健身俱乐部合作合伙协议.docx

1、健身俱乐部合作合伙协议甲方：身份证号：乙方：身份证号甲、乙方为更好的经营健身会所，为提升业绩。双方根据有关法律，法规，在自愿，平等，协商一致的基础上订立本合同。根据合同协议，乙方以技术入股的形式，占总股份的40%，同时具有同等法律效应。甲、乙双方自愿进行健身中心俱乐部合作。（住所地址等详见房屋租赁合同），针对俱乐部的经营、管理、服务等事项，甲、乙双方共同协商，本着共同发展的原则，达成以下协议：一、合伙期限本协议自 年 月 日起至 年 月 日止，经营期限为 年。二、俱乐部的利益分配与费用支出1、除俱乐部的各项费用。如：处所租金、物业管理费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等。所得清利润按甲

2、、乙各进行比例分配。甲方占60%，乙方占40%。2、俱乐部在合作协议之日前，运营过程中，如产生债务，均由甲方负担。3、俱乐部正常运营中，严格要求账目资金分开管理。由甲、乙双方协商进行，或请专业会计人员管理，甲、乙双方都有权推荐。4、各项费用支出需由甲、乙双方共同签字确认。5、甲、乙双方在每月月底进行账目核算，总结工作情况。三、俱乐部的管理及职能1、乙方为俱乐部的店长，负责俱乐部的日常运营和管理，具体职责及义务包括：(1) 办理俱乐部设立的一切登记手续；(2) 根据俱乐部运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）； (2) 负责针对工作人员进行岗位培训，针对会籍顾问和总台服务人员进行上

3、岗培训。(3) 享有经营管理权，提供管理的具体资料。管理资料包括：会员入会档案表、运动安全调查表、会员签到表、会员预约表、课程价格表、课程安排表、会员卡的设计和制作。(4) 负责安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程。(5) 负责管理教练的教学工作，提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合乙方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。(6) 负责保养健身房的各项设施，共同维护。(7) 审批日常事项；(8) 俱乐部日常经营需要的其他职责。2、甲方担任俱乐部的监事，具体负责：(1) 对乙方的运营管理进行必要的协助；(2) 检查俱乐部的财务；(3) 监督乙方执行俱乐部

4、职务的行为；(4) 俱乐部章程规定的其他职责。3、重大事项处理俱乐部如遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：(1) 拟由俱乐部为其他企业、个人提供担保的；(2) 决定俱乐部的经营方针和投资计划；(3) 公司法第三十八条规定的其他事项。（见附页）4、除上述重大事项需要讨论外，甲、乙双方一致同意，不定期进行甲、乙双方商讨会议，对俱乐部上阶段经营情况进行总结，并对俱乐部下阶段的运营进行计划部署。四、资金、财务管理1俱乐部成立前设立临时账户，资金由临时账户统一收支，并由甲、乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。2俱乐

5、部成立后，资金将由开立的俱乐部账户统一收支，财务统一交由甲、乙双方共同聘任的财务会计人员处理。俱乐部账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲、乙双方签字确认。五、第三方入伙、退伙，出资的转让1.第三方入伙：(1) 需承认本合同；(2) 需经甲、乙双方全体同意；(3) 执行合同规定的权利义务。2.退伙：(1) 需有正当理由方可退伙。在不给俱乐部事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙；(2) 不得在合伙不利时退伙；(3)退伙时不做任何财产状况结算，不论何种方式出资，均不以结算；(4) 未经另一方同意而自行退伙造成损失的，不进行任何赔偿。3.出资的转让：允许一方转让自己的出资。转让时另一方有优先受

6、让权，如转让第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。六、争议处理1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决；2、如果双方通过协商不能达成一致，可依法向武汉市人民法院起诉。七、续签、解除及违约1、合作协议期满，双方可续签本协议。如果需要延长本协议期限，在期满前六个月内办理有关手续。如果确定不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关俱乐部的资料及客户资源都交给另一方。2、如一方出现个人法律上的问题或做出对合作有损害的行为，另一方有权解除本协议，并要求相关赔偿。3、甲、乙双方均同意终止协议的，则协议解除。如出现俱乐部转让、破产、拍卖等（包括但不限于）一切所得，按双方投资比例进行分配。八、其他未尽事宜，甲、乙双方可协商补充，补充协议同等本协议的法律效力。九、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字盖章后生效。甲方： 乙方：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日注：营业照，税务登记证及双方身份证件复印附着。5