关于贯彻落实党风廉政建设和干部作风建设情况的汇报材料.doc

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关于贯彻落实党风廉政建设和干部作风建设情况的汇报材料

各位领导、同志们：

根据中宁纪发[2007]17号《关于对全县党风廉政建设和干部作风建设动员会议精神贯彻落实情况进行督查的通知》精神要求，我代表镇党委、政府就新堡镇贯彻落实党风廉政建设和干部作风建设情况向各位领导、同志们做简要汇报，不妥之处，请批评指正。

新堡镇党风廉政建设和干部作风建设工作，认真贯彻落实中纪委七次会议精神和区市县会议精神，精心组织，周密安排，千方百计采取措施，狠抓了党风廉政建设责任制的落实，取得了明显的阶段性成果。

一、高度重视，加强领导

镇党委始终把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，高度重视，与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核。

自全县党风廉政建设和干部作建设动员会议召开后，我镇立即召开党委班子扩大会议，学习传达县上会议精神和党办发[2007]34号文件精神，深入研究了我镇党风廉政建设和反腐败工作及干部作风建设工作，细化量化了目标责任，进一步修定完善了党风廉政建设责任书，制定了《新堡镇2007年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《2007年党风廉政宣传教育工作安排意见》、《2007年纠风和执法监察工作安排意见》、《关于加强廉政文化建设的意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》等5个安排意见。

同时，为了加强领导，镇上成立了以镇党委书记为组长，人大主席、党委副书记、纪委书记为副组长，纪检、组织、宣传等为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，为全面做好此项工作，提供了强有力的组织保证。

二、明确目标，强化责任

1、精心组织，周密安排。

镇上4月8日召开了党风廉政建设和干部作风建设动员大会，会上镇纪委书记蒋文韬再次向广大镇、村干部传达了县党风廉政建设和干部作风建设工作会议精神，按照县党风廉政建设和反腐败工作的安排意见，进一步明确了镇党委、政府领导成员党风廉政建设责任。

镇党委书记认真分析了我镇党风廉政建设面临的形势和存在的问题，并从贯彻会议精神，落实党风廉政责任制，加强制度建设，转变工作作风等方面讲了很好的意见，他要求从领导抓起，从领导做起，率先垂范。

2、严格要求，认真履职。

镇党委、政府把党风廉政建设目标任务进行了认真的责任分解，做到了任务明确，责任到人，班子成员认真履行各自职责，镇党委书记、镇长切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，亲自安排党风廉政建设工作，其他领导认真抓好分管站、所、办党风廉政建设的组织协调工作，镇纪委书记亲自督促党风廉政建设责任制的落实，协调解决党风廉政建设责任落实过程中存在的问题。

3、明确任务，签定责任书。

镇上从四个层次上制定了目标管理责任书，分别与领导班子成员之间、与站所办负责人之间、与党政办公室成员之间、与各村负责人之间签定了目标管理责任书，责任书签定率达到100%，共计签定40份责任书，通过与四个层次的签定责任书，进一步细化、量化了任务，明确了责任，为做好全镇党风廉政建设和反腐败工作打下了坚实的基础。

三、采取措施，狠抓落实

1、抓学习，深化教育。

为了确保学习取得明确效果，镇党委制定了严格的学习计划。

在学习形式上，采取集中和分散的方式，一是利用每周星期二组织镇干部学习法律法规相关知识。

二是利用每周星期五镇、村干部集中学习时间，学习党风廉政建设和反腐败相关知识。

在学习内容上组织学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话和《江泽民文选》中关于反腐倡廉的论述，《胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的论述》吴官正同志在中纪委七次全会上的工作报告以及县纪委关于加强干部纪律作风建设的有关文件精神，同时征订了《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《政策法规选编》，加强党员领导干部学习，提高党员领导干部拒腐防变意识和能力。

教育各领导、站、所、办负责人以及村委负责人要切实争当廉政建设的模范带头人。

截止目前，每个领导干部记党风廉政建设理论学习笔记5000余字，一般干部3000余字，撰写心得体会1篇，报送纪检信息3篇，上稿1篇。

2、抓制度，促作风建设。

一是完善制度。

为了切实加强干部管理，镇上制定了《关于镇村干部工作纪律的规定》、《镇干部值班制度的规定》、《干部职工月度奖金奖励工资发放办法》以及《公务接待管理办法的规定》、《新堡镇财产管理办法》、《关于加强微机管理办法的规定》等规定，有效的加强了干部管理，真正做到了用制度管人。

二是狠抓制度落实。

进一步`建立和完善了责任追究情况通报制度，向行政不作为干部开刀，重槌敲醒业绩不突出干部，起到应有的教育促进作用，促进责任意识的全面提高。

年初以来，我镇综合运用经济手段和组织调整等项措施，实施责任追究，按照制定的《镇、村级干部考核管理办法》对镇、村干部进行了考核，12名无为村干部丢掉了“官帽”，5名村干部被调整了岗位，10名镇干部被扣罚了月度奖金。

3、抓评议，促廉洁。

按照有关制度规定，我们在4月16日开展了以“述职述廉、群众测评和组织考评”等为主要内容的“双述双评”活动。

分别对1名副镇长和2名站所长进行了双述双评，在此活动中，重点把好“述职述廉关、测评考评关、结果公开关”。

对评议结果不理想的站所负责人，以镇党委提出整改意见，限期整改，并接受群众监督。

同时，又确定了下半年要参加述职述廉的领导和站所人员共3名。

4、抓承诺，促规范。

按照领导干部廉洁从政的有关规定，年初我们在党员领导干部中开展了书面承诺活动，对10名副科级以上领导干部廉洁从政情况进行书面承诺制度的落实，在此基础上，把承诺活动进一步延伸，承诺的范围进一步扩大，对全体镇干部也进行了书面承诺。

四、结合实际，开展工作

结合干部作风年活动，以千人下乡活动为契机，以发展现代农业帮助农民增收致富为目的，把党风廉政建设宣传教育与重点工作落实相结合，与工作实际相结合，与干部作风转变相结合，大力加强监督检查，确保重点工作取得明显成效。

1、在开展扶贫帮困活动上，有支持。

年初，结合千人下乡、宣传中央一号文件精神的有利契机，镇党委号召广大党员干部继续开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，大力开展扶贫帮困活动，共筹计资金18000元，帮助慰问了困难户，使他们切实感受到老有人问、困有人帮，真实体会到党的温暖。

2、在枸杞栽植上，有突破。

我镇在南湾、吴桥、刘庄选定片段，决定建设一个千亩有机枸杞示范基地，为了闯出“公司+农户+基地+合作社”的新型农业建设路子，新堡镇党委政府大刀阔斧，开拓进取，锐意创新，积极号召广大镇村干部充分发扬务实苦干精神，为广大农民群众增收致富谋出路。

经过一个多月的辛勤努力，截止目前已动员农户栽植枸杞1020亩，全面完成了预期目标任务。

3、在春季农田水利建设上，有督查。

为了搞好今春农田水利建设工作，切实改造中低产田，提高农业综合利用水平，镇党委要求干部积极配合村级组织，利用一周时间，大搞农田水利建设。

在此期间，由镇纪委、党政办公室会同对干部到位情况进行监督检查。

要求干部必须坚持每天早晨8：

30在镇上刷卡点名，下午6：

30在村上签到，严格的纪律规定，规范了干部的行为活动，使干部作风明显好转。

各位领导，同志们，虽然我镇2007年以来在一些地方取得了好的成绩，但也有一些不足之处：

一是在抓干部理论知识学习方面，缺乏系统性；二是发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够；三是查办案件的力度不到位。

下一步工作思路

一是继续加强干部理论知识学习；

二是根据实际情况不断完善规章制度；

三是积极推行廉政文化进机关、进社区、进村、进队、进农户“五进”活动向纵深发展；

四继续抓好党风廉政建设责任制的落实。

3、按照《意见》，细化目标，今年，我们着重解决责任目标过粗和权责不清、推诿扯皮等问题，使责任体系更加完备，目标任务更具操作性。

一是分解任务。

为确保2007年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务扎实开展，全面落实，我们将2007年党风廉政建设各项任务具体分解到站、所、办及村委班子，制定下发了新党发[2007]号《关于2007年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，将今年的党风廉政建设和反腐败工作按十个方面分33项工作任务逐项分解到各领导、站、所、办及村委，并对各项目标任务提出了明确的要求。

使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实，逐步形成了纵向到底，横向到边，上下连动，严密有效的党风廉政建设责任机制。

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