学生会干事培训策划书.docx

1、学生会干事培训策划书学生会干事培训策划书 学生会干事培训策划书学生会干事培训策划书1 一、活动背景： 随着院团委学生会的换届，大一新任干事的到来，为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训。 二、培训目的： 为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。 三、培训对象： 学生会全体新任干事 四、培训时间： 20xx年11月8日20xx年1

2、1月12日 五、培训地点： 学校教学楼教室 六、主办单位：建设系团总支学生会 七、承办单位：建设系团总支学生会组织部 八、活动需要： 1、场地布置：电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水; 2、邀请嘉宾：相关领导、老师及学生会各部门领导(由各干事通知); 3、准备好到场嘉宾的姓名卡片(由办公室负责) 4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由组织部负责); 5、PPT的制作和出席人士的名单(由宣传部负责); 6、通知培训成员(由各部长负责); 备注： 1、安全问题：由组织部成员(内定)安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序; 2、卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经组织此活

3、动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。 九、活动开展： 1、主持人讲话：介绍各位嘉宾，宣布活动正式开始; 2、特定老师讲课(礼仪、纪律以及个人素质提高); 3、各部门代表发言：陈述该部门的主要任务和能力条件的需要，以及一些常见问题以及其处理方法; 4、学员自由发言：讲述心得，可提出自己无法处理的问题，老师与学生面对面讨论，寻求最佳方案; 5、领导、老师点评; 6、活动结束由主要领导总结发言。 十、培训形式： 本次培训分理论和实践两部分。 1、理论部分：由特定老师讲课，传授知识; 2、实践部分：请有关人员相互交流、探讨。 十一、培训要求： 1、所有参加培训的同学应按时出席，认

4、真听讲，积极参加此次培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可; 2、培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。 十二、开资预算： 1、横幅：651=65元 2、矿泉水：1.515=22.5元 总计：87.5元学生会干事培训策划书2 1、活动目的 通过这次培训，希望新一届的干事对学生会有全面、深入的了解，使自己更快适应自己的工作，提高新学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度。在礼仪培训之后，希望新干事能加强自身的礼仪修养，做到礼貌待人，和谐相处，真正成为学生会优秀的新生

5、力量。 2、准备工作 宣传：负责人：A 方式：短信，电话，群邮件，口头通知，海报。 内容：联系宣中制作海报事宜。 联系：负责人：B,C 内容：通知各部长培训时间地点，联系主持人、 有培训任务的学长，通知培训内容，通 知组织部出勤检查，制作出勤表,通知所有班级宣传委员及宣中培训后留下。 教室：负责人：D 内容：统计与会人数，预订教室，根据人数以 部门为单位安排座位，制作座位表（电子版）。 物品：负责人：E 内容：买电池，水。 3、活动流程 时间定于11月3日（星期四）晚七点开始 6:20机动人员同学长调试设备，向上自习同学解释情况。 6:20-6:30宣中同学画黑板。 6:45组织部考勤同学到位

6、，准备考勤。 机动人员全体到位，维持秩序，领同学到指定位置。播放音乐，清理现场。 6:55负责联络同学联系未到位的主持人和有培训任务的学长。 7:00全体到位，活动开始。 7:00-7:10开场白，郑老师讲话，主持人过场。 7:10-7:20策划书书写培训，主持人过场。 7:20-7:30活动总结书写培训，主持人过场。 7:30-7:45会议记录书写培训 总结对能力的要求与期望，对细节的把握，主持人过场。 7:45-7:50学长经验介绍，主持人过场。 7:50-8:00礼仪培训 8:00-8:05学姐经验介绍，主持人过场。 8:05-8:10生活细节经验介绍，主持人过场。 8:10-8:15主

7、席总结 8:20-各部退场，有兴趣的部门可留下培训专属技能。郑老师对宣中和宣传委员进行培训。 4、特殊情况 很多人不按安排位置就坐 A：机动人员劝说，如果很多人这样要确保所有人靠前坐。 违反会场秩序，玩手机，吃东西。 A：统计，总结中对个人和部门进行批评。 演示文稿临时失效 A：所有文稿提前统一备份。 多媒体设备失效 A：联系维修人员。 维修不行申请临时换教室，申请成功负责联络同学通知各部长，机动人员部分留在原教室向同学说明情况。 无法换教室改为口头说明。 5、人员 主持人：A 策划案：F 会议记录及能力总结：G 活动总结:H 礼仪培训：I 经验介绍：J 资料备份：B，K 机动人员：K，L，B

8、，A，M， N，D，O，E，C。学生会干事培训策划书3 一、活动主题：学生会干事培训活动 二、活动目的： 1、随着学生会纳新活动的顺利完成，学生会又注入了一批新鲜血液。从秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看，干事们对于学生会相关工作并不明确，其笔试中所写的工作文书格式不清、条理混乱。因此希望通过这次培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟悉相关工作，并投入到学生工作中去。 2、提高学生会干事的综合素质，使其能更有效地开展学生会工作，在每次活动中均能提前做好相关准备与部署，明确人员分工，以提高工作效率，保证学生会工作的连续性，更好地服务学院、服务同学。

9、3、提高新一届学生干事在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等，培养创新型、复合型和协作型优秀人才，以便学生会健康发展。 4、在活动中增强新老成员的沟通与交流，增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。 三、活动时间：11月22日12月6日的每周日14：0017：00 四、活动地点：三教（具体教室待定） 五、主办单位：吉林大学法学院学生会 六、活动安排 （一）第一期培训活动 1、活动时间：xx年11月22日14：0017：00 2、参加人员：学生会10级全体干事，09级干部可自愿参加。 3、主讲人：高岩老师、邹运主席、井源副秘书长等 4、主持人：马朕卓秘书长 5、活动内容：召开学生会全体干事大会 （

10、1）邀请学生会指导老师对10级干事进行思想教育培训，阐述干事进入学生会的目的和意义，并指出学生会的宗旨在于服务学生，要发挥学生会“同学之家，师生之桥”的作用，同时，鼓励干事们能树立学生会意识，部门意识，团队意识和责任心意识。 （2）邀请学生会主席邹运同学为大家讲解学生会工作纪律及规章制度，包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。 （3）由09级部分干部，为大家做先进事迹报告。介绍自己的先进事迹及心路历程，引起同学共鸣，使之树立正确的人生观、价值观。 （二）第二期培训活动 1、活动时间：xx年11月29日14：0017：00 2、参加人员：秘书处、发改部、宣传部、外联部、文艺部以及体

11、育部干事须全体参加，其他人员可自愿参加。 3、主讲人：贾真（第1、2部分）、刘健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陈天允（第5部分） 4、活动内容： （1）讲解学生会工作中的基本礼仪，简单介绍举办活动的会议材料准备及会场布置等知识。 （2）培养干事的组织策划能力。以文艺部、体育部为例，向干事们介绍策划书的基本步骤、关键点和细节，并耐心解答干事们关于写策划书方面的问题。培训结束后，到场干事（除宣传部外）以4人为单位随机组团，共同完成一份策划书，于12月6日前交至负责人处。策划内容从“趣味体育赛”、“阳光体育运动月”、“校迎新晚会”、“圣诞狂欢party”、“主题讲座”（主题自拟）中任选一个活动

12、进行策划。 （3）培养干事的绘画、设计等能力。以宣传部为例，讲解手绘海报构图设计的要点、注意事项，手绘技巧，艺术字相关知识以及制作展板的相关事宜。课后，宣传部干事须每人完成一张手绘海报，于12月13日前交至负责人处。内容从“征文比赛”、“系列讲座”、“圣诞主题游戏”中任选其一。 （4）培养干事的资料整理能力。介绍活动总结的格式、写作技巧以及做会议记录的有关知识。课后，到场干事须每人完成一份“第二期培训活动”的活动总结书，于12月6日前交至负责人处。 （5）普及裁判知识，包括拔河比赛、篮球比赛、足球比赛等。 （三）第三期培训活动 1、活动时间：xx年12月6日14：0017：00 2、参加人员：

13、宣传部、外联部干事须全体参加，其他人员可自愿参加。 3、主讲人：吴迪（第1部分）、吴佳蔚（第2部分）、潘东旭（第3部分） 4、活动内容： （1）培养干事的人际交往能力、沟通能力等，讲解外联部拉赞助的相关技巧及注意事项等。 （2）以宣传海报为例，讲解彩色以及黑白宣传海报各自的构图、文本设计以及相关电脑处理技术。课后，宣传部每人设计两张电子宣传海报（彩色和黑白各一张），于12月6日前交至负责人处。宣传内容从“情景剧大赛”、“校迎新晚会”和“演讲比赛”中任选其一。 （3）讲解制作条幅的宣传标语设计的特点和各种方式，以及每次活动后，拟写新闻报道的具体格式及写作技巧。到场干事须每人拟定3条以上条幅标语和

14、写1篇新闻报道（不得从已有作品中抄袭），于12月13日前交至负责人处。标语内容从“班级拔河比赛”“12.9合唱比赛”“学生会纳新”中任选其一，新闻报道内容从“建国六十周年图片展”“话剧表演”“先进事迹报告会”中任选其一。 七、活动预算 矿泉水：24*1=24元 荣誉证书：1*20=20元 相关资料复印：20元 不可预见费用：30元 总计：94元 八、其他事项： 1、于活动前一周，通知各主讲人，并准备好所需材料。 2、每次培训时，对到场人员做好登记。 3、评委由常务委员会及每期活动负责人组成，根据各干事的学习情况，对其上交的作业进行点评并打分，最终评选出本次干事培训的优秀学员，并颁发“优秀学员”

15、荣誉证书。 4、活动结束后，及时做好通讯及新闻发布工作，并认真总结本次活动，写成书面活动总结，交由秘书处存档。 吉林大学法学院学生会秘书处 吉林大学法学院学生会发展和改革部 xx年11月12日学生会干事培训策划书4 活动主题： 活动背景：新学期，新开始，又一批新干事加入到学生会这个大家庭中，为了加强新进干事对学生会的全面了解，提升整个新进干事的综合素质，特此举办xx年浙江理工大学校学生会干事培训。 活动目的：希望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正

16、的成为学生会优秀的新生力量，让他们“会”做事且能自己“找”事做。 资源需要： 已有资源：学生活动中心310办公室需要资源：宣传展板，教室，横幅，主席和各部门部长(在询问部长们时间安排后再定，如时间不允许，可减少邀请的主席和部长的人数) 培训内容： 1、各个部门具体工作介绍：包括主席团，办公室，人力资源部，外联部，学习部，校园文化部，女生部，体育部，宣传部，广策部，生活部，俱乐部，文艺部。(由主席以及各部门部长做介绍，同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项，以便新干事更好的了解该部门工作，更好地做好自己的本职工作。) 要求： a、各部门必须准备充足（最好准备ppt），不能走过场，要详细。

17、b、部门介绍：包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法 c、应具体地说明部门的工作状况：“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训，讲述成功之处和不足之处。 d、各部门部长应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入。 e、每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长应做好充分的准备。 2、人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、交流。(请2-3个主席或部长进行经验传授，请新干事代表向学长学姐们提问。) 3、组织管理能力：包括学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配等。(由主席或部长随意提问新干事，提问内容可以是以前工作中

18、遇到的问题，新干事给出回答后，由主席或部长进行评判，同时给予纠正和说明。) 4、执行力：包括对于活动的执行，办事效率的提高。(各部门有自己不同的工作和评判标准，可以分开讨论，对于已经过去的一个月里，部长对新干事的评价和建议。) 5。创新能力：包括对于学生会活动的策划，各个部门活动的策划。(分开讨论，由部长给予新干事评价和建议。) 时间安排： 培训时间具体分为5次，时间根据大家的无课表进行安排， 第1-3项要求全员参加，(可能需要学生活动中心5层多功能厅，需要提前申请)需根据大家的无课表安排具体时间。 第4，5项各个部门自行安排时间和场地，每个部门要上交一份完整具体的会议记录。 注意事项： 1、

19、开会期间不得无故迟到早退，如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由部长签字证明请假。 2、开会期间需遵守会场纪律，不能做玩手机，睡觉，喧哗等违反会场纪律的事。 3、培训结束后各部门需召开一次培训总结会，各新干事可以发表自己对此次培训的看法和意见，交流自己所学到的知识，部长可以做一次工作总结。 活动负责人：人力资源部 参与者：学生会主席，各部门部长，全体干事 策划人： 注：如遇特殊情况，具体事宜另行通知。浙江理工大学校学生会 人力资源部 xx年10月学生会干事培训策划书5 为了加强新进干事对学生会的全面了解，提升整个新进干事的综合素质，特此举办第六届法商学院团委、学生会干事培训。希望通过这次培训

20、，使新一届的干事对团委、学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己以正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的主人翁意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量。 一、培训地点： 四号报告厅、法商大楼一楼招聘大厅。 二、培训对象： 第六届团委、学生会所有新生干事。 三、培训方式： 以授课为主，一共六堂课，第一堂为第五届主席团和各部长的表彰仪式，后四堂课分别由主席团成员主讲，最后一节课由单老师和肖老师主讲，另外会安排一次素质拓展课程。 (注)：第一次表彰仪式详见附件一 四、具体安排 1)参加培训时间从第八周开始持续到第十二周，预订在每周一晚上6：30到8：

21、00。主席团的授课内容由各个主席与团副自行商定。课时4560分钟。 2)讲课的主席和团副坐在最前面的讲台，每个部门的部长与副部长坐在前2排。后面8排，每一竖条坐一个部门，从左至右就坐的依次为办公室、组织部、体育部、宣传部、文艺部、实践部、文艺部，劳生部，女生部。 五、结业考核 1)根据出勤率的比较评出到课率最高的部门。 2)课程结束之后，每个人交一篇心得体会，内容包括通过这次干部培训后的收获和总结，以及对学生会的未来的设想规划和诚恳的建议。 3)每个部门评出1-2名表现突出者(评审标准主要是根据考勤、上交材料和课堂表现)给予表彰，也为所有的新学生会干事做出一个榜样。起到模范带头作用，激励更多的

22、新干事们更加努力的学习，工作。 六、备注 1)特别强调此次培训活动将会对出勤情况和交心得情况做严格的要求，达到让学生会的成员人人都有时间观念的目的，这也是为了在日后的工作中更加有效率，更加有组织性，纪律性所决定的。最后的培训成绩也会依据记录的考勤成绩作为重要的评分标准之一。 2)此次活动的ppt制作;每个部门考勤的记载以及纪律的记载；会场的布置，人员座位的安排均有组织部统一协调安排。学生会干事培训策划书6 一、培训目的 伴随着新一届学生会的成立，12级干事也走上工作岗位。为增强经管学院学生干部的全局意识、服务意思、责任意识、创新意识，加强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的综合素质，特举办

23、经济管理学院20xx级干事培训，以此促进学生干部适应新环境、迎接新挑战的能力和培养学生干部的综合素质。 二、培训主题 成长责任转变 三、培训对象： 学生会20xx级全体成员 四、培训具体内容及日程安排 成长篇 （一）培训会启动仪式暨礼仪培训 内容包括： 1.请主持人进行开场致辞。 2.介绍培训内容及时间安排。 3.请学生会主席李隆华同学发言并宣布培训正式启动。 4.礼仪培训。（可增设情景模拟等情况进行生动讲解） (1)校园礼仪：仪容仪表礼仪、言谈举止礼仪、宿舍礼仪。 (2)商务礼仪：握手礼、自我介绍、服饰搭配、交谈、称呼。 (3)办公礼仪：办公用具借用、日常款项签字等问题。 时间：20xx年5

24、月20日21:2022:10 地点:综合楼N201 与会人员：经管学院学生会常委、干事 主讲人：于严淞柳松涛鞠晓晖 （二）基本业务知识培训 内容包括： （1）文书写作培训：工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、新闻稿、活动方案写作方法以及注意事项（以提问与讲解相结合方式进行）。 （2）*络技术培训：重点对Excel及Word的使用进行培训。时间：20xx年5月21日21:2022:00 地点:综合楼N201 主讲人：杨宁米雅楠岳镇 责任篇 （一）学生会制度规范培训 内容包括：积极响应我院纪检文明月活动，对自律、卫生、自习等方面的规定要求进行深入贯彻，使之以其责任心影响周遭同学。 时间：20x

25、x年5月22日21:2022:00 地点：综合楼N201 主讲人：韩立政王昊许晓慧 (二)心理健康知识培训 内容包括：邀请专业心理辅导老师对同学们如何调节心理压力与如何运用相关知识帮助周遭同学两方面进行培训。 时间：20xx年5月23日19:3021:10 地点：综合楼N201 主讲人：心理辅导老师（待定） 转变篇 （一）如何做一名优秀学生干部 由10、11级优秀学生干部代表与12级分享工作经历、感悟，培养12级责任感和使命感，提高主人翁意识和工作热情。 时间：20xx年5月24日21:2022:00 地点:综合楼N201 主讲人：张成鹏田新宇李隆华徐睿 （二）走好大学路，成就精彩人生 由09

26、级学生会优秀学生代表就大学学习、工作、生活等方面的经历、感悟与12级进行交流，促使12级不断提高自己，与优秀同行。 时间：20xx年5月25日19:0022:00 地点:综合楼N201 主讲人：张晓芮韩奎程琳田野刘建强（待定） 五、培训要求以及说明 1.培训是搞好学生会工作的基矗各部门要正确认识学生干部培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。 2.干事需发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。 3.所有参加培训的干事需按时出席,不能随意缺席、迟到、早退。届时秘书处将严格考勤。如确有事不能参加，

27、请提前向干训部请假。 4.本次培训将布置三次作业,字数1000字以上，请各位干事认真完成，并于布置作业的次日下午4:10至4:30之间将作业以部门为单位交至实验楼B222。学生会干事培训策划书7 一、活动目的： 为了加强我信息工程系学生会学习部干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确学生会的工作任务、工作职责、工作要求，充分发挥学生会应有的作用，系学生会学习部近期举办20xx系学生会学习部干事培训。 二、培训周期： 一个星期； 三、培训主讲： 系学生会主席（廖x）、系学生会学习部两位部长（黄x、余x）； 四、培训地点： 3栋800； 五、参加对象： 11级信息工程系学生会学习部干事

28、； 六、培训具体内容： 1、开班典礼 2、如何当好一名优秀学生干部专题讲座 培训目的：使干部了解具备的基本素质和应掌握的基本技能，让学生干部兼备正直、诚实与自信的优良素养、坚定信心，要学会合理安排时间，在保证良好学习成绩的同时出色完成自己的工作。 3、学生会干事的工作方法与工作规章 培训目的：明确学生会的规章制度，加强工作方法的指导，提高干事的工作能力。 培训原因：如何加强学生会部门之间的沟通与交流，如何加强学生会部门内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正干事的工作目的与工作思想，阐明各部门的职责；干事应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理干

29、部、干事间的关系等。 4、学生会干事的素质与形象 培训原因：干事自身素质的高低不仅影响到学生会形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学校，要因势利导地抓好学生干部队伍建设；作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。 5、如何提高干事的公文写作能力 培训原因：作为一名学生干部办公室文书的写作应用越来越广泛、也越来越重要。为了促进我部各项工作的顺利开展，干事在日常工作中应加强各类公文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等； 6、大学生心理健康 培训原因：

30、大学生干部是同学们的模范，不仅要认识自我，而且还要完善自我认识自我可以认清自己善长什么，不善长什么。这样才可以制定相应的目标，才不至于在工作时感到茫然无措。而完善自我则是以认识自我为前提的，只有认清了自己各方面的情况，才能像医生一样对症下药来完善自我，使自己得到一个较大的提升，出色的完成工作。 七、有关要求以及说明 1、培训是搞好学生会工作的基础。各级组织要正确认识对干事培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。 2、干事要发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门、院学生会的各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。 3、所有参加培训的学生干事应按时出席，认真听讲，积极参加各项学习讨论活动。不能随意缺席，迟到，早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可。 4、参加各项培训活动时，提前十五分钟入场，并关闭手机等通讯工具，保持课堂肃静，认真做好笔记。 5、培训结束时，每位干事要结合自己的思想及工作实际，完成一篇学习体会,1000-1500字左右。 6、系学生会学习部要结合实际，培训完成时要及时进行交流与总结大会。