企业个人事迹材料范文2篇.docx

1、企业个人事迹材料范文2篇企业个人事迹材料范文2篇Enterprise personal story material model编订：JinTai College企业个人事迹材料范文2篇小泰温馨提示：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。本文档根据事迹材料内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：企业个人事迹材料范文 2、篇章2：企业之星评选个人

2、事迹材料文档篇章1:企业个人事迹材料范文 不断加强对员工的形势任务的宣传，提高大家的思想熟悉，增强了员工的紧迫感、责任感和荣誉感。 xxx同志是秦沈四经部党委书记、经理。XX年，他在书记、经理的岗位上，根据集团公司、xx工指党工委、公司党委和行政的部署和要求，紧密结合施工生产，提高效益为中心开展工作，坚持围绕项目抓党建，抓好党建促项目，不断强化全员工期、安全、质量、效益意识，为干好、管好、收好秦沈工程，实现两个文明建设双丰收作出了贡献。一、科学组织施工，努力完成任务 XX年是xx线的决胜年，今年元月份开工后，xxx同志针对经理部剩余工程的特点，突出抓好路基护坡喷播植草、管段内防护栅栏、竣工文件

3、的编制、变更设计、调概索赔以及管段所有工程的验交工作。在实际工作中，李朝阳同志从细化目标入手，合理安排施工。一是积极组织施工队伍，对冬季冻裂的部分水沟进行修复，对现浇标段的桥面系进行维修，以达到质量要求;二是把受季节影响较大的路基喷播植草工程作为工作重点，落实施工队伍，截止6月底，完成了管段内的6万多平方米的喷播植草任务，为8月份的总指路基评优奠定了良好的基础;三是针对收尾工程繁杂、零乱，且资金短缺的实际情况，xxx同志从节省支出、降低成本的角度出发，将种植爬山虎的任务承揽下来，他同大家一道头顶烈日，起早贪黑，及时给xx余棵爬山虎进行浇水，确保了成活率。对管段内的涵渠、水沟、路肩、拱架内的山皮

4、土、碎石等杂物进行了多次清理。对线路标志上的反光材料，xxx同志同大家一个一个的安装，使现场整洁、美观、文明，为顺利验交打下了良好的基础。 为快速、有序、优质、高效地建好我国第一条客运专线，在施工过程中，积极响应工指大干90天、公司大干150天和拼抢40天的召开，他同经理部同志一道，迎难而上，克服了在施工过程中来自不同方面的干扰，在防护栅栏工程施工时，xx村党支部书记、村长xxx由于三院涵洞的设计问题，组织村民阻挠我部的正常施工。在此期间，xxx同志和大家共同商量解决办法，经过数十此做工作，得到了县、镇政府支持和帮助，从而保证防护栅栏顺利完成。 XX年，在李朝阳的带领下，确保了沈阳局提前介入对

5、口检查专业复查点验验交等各个环节的检查验收。截止三季度，完成产值450多万元，四季度路基土方价格将有较大数量的调整，将会获得比较好的经济效益。 在日常工作中，xxx同志注重在抓好质量创优和变更设计工作。加强现场的质量监控，a17标我部管段工程的合格率为100，优良率95.1。在铁道部秦沈总指的多次检查评选中工程质量总评优良，先后有2项工程被秦沈总指挥部评为优质样板工程（dk322400涵洞工程和dk325390dk328500段的线下路基、桥涵综合工程）。g8-2现浇梁标段工程的合格率为100，优良率100，xx年9月在铁道部工程治理中心组织的竣工交验中工程质量均符合设计及验标要求。在工程施工

6、期间，xxx同志把变更设计工作作为大事来抓，对工程技术人员提要求，积极主动地与设计、监理单位、局工指及总指联系，加深了解，增进友谊，以求得他们的认可。今年办理变更8项，已批复的约100万元。二、强化思想教育，保持队伍稳定 今年以来，xxx同志把抓好员工的形势任务教育做为大事来抓，已工指工作会议和公司“两会”精神为契机，为干好剩余工程，夺取秦沈工程全面胜利，在秦沈线上树形创誉，不断加强对员工的形势任务的宣传，提高大家的思想熟悉，增强了员工的紧迫感、责任感和荣誉感。 xx线由于施工生产处于收尾、验交阶段，剩余工程量主要是喷播植草、防护栅栏，其两项工程均为专业队伍施工。针对这种情况，如何做好员工的疏

7、导解释工作，为员工排忧解难，摆在了李朝阳的面前，他一方面要求办公室给员工发通知讲明现场情况，以得到员工的理解和支持。另一方面千方百计筹集资金，为息工、下岗在家的员工定期寄去生活费，对一时想不通的员工及时写信或打电话，做好耐心细致的解释工作。与此同时，主动与公司领导和公司主管部门协商，xxx先后多次请示公司领导，恳请员工分流，得到了领导同意，先后由125名员工分别分流到其他项目部或劳务中心，以解决员工的后顾之忧。员工队伍得到了稳定，未发生人员上访的事件。xx年是秦沈工程的最后一年，如何管好、收好秦沈工程至关重要，大家常说，干工程就怕收尾。在实际工作中，xxx同志一方面积极组织干好剩余工程，确保验

8、交，另一方面更要解决好与当地老百姓的干扰问题。由于在平时注重了路地共建，建立了融洽关系，各方面工作做在前头，较好地完成了三个队和经理部的撤点以及各类固资、机械、材料、办公、文化、生活用品的调出，未发生任何纠纷，没有给工指及公司领导带来任何麻烦。三、抓党建和工会工作，促进两个文明建设 今年，由于工作需要，党委班子成员xxx、xxx、xxx、xxx陆续调离秦沈四经部，奔赴新的工作岗位，作为xxx同志身上担子加重了，在日常的工作中，虽然经理部班子人员减少，但是，严格按制度办事，认真贯彻民主集中制原则，对奖金分配、外包队伍的选择使用、民工款的支付、大额资金的使用、经营招待费的使用、人员调动都坚持集体研

9、究、共同决策。不断完善项管会的工作，坚持共同会签制度的落实。在实际工作中，广泛开展党内活动，积极开展向党的“xx大”献礼，不断深化“创岗建区”工作，把学习“531”讲话和贯彻“xx大”精神作为工作出发点。积极引导党员在急、难、重的任务中，打头阵，当先锋，做贡献，较好地发挥了带头作用。xxx同志在抓好党员行政工作的同时，结合施工生产，积极做好工会工作，努力实现党建、行政、工会工作各有侧重，共同发展。认真抓好民主治理工作，不断推进部务公开工作的进程。把帮贫济困工程作为大事来抓，广泛开展“送清凉”和“送暖和”活动，加强文化建设，努力丰富员工生活。在xxx带领下，实现了干好、管好、收好秦沈工程的目标。

10、篇章2:企业之星评选个人事迹材料文档【按住Ctrl键点此返回目录】 杨勇 男 1982年出生 xx年入伍 xx年加入xxx有限责任公司 xx年4月在哈尔滨市物业供热集团锅炉供暖经营有限责任公司道外第 二供暖经营分公司参加工作历任电焊工、外网维修员、管理员。xx-xx年度被评为“哈尔滨市物业供热集团工会先进积极分 子” 现任xxx有限责任公司第二供暖经营分公司收费员。 该同志自xx年4月份参加工作以来，始终秉着全心全意为人民服务的宗旨，发扬党员先锋模范作用。时刻以一名共产党员的标 准严格要求自己的一言一行，服从领导、团结同事、乐于助人、虚心好学，对待工作兢兢业业，认真负责。积极参加单位所组织 的

11、各项文体活动，圆满的完成领导安排的各项工作任务。xx年担任收费管理员以来，始终积极主动登门为五保户、特困户、及 孤寡老人服务，帮助他们解决一些供暖及生活中出现的问题，坚持定期走访热用户，重点检查室内温度，耐心解答用户提出的各 种问题，虚寒问暖，受到广大用户的赞扬。 xx年杨勇同志的家搬到了江北，由于路途远乘车时间长，考虑到住户白天都工作常常家中没人，热费收缴工作不好开展，他经 常夜访管区，冬天寒风刺骨去催费，节假日几乎不休息，有时一催起费来就忘记了时间，经常是用户家家团聚在一起吃着热腾腾 的饭菜，可他还在楼上楼下的跑着。但是，为了工作，为了整个公司的利益，他认真的做好解释工作，用实际行动和以诚

12、相待的 热情服务，去化解用户对供热单位产生的误解，去建立用户对供暖公司的信任和理解。时间晚了赶不上回家的末班车，他经常以 太古小区a栋2单元4楼2门住户张盛祥家是两位上了年纪的老人，儿女不在身边照顾，杨勇同志了解到情况后经常到其家中帮忙打 扫卫生，和两位老人唠家常，嘘寒问暖。到了存储秋菜的季节，他就主动上门帮助两位老人搬运秋菜。作为一名维修工人出身的 他，经常深入一线为住户排忧解难，修理简单的“跑、冒、滴、漏”等情况。用他的实际行动践行了供暖人的“热情”。 杨勇同志对用户关心备至，在一次收费过程中他了解到祥泰花园小区b3栋3单元住户姚滨站一家双职工都下岗，唯一的儿子又是 智障，这一家人的生活十

13、分拮据，基本生活都难以保障，就更没钱交暖气费了。杨勇同志看在眼里，记在心上。他多次买上新鲜 的蔬菜和水果前去探望，了解住户的实际情况，热情主动的帮助住户办理低保，使其可以享受政府热费补贴。外人都很不理解他 为什么这么热心，他却自己笑着说，“别人有困难，我能帮一把就帮一把，帮别人也是帮自己嘛。”简单朴实的语言却是他党员 模范的真实写照。他用真诚的助人为乐精神换来了热用户的信任与支持，收上了有价的暖气费，但却把无价的热情与真情深深留 在了用户的心里。用他的实际行动去诠释了“心系百姓冷暖，服务万户千家”的供暖人的奉献精神！ xx-xx年度供暖期，他所管辖的祥泰花园小区b3栋多家门市热用户反映室温不达

14、标，要求退返包烧费，有些情绪激动地住户 埋怨谩骂的声音不绝于耳。该同志得知情况后，立即逐一逐户的进行测温并做好用户的安抚工作，在外网维修工人因工作量大抽 不开身处理之际，他亲力亲为的下到管区地沟里逐户查找不热根源，后经查实，因供暖管线老化有漏点所导致不热，他第一时间 反馈领导实际情况并协助工人做好维修工作，减少了企业和住户双方面的损失。问题解决了，室内温度上来了，住户们一个个都 高兴地不得了，在向杨勇同志感谢的同时，那位当时要求返还热费和谩骂的住户为自己之前的不理智行为深感愧疚。类似这样的 问题，杨勇同志多年来不知道处理了多少件。担任管理员三年以来，他每年都较早超额的完成收费任务。由此，他得出

15、这样一个 结论，之所以能够超额完成收费任务，关键还是真正把自己的心和住户的心连到了一起。涉身处地为百姓办实事、办好事、送温 几年来，该同志以情收费，服务一方的事迹在所辖管区百姓口中得到一致好评，在领导眼中，他是团结同志工作能力突出的好青 年、好党员。在同事眼中他是收费工作中的多面手、骨干力量。在群众眼中他是知冷知热的贴心人、合格的管理员、一个心系百 “以人为本构建和谐社会”是党中央向全党全社会全国各族人民提出的新要求，新理念。贯彻和落实指示要求是需要我们每个人 付出努力的，杨勇同志就是用他的实际行动，诠释了关注民生这一深刻内涵。用他一腔饱满激昂的热情，在平凡的收费工作岗位- Designed By JinTai College -