工伤认定处理流程.docx

1、工伤认定处理流程作成审核批准安环课工伤认定处理程序 一、 目 的为明确公司所属区域内发生的工伤事故申报和处理流程，及时报告、调查事故原因并制定相关整改措施，防止同类事故再次发生，特制定本程序。二、 范 围本程序规定适用于公司所有员工发生的工伤事故（工伤范围参见工伤保险条例 国务院令第375号）。 以上内容最终解释权归天津市劳动局。三、 职 责3.1 员工职责3.1.1 目击员工及时向部门主管汇报，并保护好现场。3.1.2 协助安全环境课进行事故调查。3.2 医务室职责3.2.1 根据受伤员工的伤害程度，为受伤员工进行紧急处理并给予医疗建议。3.3 事发部门职责3.3.1 组织对受伤员工进行救助

2、，安排人员将受伤员工送往天津市医保定点医院救治（ 救治资金使用参考工伤费用申请、结算流程 ）。3.3.2 工伤事故发生后应在最短时间内向安全环境课口头报告事故的详细情况发生的时间、地点、原因、经过、受伤员工的基本信息（包括姓名、性别、工种、年龄，联系方式）。3.3.3 认真填写TAMC安全事故报告书（详见附件1），经部门经理审核确认后，于事故发生后白班24小时内，夜班48小时内交与安全环境课。3.3.4 按工伤费用申请、结算流程进行工伤治疗费用请款与结算。3.3.5 在事故发生后15日内，负责向安全环境课提交工伤认定申请材料 （详见附件2）。3.4 安全环境课职责3.4.1 安全环境课在接到事

3、故报告后负责在最短时间内对事故现场进行取证、调查，同时上报主管经理。3.4.2 根据受伤员工的伤害程度（除轻微伤害外）应陪同前往医院治疗。3.4.3 协同事发部门主管分析事故发生原因 ，提出整改建议，并对事发部门的整改措施完成情况进行监督。3.4.4 负责向工伤保险上缴机构和企业注册所属区县劳动局（西青区劳动局）备案。3.4.5 负责工伤认定申请材料准备，按工伤保险申报流程办理工伤保险的申报。3.4.6 工伤认定书下达后，按工伤保险申报流程进行工伤保险待遇办理。3.4.7 工伤结算后，负责将所有资料交由档案室存档。2008年10月14日安全环境课 四、 工伤处理流程 附件1： 附件2 ：工伤认定申请材料（事发部门提供）：