岗位职责履行自述.docx

1、岗位职责履行自述岗位职责履行自述履行岗位职责情况工作总结转眼间又到了十二月，这年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。一、履行岗位职责1、日常工作为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，方案工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、

2、，配齐了所有开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了平安运行的可靠性。2、班内管理工作1班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层问题的反响者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求保护车辆卫生，我就经常清扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作那么。2关心同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。3为了使每个同志都有时机参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事

3、故处理上至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高3、新建工作今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特别是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的一份努力。二、出勤情况今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。三、今年

4、主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献;路灯所是开展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的开展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强。我积极和班内的同志想方法，想对策，通过几个月的

5、高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。五、思想情况为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习十六大精神，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。六、存在问题1、在工作中缺乏强有力的管理。2、一些工作未按“标准”的规程完成。3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。七、改进方法1、加强各种政治学习，提高个人修养2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。3、要创造性地开展工作，多动脑想方法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前

6、做好准备，不打无准备之仗。4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。八、近期目标1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想方法解决。2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。3、将高杆灯全部大修一次。4、组织人员利用化学对灯杆的锈蚀问题提出新的方法。九、远期目标2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班内的工作。篇二

7、：个人履行岗位职责情况个人履行岗位职责情况。一、思想方面一年来我坚持政治理论学习，努力学习十七大会议精神，严格按照八荣八耻的行为准那么标准自己的日常行为，遵守国家法纪，服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报，关心集团动态与开展，思想汇报个人履行岗位职责情况在日常工作中从思想上正确认识、对待自己；能正确对待和处理好上级关系；切实为工程领导排忧解难；能正确对待同事，团结互助；努力作好本职工作，办自己该办的事；从不越权行事，遇事积极主动向领导汇报和请示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；积极团结同事，互帮互学。二.学习工作方面一年来，本人坚持业务学习，主要结合工程工程实际情况学习工程管理、工程

8、施工技术、水工、公路、建筑等方面的标准规定，进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教，积极向领导、前辈负责人学习，努力使工程质量管理工作不断向前进步。三.在廉洁自律方面2022年度，本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度；自觉维护和遵守公司、工程部各项规章制度，树立了正确的价值观、思想观和取向观；积极开展批评与自我批评；坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度；服从组织安排，不为个人职务、待遇、职称等私利找领导；不请客送礼，在日常工作活动中不接受送礼；不以权谋私，自觉接受领导和群众的监督。回忆自己在在质量部的工作经历，我感到诚惶诚恐，深刻的认识到质量工作责任重大，也清楚自己还

9、有许多有待提高的地方，还要不断加强自身的学习，不断提高自己的业务、思想素质，为中水十五局的开展奉献自己全部的力量。篇三：岗位自述表岗位自述表内勤.芜湖鑫瑞贸易公司员工岗位职责办事处人员岗位职责一、办事处经理1、全面负责所在办事处的各项工作的开展；2、负责所在办事处年度、月度销售任务和资金回笼目标的完成，协助公司制定严密的销售运作方案，包括方案、组织、进度控制；3、负责产品销售的货物和资金平安；4、负责办事处的费用管理工作和合同管理工作；5、负责所在办事处业务人员的管理工作和工作考核；6、负责传达、贯彻公司文件精神和工作指示；7、负责办事处财产及人员的平安；8、负责公司各类信息的保密工作；9、筹

10、划办事处建设的方案，并积极落实；10、对办事处月度工作和年度工作进行总结，定期或不定期地向公司提供有价值的市场分析报告；11、及时向公司领导汇报工作，在自己的工作权限范围内开展工作，不能超越权限、擅作主张；12、严格执行公司的各项规章制度。二、办事处区域主管1、负责销售区域业务员的管理工作并协助业务员开展工作；2、按照公司要求，合理分配落实本区域的销售方案，确保实现销售目标；3、对区域内产品销售的资金平安负领导责任；4、了解本区域内客户的需求，向客户提供满意的效劳；5、负责对本区域的业务员进行管理和考核；6、及时、准确地向办事处经理汇报工作，在自己权限范围内开展工作，不能超越权限、擅作主张。7

11、、对区域月度工作和年度工作进行总结，定期或不定期地向办事处提供有价值的市场分析报告；8、对阶段性周、旬、月、年工作进行方案管理，并将安排事宜报办事处备案；9、严格执行公司的各项规章制度。三、业务员1、积极主动学习和了解所销售产品的产品知识、市场状况、竞争对手状况、行业操作模式等业务知识，努力开拓新市场、新客户，完成所在部门安排的出口销售任务。款按期执行工作；4、完成办事处安排的销售任务；对经办的产品销售资金平安及按期回笼负责，负责根据合同向客户催开信用证、催办电汇等事宜；负责与客户按时完成点价或作价，需要二次结算的，与客户进行二次结算并结清余额。5、做好与客户及公司信息的沟通工作，紧密合作，保

12、障订单的顺利执行；6、提供优质效劳，并做好售后效劳工作，及时反响客户对质量及效劳意见，协助有关部门妥善处理；及时了解客户对产品性能、效劳等方面新要求，及时反响给公司，以便研究和改进；7、建立业务台帐订单/发货量/应收账款情况等，定期与客户及公司核实；每月8日前与客户尤其是欠款欠料客户及时核对帐目应收帐款、角料并将截止上月底的对帐结果与客户确认签字交办事处存档；8、建立客户信息档案，档案内容发生变化时，及时对客户档案进行更新，并及时反响到办事处；9、收集有价值的市场信息，按公司要求提交市场分析报告及客户最新情况分析报告；10、及时、准确地反响工作中遇到的问题，做好市场调研，积极开拓新市场、新客户

13、；按公司要求编写自己总结工作和工作方案；11、严格执行公司各项规章制度，严禁收取客户非正当财物，树立公司形象、打造公司品牌；12、完成领导安排的其他工作。四、办事处内勤、订单负责对订单的审核把关工作，根据产品手册和外办根底管理规定，催促业务人员标准和完善一次性订单；按照k3订单要求逐行填写，确保k3订单和一次性订单相一致。、台帐报表1、建立、健全订单明细台帐、销售及应收帐款台帐、角料加工经销台帐、转创造细台帐、外库进销存台帐、备用金使用台帐、费用报销台帐、产品质量反响台帐、各类单据传递登记台帐等，做到明确细致，并按对帐管理规定进行对帐工作。对办事处帐目的准确性和完整性负责；2、每月定期做好一次

14、性订单和k3订单、发货回执、各类报告和说明、合同等原始凭据的整理，逐一对应、归类，进行每月归档装订，并按照公司要求上交综合科；3、对设置外库的办事处，每月2日之前做好外库盘点表。、业务管理1、负责与公司职能部门的沟通与协调，确保信息畅通无误；2、做好与业务员之间的沟通与协调，催促回笼款，每月对帐后以书面的形式上报预警类帐款及责任人，及时上报当日在途资金至综合科；3、负责办事处人员报销的审核工作，严格按业务人员行销日志进行审核把关，并按照公司相关制度在规定的时间内及时报销；4、负责办事处全体工作人员的日常考勤工作，根据办公用品管理规定，作好办事处办公、生活用品的上报、保管及发放工作；5、每日准确

15、、全面地制作沟通日志，传回公司进行信息沟通；6、做好办事处人员业务交接或者离职时的监督工作；7、结合办事处的实际情况进行个人工作总结，每月5日前上交综合科，将作为个人考核的依据；8、协助办事处经理及区域主管对办事处进行日常管理，发现问题并及时整改，对影响公司正常运作的各类问题，要及时汇报公司综合科或相关领导；9、严格遵守公司的规章制度，协助办事处经理准确及时地传达公司文件精神及信息；10、根据公司通知和文件要求，落实分配各类事宜，并监督承办人员按质按量地地完成工作；11、严格执行公司的各项规章制度。五、驻外驾驶员职责：1、对乘车人要礼貌热情，说话应文明。上班前或上班时间严禁喝酒。2、行车以及用

16、餐时，要注意保守公司和客人的秘密。3、随同拜访客户时，到达客户处应主动避开，在车内或客户指定的地方等候。4、公司的物品不得挪为私用，未经同意不得随意翻看同事的文件、物品等。5、服从部门领导的安排，积极配合部门工作需要，根据要车单据要求出车办事。6、按时参加公司、部门、班组的会议和学习，遵守公共场所纪律，参加会议准时到场。7、对突发事件、事故，不要慌乱逃离，应冷静紧急处理，迅速。8、完成领导安排的其他工作。外贸科工作岗位职责一、科长岗位职责：1、全面负责外贸科各项工作的开展；2、负责外贸科月度、年度出口任务量、加工费目标、资金回笼目标的完成；3、负责进出口的货物和资金平安；4、负责进口、出口、运

17、输、代理报关、保险等合同审核管理工作；5、负责科室人员的管理工作和工作考核；6、负责外贸科进出口业务及综合业务的过程管理，保障各项工作顺利开展；7、负责传达、贯彻公司文件精神和工作指示，负责公司各类信息的保密工作；8、负责外贸科月度工作和年度工作方案、工作，定期或不定期地向公司提供有价值的市场分析报告；9、及时向公司领导汇报工作，在自己的工作权限范围内开展工作，不能超越权限、擅作主张；10、严格执行公司的各项规章制度。二、出口跟单员岗位职责：1、积极主动学习和了解所跟单销售产品的产品知识、市场状况、竞争对手状况、行业操作模式等业务知识，努力协助出口业务员开拓新市场、新客户，协助完成所在部门的出口销售任务。某J