为民务实清廉001.docx

1、为民务实清廉001为民务实清廉昆明市人力资源和社会保障系统党的群众路线教育实践活动工作动态2014年第4期昆明市人力资源和社会保障局主办 二一四年五月七日 本 期 内 容市局动态 市人社局“一把手”深入基层一线访民生市人社局开展反腐倡廉教育 增强拒腐防变能力市医保中心召开经办机构协调会 推进经办服务能力提升市人才中心走进儿童福利院开展志愿服务活动市就业服务局走进高校问需问计市劳动监察支队践行群众路线 农民工拿到血汗钱 县区动态 五华区人社局开展行政审批科上门服务呈贡区人社局“一把手”走进社区讲党课宜良县人社局坚持以整改实效服务群众（编辑：市人社局群众路线教育实践活动办公室） 市 局 动 态 市

2、人社局“一把手”深入基层一线访民生为认真贯彻落实中共昆明市委党的群众路线教育实践活动“一把手”工作职责要求，进一步把握工作、改进作风、提升效能，2014年4月16日，市人力资源和社会保障局“一把手”党组书记、局长姚振康同志轻车简从，深入寻甸县人社局及甸沙乡苏撒坡，开展“向群众学习、向群众问计”调研活动，局机关党委书记谭小平、市劳动就业服务局长龚成杰参加了调研。上午，姚局长一行到苏撒坡村委员会调研，看望慰问“四群”工作队员，与结对挂钩的有关领导、村两委班子、村干部和四群工作队员亲切座谈，详细解了乡村社会经济发展情况，调研群众关心关注的热点和难点问题，并代表市力资源和社会保障局向村委会捐赠了120

3、00元援助经费。姚振康充分肯定了驻村开展“四群”教育工作所取得的成绩，并指出“四群”工作要同实施幸福乡村建设紧密结合在一起，积极协助乡镇和村两委，围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”六项任务，想群众之所想，忧群众之所忧，解群众之所难，真正为老百姓做实事，真心为百姓排忧解难。下午，姚局长一行到寻甸县人社局窗口调研，通过实地看、听汇报，对窗口管理规范、运行通畅及工作人员热情服务给予了表扬，并对下一步抓好窗口工作提出了要求。一是要加强窗口工作人员的培训，熟悉掌握政策法规，全面提升业务素质和工作能力。二是要规范办事程序，在做好“一条龙服务、一站式办结”服务的基础上，推行岗位责任、服务

4、承诺和限时办结制度，积极为群众解难事、办好事、做善事，不断提高群众满意度。三是要创新工作方法，从点滴做起、从小事做起、从一言一行做起，努力提高服务质量，树立“便民、亲民、为民”的文明窗口形象。（市人社局教育活动办 供稿）市人社局开展反腐倡廉教育 增强拒腐防变能力在党的群众路线教育实践活动开展以来，昆明市人社局紧抓党风廉政建设，坚持教育在前，充分发挥教育在源头治腐中的基础作用，大力加强理想信念教育、道德修养教育、党的纪律教育，不断筑牢党员领导干部拒腐防变的思想道德防线。2014年4月18日，昆明市人社局在局602会议室举办了党风廉政建设专题讲座，邀请云南省纪委第一纪检监察室主任李成勇作看清当前党

5、风廉政建设和反腐败斗争的形势，把握人生正确方向专题辅导讲座，市人社系统干部职工200余人参加了学习。李成勇主任从三个方面入手，以近几年来发生的党员领导干部违法违纪的案件为例，深刻剖析了腐败产生的根源及危害，总结了我党反腐败和党风廉政建设的成效，劝诫党员干部要自觉执行法律和纪律，增强廉政意识，坚定理想信念，不断巩固拒腐防变的思想道德防线，从心理上杜绝侥幸，从行动上坚持为民务实清廉。最后，机关党委书记谭小平在会上对全体党员干部提出具体要求：一是要树立正确的权利观、利益观。二是要加强道德修养，弘扬浩然正气。三是要强化党性意识，坚定理想信念。四是要增强自律意识，树立大局观念。（市社会保险局 供稿）市医

6、保中心召开经办机构调会 推进经办服务能力提升为总结2014年一季度城乡医疗保险工作，部署后三季度城乡医疗保险经办管理重点工作及党的群众路线教育实践活动。4月10日，昆明市医保中心组织召开了昆明市医疗保险经办机构工作协调会，会议由市医保中心张翔副主任主持，中心班子成员，人社局信息中心领导，县区医保经办机构主任、办公室负责人，中心中层以上干部，医疗保险协会负责人参加了会议。会上，市医保中心主任李卫明总结了一季度工作开展情况，对2014年城乡医疗保险经办管理重点工作提出了要求，并对下一步医保工作及开展群众路线教育实践活动进行了安排部署。他指出，全市各医疗保险经办机构要以当前正在开展的党的群众路线教育

7、实践活动为契机，切实转变作风，做到立行立改，进一步提高医保经办服务能力。同时要按照人社部和省厅的统一安排部署，认真抓好服务窗口作风建设，规范经办流程，不断提高办事效率。市人社局信息中心陈广飞通报了近期医保信息系统开发建设情况，分析了系统建设工作中存在的困难和问题，提出了下一步设想。此次会议的召开，为全市医保经办机构找准工作的着力点和结合点，践行群众路线，进一步完善工作方法和举措，促进经办能力建设，稳步推进今年医疗保险各项目标任务的有效落实，不断提升管理服务质量起到积极作用。（市医保中心 供稿）市人才服务中心走进儿童福利院开展志愿服务活动为深入开展党的群众路线教育实践活动， 4月29日，市人才服

8、务中心党支部书记李容同志带领部分党员志愿者到昆明市儿童福利院开展献爱心慰问活动，向儿童福利院捐赠婴儿生活用品、小板车、洗衣粉、布偶玩具、挂钟等慰问品。中心书记李容同志表示，从5月份开始，中心将安排党员干部每周末分批去市儿童福利院陪伴孩子们玩耍，给予他们关爱，在志愿服务中接地气、转作风，使活动成为密切群众的新形式、新途径。志愿服务活动是生动的群众路线教育实践活动，更是深入学习实践“雷锋精神”的有力手段，当天的活动在人才中心产生了极大的影响，很多同志表示愿意加入到志愿者的队伍中来，参与扶助孤贫、残障儿童的活动。（市人才服务中心 供稿）市就业服务局走进高校问需问计为全力做好高校毕业生就业创业工作，探

9、索建立政校合作联动机制，切实践行党的群众路线教育实践活动。4月份，昆明市劳动就业服务局党员干部由徐维熹、吴芝环副局长带队，分别走访调研了云南师范大学、云南农业大学、云南艺术学院、西南林业学院、云南工商学院、云南师范大学商学院、昆明理工大学津桥学院、昆明学院、云南经济管理职业学院、云南大学滇池学院等10所驻昆高校。此次对高校走访调研活动的重点是向高校问需问计，了解高校毕业生的就业需求，听取做好高校对做好毕业生就业工作的意见和建议。调研组秉承“深入高校就业一线、主动加强政校合作”的理念，注重实效，走访以座谈会的形式与各高校就业部门领导、工作人员及毕业学年高校生进行了点对点、面对面地沟通和交流，听取

10、了高校对做好毕业生就业工作的意见和建议，了解在校大学生在毕业之际的困惑、想法及对就业服务工作的需求，并针对学校和学生提出的问题做了现场解答。下一步市就业局将加强与高校合作，把就业政策、就业岗位、创业项目、职业培训和就业服务送进校园，完善高校毕业生就业工作的措施，将就业服务工作从毕业后提至毕业前，从校外延伸进校内，并形成政校合作长效机制。（市就业服务局 供稿）市劳动监察支队践行群众路线 农民工拿到血汗钱农民工干了活却找不到支付工资的人，找包工头，包工头跑了；找公司，公司不理。这样的无奈，让农民工欲哭无泪。农民工的工资，该找谁要？农民工的权益如何维护？2014年 3月21日，赵荣忠等13人上访反映

11、工资被拖欠。具体情况是：他们自2013年10月份起至2014年1月在盘龙区尚义街南亚之门北区裙楼做装修。过完春节回来，找不到包工头陆白灵。工地上已是另外的包公头带着工人做活计。赵荣忠等人找到总承包公司，公司却不认可劳动关系，对赵荣忠等人要求支付工资的主张不予理会。工人们手上也拿不出更多的证据与公司理论，要钱无门，工人们上访到省劳动保障监察局，省局及时通报市监察支队，支队急群众所急，想群众所想，及时受理了工人们的投诉，展开了相关调查。经调查，工人们所做的幕墙装修工程，承包方是广东省深圳市深装总装饰有限公司，该公司把劳务部分分包给自然人陆百灵，赵荣忠等人受雇于陆百灵。支队监察员指出，劳务公司把工程

12、发包给不具备用工主体资格的个人，用工风险没有转移，劳务公司仍是用工主体，劳务公司要对该个人的用工负责。经过支队耐心细致的法律宣传，公司认识到了在用工方面存在的问题，工人们的工资拖欠问题确实存在。经公司与工人对工作量和用工单价的共同确认，公司于4月21日向13名工人支付了13.5万元的工资。这是一起因为工程层层分包，工资未直接支付到工人，中间人消失，造成的工资拖欠。因为监察支队及时高效的调查处理，多方协调，农民工赵荣忠等人的权益得到了及时维护。农民工工资支付，是关系农民工权益保障的最基本问题。群众路线，不是口号，不是空谈，群众工作必须以维护群众利益为归宿。群众利益无小事，要带着真心、带着感情为民

13、办实事、为民谋实利。正是本着这样的理念，在本职工作中践行群众路线，认真履行职责，及时高效地处置了每一起工资拖欠事件。（市劳动监察支队 供稿） 县区动态 五华区人社局开展行政审批科上门服务人社部门作为政府的民生部门，服务内容均涉及群众的切身利益，五华区行政审批科把开展教育实践活动同科室业务工作紧密结合起来，努力践行群众路线，创新工作模式，全面提升服务能力和水平，想企业所想，急群众所急。2014年4月3日至4日，区人社局行政审批科主动到昆明市公交集团有限公司和工商银行云南省分行上门服务，为二家企业办理了3500名职工的劳动合同新签备案，切实解决了企业因劳动合同登记备案人数多，办理不方便的问题，得到

14、了企业的好评。通过到企业上门服务，行政审批科将继续以服务群众为根本目的，以群众满意为最终目标，把抓学习、找问题、改作风、建制度贯穿教育实践活动始终。（五华区人社局 供稿）呈贡区人社局党总支走进社区上党课为深入开展在职党员进社区活动，充分发挥党员干部在党的群众路线教育实践活动中的骨干作用，建立健全机关党员干部直接联系群众、服务群众的长效机制。4月16日，呈贡区人社局党总支书记、局长柳锦屏带领部分党员志愿者来到挂钩联系点雨花社区，为社区党总支80余名党员上党课。柳局长以借鉴历史经验，走好群众路线为题，给社区党员干部上了一堂生动的党课。他围绕群众路线的形成与发展历史、群众路线的历史意义和现实意义，宣

15、传了开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性。最后，他希望社区党员结合社区实际，把教育实践活动贯穿到各自的本职工作中去，进一步改进作风建设，不断提高新形势下做好群众工作的能力。 党课结束后，柳局长与社区党员开展了民情恳谈并发放了调查问卷，听取基层党员对抓好群众路线教育实践活动的意见和建议。（呈贡区人社局 供稿）宜良县人社局坚持以整改实效服务群众自第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，宜良县人社局牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入查找“四风”方面的问题，坚持把整改落实贯穿教育实践活动的始终，扎实做好边学边查边改工作，取得了初步成效。一、加强管理，改进服务质量。针对在征

16、求意见阶段群众提出的个别窗口人员服务态度不够热情的问题，县人社局及时下发了关于开展窗口单位改进作风专项行动的通知，组织就业、社保、城保3个服务大厅工作人员开展了专题学习和讨论，对照“阳光人社、服务先锋”的要求，进一步端正态度，改进服务。对就业局服务大厅和业务科室进行了规范管理，任命了服务大厅主任，调整了科室负责人，理顺了工作关系，规范了服务流程。二、搭建平台，方便群众咨询。3月30日，认真组织开展了“12333全国统一咨询日”活动。活动当天，共组织8名业务人员分别在就业、社保、城保、监察等服务窗口值班，现场接待咨询群众4起，其中涉及农民工维权服务2起，就业创业及医疗保险各1起。各窗口业务人员对群众咨询问题进行了热情细致解答，群众总体表示很满意。三、完善制度，形成长效机制。制定了边学边查边改工作方案，出台了明查暗访制度，对局绩效考核办法进行了完善，健全了“一站式”服务工作机制，将各项业务延伸到企业、乡镇、社区，推进机关干部深入基层接地气、受教育、办实事。（宜良县人社局 供稿）抄送：市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、市委党的群众路线教育实践活动第20督导组，市委办公厅信息处、市政府办公厅信息技术处。昆明市人力资源和社会保障局 2014年5月7日印