ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:32.50KB ,
资源ID:1026359      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/1026359.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(司法所制度汇编第五章.doc)为本站会员(b****2)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

司法所制度汇编第五章.doc

1、安置帮教工作制度一、刑释解教人员安置帮教领导小组制度(一)每年召开一次刑释解教人员安置帮教领导小组会议,听取刑释解教人员安置帮教年度工作汇报,分析研究新形势下安置帮教工作新思路、新方法,及时解决工作中出现的新情况、新问题。(二)领导小组每年度对各帮教组织工作情况进行督促检查,总结经验,查找不足。对工作完成好、成绩突出的要给予表彰奖励,对工作不落实、措施不到位的要给予通报批评,并追究责任。(三)领导小组要协调各帮教成员单位,充分发挥部门优势,各负其责,共同做好安置帮教工作。(四)要充分运用报刊电视广播等大众传播媒介,通过多种形式,大力做好宣传工作,动员和组织社会力量参与帮教工作,形成理解和支持安

2、置帮教工作的良好舆论氛围。(五)落实刑释解教人员安置帮教工作经费。二、刑释解教人员安置帮教办公室工作制度(一)认真做好刑释解教人员的接茬、安置工作,建立刑释解教人员回归统计情况表,对回归人员逐一登记入册。(二)每月将回归刑释解教人员通知书整理,及时分类下发到各帮教站,便于排查摸底和组织帮教。(三)对报到的刑释解教人员进行谈话教育,掌握思想动态,并做好谈话笔录。(四)对帮教对象要积极协调有关部门做好妥善安置,对符合条件的人员要协调民政部门落实好低保。(五)做好重点帮教对象的管控工作,对有重新犯罪倾向的刑释解教人员重点监控,进行经常性的走访调查,严密掌握思想动态,严防重新犯罪。(六)做好统计分析工

3、作,每年对回归人员的情况进行统计分析、研究、写出工作排查报告,每季度对工作情况汇总后以领导小组名义进行通报。(七)做好刑释解教人员信息化管理,将人员信息全部输入微机,实行计算机管理。(八)每年对帮教工作进行考核验收,考核结果列入社会治安综合治理考核的重要内容。(九)开展形式多样的帮教活动,发动社会力量,促使帮教活动不断向深层次发展。三、刑释解教人员安置帮教工作站制度(一)认真做好回归人员的安置帮教工作,建立基本情况登记表,把辖区内每一名刑释解教人员情况登记入册。(二)对每一名刑释解教人员签订帮教协议,对帮教对象建立“四位一体”的帮教小组。(三)帮教小组要经常性对帮教对象进行谈话教育,每季度至少

4、谈话一次,并做好回访记录。(四)对帮教对象要妥善安置,对生活有困难的,应想方设法帮助其解决实际问题,使其勤劳致富,遵纪守法。(五)每季度将刑释解教人员工作情况季报表上报办公室,便于汇总。(六)每季度对辖区内刑释解教人员采取“拉网式”排查,乡不漏村,村居不漏人,做到底数清、情况明,将排查出的情况及时报告帮教办公室。四、重新犯罪倒查责任追究制度(一)各级帮教组织要加强对重点刑释解教人员的管理,建立重点对象挂牌督办,重点监控。(二)帮教办要与监狱、劳教、看守所等部门密切联系,掌握狱所内改造不彻底,对有重新违法犯罪动向的重点人员进行跟踪帮教,防止脱管现象发生。(三)帮教组织要对刑释解教人员进行经常性法

5、律知识学习,增强其法律意识。(四)开展经常性走访调查,发挥群众积极分子的作用,发现刑释解教人员有重新犯罪的动向苗头,应及时采取有效措施,并及时汇报。(五)各级帮教组织要对重点人员实行目标管理,认真督促各单位把预防重新犯罪工作纳入工作计划,把目标责任层层分解,纳入考核内容,切实抓好落实。(六)实行倒查责任追究制,对在预防和控制重新犯罪中思想认识不到位,工作敷衍,措施不得力或严重失职酿成重大案件发生的,要按照干部处分权限追究直接责任人的责任。五、有重新犯罪倾向人员的管控汇报制度(一)监狱劳教看守所等部门要加强对服刑和劳教人员的改造,让他们从思想上认识到自己行为的违法性和危害性。(二)帮教组织要从思

6、想上、工作上、生活上关心他们,帮助他们安居乐业,促使他们彻底弃恶从善。(三)对刑释解教人员实行分类管理,有重新犯罪倾向的重点人员设为一类,突出对重点人员的管控工作。(四)实行对重点对象集中排查,对排查出的重大情况,向上级帮教组织汇报,由帮教办协调组织解决,经过排查没有重点对象的也记录在案,实行零报告制。(五)对排查出的重点对象没有及时上报,造成失控脱管,并发生严重后果的单位和个人要追究责任。六、接茬联系工作制度(一)每一个刑释解教人员回归后,帮教办直接将接茬帮教任务落实到帮教工作站,保证逐人落实帮教措施。(二)对释放后可能发生脱管漏管的重点人员,由监狱、劳教、看守所等部门提前通知帮教办,实行面

7、对面交接,共同做好接茬工作。(三)监狱、劳教、看守所等部门应提前一个月将通知书寄至帮教办,并详细告知刑释解教人员到帮教办报到的有关事项,减少脱管、漏管人员。(四)帮教办要经常性与监狱、劳教、看守所、拘役所等部门联系,坚持“墙内墙外联手抓,社会家庭共同管”的机制,做好衔接工作。七、例会分析制度(一)帮教办要定期召开刑释解教人员安置帮教工作情况分析会议,汇报交流近期安置帮教工作开展情况,对出现的问题集中研究对策,落实措施加以解决。(二)帮教办每半年要组织各帮教站召开一次总结汇报会议,总结回顾上一阶段的工作,布置下阶段工作任务。(三)领导小组每年召开刑释解教人员安置帮教工作会议,听取帮教办汇报全年工

8、作,考核目标责任落实情况,分析存在的问题,制定对策,确定下年工作的目标及重点。(四)各帮教工作站定期召开帮教站会议,掌握辖区内刑释解教人员的情况,明确各自的职责,布置帮教任务。八、回访考察谈心制度(一)帮教干部要经常找帮教对象了解情况,并通过其邻居家属掌握思想动态,一般每月至少一次。(二)开展积极有效的谈话活动,实行四谈心:即:犯了错误,有重新违法犯罪倾向的谈心,帮助其端正思想;受到挫折,对生活没有信心谈心,鼓励其自力更生;思想有包袱谈心,树立其信心;对重点对象经常性谈心,掌握其动态。(三)每次走访考察谈心,必须进行书面记录,及时入档。(四)帮教期满后,除仍继续帮教的外,均办理解除帮教手续。(五)发现有纠纷或其他突发性事件及时进行回访,保证随时掌握情况。5

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1