决策应及时予以公开。公开的形式以党务公开公示栏为主,临时性工作和重大决策可选择党内会议、谈话活动等形式进行公开。宕昌县粮食局党风廉政建设制度为加强党风廉政建设,切实推行反腐倡廉各项制度的落实,特制定本制度。一、主要领导对本单位的党风廉政建设工作负总责,确保责任制的贯彻落实,建立健全组织机构和相关责任制度。二、认真安排部署党风廉政建设责任制的各项工作。上半年有计划,有会议部署、有自查、有小结,年终有总结。三、认真开好
15、民主生活会并实行领导干部述廉报告制度。同时要求副科以上领导干部均以书面形式做述廉报告。四、领导干部廉洁自律工作:严禁对统计数据和其他各项工作弄虚作假;严格实行干部职工考勤制度和节假日领导带班制度;严禁用公款大吃大喝、铺张浪费行为;严禁工作日午餐饮酒、严禁工作时间在电脑上玩游戏。五、从源头上预防和治理腐败工作。大力推进党务、政务公开,年度责任目标和财务收支情况要进行公开。按要求规范党风廉政建设档案。六、每月至少安排一天学习日。学习内容应按年初学习计划内容进行或县委、县政府、县委宣传部、县纪委布置的内容,并做好学习笔记。七、优化经济发展环境工作,年初有计划,年终有总结。领导机构健全,认真落实实施意见,规范档案管理。
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