2016外包人员加班费管理办法.doc

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宁波市电力设计院有限公司劳务外包人员加班费管理办法

第一条目的

依据宁波电力集体企业薪酬福利及保险管理办法，为规范化我院劳务外包职工的价值分配机制和激励机制，提高其工作效率，特制定本办法。

第二条适用范围

本管理办法适用于生产科室以外的办公室、计划经营室以及项目管理室的外包编制职工。

第三条管理办法

根据宁波电力集体企业薪酬福利及保险管理办法，在休息日安排员工工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排员工工作的，支付不低于300%的工资报酬。

计算加班工资的工资基数按照岗位工资确定。

第四条附则

（一）本办法自二○一六年十一月一日起试行。

（二）本办法的解释权归院办，并负责修订和完善，负责全公司职位日常管理以及职位管理工作的指导和监督。

宁波市电力设计院有限公司

二○一六年十一月一日

附表

宁波市电力设计院有限公司劳务外包人员加班费申请单

部门：

加班人姓名

加班时间

年月日至年月日，共计天

加班性质

性质：

__（1、双休日加班；2、节日加班）

加班事宜

部门意见

分管院长意见：

部门主任意见：

年月日

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