副书记在职教招生现场会发言与副书记在行政审批工作会讲话汇编.docx
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副书记在职教招生现场会发言与副书记在行政审批工作会讲话汇编
副书记在职教招生现场会发言与副书记在行政审批工作会讲话汇编
副书记在职教招生现场会发言
今天这次会议，是县委、县政府决定召开的。
会议的主要任务是总结XX年我县职教招生工作，部署XX年全县职教招生工作任务。
这里，根据忠斌县长的原则意见，我讲三个方面的问题。
一、XX年全县职教招生工作的简要回顾
XX年，在全县各乡镇党委政府的共同努力下，发动全县377个行政村基层党组织，克难攻坚，创造性的开展工作，突破性地完成了1055人的职教招生任务。
招生工作的实践为我们积累了宝贵的经验。
（一）乡镇党委和政府高度重视，牵头抓总是做好职教招生工作的关键。
去年8月，全县劳动力技能培训工作会议之后，各乡镇都能够自觉地把新生劳动力和剩余劳动力转移培训当作一件大事来抓，立即组织召开专题党委会研究部署职教招生工作，很多乡镇与村党支部签定了招生工作责任状，部分乡镇主要领导放弃节假日，亲自安排调度职教招生工作，还有一些乡镇领导干部与村干部一起走村串户，面对面地向群众做耐心细致的思想动员工作，用技能致富的生动事例引导群众，用本地缺乏技术，影响增收的典型说服群众，用职教学生升学就业的成果教育群众，取得了很好宣传效果。
绝大多数乡镇党委和政府，都能够把职教招生纳入党委、政府的重要工作日程，及时调度工作，及时解决问题，保证了招生工作的顺利开展。
（二）全县各村党支部扎实工作，为群众排忧解难，是做好职教招生工作的基础。
我们的村党支部书记都能够自觉认识劳动力技能培训的重要意义，并且认真地抓在手上。
他们利用更为直接的亲情、友情、乡情等有利条件，坐在村民的炕头上耐心地说服引导家长和孩子，以左邻右舍活生生的事实说明要致富，学技术的道理，使更多的群众从内心认识到了学习技术的重要性，积极地把孩子送到职教中心读书。
XX年，有很多的村党支部在集体经济比较拮据的情况下，慷慨资助村里的贫困学生读书，受到群众的赞赏和好评。
黄鱼圈乡天启王村党支部书记王国臣同志，个人出资帮助一个失去母亲的孩子去职教读书。
去年，亲自为县职教招生的村党支部书记不下100人，他们都是我县职业教育事业发展的功臣。
（三）乡村两级党组织克服单纯任务观点，从长计议，数量和质量兼顾是做好职教招生工作的保证。
乡村为职教中心选送新生，是一项新的工作和考验。
为了做好这项工作，全县乡村领导干部认真了解和掌握县职教中心的办学主张、办学优势、办学成果，高度负责地宣传给广大群众，宣传到家长和学生中间，使更多的群众认可和接受了职业教育，积极送孩子报名读书。
XX年招生期间，县委、县政府一天一调度，跟踪掌握各乡镇进展情况，总的情况是比较好的，全县有17个乡镇超额完成了招生任务。
其中，黄鱼圈乡、哈拉海镇都超出招生指标34人，杨树林乡、三岗乡超出招生指标20多人。
在此，我代表县委、县政府向为职业教育发展做出积极贡献的所有同志表示衷心的感谢！
对同志们所付出的辛勤劳动在近日将予以奖励！
二、充分运用我县职教办学优势，做好今年的招生宣传工作
近几年，经过全县上下的共同努力，我县职教中心已经跨入全省先进行列，并形成了以下六大办学优势。
第一，我县职教中心全省规模最大，已经晋升为全国重点校。
从今年起凡是就读我县职教中心的新生，毕业时不再发放职业高中毕业证，而要颁发国家正式注册的“中等专业学校毕业证书”。
第二，学校各专业的实训条件优良。
汽车检测与维修专业已经建成了2400平方米、装备先进、功能完善的实训基地，可以容纳近200名学生同时在车间进行实训；机械加工专业已经建成了4400平方米、装备136台数控机床和普通机床的机加实训基地，目前除长春机械工业学校以外，全省规模最大，可容纳300名学生同时在车间实训；电工电子专业已经建成了8个装备先进、高科技含量的电工电子实训室，目前全省配套最全，科技含量最高，可以容纳320名学生同时进行实训；幼师专业已经建成了舞蹈、美术、键盘、声乐等8个功能完善的实训室，可满足300名学生同时实训，本专业近两年办学实力明显增强，已经越升到全省县级首位，每年培养的毕业生供不应求。
第三，专业课师资全省总量最多。
目前，学校任课教师128名，其中专业课教师96名，占任课教师的75%。
第四，对口升学的7个专业连续两年排在全省前三名。
08年毕业生149名，考入本专科院校138名，升学率92.6%；09年毕业生115名，考入本专科院校110名，升学率95.6%。
今年的毕业生刘吉、姜野、徐畅等3名同学高考术科成绩分别达到188分并列全省第一名；毕业生赵倩倩同学以431分的成绩考入北华大学通信工程专业。
这些学生在入学时中考成绩都在400分左右，到普通高中是没有希望考入大学的，而在职教中心对口升学专业高考总分要比在高中的高考平均低100分左右。
因此我们要告诉家长和孩子们，中考成绩较低的，到普通高中考大学没有希望的，念职教中心对口升学专业高考题浅、录取分数线低、相对容易考。
第五，学生就业率高，居全省前两位。
XX年，208名毕业生，有205名同学分别到国内大中型企业就业，就业率达到98.6%。
XX年长班就业的和短训就业的373名毕业生已经有370人成功就业，其中一汽轿车股份有限公司齿轮厂7人、威海泓淋电子有限公司84人、苏州福华电子科技有限公司28人、天津美克国际有限公司8人、长春住电汽车线束有限公司38人、长春宏明机械厂27人、长春市新荣科技开发有限公司14人、苏州华硕工业园22人、大连新大船务有限公司44人，77名同学分别到长春的永达工程机械、华日集团、三菱汽车服务站、新华书店、汽车厂幼儿园等企业就业，以上370名同学在企业全部享受企业三险一金待遇，月薪在800－XX元之间。
第六，我县职教各专业收费最低。
目前职教所开设的18个专业在收费上全省是最低的，学生入学后，都享受国家每生每年1500元的助学金；我县职教不同于其它地区的职教，学生入学后全部免收1200元-1600元的实习实训材料费；从明年开始按照中央1号文件的精神，就读职教的学生有望全部免除学费。
目前看，职业教育已经成为我县的一个品牌和优势，在普通高中教学质量较高的基础上，再把职业教育发展壮大，是县委县政府的既定方针，也是事涉千家万户的民生工程，它对于提高我县劳动力的整体素质，切实提高外出务工人员的就业质量，都有非常现实的重大意义，我们一定要上下同心，坚定不移地把我县的职业教育发展好，让我们的孩子都有一个好的出路和前途。
三、明确目标，强化措施，圆满完成XX年职教招生工作任务
XX年，是职业教育中心在新的起点上创建国家级示范校关键的一年，时间紧，任务重，需要克服的困难、需要解决的问题很多。
当前，我们最为紧迫的工作就是解决招生难、难招生的问题。
为此，县委、县政府要求，各乡镇党委和政府，要强化党管教育的意识，要继续发扬XX年职教招生打总体战、打攻坚战的团队精神，统一思想，明确任务，齐抓共管，确保XX年职教招生工作任务顺利完成。
（一）立即启动乡镇招生工作。
会后，各乡镇要立即召开党委会议，党委书记负总责，分管领导具体抓，研究制定本乡镇招生方案，成立招生工作机构，用最短的时间，用最有效的工作方式，积极开展好今年的招生工作。
XX年，各乡镇的招生任务已经明确，具体指标在会上已经下发到各位手中，各乡镇要全力调度所属初中和各个行政村，明确任务，落实责任。
招生对象包括应往届初高中毕业生、成绩较差的高中在校生、退役军人、未就业的大学生、返乡农民工、下岗职工等，保证9月1日前把新生招送到县职教中心。
乡镇招生工作要排除各种干扰，求真务实，注重质量，坚决反对假招生、招假生等弄虚作假行为。
（二）全面落实XX年招生任务。
XX年，乡镇招生任务包括两个方面，第一，完成常规专业的招生任务。
县职教中心已经开设就业类三年制专业7个，对口升学类专业7个，一年制以下短训专业4个，总体计划招收新生1052人。
县里根据今年的初中毕业生数给各乡镇下达了具体指标，会前已经下发到各位手中，县委、县政府要求各乡镇一定要完成今年的招生任务。
第二，完成新增设专业的招生任务。
为了使职教中心更直接地为县域经济服务，经县里研究决定从今年秋季开学起，新增设畜牧兽医专业——开办畜牧兽医中专班。
开办这个专业主要基于这样两个方面的考虑：
一是畜牧兽医需求量较大。
我县是畜牧业大县，全县各类畜禽总量1.75亿头（只），肉类总产量66万吨，已建成各类牧业小区近500个，规模饲养大户7.5万户。
按照县里制定的畜牧业发展三年规划，到XX年发展到1000个牧业小区，饲养大户达到10万户。
按照每3个牧业小区配备1名技术员，每100个专业户配备一个技术员，需要近XX名技术人员从事养殖业管理和防疫。
二是现有防疫队伍专业程度需要提高。
我县乡村畜牧防疫队已经达到了1700人，这些人多数是从农民中选拔的，缺少专业知识，虽有实践经验，但绝大多数还没接受过正规的系统的专业技能培训。
现有在职专业技术人员，也仅有高级兽医师2人，中级兽医师126人，有技术员职称的79人，远远不能适应我县牧业发展的需要。
畜牧兽医中专班培训的主要对象是乡村防疫员和养殖大户中的从业人员，首批计划招收380—400人。
培养目标是具备畜禽饲养和畜禽疫病防治的基本理论、基础知识和基本技能，具有较强实践能力的实用专业技能人才。
培训方式根据培训对象的特点，采取半农半读、工学交替的方式进行。
学员分阶段完成学业，实行“弹性”学制，建立“学分银行”。
严格按照国家中等专业学校3年修业总课时达到3600个学时的要求，安排教学计划。
根据学员取得的学分确定毕业时间。
畜牧兽医中专班学制为三年，学员入学后，学校负责学籍注册，享受中职学生的所有待遇。
学员完成学业，毕业时颁发国家正式注册的“中等专业学校”毕业证书。
首批畜牧兽医中专班主体招收农村防疫队人员，学校免收学费、住宿费、实训费。
学员的交通费、伙食费，乡镇政府要给予适当补助。
县政府计划全县所有的乡村防疫人员，要在3年内分期分批参加畜牧兽医中专班培训学习，并取得畜牧兽医中专文凭；3年内没有取得畜牧兽医专业资格，未参加正规培训的人员，不得再担任村级防疫队队员。
畜牧兽医中专班，由县政府统筹，牧业局牵头，教育部门承办，各乡镇负责组织推荐学员。
牧业局、教育局和各乡镇政府要高度重视，加强领导，密切配合，选拔好首批学员。
九月十七日牧业局组织报名，每村一至两人，九月下旬开课。
教育部门要做好畜牧兽医中专班开学、开班的各项准备工作。
近期，县政府就开办畜牧兽医中专班相关事宜要下发专门文件。
（三）切实加强职教招生工作的领导。
各乡镇党委
和政府要把职教招生工作纳入党委、政府重要的工作日程，全面加强对这项工作的组织领导，系统谋划，精心实施。
第一、成立乡镇职业学校招生工作机构。
会后，各乡镇要立即成立专门的招生领导小组及其办公室。
各乡镇党委书记任本乡镇招生工作领导小组组长，乡镇分管教育工作领导任副组长，成员由党委组织委员、教育助理、各村党支部书记、属地初中校长、具有招生工作经验并善于做思想工作的骨干教师组成。
乡镇党委、政府要适时调度职教招生工作，认真研究解决招生工作中的新问题，保证职教招生工作顺利进行。
第二、认真制定XX年职教招生工作方案。
各乡镇政府要组织得力人员研究制定出具体的工作方案。
方案要注重政策性、原则性、针对性和可操作性。
要建立招生工作包保责任制，区分不同招收对象，一一落实包保责任人。
没有思想阻力的由一般干部包保，思想阻力大的必须由领导亲自包保，情况特殊的实行多名乡、村领导集体包保，确保优秀的新生劳动力和剩余劳动力都能够接受正规的职业教育和技能培训，为他们成才创业铺路搭桥。
第三、要建立有效的招生工作保障机制。
从现在起，各乡镇、各相关部门的职教招生工作要进入倒计时，教育部门要立即组成招生工作组，迅速深入到乡镇，与乡镇尽快对接，全力协助乡村做好职教招生的咨询和解答。
县职教中心要全天候地接待乡村领导、家长和学生的参观考察。
广电部门要利用开学前的二十几天时间，通过电视台和广播电台，连续不断地滚动播出职教的宣传资讯，及时跟踪报道各乡镇招生工作的好经验、好做法。
县委、县政府督察室要加强对相关部门和各乡镇职教招生工作的专项督察，从下周一开始，各乡镇要实行职教招生情况的日报告制度，每天下午4点定时向督察室报告招生进展情况，督察室要将每天的汇总情况以书面形式报县领导。
此外，督察室还要对乡镇招送新生入学后的稳定情况定期督察，定期通报。
招生工作结束后，县里将在适当时候专题召开职教招生工作总结表彰会议，对工作成绩突出的乡镇和部门予以奖励，对措施不力、效果不好的部门和乡镇进行通报批评。
同志们，当前，农村预防手足口病，整治村屯环境卫生，任务很艰巨，职教招生工作又是当务之急，希望各乡镇统筹兼顾，科学安排，把这几项重点工作全面抓好，整体推进，不能顾此失彼。
县委、县政府相信，我们有开拓进取，善打硬仗的22个乡镇党委和政府，我们有团结奋进、善于攻坚的377个村党支部，我县的职业教育一定能够不断迈上新的台阶！
副书记在行政审批工作会讲话
今天召开这次会议,主要是总结前一段工作情况，分析全县行政审批工作形势，安排部署当前和今后一个时期全县政务大厅的工作任务。
刚才，县纪委副书记、监察局局长同志传达了市政府《关于建立集约高效行政许可（审批）管理运行机制的意见》;县财政局、建设局、工商局、质监局、国土局作了经验介绍;县政府办公室副主任、县行政审批服务中心主任同志作了工作报告，总结了县政务大厅前一阶段的工作开展情况，对下一步工作做了安排部署，讲得很全面、很具体，我都同意。
希望大家结合各自实际，抓好落实。
下面，我讲三点意见。
一、提高认识，明确目标，切实增强做好行政审批工作的责任感
近年来，全县行政审批工作重点突出、特点鲜明、亮点纷呈，大厅建设、管理、运行等工作水平有了显著提高。
县政务大厅以打造一流行政服务平台为工作目标，以群众满意为工作标准，不断深化行政审批制度改革，转变审批观念，提高审批效率，优化审批服务，取得了显著成绩。
XX年，县政务大厅共办理各类行政审批、行政服务事项15470件，办结15161件，办结率始终保持在98％以上，无行政复议和行政诉讼发生，审批效率较法定时限平均提速达50%以上，县政务大厅的实际运行提速达80%。
特别是通过积极实行重点项目代办制，为全县重点项目实行代办服务，代办审批速度相对于法定时限提速达90%。
进厅各相关部门、单位认真落实县委、县政府的工作部署，探索创新审批工作运行模式，加大对进厅服务窗口的支持和保障力度，服从服务于经济社会发展大局，高效审批、优质服务的运行机制逐步建立完善。
大厅管理机构积极进取，锐意创新，在实现进厅职能"两集中、两到位"配置格局、实现规范审批收费、搭建公共资源交易平台、推进全县行政服务一体化建设等方面，进行了积极的探索和努力。
同时，我们也要清醒的看到，对照建设全国一流行政服务大厅的目标，我县大厅工作在一定程度上还存在着行政审批制度改革不到位，审批事项较多、手续过繁、审批职权分散、收费还未实现统一，大厅功能较为单一，公共服务平台、公共资源交易平台还不完善，县、乡、村三级大厅一体化网络系统还不健全，大厅综合服务功能尚未得到有效发挥等问题。
对此，我们一定要高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
当前，我县经济社会正处于加快发展的关键时期。
转方式、调结构，巩固经济回升向好势头的任务非常艰巨。
政务大厅工作是政府工作的重要组成部分，在优化发展环境、助推经济发展方面有着重要作用。
做好政务大厅工作，是提高行政效率、树立政府良好形象的内在要求，是改善投资环境、提升综合竞争力的重要手段，也是服务社会、联系群众的主要渠道。
要充分认识到，做好政务大厅工作在助推和促进经济发展中具有重要作用，大厅管理机构和各进厅部门要把助推和促进经济发展作为大厅工作的中心任务，围绕提速增效进行运筹和部署，切实把大厅建设成为政府提高效率的总枢纽和总开关。
要充分认识到，做好政务大厅工作在树立政府形象中具有重要作用。
大厅是政府服务社会的重要平台和窗口，代表着政府形象。
要全力做好大厅工作，为政府添彩，塑造出群众满意、社会认可的优质服务品牌。
要充分认识到，做好政务大厅工作在提高行政监察效能中具有重要作用。
要努力打造"阳光政务"，逐步实现纪检监察机关对行政服务事项不间断、无缝隙的全程监督和检查，保证行政行为的廉洁、高效。
通过考核进厅窗口的工作来评判部门单位的总体工作水平，并将之作为考察部门、单位党风廉政建设的重要内容。
加强政务大厅建设和管理，是县委、县政府着眼打造良好发展环境、长期坚持、重点推进的一项工作。
各级各部门一定要服从于全县经济社会发展的大局，进一步增强工作责任感和紧迫感，充分发挥好"经济发展的提速器、城市形象的展示厅、行政效能的监察室"的职能作用，强化效率意识、服务意识、责任意识，确保圆满完成政务大厅各项工作任务，为全县经济社会又好又快发展营造更好的环境。
二、突出重点，强化措施，不断提高行政服务整体水平
新形势、新任务对全县行政服务工作提出了新的更高的要求。
县政务大厅要以打造代办服务品牌为总抓手，以健全机制、完善功能、提高效率、改进服务为重点，明确任务目标，强化工作措施，认真履行职责，推进全县行政服务工作再上新水平。
（一）着力打造代办服务品牌。
全面推行审批项目代办制，创建代办服务品牌，是县委、县政府对行政审批工作提出的新要求，是提升行政服务水平的重要方式，是招商、安商、惠商的重要举措。
实行代办服务，体现着行政审批服务流程整体化的提升，是我县进一步优化发展环境、提高行政效率、改善行政服务的创新之举。
各部门各单位一定要高度重视代办服务工作，把代办工作作为推动行政审批整体服务水平提升的总抓手。
一要明确一种模式。
大厅要建立代办工作制度，明确代办服务对象，落实代办工作责任，优化项目审批流程，提高并联审批质量，按照"自愿委托、免费代办、全程服务、合法高效、公开透明"的原则，形成一套系统的服务模式。
二要建立一套机制。
要围绕代办服务工作的开展，建立完善由行政审批服务中心牵头协调，各行政审批职能部门积极参与、相关工作程序和审批环节紧密配套、行政效能监督有力的管理运行机制，切实做到"一门受理、专人承办、并联审批、跟踪办结"。
三要创造一个环境。
进厅各部门要围绕代办工作，调整内部工作流程，精简审批环节，支持和配合好大厅代办业务的开展。
大厅要明确代办服务工作科室，配齐配强工作人员，选派事业心强、业务熟练的同志承担代办业务。
要将各部门开展代办服务的情况纳入县政府的行政效能监察行风评议考核体系之中，为代办服务的开展创造一个良好的环境。
（二）着力理顺行政审批管理体制。
各部门的审批事项集中进入政务大厅办理，实现大厅之外无审批，是县政府推进行政审批制度改革的明确要求。
要结合这次政府机构改革和部门"三定"方案的编制，积极推进以归并行政审批职能、相对集中许可审批职权为主的行政审批制度。
在部门内部将分散在多个科室的审批职能向一个或两个科室集中，并将各部门的行政审批职能科室集中到政务大厅办公，确保项目进厅审批到位、部门充分授权到位，实现行政审批工作的集约高效运行。
各部门要以这次政府机构改革为契机，构建行政审批工作新机制，实现审批、监管职能的分离，将本单位的行政审批服务科室整建制进驻政务大厅办公，并依法实施委托授权，确保进厅窗口对审批事项拥有充分的受理权与处置权。
要对各行政审批职能部门提报的审批职能归并方案和审批事项进厅情况进行审核把关，保证审批职能切实集中，保证审批事项切实进厅，保证部门进厅人员具备承担行政审批工作的能力和资格。
（三）着力完善行政服务大厅整体功能。
从全国先进地区的经验来看，政务大厅向着多功能、大服务的方向迈进。
建设全国一流政务大厅，必须在完善、拓展大厅功能上下功夫，真正把政务大厅建设成集行政审批、公共资源交易和公共服务为一体的综合平台。
政务大厅要认真学习借鉴莒南经验，尽快将建立公共资源交易中心工作提到重要日程，配合纪检监察机关积极论证、调研，加快推进公共资源交易平台建设。
在政务大厅建设上，要注重增强公共服务的功能，把与人民群众生产生活密切相关的行政服务职能和关系民生的相关政策服务纳入大厅，逐步加强公共服务平台建设。
要全面实施行政审批集中收费制度，打造公开、公平的收费环境。
按照"公示收费项目、统一集中征收、严格规范程序、确保公众收益"的原则和要求，对行政审批过程中的行政事业性收费、经营服务性收费、政府性基金等实行统一进厅收费。
要制定严格的统一收费工作制度，加强过程监管和效能监察，严格规范收费程序。
（四）着力健全行政服务网络体系。
县行政审批服务中心要担负起对政务大厅建设管理的业务指导、工作协调等职责，完善全县行政服务体系建设，实现服务体系的整体优化。
在技术上，要与市政务大厅逐步完成审批运行网络的有效联结，实现数据共享，网上流传，网上审批；在管理上，要会同相关职能部门，制定考评办法，对大厅窗口的工作进行考核评议。
要加快连接乡镇及办事处的政府服务网络体系建设，在乡镇、街道办事处建立便民服务中心，完善覆盖县、乡、村三级的行政服务体系。
（五）着力提高电子政务运作水平。
当前各进厅部门的审批工作在法律法规和政策框架内的优化流程、缩时提速基本上已接近上限，审批效率的进一步提高要转到依靠科技手段、提高电子政务水平上来。
大厅管理机构要着力提升完善电子审批系统功能，着眼于发展网上审批，对进厅审批事项的审批流程进行网上优化和固化，建立网上并联审批通道，实行网上申报、网上审核、网上批复，构建起功能完善的行政服务网络平台。
要加强科技防腐工作力度。
大厅管理机构要积极配合纪检监察机关，建立有效的行政审批电子监察系统和公共资源交易实时监控系统，落实好大厅在科技防腐工作上承担的各项任务，强化政务公开，努力打造阳光大厅，促进审批服务工作公开透明。
三、加强领导，密切配合，建立完善集约高效的行政服务领导管理体制
政务大厅是多部门人员组成的集合体，建立集约高效的领导管理体制，是优化行政服务工作的根本保证。
各相关部门、相关单位要把政务大厅建设和管理作为重要内容，密切沟通协调，加大对大厅工作的支持和管理力度。
（一）进厅部门要发挥好行政审批的职能作用。
各进厅部门单位要选派业务骨干进驻大厅窗口，充分保障、充分授权，保证窗口人员具备完成审批任务的资格和职责要求，发挥好政务大厅集中起来有效率、集中起来办大事的优势。
进厅部门要加强对大厅窗口工作人员的管理，在业务上严格要求，引导进厅工作人员牢固树立责任意识，认认真真的尽责任、尽义务。
涉及代办服务职能的部门，要围绕代办服务事项的快速、高效运行，建立健全相关的配套工作制度和工作流程，安排分管领导、业务骨干靠上抓好工作落实，开辟代办服务"绿色通道"，保证代办工作顺利进行。
（二）相关职能部门要大力支持政务大厅工作。
进一步建立健全职能部门参与大厅管理的协调、管理机制，形成大厅管理工作的整体合力。
纪检监察机关要加强对项目审批代办服务的行政效能监察和对窗口工作法纪、作风等方面的监督，对社会影响重大的项目、重点建设项目和招商引资项目，实行重点督促和调度；严格落实行政执法责任制和行政许可（审批）过错责任追究制度，规范工作人员的服务行为。
编制管理部门要进一步完善政务大厅的组织构架，加强编制管理，牵头做好"两集中、两到位"改革工作。
政府法制部门要对审批项目定期组织清理，及时把新增或撤销的项目通报大厅管理机构。
财政部门要加强对大厅统一收费工作的规范管理，加强政务大厅经费保障，为行政审批规范高效运行提供必要的经费支持。
人事部门要与行政审批服务中心及各进厅部门加强协调配合，落实进厅人员的管理与奖惩政策，在职务晋升、职称评定、评先树优等方面提供支持。
（三）政务大厅管理机构要加强自身建设。
推进行政审批服务队伍自身建设和管理创新，是政务大厅管理机构的重要任务。
一要加强大厅管理制度建设。
积极构建集约高效的审批服务运行机制和廉政监督机制，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，切实把审批服务工作纳入依法运转、良性发展的轨道。
积极做好相关职能部门和各进厅部门单位的沟通协调工作，形成工作合力。
二要加强进厅人员工作纪律建设。
强化纪律约束和考核管理，把激励奖惩措施落实到位，充分调动进厅人员的工作热情和积极性。
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