砖厂岗位职责.docx

1、砖厂岗位职责具体岗位安全生产职责技术负责人第一条 协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有觇定和制度，对项目的安全技术负直接责任。第二条 负责质量计划、安全生产方案等编制,根据批准的生产方案、质量计划方案向生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。第三条 负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度.第四条 参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。第五条 组织有关人员研究改进机具、设备,消除粉尘噪声，改善劳动条件。第六条 参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。第七条 参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及

2、时解决检查出来的事故隐患.安全员第一条 努力学习和掌握业务技术知识,不断提高业务水平，做好本职工作.第二条 认真贯彻执行安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加生产部安全措施的制订工作。第三条 认真做好日常检查。做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。第四条 督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产、环境保护经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全环保知识培训及变换工种教育,负责安全生产、环境保护的宣传组织活动。第五条 参加安全防护设施的验收工作。第六条 参加砖厂工伤事故和未遂事故

3、的调查分析。第七条完成领导交办的其他工作.班组兼职安全员第一条 班组兼职安全员在专职安全员的指导下,协助班组长开展安全、环保工作.在安全生产、环境保护中要以身作则,起模范带头作同。第二条 配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程、环保知识和折工人的入场安全教育工作.第三条 协助班组长，坚持执行每日班前安全活动,开展无事故竞赛活动，并做好记录。第四条 教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。第五条 检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作,发现生产中有不安全因素和环境污染现象应及时处理并报告。 从业人员安全生产职责第一条 努力学习安全生产和环境

4、保护知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程,做到不违章作业。第二条 自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。第三条 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。第四条 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场,并向负责人报告。第五条 积极参力口安全生产活动,提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。第六条 发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告.设备管理员岗位职责一、在砖厂领导下认真执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规,对设备的安全生产负总的责任。二、建立健全相关的安全生产管理机

5、构和规章制度，按规定比例配备专职人员。三、定期组织安全检查，及时平衡人力、设备，解决安全生产问题.四、督促各职能人员做好本职的安全工作，对职工进行安全和遵守纪律教育。五、定期向生产厂长及安全生产处报告安全生产情况和措施，总结推广安全生产先进经验。六、负责设备的维修及保养方案的拟定。七、参与伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。 设备操作员岗位职责一、执行安全生产规章制度，服从安全人员的检查指导，协助本部门领导做好管理和现场的防护。二、认真检查本车间的安全生产情况并做好记录，及时发现和处理事故隐患，本人不能处理的危险因素要及时上报.三、监督实施安全技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有

6、严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。四、协助部门领导做好全员安全教育。五、完成领导交办的其他工作。六、努力学习安全生产和环境保护知识， 自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业.七、 自觉遵守劳动纪律,服从领导，听从指挥。八、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。九、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场并向负责人报告.十、积极参加安全生产活动，提出合理化建议,对安全生产、环境保护工作中存在的问题及时报告。十一、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告.十二、本制度自公布之日起执行。篇

7、二：砖厂各类人员职责、操作规程临县城庄锦花砖厂各类人员职责、制度、操作规程目录一、各类人员安全生产职责（一）厂长安全生产职责（二）车间主任安全生产职责(三）安全技术部门职责（四）班组长（工段长)安全生产职责(五)专、兼职安全员安全生产职责（六）岗位工人的安全生产职责（七）机电工安全生产职责（八)机械维修工安全生产职责（九）粉碎工安全生产职责（十）搅拌工安全生产职责（十一）切坯工安全生产职责(十二）堆码晾晒工安全生产职责(十三）装、出窑工安全生产职责(十四）窑炉焙烧工安全生产职责(十五)装载机司机安全生产职责（十六）挖掘机司机安全生产职责（十七)机动车辆驾驶员安全生产职责二、安全生产责任制(一)

8、安全生产领导小组工作制度(二）安全生产会议制度（三）安全生产检查及事故隐患排查制度（四）安全生产管理制度（五)安全生产教育培训制度(六）现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度（七）安全生产档案管理制度(八）安全生产投入经费保障制度、管理制度（九)设备安全管理制度（十）劳动保护用品使用和管理制度（十一）职业卫生管理制度(十二）伤亡事故报告处理制度（十三）劳动安全卫生制度(十四)特种作业人员管理制度（十五）新建、改建、扩建工程项目的安全论证、评价和管理制度（十六）应急救援预案和应急体系管理制度（十七）安全生产目标管理和责任追究制度（十八）车辆运输安全管理制度三、砖厂作业规程1.1制砖机的工艺规程

9、1.2干燥工艺规程1.3码烧工艺规程1.4出窑工艺规程四、砖厂安全技术操作规程2.1制坯工段安全技术操作规程3.2粉碎机安全技术操作规程4.3轮窑安全技术操作规程5.4电工安全技术操作规程6.5维修工安全技术操作规程7.6金属焊接工安全技术操作规程 55 -8.7装载机驾驶员操作规程2。8 挖掘机驾驶员操作规程9.9装出窑的安全操作规程10.0企业内车辆安全操作规程五、成立安全生产管理机构文件六、成立救护小组文件一、各类人员安全生产职责(一）厂长安全生产职责厂长是企业法人代表，也是企业安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作全面负责，应履行下列安全生产职责:1、坚持“以人为本”的安全理念，贯彻

10、“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行国家安全生产法律法规,落实各级各部门安全生产责任，保证本厂安全管理、安全规章制度、安全设施等符合国家安全法规的要求,保证本厂的生产安全；2、确定各级安全生产责任人，批准实施安全生产制度和安全生产操作规程;3、将安全生产工作与机砖厂的生产经营活动统筹安排，批准实施年度安全生产工作计划;4、为机砖厂的安全生产工作提供必要的经费和组织、人员、器材保障；5、组织安全检查，督促落实安全隐患排查整改,及时处理涉及安全生产的重大问题；6、组织成立义务事故应急救援抢险组织,制定符合机砖厂实际的事故应急救援预案，并组织职工定期实施演练；7、部署机砖厂安全生

11、产宣传教育和培训工作.并作好对新职工、临时工和外来人员的安全生产教育、普及安全生产知识,提高广大职工的安全生产意识；8、定期召开机砖厂安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全工作中存在的问题；9、决定对安全生产有功和失职人员实施奖惩；10、及时、如实向上级相关部门报告安全生产事故，不得迟报、漏报、谎报、瞒报各类安全生产事故。（二)车间主任安全生产职责1、切实落实各班组、岗位（工种）的安全生产责任，保证国家安全生产法规和企业安全生产规章制度在本车间得到全面贯彻执行，把安全工作与生产工作做到同时计划、布臵、实施、检查、总结和评比 ；2、组织制定并实施车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全

12、技术措施计划；3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育并做好相关记录;4、经常开展岗位技术练兵,定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动，及时处理或采纳工人提出的意见和建议;5、组织全车间安全检查,落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护,正确使用；6、建立本车间安全管理网络，配备合格的安全技术人员,建立和健全车间安全档案记录,发动和依靠工人做好本车间的安全生产工作;7、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场.篇三：砖厂各岗位责任制度砖厂各岗

13、位责任制度201204-12 12：381.安全生产目标管理制度2.安全生产检查制度3.安全教育培训制度4.安全生产管理奖惩制度5.安全生产档案管理制度6.机械设备维修管理制度7.劳动保健防护用品管理制度8.职工伤亡事故报告制度9.消防防火管理制度1.安全生产目标管理制度为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任,杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据安全生产法、陕西省安全生产管理条例及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际,制定我厂安全生产目标管理制度。一、坚持“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产工作摆到企业工作的首要位置,常抓不懈，始终如一。二

14、、加强安全教育，认真学习，不断提高企业每一位职工对安全生产工作的深刻认识，不断提高安全生产工作的理论和实践水平.三、不断细化企业与各班组、个人之间的安全责任制，并逐级签订安全生产责任书。四、制定安全生产达标计划，不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程。五、实行奖惩制度，以利调动职工努力完成安全生产目标的积极性.六、确保全年安全生产无重伤及死亡事故.不发生一次经济损失超过2000元的生产安全事故。2.安全生产检查制度为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下:（一）安全生产检查，包括日常检查，专业检查和月度检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划.（二)厂里建立由厂长和有

15、关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。（三）月度安全检查，由厂长负责,结合月度生产特点，在全厂内进行以查思想、查纪律、查制度、查领导四查为主的安全生产大检查。(四）对查出的隐患问题,要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员,立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。(五）日常检查是安全员和班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改.此项检查每周至少应进行一次，由安全员或班组长负责组织.(六)每季度对电气装置、厂房建筑、机械设备、窑体、取土场

16、、堆垛场、废料场以及防火、防洪和防尘防毒工作分别进行专业检查。(七）厂里和各班组视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、等工作，可进行预防性季节检查。(八）专业检查和月度检查，日常检查可分别结合进行。3.安全教育培训制度一、企业应加强职工的安全教育培训工作,开展安全宣传活动，提高职工的安全生产意识和技术素质。二、厂长必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。厂长安全教育培训内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，职业伤害保险法律、法规,安全生产管理职责，砖厂安全生产管理知识及安全文化,有关事故案例及事故处理措施等内容。厂长安全教育培训要求：具备安

17、全专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。三、新进厂的职工，接受安全教育培训的时间不应少于40小时，经考试合格后，方可上岗作业。四、调换工种和采用新工艺、新技术、新设备作业的人员，必须重新培训，经考试合格后方可上岗作业。五、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不少于20小时。电工、焊工、场内机动车辆驾驶等特种作业人员必须接受专门安全教育和技术培训经考核合格取证后持证上岗。六、本厂职工安全教育培训的内容：职工在安全方面的权利与义务；有关安全管理规章制度与操作规程；与本职工作有关的安全知识；各种事故征兆的识别；发生紧急情况时的应急措施和撤离路线;救援器材的使用和有关急救方面的知识；

18、有关主管部门规定的其他内容。七、职工安全教育培训情况可考核结果，应记录存档。4.安全生产管理奖惩制度为了加强安全生产的监督管理，保护职工人身和财产安全，贯彻“安全第一，预防为主的方针，我厂制定以下奖惩制度。1、逐级实行安全责任到人，由厂安全领导小组监督，实行奖罚.2、每月由厂安全领导小组对各班组及个人进行评比，对达标的班组（个人)和遵守安全操作规程的班组及个人实行奖励（个人50100元，班组100200元），对安全不达标的及违反操作规程的班组或个人实行罚款（个人50100元，班组100-200元）。3、年终厂安全领导小组按职工遵守安全管理规章制度全年综合表现对职工分两个等级进行年终奖励。4、凡

19、发生致残及以上事故的，对经有关部门调查认定应负责任的人员,厂里单另召开职工大会给予1000元-3000元罚款。5.安全生产档案管理制度1、我厂安全生产工作建立安全生产档案，由安全员统一管理.2、各级政府和上级主管部门关于企业安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及时归档备查.3、我厂制定的各种安全管理制度、操作规程、事故应急预案和组织领导机构等材料要装订归档。4、厂里自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。5、突发安全事故，应同步介入收集相关材料归档备查。6、厂里和各部门签订的安全责任书要归档管理。7、生产班组及后勤班组的值班记录要装订好后归档

20、管理。8、厂里安全工作档案实行借还登记制度,按档案管理条例进行管理。9、安全员随时搞好安全档案的保管、注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。10、安全员随时注意收集整理安全生产管理材料并及时归档.若发生遗漏和失误要追究安全员的责任.11、安全员有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。6.机械设备维修管理制度1.为保证机械设备的完好,满足生产需要，制定本制度。2.严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。坚持“日维修，月保养”制度,及时排除故障，不带病作业。3.机械设备的维修保养贯彻“养修并重,预防为主，计划检修和预防维护相结合”的方针。4.操作者在开机前，停机后应做好加油、

21、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。5.使用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容：a.对易保养部位和重点部位进行检查、保养。b.彻底清洗外表，检查磨损情况,更换易损件。c.加油、润滑、清洗或更换滤油器。d.调整各部位配合间隙、调整制动力。e.紧固各部位零件。f.检查各种安全装置的可靠性，并维护.g.电气部分由电工负责保养。6. 有疑难问题时，要会同技术人员及有关人员会诊，及时排除.7。劳动保健防护用品管理制度一、劳动保健防护用品发放标准:1、管理人员：每月1袋洗衣粉；一袋茶叶；每两月一条毛巾.2、生产工人：每月1袋洗衣粉;一袋茶叶;两双手套；.每两月一条毛巾；每年夏季发放一顶草帽。3、电工

22、配发绝缘工具设施；焊工配发专业防护用具,危险岗位配发安全帽或安全带，接触粉尘人员配发口罩。4、零时外聘人员使用厂公用劳动保健防护用品，用后及时收回.二、落实劳动保健防护用品认证制度,在采购防护用品时，必须要有三证齐全的生产厂家的劳动保健防护用品，方可采购。三、劳动保健防护用品设专人保管，入库发放手续齐全。四、按时、按标准发放劳动保健防护用品，不得推迟发放期限。五、加强宣传、组织职工培训,正确使用劳动保健防护用品，并注意使用事项.六、对过期失效、劣质的劳动保健防护用品，严禁发放给职工,已发放的要及时收回。七、存放库房要保持干净卫生，干燥通风,摆放整齐，挂牌显示。八、非工作人员不准进入保管库房，库

23、房内不准住人、留宿,要注意防火。九、要按计划预备足够的劳动保健防护用品及应急救援需要的相应器材，保证本厂正常生产。8.职工伤亡事故报告制度1、职工发生负伤并使其工作中断，丧失劳动能力满一个工作日和超过一个工作日的一切事故，负伤人员和最先发现人应立刻报告班组长或厂长。并按规定在事故发生48小时内填写伤亡事故登记表报送安监部门，不得隐瞒不报或故意拖延报告。篇四：砖厂岗位职责平阳县通福新墙体材料有限公司岗位责任制总经理职责一、 总则：在董事会领导下，全面负责俱乐部日常经营管理工作.二、职责：1、对公司经营状况、成本核算及日常各项管理工作负全面责任,并确保公司各项经济指标完成和超额完成。2、定期(半年

24、或每季）向董事会作述职汇报。3、负责对公司各类报表进行审核,严格控制各项费用支出.4、每星期应召开各部门负责人会议，听取营业、财务、保安、消防等各部门汇报，协调各部门关系，并布置下一步工作。5、定期组织中层干部学习国家有关政策法规，加强俱乐部精神文明建设.三、1、有权对副总经理及各部门经理、副经理等中层干部进行任免；对员工有招聘和解聘之决定权。2、有对公司全员的工资、资金的决定之权。3、对公司各类费用开支实行一支笔之权.4、对公司有突出贡献的干部和员工，有权进行表彰和嘉奖；对违纪干部和员工，有权进行扣罚和辞退.5、认为其他工作需要的权利。四、其他：1、积极支持各部门工作，采纳干部和员工的合理化

25、建议，不断改进工作。2、关心干部和员工生活，协调干群之间关系。办公室职责1.负责公司日常事务性工作,对总经理负责。2.负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行,对执行情况实行跟踪考核。3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象。4.做好人力资源的档案管理工作。5。做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。6.加强内部管理，做好公司各类资料的收集整理、归档工作。7。做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。8完成领导交办的其它工作。质检部职责1、全面负责质管部的日常工作，组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。2、负责质管人员业务素质的培训,定期或不定

26、期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核,督促其提高业务能力.4、根据技术部的要求,督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产，指导生产部生产符合配方要求的产品,满足用户需求.5、根据品质手册的要求,逐步建立和完善相关的制度程序，监督实施，检查并跟踪结果.6、收集并整理质量跟踪信息，参与投诉调查，了解用户反馈信息,以便改进工作及产品质量。7、协调与行业相关职能部门的关系,保证公司产品符合国家政令及法律要8、接受技术部交给的工作，及时有效的完成。9、积极组织iso9001、haccp等质量管理工作的开展,定期检查各部门的执行情况,并将检查结果

27、定期汇总分析。技术部职责1、负责制定公司生产规划以及年度、季度和月度生产计划，做好生产安排,选择低成本、高效益的模式进行生产。2、负责实施部门内部管理,保证生产部的正常运行,确保安全、高质量、低成本的完成生产任务。3、制定并控制生产计划实施体系，协调物流部门做好均衡生产工作,根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理工作.4、熟悉和掌握生产技术，注意产品的质量和安全生产，搞好劳动组合，加强产品内部管理，提高劳动生产率和设备利用率，严格按照相关要求.5、主持部门内部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核,对部门内部岗位调动、休假进行审批。6、协调与其他部门关系，保持顺畅的内外部管

28、理关系，控制场地环境管理，为保证优质生产创造条件.7、负责部门内部成本管理计划。规范物资入库出库等管理。制定与审批部门薪酬管理制度,科学合理地降低部门运营成本。8、建立设备维护、保养办法和设备管理制度.做好设备的更新改造和维护工作，确保设备的正常运转，建立设备、工具、材料、考核、生产等档案。9、抽查包装、成品的重量及包装袋的质量，同时检查品名是否与包装袋一致。10、包装袋的封口要整齐、平衡，不能漏诊，标签应打在包装袋的角上，生产日期必须外露。11、成品的发货应待化验结果确定合格后方能进行,并遵循“先生产先发货”的原则。12、每批新标签到货时,随机抽样，查看标签上所注的名称、内容是否一致。13、

29、对成品进行外观鉴定,并与化验检测中心联系。14、完成上级领导交办的工作与任务.生产部职责1、凡投入生产的产品必须是质量部会同有关人员复核批准，手续不全者生产部有权拒绝生产，否则后果自负.2、生产车间人员根据生产部的指令组织生产。包装人员按生产车间操作规程进行包装，对校封口线美观、端正、距离适中，不能有皱纹缺口，包装放置整齐,包装准确。每个品种打包完毕，必须清仓，清扫地面后才换品种分装。严禁各品种混杂,影响产品质量。3、成品保管只能接收合格的成品入库，未经验收合格者,一律不许入库。保管员按提货单如数发货，必须坚持先进先出的原则。4、生产部品控人员负责监控每批产品生产的全过程.如发现问题，查明原因

30、，及时处理。5、质量部品控人员负责对生产部人员的培训，每天对生产部进行巡检,包括生产过程、操作工序、半成品和成品抽检，同时做好产品的取样、留样工作，坚持生产记录及其他有关质量的问题。仓库管理1、按照公司有关物质管理规定，做好物质的存放，堆码，运送，安全等方面的管理工作。2、采用定期或不定期的方式审查库房物质出入手续的合理性。做到审核批准手续合理，原始记录完整，数量准确.3、负责监督物质使用的有效性和合理性.避免各种浪费，堵塞非法流失漏洞。4、定期对库存物质清仓盘点，搞好物质核算，确保帐,物相符,并及时向总经理和有关人员报告。5、公司仓库管理员按时上下班,到岗后及时巡视仓库，检查是否有可疑现象，

31、发现情况及时向上级报告，下班应及时检查门窗是否锁好,所有开关是否关好。6、必须认真做仓库的安全，整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。7、检查防盗，防虫，防鼠，防霉等安全措施和卫生措施是否落实，保证库房物质完好无损。8、发货时，一定要严格审核手续是否齐全，并严格验证审批人的签字样式。对手续欠妥者，一律拒发。9、服从上级分工，并且认真完成上级交给的工作任务。检验化验室篇五：砖厂全部岗位安全操作规程清理皮带底岗位安全操作规程一、工作前1、必须穿戴好衣服、鞋、帽，严禁打赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿裙子上班.2、未开皮带机前,必须检查各个皮带的大小滚筒是否完好,有无泥土，发现问题及时处理。二、工作中1、在皮带运输转动时,千万不能放手或铁铲进运输带内清泥，需要清泥时，必须通知开皮带机的人停机，做到密切配合。2、工作时不准带手套.3运输带走位的,要及时处理，处理时必须停机。三、工作后1