党员领导干部作风建设定期分析制度.docx
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党员领导干部作风建设定期分析制度
为促进领导班子转变作风,改进工作,建设负责任、有能力、简而精、大作为的领导班子,保证班子作风建设深入持久地开展,逐步纳入制度化、规范化、科学化的轨道,特制定本制度。
一、主要内容
定期分析领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守党纪政纪的情况;思想作风、工作作风、生活作风、领导作风和学风等方面存在的问题及制定的措施等。
二、步骤和方式
围绕加强领导班子思想和作风建设,广泛征求群众意见,找准班子及班子成员作风建设方面存在的突出问题;结合征求意见情况,党支部书记要组织对班子状况进行深入剖析,有针对性地采取措施,不断加强班子建设,提高整个班子的战斗力、凝聚力。
作风建设状况分析既要紧密结合领导班子和干部队伍实际,又要紧密结合改革发展稳定中心工作,不断增强分析的针对性和时效性,达到以思想作风建设促进班子建设和中心工作的目的。
三、时间
领导班子和领导干部作风建设原则上每半年集中分析一次,可以配合民主生活会进行。
专题作风建设分析根据实际情况随时开展。
四、要求
领导班子和领导干部作风建设分析情况要及时报上级有关部门备案。