2015领导班子整改台账.doc
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2015年侯家庙中学领导班子整改清单及整改措施一览表
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
学风不端正，浅尝辄止，不求甚解。
制定学习计划，每天学习不少于1小时、每月读不少于1本好书，每年深入教学一线不少于三分之一时间，撰写调研报告不少于4篇；全年参加集中学习不少于12次；增强学习的系统性，认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神。
长期坚持
2
作风不务实，联系群众不紧密，自我要求不严格。
带头执行领导值班制度，了解教学一线的实际情况；每学年年组织召开座谈会不少于10次。
长期坚持
3
对教学工作指导少，缺乏对学校实际存在问题的长远考虑。
细化工作方案，综合考虑学校实际情况，分类推进工作重点工作；深入基层调查研究，了解基层的实情，撰写调研报告；集中力量办理难点问题；树立示范典型，规范工作制度，引导工作开展。
年底前
4
创新意识少，吃苦精神低，不敢迎难而上。
强化教师队伍管理，建立考核评价机制；提高办事效率；保证足够的精力投入到重点工作中。
年底前
5
艰苦奋斗意识减弱，勤俭意识低.
带头执行规定，树立勤俭节约意识，反对铺张浪费；简约俭朴办会，不以各种名义发放补贴和实物。
长期坚持
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
学习缺乏钻劲，学习存在被动应付状况现象。
重视理论学习，每天读书看报不少于1个小时、每月不少于读1本书，每月参加1次中心组学习交流、每季度撰写1篇调研报告，每年组织1次机关干部好书推荐活动。
注重党的理论知识和实践知识的同步学习，把理论学习作为做好群众思想工作的保证，把实践知识的学习作为服务于民的根本方法。
长期坚持
2
工作作风不实，推进乏力，脱离镇情。
注重广泛开展财政增收、集体增收、资产管理等方面的调研，做到以调研促进工作，以调研指导工作。
制定工作目标，长期督查，推进中心工作，加大惠农资金的监管和审计力度，年度内完成南赵、檀孙等6个村财务审计工作；积极开展农资市场整顿工作，对62家农资经营单位和个人依法进行清理，确保农资市场安全，保证惠及于民；加大土地规模经营水平和流转力度，确保完成全年24个小农场目标，土地规模化经营水平达30%以上。
建立考评制度，严格考评结果运用；强化资金管理，发挥资金杠杆作用。
年底前
3
脱离群众，与基层干部、群众联系不密切。
积极开展三解三促活动，定期走访农村老党员、老干部，了解他们的思想状况；认真执行领导联系制度，制定走访联系点计划，每季度走访不少于1次；每月深入基层一线不少于2次，主动与农村干部和群众沟通，了解诉求和工作动态。
长期坚持
4
宗旨意识减弱，服务群众的意识不强。
加强党性修养，时刻把维护好实现好群众利益放在工作的首位，把群众满意不满意作为检验自己工作成败的标准；改进工作作风，在涉及群众利益和重大政策出台前，做到广泛征求意见，主动接受社会各界和党员群众的监督，在土地流转和规模经营上，始终尊重群众的自愿，不搞强制命令和“一刀切”；加大村务、财务公开力度，每季度不少于1次。
长期坚持
5
进取精神退化，奋斗精神减弱，缺少担当精神。
树立目标意识，确保完成年度工作目标，年内解决好钓鱼村3组已征用的13亩土地的依法收回工作，切实维护集体权益，打击歪风邪气；依法处理好鸿图塑业欠薪纠纷问题，切实解决好21名职工欠薪问题；加快原海河水利站、原钓鱼中学操场等8000多平方米闲置土地处置，促进财政不断增收，为改善民生建立资金保障机制。
年底前
6
艰苦精神淡化，公务接待讲究排场。
树立节俭意识，强化机关食堂、水、电管理；严格公务接待标准，不铺张浪费，不赠送土特产，不参加与公务无关的吃请和请吃；严格公务用车管理，控制公务用车范围；自身做到随手关电灯、关电脑，少开空调，节约用电，外出时尽可能选择普通交通出行。
年底前
7
自律意识有所松懈，政治纪律和相关规定执行松懈。
树立大局观念，严格执行民主集中制制度，积极开展批评与自我批评；严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律，自觉接受组织、同事和群众的监督；严格执行“走读”管理制度，每周在镇值班不少于2天。
长期坚持
姓名:
倪宏如单位及职务:
钓鱼镇党委副书记、政协工委主任
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
学风不扎实，学习内容一般化，没有形成制度。
加强学习，提高理论水平，制定学习计划，确保每天学习时间不少于1个小时，每月看1本书籍，写1篇学习心得。
深入学习习总书记关于群众路线的重要论述，学习党的路线、方针、政策，以“三严三实”为标杆，坚定理想信念，提高政治敏锐性和鉴别力。
长期坚持
2
落实不够有力，工作慢慢来，存有观望态度。
提高工作积极性，把自己分工分线及中心工作放在重要位置，加大工作有序推进力度，加强检查监督确保工作落实到位；拓宽招商引资渠道，根据市政府重大项目突破年的工作要求，采用走出去请进来的方法，大力开展招商引资，确保完成招商引资任务。
年底前
3
存在傲气和主观倾向，认为比较熟悉，逐渐生出傲气，对一些批评无所谓、不耐烦。
今后工作不凭老经验，在新时期工作要用新思维，放下架子，倾听群众呼声，戒除急躁脾气；热情接待群众上访的群众，仔细记录下群众反映的问题，及时给予解决；团结同事，听取同事的工作的建议和意见，促进工作有力开展。
长期坚持
4
缺乏综合考虑，就事论事多，存有武断、急于求成问题。
充分认识干部的思想状态，了解工作基础的薄弱及工作困难造成的原因，综合考虑工作推进方式方法；深入基层，了解镇情，每月用十天左右时间到村、社区、企业中去了解生产生活情况，为工作决策提供事实参考。
年底前
5
吃苦耐劳的精神淡化，产生贪图舒服的思想，缺乏吃苦耐劳精神。
要乐于吃苦，敢于吃苦。
发扬艰苦奋斗的光荣传统，到基层去倾听呼声，把别人的难处当成自己的难处，每月用十天时间到基层解决问题和困难。
进一步务实创新，增强工作实效，努力履职尽责。
长期坚持
6
从严从实的精神弱化，从严管理的习惯少，要求标准低，过得去就行。
严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，自觉加强党性修养，增强宗旨意识、大局意识、责任意识。
深入基层，深入实际，到困难农户中去，与农户零距离接触，认真研究解决涉及群众切身利益的问题，想放设法解决问题。
9月底前
7
思想纪律放松，厉行节约和勤俭办事的意识淡薄，要求别人的比较多，有时对自己比较放松。
杜绝走读现象，每周在镇不少于4天；严格执行接待规定，不铺张浪费，不搞特殊化，不在镇里报支任何个人费用。
主动接受群众监督，不断提升自律意识。
严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受领导和同事的监督。
长期坚持
姓名:
杨开涛单位及职务:
钓鱼镇纪委书记
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
理论学习被动，平时缺少学习规划，不注重理论学习。
认真参加的党委中心组学习，制定个人学习计划，每月自学不少于15小时，每月至少看一本书，每年撰写心得体会不少于4篇。
深入学习党的基本理论知识，认真掌握中央、省委、市委各种文件精神，提高自己的政治敏锐性。
深学细研上级纪委的文件精神和各项规定，学习业务知识，提高业务能力。
长期坚持
2
工作中检查落实不到位，对工作的完成情况不太重视。
注重下基层调研，解决电话、文件传达精神的方式，了解村开展工作的进度，对遇到的困难及时进行指导；注意工作过程中的督查推进，对于部分村负责人拖拉扯皮现象，要及时进行教育，改变工作态度，推进工作落实。
年底前
3
联系群众工作做得不深入，缺少下基层规划。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入群众、多和群众接触，了解群众的所思所想所需，尽可能的帮助群众解决难题；制定下访计划，每周下基层不少于3次，每月召开座谈会不少于1次；耐心的做好群众上访工作，听取群众的诉求，帮助群众解决问题。
长期坚持
4
敢于担当的精神有所下降，存有瞻前顾后现象。
制定个人工作目标，确保完成各项分管工作；作为镇纪委书记，强化责任措施，狠抓纪委工作，做到尽心尽责、勇于担当，实施“四查四治”专项行动，开展“抓三转、反四风，塑形象、促领先”主题教育活动，开展“反四风、扬正气、促勤廉”主题集中宣传教育活动，明确“两责”，落实“三转”工作方案。
年底前
5
精神懈怠，不思进取，创新和开拓精神不够。
用学习的方式与时俱进，善于学习，敢于创新，用新理念、新措施做好各项分管工作；不断完善和总结工作经验，提出新思路、新方案，用创新的思维破解日常工作中出现的各种难题；严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
长期坚持
6
艰苦奋斗精神弱化，制度执行不严格，存在铺张浪费的现象。
严格遵守公务接待标准，反对铺张浪费、讲排场；严格执行办公室日常管理，坚持勤俭节约，做到随手关电、关水，夏季和冬季尽量少开空调；集镇内开展工作尽量选择步行，下村开会、指导工作时，尽量选择电瓶车出行。
认真执行走读规定，每周在镇不少于3天。
长期坚持
姓名:
孟中华单位及职务:
钓鱼镇副镇长
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
学风不正、学用不结合，理论学习肤浅。
认真参加党委中心组的各项学习活动，坚持每天读书学习1小时以上，确保全年阅读党的理论书籍和涉农方面的书籍10本以上。
结合我镇镇情，对国家各种惠农政策的使用，监督、整合方面多作研究，尤其当前正在开展的土地规模适度经营，土地使用权确权登记颁证工作。
长期坚持
2
工作作风漂浮，到基层调研和指导不深入。
对当前农业、农村的中心工作，要讲究创新、开拓，如“双禁”、“村庄环境整治和长效管理”、“市农业粮食园区建设”等工作，要主动深入到村组，去听取群众意见，拉近同群众的距离。
每月到村指导工作和解决问题不少于10天。
年底前
3
工作督导不力，存有以会议落实会议、以文件落实文件现象。
开展各项工作时，多到基层一线实地指导工作，推进工作进度；对待各项工作，制定工作检查时间表，按照时间节点对各项工作进行督导；在开展、布置、推进农业、农村工作时，坚持做到结合镇情、村情出台政策和奖惩措施，力求务实、有成效。
长期坚持
4
联系群众不够密切，问计于民、问政于民少。
多到群众中去，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。
农业、农村涉及到全镇24各行政村，10多个涉农部门单位，对各种矛盾、纠纷、诉求，必须静下心来，埋下身子，面对面解决问题，并已做到有布置、有检查。
长期坚持
5
勤俭节约及思想淡化，拼搏进取思想不足。
树立勤俭节约意识，坚决带头执行各种接待文件规定，不搞特殊化，不铺张浪费，弘扬硬朗作风，激发工作斗志，发扬少花钱甚至不花钱多办实事的精神。
生活中，注意节约用电、用水、纸张，从点点滴滴节约资源。
年底前
6
存在安于现状、缺乏创新畏苦怕难的现象。
虽然身居班子成员，年龄半百，基层工作多年，坚决克服不求上进、安于现状。
对新问题、新思想，要用新办法、新手段解决，要打破常规，不做老好人思想，坚决杜绝畏苦怕难，坚持“做和尚就要撞钟精神”。
9月底前
7
自律意识淡薄，公务接待存有超标准接待现象。
杜绝走读现象，坚持每周在镇不少于4天；坚决杜绝有关待遇偏低的思想，不与市级机关和其他乡镇攀比；杜绝公共场合不遵守公共规则的规定，坚决不接受影响公正执行公务的吃请和请吃。
长期坚持
姓名:
高井红单位及职务:
钓鱼镇副镇长、政法委书记
序号
“四风”方面突出问题
具体整
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