创建卫生先进单位工作制度.docx

1、创建卫生先进单位工作制度创建卫生先进单位工作制度漯河市园林管理处二00八年七月1、文明卫生公约12、机关卫生管理制度33、卫生检查评比制度44、文明卫生科室评比考核办法55、厕所卫生管理制度76、禁烟制度87、除“四害”制度98、生活区卫生管理制度109、卫生健康教育制度1110、车辆停放制度1211、创建工作宣传制度13市园林管理处文明卫生公约为贯彻落实河南省爱国卫生条例，深入开展创建省级卫生先进单位活动，营造整洁、优美、和谐的机关环境，进一步提高干部职工文明卫生素质和文明程度，建设和谐计生，特制定本公约。一、热爱劳动，认真完成机关各项清扫和保洁工作，积极参加各项义务劳动、社会公益劳动，自觉

2、维护公共卫生，尊重清洁工人劳动，努力创造整洁、优美的工作、生活环境。二、培养勤俭节约、艰苦奋斗的精神，做到节约用水、用电。三、注重仪表、仪容，着装整洁、大方得体。注重个人品德修养，说话文雅，语言文明，公共场合不大声喧哗，不讲粗话、脏话，行为有礼，举止有度，尊重他人。四、加强体育锻炼，积极参加各项体育活动，提高身体素质和健康水平，注重个人卫生及用眼卫生。五、积极参加各项有益于身心健康的文化娱乐活动，培养健康的审美情趣和生活方式，不吸烟，不酗酒，不赌博。六、注重公共道德，爱护公共设施及公共财物，爱护花草树木。不在桌椅、门窗、布告栏、廊柱、墙壁及其他设施上乱写乱画、乱涂乱刻，也不在非指定地点胡乱张贴

3、。七、遵守机关各项卫生管理制度及行为规范，养成良好的文明卫生习惯，增强卫生意识。不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、塑料垃圾及其他杂务物，不乱倒垃圾、污水，不乱停乱摆乱放。八、邻里之间团结互助，和睦相处，礼貌待人。任何单位和个人不得占用楼梯走廊及公共场所，不得堆放、吊挂物品，保持楼道畅通。本公约自公布之日起施行。 漯河市园林管理处 二00七年七月机关卫生管理制度一、各科室要坚持每天上午上班前15分钟打扫房间、清洁环境，落实周末、月末卫生日制度，每周末、月末卫生日进行大扫除,每月末进行卫生评比。经常保持室内外干净整洁。各科室清扫的杂物严禁往卫生间倾倒，必须自觉清理到垃圾道内。二、机关全体人员要养成良好的

4、卫生习惯，自觉做到不随地吐痰，不乱扔烟头、果皮、纸屑和其他杂物，不乱泼污水，不乱倒垃圾，不往水池或小便池内倒茶叶渣和扔烟头，不向窗外投掷物品，不往楼下倒水，不在楼内焚烧废纸。三、办公桌、门窗、玻璃要擦拭干净，室内外墙壁要保持完好，不得乱涂乱画，乱钉乱挂，窗台外不得摆放花盆等杂物。四、严禁在公共场所抽烟，大力提倡无烟科室活动，争创无烟机关。五、保持生活区卫生整洁，干部职工要教育家属不乱扔垃圾、果皮等，严禁在办公楼乱写乱画。六、人人爱护机关花草树木，不许采摘、践踏花草，维护机关优美环境。七、“爱卫会”办公室定期组织卫生检查评比，表彰卫生先进科室，通报批评卫生差的科室。卫生检查评比制度一、执行卫生责

5、任制，经常保持办公室、办公区域清洁、整齐，做到无垃圾、无杂草、无杂物、不乱扔纸屑、果皮，不乱堆放物品，不乱倒污水。办公室经常保持窗明几净。二、公共走廊、楼梯、厕所等设专门人员打扫，确保干部职工的身体健康。三、实行日清除、周扫除、月评比制度。每次检查之后及时进行通报，并将检查结果记录存档。四、凡科室卫生达不到卫生标准的，对其负责人予以通报批评。五、连续三次或累计五次受到批评的，取消科室及责任人年终评先评优资格。文明卫生科室评比考核办法一、凡在本机关工作人员要按照要求切实做好个人和科室的卫生工作，并协助委机关做好“文明卫生科室”评比考核工作。二、机关科室卫生每月进行检查评比一次，每次评比结果要及时

6、进行通报，并将检查结果记录存档。三、文明卫生科室评比记分标准，总分为100分。具体标准如下：1、室内干净无废弃物10分 2、门窗干净玻璃明亮10分 3、桌面书架整洁有序10分 4、室内无乱贴乱画、乱钉乱挂10分 5、电灯、电脑、空调等电器无积尘10分6、室内无死角10分7、办公物品摆放整齐10分8、室内无蚊、蝇、鼠、蟑螂等10分9、室内无香烟气味及其他异味10分10、工作人员仪表端庄衣物整洁10分 按下列分数段划为优、良、中、差四等： 91100分之间划为优 8090分之间划为良 7079分之间划为中 70分以下划为差 四、每月卫生检查中得分均在90分（含90分）以上的科室，对科室及责任人进行

7、通报表扬，并获得年终评先评优资格。五、凡科室卫生达不到卫生标准的，对其负责人予以通报批评，连续三次或累计五次受到批评的，取消科室及责任人年终评先评优资格。厕所卫生管理制度一、厕所卫生由专职管理人员负责打扫，坚持天天清理，定期消毒，确保卫生无异味。二、共同维护厕所卫生，做到手纸入篓，便后水冲，保持便池、墙壁及其他设施无便迹、无污迹、无蜘蛛网、无积尘、无积水、无蚊蝇。三、爱护厕所公共卫生设施，不准乱帖乱画，禁止污言秽语。四、注意节约用水、用电，用后随手关闭开关。五、每周对厕所卫生检查一次，达不到要求的，对管理人员给予批评。禁 烟 制 度一、在机关公共场所设禁烟标志，不准在公共场所（楼道、会议室、各

8、科室）抽烟。二、机关干部职工均能认识抽烟的害处，并进行广泛宣传。三、机关禁烟工作由爱卫会工作领导小组负责落实，保证公共场所无人抽烟。四、机关干部职工不得在机关内互相敬烟或提供任何烟具（烟灰缸等）。五、机关人员要对外来人员中的抽烟者给予劝告，劝其不要抽烟。六、外来人员到各科室办事而敬烟、抽烟的，工作人员要给予劝告，共同遵守禁烟制度。七、凡在科室发现有人抽烟或扔有烟头的，对科室负责人进行通报批评。除“四害”制度一、除四害工作应当贯彻预防为主的方针，坚持集中统一除“四害”与日常除四害相结合。设兼职除“四害”工作人员。二、档案室要有防鼠设施，每周检查一次设施使用情况。三、对厕所、下水道等蚊蝇易生场所经

9、常进行检查和消杀，保证无“四害”孳生源。四、做好清除积水等工作，控制和消除蚊虫孳生条件，采取各种有效方法，消灭幼虫和成蚊。五、按照爱卫会要求，定期开展除“四害”消杀活动。六、各科室要配合消杀人员做好消杀工作，凡除“四害”工作不达标的，取消卫生评先资格。七、不得使用剧毒、高毒除四害药物。生活区卫生管理制度一、人人自觉维护生活区内的清洁卫生、严禁随地吐痰，乱扔垃圾、烟头、纸屑瓜果皮壳。二、严禁在生活区内乱写、乱画、乱贴。三、生活区内无乱搭、乱建、乱堆、乱倒现象。四、生活区内无饲养家禽家畜现象。五、禁止汽车、摩托车、自行车乱停乱放。六、保持楼道畅通，无杂物堆放，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响美观和行人

10、过路。七、生活区内电话线、电视线等线路整齐美观。八、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。九、生活区内各单位及住家户装修垃圾应及时清运整理，不得影响周围环境卫生。十、爱护生活区内花草树木，不得随意损坏树木、花草。十一、住家户要保持家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有责任。十二、住家户要及时交纳卫生管理费。卫生健康教育制度一、健康教育工作要有工作计划，兼职健康教育人员具体负责机关干部职工的卫生健康教育工作。二、开展经常性的健康教育活动和禁烟活动，改变不良卫生生活习惯等，发放各类健康教育资料及宣传品。三、办好卫生与健康版面宣传，要求每月更换一次。四、定期邀请专家为机关干部讲授卫生与健康知识，鼓励干部职工自学。五、

11、每季度对机关干部组织一次卫生健康教育测试。车辆停放制度一、本机关工作人员及家属的车辆（包括轻骑、摩托、三轮车等），一律存入车棚内，机动车辆放入规定地点，禁止乱停、乱放。二、停放的车辆必须上锁，切勿把携带的贵重物品遗忘在车上，以防止可能发生的失窃事故。三、外来机动、非机动车辆进入本机关时，必须按规定地点停放整齐。四、办公楼内不准存放自行车。五、凡来机关联系工作的人员必须出示单位介绍信或工作证方可入内，并将自行车存放在指定地点。六、机动车辆在机关院内损坏公私财务，违反交通规定，轧坏行人、路面、草地、发生交通事故等，必须照价赔偿，并承担相应责任。七、凡违反上述规定或不听从管理人员劝阻者，给予批评教育处理。创建工作宣传制度一、坚持教育全体机关干部正确认识、处理好创建工作与计生工作的相互促进、协调发展关系。二、组织职工集中学习河南省爱国卫生条例、河南省单位行业卫生检查评比标准、公共场所卫生管理条例及市委、市政府有关城市管理暨创建工作会议精神，激发机关干部职工参与创建工作的热情。三、采取设立宣传栏、板报、标语等多种形式，制作宣传图片展览，营造机关创建工作良好氛围。四、制作宣传标语，在工作区和生活区张贴文明卫生宣传用语标牌。五、利用工作简报、黑板报等媒体报道宣传机关创建工作的开展情况，表扬先进、鞭策后进。