工会工作总结及下半年工作计划工会工作计划九篇.docx

1、工会工作总结及下半年工作计划工会工作计划九篇 工会工作总结及下半年工作计划【工会工作计划九篇】 工会工作计划九篇 工会工作计划 篇1 劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。 一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、

2、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。 二是与构建和谐劳动关系相结合。开展劳动竞赛，最大限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标。因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高，增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广大职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙

3、伴。 三是与提升职工队伍整体素质相结合。明年我们要最大限度地把职工群众组织到竞赛活动中来，要通过竞赛活动，进一步提高各类职工的职业水准，同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等，着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。 四是与培育以社会主义核心价值体系为引领的先进企业文化职工文化相结合。把劳动竞赛作为企业文化职工文化的一个重要组成部分，立足企业发展愿景和职工职业生涯规划，用发展的思路，文化的视角，多赢的共识，规划、设计、指导劳动竞赛活动。让参与者在劳动竞赛中得到锻炼和提升，培育形成敬业奉献、自强不息、争创一流的企业精神。 五是与弘扬工人阶级伟大品格和崇高的劳模精神相结合。我们要

4、充分发挥劳动模范示范带动作用，用劳模的先进事迹和伟大品格感召职工群众、引领社会风尚，激发广大职工的责任感和劳动热情，在全社会进一步营造人人学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。 六是与加强班组建设相结合。深入总结推广典型示范班组经验，推动企业班组建设朝着学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型方向发展，不断提升班组建设水平。 工会工作计划 篇2 20xx年教育工会的指导思想是：围绕局党委中心工作，根据上级工会要求，结合教育工会特点，以党的十八精神为指导，以构建和谐校园为主线，以推进教师队伍建设为重点，以工会自身建设为切入点，努力打造学习型、服务型、创新型工会组织，团结动员广大教职工为实

5、现教育现代化目标任务建功立业。 一、学习贯彻党的十八大精神，增强做好工会工作的责任感和使命感。 党的十八大科学制定了今后10年的改革方向和奋斗目标，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设，推进党的建设的伟大工程作出了重要战略部署，提出实现全面建成小康社会奋斗目标的新要求。作为教育工会要认真学习、宣传、贯彻十八大精神，深刻认识党的十八大对工会工作提出的新要求、新任务。准确把握教育发展和教职工群众诉求的特点、找准服务教育大局的切入点和着力点，在广大教职工中开展“凝心聚力跟党走，建功立业绘蓝图”主题教育活动，把十八大精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的动力，增强做好工会工作的责任感和使命感。

6、 二、加强教师队伍建设，提升教师整体素质 1.加强师德建设。校园是精神文化的乐园，要树正气、讲大气、有书生气。教育工会将以节日为契机，活动为载体，激励先进为动力，引领教师树立牢固的师德师风，坚实的三尺讲台业务。重点开展先进的评选表彰宣传活动。组织开展书香型校园、学习型群体、知识型教工的评选活动；评选表彰事业家庭双创优先进个人；评选推荐XX市劳模、XX市第二届师德标兵、浙江省第三届师德标兵等。用身边的感人事迹诠释师德的内涵，通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。 2.开展教职工岗位练兵，建功立业活动。学校工会要紧紧围绕提高教学质量，开展“学陶师陶”、“青蓝工程”、“拜师结对”传

7、帮带等活动，为青年教职工成长搭建平台，为广大教职工成才创造条件。通过岗位练兵、教学比武激励广大教职工积极投身教学科研，促进广大教职工更新教学理念、提升教育水平，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。 3.关注教师心理健康。学校工会要针对不同层面教师出现的紧张浮躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题，充分利用学校的心理辅导教师资源，通过讲座、咨询、服务等形式，进行有效疏通。市教育工会继续开设教师师德和心理健康讲座，进一步确立教师的职业认同感和生活幸福感。 4.开展丰富多彩的文体活动。以生动活泼和喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的文体活动，弘扬主旋律、突出高品位，

8、用先进文化影响人、教育人、鼓舞人。积极营造乐观向上、和谐稳定的良好校园人文环境。市教育工会将在上半年开展全市教职工乒乓球赛；下半年举办第三届教工趣味运动会。通过活动，更好带动全市教职工人人爱运动、人人齐参与、人人享健康的氛围。 5.关爱特殊群体，建立长效机制。做好困难教职工大病救助、爱心透析、助学结对、春节送温暖等困难帮扶和工会会员意外伤害和家财损失的保障工作。落实女教工安康团体保险。举行青年教师“牵手幸福”联谊活动。努力使每一位需要帮助的教职工享受到组织的关怀。 三、加强教代会制度建设，促进学校民主管理 党的十八大报告中指出，要完善基层民主制度，全心全意依靠工人阶级，健全以教职工代表大会为基

9、本形式的民主管理制度，保障教职工参与管理和监督的民主权利。为工会在发展社会主义民主政治中进一步发挥作用指明了方向，也提供了机遇。各级教育工会要以强烈的政治责任感和使命感，加强学校民主管理。重点是： 1.学习、宣传、贯彻教育部和省教育厅、教育工会修订后的中小学教代会规程。 2.进一步深化教代会制度。落实提案和校务公开向教代会报告制度：完善幼儿园教代会制度建设；逐步推行一校一细则、一校一章程制度：进一步完善教代会的评估考核制度。 3.在局党委的领导下，做好教代会民主评议干部和校务公开工作。 四、加强工会自身建设，增强工会活力 1.加强组织建设。努力建设学习型、服务型、创新型工会组织，深入开展“党政

10、工共建一个家”活动，规范基层工会换届，指导博世凯小学和符合条件的幼儿园（包括民办）成立工会组织。 2.加强工会干部队伍建设。广大工会干部要认真学习贯彻十八大精神，以更务实的工作作风为教职工办实事，解难事。市教育工会将举办工会主席培训班，提升工会干部的素质和能力。 3.深化“教工之家”建设。进一完善考核细则，做好XX市“教工之家”的创建和评选工作，“建家”要在创新工作载体、形成品牌特色、突出重点工作、提高整体水平上下功夫。 4.加强调查研究。组织工会干部参加省市教育工会第九届工会调研成果和论文的评审活动。 5.重视女职工工作，切实维护女职工的特殊权益，开展适合女性特点的群众性活动。做好工会财务和

11、经审工作。 6.召开教育工会代表大会，完成换届选举工作。 工会工作计划 篇3 工作总体要求： 着力提高教师队伍整体素质，加强教师职业道德教育，心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，进一步加强工会的自身建设，努力开创学校工作的新局面。 具体工作要点： 一、加强教职工的政治思想教育 1、加强政治理论学习，组织教职工深入学习全总十四届六次会议精神。 2、组织教职工继续深入学习新工会法、教师职业道德规范等，以小组为单位，定期进行学习，努力营造良好的学习氛围。 二、加强教师队伍建设 教师是精神文明的传播者和创造者，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是全面贯彻落实十六大精神，积极推进素质教育

12、的重要保证。 1、全面落实中小学职业道德规范。深入开展以“热爱孩子”为核心的师德教育，使广大教职工树立远大的教育理念，以德修身，以德育人，敬业爱岗。 2、深入开展系列师德教育活动。树立身边的师德典型，大力宣传职工中的好人好事。 3、配合行政，加强对青年教师教育，继续实施“传、帮、带”工程，落实“结对子”协议，注意培养青年教师中的先进典型，激励青年教师健康成长。结合我校启动“新教育实验 ”的实际，配合教导处共同做好“营造书香校园”、“师生共写日记”等工作。 4、加强女教职工队伍建设。继续开展“巾帼建功”等活动，结合教育教学实际，促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益，充分发挥女教职工主

13、力军的作用。 三、抓好民主管理，促进民主政治建设 1、逐步规范教代会形式，开好一年一次的教代会，推进学校民主管理和民主监督，规范教代会权利，确保教师代表对学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，拓宽教代会的内容。注重提案落实，不断提高教代会的质量。 2、全面推进校务公开工作，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把教师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广大教职工当家作主，参与民主监督与管理，依法行使民主权利的新举措。 3、做好一年一度的民主评议领导干部工作，做到公平公正、实事求是地

14、评价。 四、履行工会职能，维护教职工合法利益 1、密切联系教职工，听取和反映职工的意见和要求，发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用，全心全意为职工服务。 2、关心教职工身心健康，从督促职工参加体育锻炼，提醒职工注意保养身体等方面关心、爱护职工。 3、以丰富多彩的活动，激发工会的活力，积极开展多种形式的群众性文体活动。今年工会将继续组织“迎新春工会活动”。 五、加强工会自身建设，提高工会会员整体素质 、在校党支部的领导下，建立完善工会各项制度，定期组织学习、研讨工会工作，做好工会信息。 2、党、政、工同心协力建好小家。 3、按工会法的要求做好财务工作，收好、管好、用好工会经费。 4、加强工会干

15、部的思想作风建设，真正树立服务理念，加强政治理论和工会知识学习，提高自身素质和管理水平。 5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。 工会工作计划 篇4 一，指导思想 在院党委领导下，按照党的十六大提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措“的总体要求，学习和贯彻工会法和全国工会十四大精神，以北京大学医学部工会提出的“围绕中心，服务大局，突出维护，多办实事，解放思想，开拓创新“为基本工作思路，围绕医院工作，指导全年工会工作。要充分体现工会工作价值，有效发挥作用。 二，重点工作 1。建立健全本院工会工作制度； 2。做好医学部工代会，教代会代表选举和我院职代会换届选举

16、工作； 3。做好我院第六届职代会第二次会议提案答复工作； 4。加强对工会各级干部的培训工作，调动工会干部的工作积极性，做好我院工会建家的复验工作； 5。以丰富多彩的活动展现肿瘤医院人的风貌，促进医院文化建设；每两月出版一期“主人翁“工会专刊； 6。实施两大工程：送温暖工程和增强凝聚力工程送温暖工程 实施送温暖工程的目的：维护好职工的具体利益，围绕职工最现实，最关心，最直接的利益加以落实，充分体现医院党政领导对广大职工的关怀和照顾。 实施送温暖工程的具体做法参见“送温暖工程条例“及节日福利发放办法。增强凝聚力工程 实施增强凝聚力工程的目的：通过开展有声有色的活动，调动广大职工爱院爱岗的积极性，发

17、挥广大职工的智慧和能力，使广大职工真切感受到医院的建设和发展与自己的成长息息相关，医院的成长才是真正意义上的成长。 三，口号 “工会在我身边“ 主要活动安排 1月：各团队春节联欢 春节慰问活动 2月：本院职代会 卡拉OK比赛 3月：提案答复工作 庆三八活动 4月：“劳动风采“大型表演 医学部运动会 5月：艺术节 6月：组织参加医学部教代会，工代会 “六一“及高考慰问 医师硬笔书法比赛 7月：旅游 8月：复转军人及家属慰问 9月：筹备建家复验工作 与离退办，团委，护理部等联合活动 10月：组织并安排建家复验工作 医学部大型歌咏比赛 秋季运动会 11月：选举新一届职代会代表 培训新一届职代会代表

18、12月：与抗癌明星联欢 工会工作计划 篇5 20xx年全区总工会工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届四、五、六中全会精神，现将20xx年具体工作计划汇报如下： （一）以“突出重点和特色”要求，抓工会组建工作。 1、狠抓重大项目工地工会工作站建设，发挥其服务项目建设的作用。 2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农民工入会；加强产业园区和*区莲藕产业（核心）示范区工会“农民工之家”建设，推进产业园区和*区莲藕产业（核心）示范区（带）发展。 3、继续推进乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、*镇等乡镇建立总工会。 （二）以“提质扩面”要求，抓好工资集体协商工作。 抓好以*乡、*镇、*镇为中心的

19、板材行业工资集体协商的典型工作，推进全区工资集体协商提质扩面。 （三）以“理顺关系，协同共抓”要求，抓早抓好工会经费的收缴工作。 1、理顺区委、区政府和区财政局等关系，完成财政计拨工会经费上缴任务； 2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费，确保完成全年任务。 （四）以“建机制促规范”要求，抓好工会经费审查工作。 1、随着我区机关事业单位基本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位，和今年突抓企业基层工会组建工作，必须建立和完善对基层工会经审机制； 2、同时发挥区总工会经审委员会作用，对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费使用情况。 （五）以“构建和谐劳动关系”要求，抓好职工维权

20、工作。 在规范、完善和提高上加强*区总工会职工法律援助中心、企业职工法律援助站、产业园区工会工作站和*莲藕产业（核心）示范区工会“农民工之家”建设。要真正发挥维护职工（农民工）合法权益作用，职工受益。 （六）以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求，做好劳动模范和女职工工作。 1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。 2、以省级标准抓好“*镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创建工作，同时加强“*区教育劳模创新工作室”、“*劳模创新工作室”和“*劳模创新工作室”的提质建设。 3、做好职工的疗休养工作。 4、在区国税局建立“职工道德讲堂”，培育职工社会主义核心价值观。 （七）以“精准”要求，抓好困难职

21、工帮扶工作。 1、按照宣传发动、调查摸底，走申报、评议、公示、核实程序，精准建立20xx年困难职工（农民工）信息库； 2、及时做好困难职工（农民工）日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。 （八）以“深入发动，快速理赔”要求，抓好职工医疗互助保障工作。完成全年任务。 （九）以“所盼所需，突出重点”要求，抓好服务农民工工作。 1、抓好农民工技能培训，积极组织农民工参加劳动技能大赛； 2、做好春节期间在粤务工的农民工返乡过年的接送服务工作，建立“服务站”；对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人，建立“爱心驿站”。为他们提供暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣传农民工维权、交通知识、清洁（生态）乡村建设和

22、*区招商引资优惠政策等。 3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农民工创业园，做好农民工创业和就业工作。为贫困农民工脱贫致富增强后劲。促进我区招商引资发展经济。 （十）以“活动下移，凝聚正能量”要求，积极开展职工文体活动工作。 1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河比赛； 2、开展“送温暖、送文化、送欢乐”活动。送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点项目工地，为农民工带去欢乐，培植社会主义核心价值观。 3、规划建设“*区工人文化宫”，着手做前期工作。 （十一）以“围绕中心，服务大局”要求，积极参加 “生态乡村”和“荷美*”建设工作。 1、积极参与十三

23、五脱贫攻坚工作，扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作； 2、积极主动做好招商引资工作。 工会工作计划 篇6 一、指导思想 深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，落实市、区总工会和教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕滨小教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广大职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进教育事业的发展作出新的贡献。 二、工作目标 （一）增强三个意识 1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；2、进一步增强维护意识； 3、进一步增强创新意识。 （二）营造五种氛围 1、营造民主和谐的校园氛围； 2、营造有利于

24、激发教职工创造性的工作氛围；3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。 三、主要工作： （一）不断提高学校民主管理水平。 1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。 我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策

25、权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。 我校将在上半年召开教代会，认真落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。 3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 （二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。 1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，

26、增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照荣辱观和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素质，在滨小营造良好的文明有礼的育人环境。 2、要进一步实施“青蓝工程”，关注特别青年教师的成长。要把青年教师作为师德建设

27、的工作重点。积极开展青年教师社会实践活动，增强社会责任感和使命感，通过师徒结队、沙龙经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。 3、以文明执教，规范从教行为为主题开展论坛或演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织师德评优活动，组织参评区工会师德先进个人、“十佳师德标兵”，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。 （三）加强工会工作日常管理。 工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。根据滨湖区工会工作考核细则、五星单位回头看评比

28、细则和教职工之家评估细则，结合日常工作做好我校工会日常管理。今年我校将加强工会台帐的管理，建立工会网上电子台帐，有效地促进工会工作的全面发展。 （四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。 1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。 2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。 3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。

29、坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。 4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业“513”工程，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。 工会工作计划 篇7 一月份 1,开展送温暖活动,召开院福利委员会审批困难 补助,探访因病住院的职工,慰问劳模. 2,开始收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会, 汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排. 二

30、月份 1,召开我院第二届第五次教职工代表大会, 2,筹备院优秀员工的表彰大会 3,召开工会工作研讨会 三月份 1,院优秀员工表彰大会, 2,为30岁以上的女职工办理“女工四病“保险, 作为“三八国际妇女节“的节日礼物. 3,准备参加医学部春委运动会的报名工作,请各 位小组长积极推荐本单位特长职工. 4,筹备我院第二十三届春季运动会 四月份 1,我院第二十三届运动会 2,准备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子, 只限职工参加,五月初至十月底开展此项活动. 五月份 1,“红五月“卡拉ok比赛, 2,30岁以上员工查体 3,办理职工安康保险 六月份 1,扑克牌比赛 2,办理职工子女保险 3,统计安排

31、上半年各工会小组经费发 放工作 七月份 1,沙壶球比赛 2,兑现上半年工会小组活动经费 3,筹备游泳比赛 4,教代会知识问答 八月份 1,院职工游泳比赛 2,外埠旅游 3,征集论文,写作讲座 九月份 1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演 2,检查工会工作和建家工作 十月份 各科室准备春节文艺汇演节目 十一月份 1,验收文艺汇演节目,继续完善提高节目质量 2,各分会工作评比 十二月份 布置20xx年度优秀员评选工作 工会工作计划 篇8 一、指导思想 我校工会在学校党总支以及校长室的正确领导下开展工作,根据市、区教育工会的工作部署,认真学习深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以构建 “和谐校园幸福师生”为主线,推进学校民主政治建设,以“美丽学校”和“省一级示范高中创建”为契机,塑造“美丽教师”和创建“文明办公室”,服务学校,服务师生,认真推行校务公开和民主监督制度,为我校教育事业的发展做出贡献。 关键词:服务监督 二、工作目标 (一)努力完成区