2011年第一季度.doc
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项目经理安全生产责任制考核表
姓名：
陈洪林2011年第一季度得分：
98
考核内容及要求
标准分
考核办法
考核情况
考核结果
⒈安全效果及执行事故汇报制度。
/
按集团公司规定单列考核。
⒉安全机构设置、人员配备符合有关规定。
11
机构不健全，不得分；少1人扣2分。
11
⒊建立健全各级领导、职能机构和各岗位人员安全生产责任制、规章制度、培训制度，督促部门抓好落实。
11
不符合要求一项扣2分。
10
⒋每月主持召开1次安全生产办公会议，研究制定安全防范措施。
11
无召开不得分；不符合要求一项扣1分。
11
⒌深入基层检查指导安全生产工作，抓“三违”2例以上，节假日、休息日或中夜班对下属单位查岗不少于1次。
20
少1次（例）扣2分。
19
⒍按规定要求提足并监督使用好安措资金。
12
不符合一项扣2分。
12
⒎定期组织开展安全生产大检查，每月至少参加1次安全大检查活动。
5
无组织或无参加安全大检查，不得分；
5
⒏积极鼓励安全创新管理，推广先进技术和先进经验。
5
不符合要求一项，扣2分。
5
⒐定期向项目部职工报告安全生产工作情况，接受职工监督。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
⒑检查并考核机关部门正职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
11.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。
5
不符合要求一项，扣2分。
5
填表时间：
2011年3月31日
项目副经理安全生产责任制考核表
姓名：
库险峰2011年第一季度得分：
98
考核内容及要求
标准分
考核办法
考核情况
考核结果
⒈安全效果。
/
按集团公司规定单列考核。
⒉督促项目部各部室积极参与安全生产管理，监督落实各部门齐抓共管安全工作。
15
不符合要求一项，扣2分。
15
⒊督促分管部门积极开展有针对性的安全生产活动、如党员身边无“三违”等，做好安全培训及技能抽考工作。
14
不符合要求一项，扣2分。
14
⒋负责抓好并督促有关部门做好职工安全思想教育工作，开展党员安全活动。
14
不符合要求一项扣2分。
14
⒌深入基层检查指导安全生产工作，抓“三违”1例以上，节假日、休息日或中夜班对下属单位查岗不少于1次。
20
少1次（例）扣2分。
19
⒍负责安全生产宣传工作，督促有关部门做好安全生产宣传工作。
10
不符合一项扣2分。
9
⒎积极参加安全生产大检查，每月至少参加1次安全大检查活动。
5
无参加安全大检查不得分。
5
⒏及时了解职工安全思想动态，参与安全生产规章制度的制订。
7
不符合要求一项，扣2分。
7
⒐协助行政检查并考核机关部门正职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
⒑认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。
5
不符合要求一项，扣2分。
5
填表时间：
2011年3月31日
项目分管安全副经理安全生产责任制考核表
姓名：
尚念璃2011年第一季度得分：
99
考核内容及要求
标准分
考核办法
考核情况
考核结果
⒈安全效果及执行事故汇报制度。
/
按集团公司规定单列考核。
⒉负责督促建立健全安全机构，配足人员。
10
机构不健全，不得分；少1人扣2分。
10
⒊负责组织制定、修订安全生产规章制度，并监督实施。
10
不符合要求一项扣2分。
10
⒋定期组织召开安全生产工作会议，研究制定安全防范措施。
10
无召开不得分；不符合要求一项扣1分。
10
⒌深入基层检查指导安全生产工作，抓“三违”4例以上，节假日、休息日或中夜班对下属单位查岗不少于1次。
20
少1次（例）扣2分。
19
⒍负责安措资金的管理，按时制定并实施各项安措工程。
11
不符合一项扣2分。
11
⒎每月负责组织开展安全生产大检查，每月至少参加2次安全大检查活动。
5
无组织大检查，不得分；少1次，扣2分。
5
⒏积极鼓励安全创新管理，推广先进技术和先进经验。
5
不符合要求一项，扣2分。
5
⒐抓好安全教育培训，督促培训计划落实。
7
不符合要求一项，扣2分。
7
⒑检查并考核分管部门和生产中层干部安全生产责任制的落实。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
11.负责安全管理工作，监督采购符合规定的材料及设备。
7
不符合要求一项，扣2分。
7
12.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。
5
不符合要求一项，扣2分。
5
填表时间：
2011年3月31日
项目总工程师安全生产责任制考核表
姓名：
况海舟2011年第一季度得分：
98
考核内容及要求
标准分
考核办法
考核情况
考核结果
⒈安全效果及执行事故汇报制度。
/
按集团公司规定单列考核。
⒉负责组织研究提高公司各施工作业中的抗灾能力，制定防治各种事故的技术措施。
10
不符合要求一项，扣2分。
9
3.负责抓好质量标准化工作，加强施工作业面工程质量管理，组织检查监督工程质量，以质量保安全。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
4.负责监督各种技术管理制度的实施,组织制定、审批灾害预防与处理计划，并检查督促实施情况。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
5.参与安全措施资金项目的组织实施，在开拓延深和生产系统改造中，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
6.深入基层检查指导安全生产工作，抓“三违”4例以上，节假日、休息日或中夜班对下属单位查岗不少于1次。
20
少1次（例）扣2分。
20
7.负责组织定期审查施工过程安全工程，搞好安全技术论证。
10
不符合要求一项，扣2分。
9
8.积极参加安全生产大检查，每月至少参加1次安全大检查活动。
5
不符合要求一项，扣2分。
5
9.负责公司员工依法参加工伤社会保险。
5
不符合要求一项，扣2分。
5
10.组织开展工程技术人员安全技术培训。
5
不符合要求一项，扣2分。
5
11.检查并考核所分管部门中层干部安全生产责任制的落实。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
12.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。
5
不符合要求一项，扣2分。
5
填表时间：
2011年3月31日安全部长安全生产责任制考核表
姓名：
陈涛2011年第一季度得分：
98
考核内容及要求
标准分
考核办法
考核情况
考核结果
⒈安全效果及执行事故汇报制度。
/
按集团公司规定单列考核。
⒉负责组织制定、修订和审批分管职责范围内的安全生产规章制度，并督促实施。
20
不符合要求一项，扣2分。
19
⒊检查并考核所分管部门和分管直属单位中层干部安全生产责任制落实情况
10
不符合要求一项，扣2分。
10
⒋每季度到施工作业单位检查指导1次安全生产工作。
10
不符合要求一次扣5分。
10
⒌深入基层检查指导安全生产工作，抓“三违”1例以上，节假日、休息日或中夜班对下属单位查岗不少于1次。
抽考（工区及施工队管理人员）不少于10人次。
20
少1人次（例）扣2分。
19
⒍负责协调组织分管职责范围内的职工安全技术教育培训工作。
15
不符合要求一项，扣2分。
15
7.对分管承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理.
15
不符合要求一项，扣2分。
15
8..积极参加安全生产大检查，每月至少参加1次安全大检查活动。
5
不符合要求一项，扣2分。
5
9.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。
5
不符合要求一项，扣2分。
5
填表时间：
2011年3月31日
财务部长安全生产责任制考核表
姓名：
夏禹超2011年第一季度得分：
98
考核内容及要求
标准分
考核办法
考核情况
考核结果
⒈安全效果及执行事故汇报制度。
/
按集团公司规定单列考核。
⒉负责组织安全生产资金的筹集与管理，确保安全生产资金按计划及时调拨到位。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
⒊负责组织有关人员监督检查安全生产资金的提取与使用情况。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
⒋参与制定重大安全生产管理制度，确保制度中涉及安全生产资金的条款及时兑现。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
⒌深入基层检查指导安全生产工作，抓“三违”1例以上，节假日、休息日或中夜班对下属单位查岗不少于1次。
抽考不少于10人次（工区及施工队管理人员）。
20
少1人次（例）扣2分。
19
⒍抓好财务系统人员自身建设安全工作，提高安全防范意识，确保资金、会计资料的安全。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
⒎积极参加安全生产大检查，每月至少参加1次安全大检查活动。
5
无参加安全大检查不得分。
5
⒏分析各单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
9.分管的开发项目，安全设施与主体工程“三同时”。
10
不符合要求一项，扣2分。
9
10.检查并考核所分管部门中层干部安全生产责任制落实情况。
10
不符合要求一项，扣2分。
10
10.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责
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