安全生产长期规划实施技术方案.docx

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安全生产长期规划实施技术方案

安全生产中长期规划实施方案

天成太合酒店管理有限责任公司

安全生产长期规划实施方案

为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《云南省安全生产条例》等法律、法规，认真执行“安全第一，预防为主“的方针、政策。

结合本企业实际，加强对安全生产的监督与管理，防止和减少安全事故，保障客人及员工生命和财产安全，促进企业经济持续稳定发展。

一、目标与管理

公司本着“安全工作、以人为本“，“预防为主、防救结合“的原则，执行统一领导，统一指挥，建立健全管理机构，完善管理制度。

全员人人有责，全员积极参与监督，认真落实安全管理制度和责任制。

确保长期生产安全，无发生任何安全事故。

二、安全保证措施

我们制定长期安全规划，不是说在口头上，要把各项措施落实到实际中，把想到的和看到的有关安全工作立即做好，无法看到和无法想到的加强防范措施，使其杜绝发生，把安全生产工作放到最重要的位置来实施与管理。

希望各部门根据自己的实际情况，不断完善和抓好安全生产工作，保证安全生产，不发生安全事故。

1、加强组织领导，建立健全领导机构，凡事都要有牵头，因此建立健全领导机构是抓好安全生产的主要因素。

经公司高层领导研究决定，成立安全生产领导小组，组长由公司董事长负责担任，具体抓好各项工作。

组长：

钱丽珍

（公司董事长）

副组长：

钱丽文

（公司总经理）

副组长：

许涓

（总经理助理兼办公室主任）

成员：

余东琼

（财务部总监）

成员：

郑海洋

（餐饮部总监）

成员：

杨成珍

（质检部部长兼客房部经理）

成员：

刘映刚

（水疗部总监）

成员：

邹锦

（娱乐部总监）

成员：

刘贵标

（安全部主管）

成员：

李永权

（工程部主管）

成员：

张庭飞

（员工代表）

下设办公室，由许涓担任办公室主任，具体负责日常事务工作。

根据工作的需要，要求各部门都要相应成立安全生产领导小组，由各生产部主要负责人担任第一责任人，抓好本部门安全管理工作，以“安全发展”理念为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

以倡导安全文化，落实责任，加大源头治理，促进生产安全为目标，结合实际制定具体方案，精心部署，做到长期有效地落实安全生产管理制度和安全生产责任制，直至落实到班组和一线每个作业人员，做到思想到位，组织到位，责任到位，措施到位，将安全生产责任层层分解到每个员工，生产岗位。

生产环节上务求实效。

2、加强对职工的安全教育培训工作，增强安全生产意识，提高安全生产思想素质和技术水平，各自把好安全生产关。

有保护好自己生产安全的能力。

3、坚持开展安全生产检查制度，除领导、质量员的经常性检查外，坚持三级安全生产大检查，公司每季度组织一次安全生产大检查，工程部及安全部每月联合组织一次安全生产检查，班组每天必须在班前或班后对自己的工作岗位以及工作场所进行一次检查。

确保生产安全。

4、严格对特种作业人员的安全生产技术培训，做到持证上岗。

5、严格工作场所的安全管理制度，做到不乱扯、乱放、乱丢。

划分文明作业责任区。

做到工完场清，整洁安全文明作业。

6、加强设备及大型机械的维护与保养，每在上班前，必须先检查一次设备的运转情况。

三、措施到位，加强生产安全的监督管理

认识到位，措施到位了，那就是要有强有力的执行手段。

一是要加强各部门的安全管理队伍的建设，不断提高安全管理队伍的整体素质；二是要加强工作场所安全检查监管力度，对查出的隐患要跟踪整改，确保工作场所安全达标率100%；三是要加强安全生产的检查力度，按年头下达各施部门安全生产责任状和考核指标的意向严格考核；四是公司每年组织四次安全生产大检查，警钟常鸣时刻绑紧安全生产这根弦，有效地预防各类事故的发生。

四、明确职责，增强安全生产工作责任感

为了全面落实安全生产防范工作，改善企业本质安全条件。

增强综合防御能力，有效地预防各类事故，特别是重大、特大事故的发生，积极探索市场经济条件下安全工作的新思路、新方法、新途径，提高安全生产工作整体素质水平。

应急救管理制度

公司本着“安全工作、以人为本”，“预防为主、防救结合”的原则，施工人员遇到意外伤害时，公司采取自救，社会援救相结合的办法，在最短的时间内极力抢救伤员，保证人的生命是第一要务。

1、公司成立安全事故应急领导小组，公司总经理任组长，副总经理任副组长。

各部门，施工队相应成立“安全事故应急救援领导小组。

由工程部主要领导或施工队主要领导任组长。

担负起本工程部或施工队的应急救援任务。

2、领导小组制定制度及应急救援办法，保证应急救援工作的实施。

（1）、办公室在接到紧急情况信息后快速反应，及时准确地将情况报告公司领导小组，同时在第一时间向上级领导及有关部门报告紧急处理情况，反馈后续情况。

立即抽调相关人员组成指挥机构。

（2）、联络组承担现场指挥部职能，由生产部成立的应急救援小组负责。

（3）、施救组：

由生产部一线人员组成，具体负责现场处理、疏散、清障、救援等工作的实施。

尽一切可能抢救伤员或财产等，使损失降低到最小限度。

3、执行24小时值班制，安排好领导带班的值班表。

注意收集天气信息，密切关注情况，时刻保持与上级联络，组织好巡查工作，保证生产安全。

4、若遇到意外伤害事故发生，各救援小组应迅速抢救伤员或财产，立即将伤员用担架搭上救援车，就近将伤员送往医院抢救。

5、事故发生后，现场负责人应立即组织抢救伤员或财产的同时，并发出停工令，让大部份职工立即撤离事故现场，防止事故扩大而增加损失。

6、事故处置：

事故发生后，各应急救援领导小组，立即召开班子会议，将本次事故的原因做及时调查，研究应急措施，成立事故处理领导小组和行政生产管理领导小组，必须有序地开展工作。

7、事故发生后，首先安排好抢救工作，然后对事故原因做进一步的调查，总结事教训，提出防范和整改措施。

8、事故调查报告包括下列内容：

（1）事故发生经过和事故救援情况。

（2）事故造成人员伤亡和直接经济损失。

（3）事故责任认定和对事故责任者的处理建议。

（4）事故防范和整改措施。

（5）在报告中应附上有关证据材料，事故调查组成员必须在报告上签名。

9、当伤亡人员得到有效处置后，事故隐患彻底消除，事故现场得以控制后，车间恢复正常生产，按照“谁指挥、谁负责”的原则，决定应急结束。

安全事故管理制度

安全问题是伴随着社会生产而产生和发展的。

只要有生产，就会有不安全的因素，就会有防止危害，保护劳动者安全的要求。

为此，我们在工作中应该不断地完善安全管理制度，更要进一步加强安全生产的各项防范措施，有效地扼制事故的发生。

一旦发生不可抗拒的安全事故，要立即向上级和有关部门报告事故发生的原因，事故发生情况；同时立即组织人员对伤员进行抢救，疏散人员保护好事故现场，进行事故调查处理。

（一）生产安全事故报告制度

1、单位发生安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时如实地向负责安全生产监督管理部门，建设行政主管部门或者其他有关部门报告，特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。

2、生产经营单位（工程部、施工队）发生生产安全事故，事故现场有关人员应当立即报告单位负责人；单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关规定立即如实报告当地有关部门。

3、特种设备发生事故，除了迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大外，还应立即向特种设备监督管理部门报告，因为特种设备的事故救援和调查处理专业性，技术性更强。

因此，由特种设备安全监督管理部门组织有关救援和调查处理更方便些。

（二）生产安全事故救援制度

1、遇到意外伤害发生时，不要惊慌失措，要保持冷静应对及时通知项目管理人员，设法在最短的时间内救治好伤员，并维护好现场的秩序和保护好现场。

2、听从领导或部门管理人员的安排，有序撤离到安全地带。

3、现场无人时，应向周围大声呼救，请求来人帮助或设法联系有关部门，不要单独留下伤病员无人照管。

4、在周围环境不危及伤害生命时，不要随便搬（抬）动伤员，要求平仰躺平，解开衣领扣，有必要时做人工呼吸，胸外心脏按压复苏操作，保持呼吸畅通急救复苏。

5、根据伤情对伤员予以轻重分类，原则上采取先重后轻、先急后缓、先近后远，马上送到就近的医院进行抢救。

6、现场抢救一切行动必须服从领导或管理人员的统一指挥和安排。

职业安全健康管理制度

职业卫生属于劳动保护综合科学的一个分支。

系对职工在施工生产过程中生命安全和身体健康的保护。

预防和扼制在生产过程中所遇的毒物、粉尘、气温、气压、辐射、噪声、振动等对身体健康所产生的危害。

因此，必须把职业卫生列为工作的重要议事日程来抓，与卫生部门，劳资部门密切协作，共同搞好职业卫生工作，保护职工生命安全和身体健康，促进企业生产健康发展。

要抓好职业安全，健康管理工作，首先必须认真抓好安全生产，牢固树立“以人为本、关爱生命”的思想。

工人是企业的主人，是施工生产的主力军。

在保证生产安全的前提下，保护和改善施工环境，保证人的身体健康。

1、企业在抓好健康，安全与环境管理体系的实施过程中，必须建立健全领导机构。

制订规章制度，做到“遇事有人管、逢事有人抓”，持之以恒地将安全、健康和环境保护工作连在一起，认真抓好各项防范措施。

确保施工人员的安全和身心健康。

2、认真搞好现场环境卫生，改善作业环境，有效防止粉尘，噪声和水源污染，就能保证职工身体健康，积极投入施工生产。

3、将环保指标以责任书的形式层层分解到有关单位和个人，列入承包合同和岗位责任制，建立一支懂行善管的环保自我监控体系。

任命管理代表者，项目经理是环保工作的第一责任人。

代替高层管理者行使安全。

健康和环境保护和管理工作。

担当起所赋予的管理职责。

4、保护和改善施工现场的环境，进行综合治理，施工现场要采取有效措施控制人为噪声，粉尘和烟尘，污水的污染。

5、从事油漆、喷漆和抹灰工、木工等项目的操作人员，对人身体有着皮肤过敏或中毒的危害。

在施工过程中为了防止油漆和粉尘进入人体，影响人身健康，在施工前必须采取综合性预防措施。

从事油漆工种的，要使苯在空气中的浓度下降到国家卫生标准，达到（40M8/m³）以下，（甲苯、二苯为100M8/m³）为宜；从事木工或抹灰工的必须佩戴口罩和防护衣裤，以防粉尘直接进入口腔或人体。

6、机械喷漆、喷灰应戴防护用品，在进入密闭的场所操作时，要装置抽风排毒设备。

如：

在地下室油罐，管道内等环境较差的地方操作时，应佩戴防护面具。

7、从事油漆、木工、抹灰工的操作工人。

食堂必须经常提供些猪血之类的食物，免费供给、帮助排除人体污染物。

提高免疫力，增强体质，确保员工的身心健康。

8、认真搞环境卫生工作，工地食堂必须将碗筷进行消毒，抓好食品卫生工作。

施工现场材料堆放整齐，地下卫生要有人打扫干净，不及随地吐痰，乱泼污物。

9、要定期对劳动防护设施进行维修与更换，保证劳动防护用品能起到真正的保护作用。

所有的管理都应围绕着有利于健康、环境整洁卫生和安全标准化目标。

10、加强思想教育，使员工清醒认识到每个人都有安全操作保护环境卫生，确保人身健康的责任。

避免因工作疏忽给自己及他人造成伤害。

所有员工都有义务配合执行职业安全健康防范的要求。

11、现场应设置保健卫生室，配备保健药箱，常用药及绷带、止血带、颈托、担架等急救器材，配备专职或兼职急救人员处理伤员和职工保健，对生活卫生进行监督和定期检查食堂，饮食等卫生情况。

12、工地食堂必须具有卫生许可证，炊事人员必须持有身体健康证，上岗应穿戴洁净的工作服、工作帽和口罩，并应保持个人卫生。

13、施工现场必须配备保洁员，（专职或兼职）负责卫生清扫和保洁，应有无鼠、蚊、蝇、蟑螂等措施，并定期投放和喷洒药物。

14、职工宿舍应选择通风、干燥的位置。

防止雨水，污水流入。

宿舍内严禁存放施工材料，施工机具和其他杂物，保持室内卫生整洁、室外环境优美。

特种作业人员管理制度

在保温行业常用的特种作业操作工有：

登高架设、电工、焊工等工种。

特种作业人员必须按照国家有关规定，经过专门的安全作业培训，并取及特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

（一）特种作业人员具备的条件：

1、年龄满18周岁的。

2、身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。

3、初中以上文化程度，具备相应工程的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格者。

（二）登高架设工管理制度

在防腐保温工程中，高处作业是常有的事，登高架设作业最突出的特点是由于在基准面2米以上高处作业。

存在着诸多危险因素。

因此，我们必须认真理解高处作业的有关概念，熟悉高处作业的安全技术。

认真做好高处作业的安全防护工作，确保生产安全。

1、脚手架搭设和拆除，必须认真细致地研究设计方案，按设计方案搭设和拆除，以确保架高的坚固性和稳定性。

保证在施工期间在各种荷载和气候条件下不变形、不倾斜、不摇晃，保证施工人员安全操作。

2、脚手架使用荷载是以脚手板上实际作用的荷载为准。

多立杆式脚手架均布荷载不得超过每平方米2646帕。

脚手架的搭设和拆除比较频繁，施工荷载变动性大。

因此，安全系数一般采用容许应力计算，考虑一个总安全系数（K），习惯上取K=3。

3、脚手架的质量安全是保证施工人员的人身安全的大事，必须认真设计，搭设牢固、稳定、安全为原则。

重视安全技术问题，严格遵守安全技术操作规程。

4、登高架设作业人员必须按规定佩戴劳动保护用具。

5、在脚手架搭设和使用过程中，必须随时进行检查。

注意控制荷载，禁止在架上堆放过多的材料或多人集中在一起作业。

6、必须有良好的防电，避雷装置，钢脚手架，垂直运输架均有可靠接地，雷雨季节高于四周建筑物的脚手架和垂直运输架应设有避雷装置。

（三）电气安全管理

电气安全工作是一项综合性的工作，在施工过程中，几乎不可避免用电操作。

它有工程技术的一面，也是组织管理的一面。

技术和管理是紧密联系，相辅相成的。

因此，在管理过程中必须要有组织措施，技术措施才能得到可靠的保证，才能做好电气安全的管理工作。

1、要认真贯彻落实安全生产责任制，根椐“管生产必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则，落实企业各职能部门在安全生产管理中所担负的职责。

2、以“安全第一、预防为主”的方针，通过加强思想教育，开展职工安全技术培训，提高用电知识水平的用电操作技术能力，使每一个职工都能认识到安全用电的重要性。

3、新入酒店的职工，必须接受酒店班组三级安全教育，要求懂得电和安全用电的一般知识，对独立工作的电气工作人员，要熟练掌握好电气装置和安装，使用，维护，检修等安全操作要求，熟知电气安全操作规程，掌握触电急救的技能。

并按国家有关法规经过专门的培训，考核成绩合格后方可持证上岗。

4、从事电工作业人员必须年满十八周岁，身体健康，无妨碍本职工作的病症和生理缺陷，具有初中以上文化程度，经过专门技术培训，具有电工作业安全技术能力，有一定实践经验的，方可加入操作。

5、电工作业安全管理：

（1）严格遵守有关安全法规，规程和制度，不得违章作业。

（2）严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）的相关规定。

（3）开关箱周围应有足够二人同时工作的空间和通道，并有围栏及防雨措施，电箱周围不得堆放任何杂物。

（4）作业人员应穿戴好防护用品，应保证自身与其他带电体和导体的良好绝缘，保持必要的安全距离。

操作时必须使用合格的绝缘工具，禁止使用锉力，金属尺和带有金属物的毛刷，毛掸等工具。

同一部位不得有两人同时操作。

（5）在有雾、雨、雪、潮湿环境或在易燃、易爆场所，严禁带电作业。

在行人穿越任域处工作时，应设置护栏，并悬挂警示牌。

（6）在施工现场，严禁作业人员乱拉乱接电源线路和随意拆装电器（插座）。

（7）车间现场停止作业一个小时以上时，应将动力开关箱断电上锁，下班后应拉闸切断电源，锁好箱门。

（四）电焊作业安全管理

电焊工接触电的机会最多，经常要带电作业。

如接触焊件、焊枪、焊钳、砂轮机、工作台等。

还有调节电流和换焊条等经常性的带电作业，有时还要站在焊件上操作。

可以说：

电就在焊工的手上，脚下及周围。

因此，要求从事焊工的人员，务必时时警惕身边每一项可能产生的电击，电伤和电磁生理伤害。

认真做好安全防范和自身防护工作，确保生产安全。

1、电气焊操作人员必须经培训考核合格后持证上岗，并经实践学习，熟悉电焊原理，电焊作业安全操作技术和操作规程。

2、电焊机要设单独的开关，开关应效在防雨的闸箱内，拉合时应戴绝缘手套侧向操作。

尤其是在容器、管道、般仓、锅炉内或钢构架上作业时，触电的危险性更大，必须穿戴绝缘鞋和安全防护用品。

3、施焊场地周围应清除易燃、易爆物品或进行覆盖、隔离，工作结束后，应立即切断电焊机电源，并检查操作地点确认无起火危险后方可离开工作岗位。

4、为了防止触电事故的发生，除按规定穿戴防护工作服、防护手套和绝缘鞋外，还应保持干燥和清洁。

在操作过程中，还应注意几个方面问题：

（1）焊接工作开始前，应检查焊机和工具是否完好和安全可靠，检查焊钳和焊接电缆的绝缘是否有损坏的地方，焊机的外壳接地和焊机的各接线点接触是否良好。

不允许未经安全检查就开始操作。

（2）在狭小空间、般仓、容器和管道内工作时，为防止触电，必须穿绝缘鞋，脚下垫有橡胶板或其他绝缘衬垫，最好要有两人轮换工作，以便互相照看。

否则就需有一名监护人员，随时注意操作人员的安全情况，一遇有危险情况，就要立即切断电源进行抢救。

（3）身体出汗后而使衣服潮湿时，切勿靠在带电的钢板或工作件上，工作地点潮湿时，地面应铺有橡胶板或其他绝缘材料，以防触电。

（4）在带电情况下，为了安全，焊钳不得夹在腋下去搬被焊工件或焊接电缆挂在脖颈上。

推拉闸刀开关时，脸部不允许直对电闸，以防止短路造成的火花烧伤面部。

5、登高焊割作业个人安全防护措施

（1）凡进入高处作业区和登高进行焊割操作，必须配戴好合格的安全帽、安全带和胶鞋，安全带应紧固牢靠，安全绳不得超过2m³。

（2）梯子应符合安全要求，梯脚要防滑，占地面夹角不大于60°，放置要稳牢。

使用人字梯时应用限跨铁勾挂住单梯夹角40°，不准两人在一个梯子（或人字梯的同一侧）同时作业，不得在梯子顶档工作。

（3）登高焊割作业的脚手板应事先检查，不允许使用腐蚀或机械损伤的木板或铁木混合板。

人行道要符合要求（单为0.6M,双为1.2M）板面要防滑和装有扶手。

（4）使用安全网要拉严密，不得留缺口，而且要跟随作业层翻高。

同时要经常检查安全网。

（5）登高人员必须进行健康状态检查，患有高血压，心脏病，精神病和癫痫病等，一律不准从事登高作业。

（6）遇六级以上的大风、雨天、大雪、雾天等不良的天气，禁止登高焊割作业，确保生产安全。

安全检查和隐患整改制度

认真抓好安全检查工作，是搞好安全生产的重要保证。

通过经常性地开展安全生产检查活动，可以发现施工（生产）中存在人的不安全行为和物的不安全状态，以及不卫生问题；通过安全检查，可以进一步宣传、贯彻、落实安全生产方针，政策和各项安全生产规章制度；使安全生产各项工作落实到实处，增强企业对安全生产的管理力度，使企业能沿着健康稳步发展，使员工生命身心健康得到有力保障。

（一）安全生产检查制度

1、建立健全组织机构，公司成立“安全生产领导小组”，由公司主要领导任组长，主持领导小组的全面工作，下设办公室，建立健全安全生产各类档案，信息的畅通。

各工程部、施工队相应成立安全生产领导小组。

认真抓好本工程部，本施工队的安全生产工作。

2、为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，公司对安全生产工作除了经常性、突击性、专业性和季节性开展安全生产检查外，每年定期进行四次安全生产大检查（也就是每季度检查一次）大检查时间一般安排每季度末进行。

月检查每月15日由公司分管安全生产副总经理带队，定期对各施工队施工现场进行安全检查，查出事故隐患，必须定人、定时间、定措施进行全面整改。

安全生产检查方式。

可有普通检查、平时检查、专项检查和季节性检查，也可相互结合进行互查，以及公司组织安全生产大检查。

3、工地（车间仓库）作业人员与管理人员除每天班前、班后进行安全检查外，应组织每周检查，检查时间一般安排在周末进行，着重检查现场是否存在隐患，发现问题及时整改消除。

4、安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。

是消除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法，主要对职工思想教育，管理人员对安全生产的管理，查现场安全防范工作的落实。

查现场是否存在不安全隐患，查对事故的处理等。

5、检查焊接与切割作业场地的设备、工具、材料是否排列整齐。

焊接场地是否保持必要的通道，焊接管、焊接电缆线是否互相缠线，气瓶用后是否移出工作场地，焊接、切割场地周围10M范围内是否有易燃易爆物品等。

检查结果逐项进行规范处理，不留安全隐患，不违规操作。

（二）隐患整改制度

通过安全检查，查出安全隐患，要及时整改。

做好隐患整改工作，是确保生产安全的重要保证。

为此，必须认真抓落实。

1、重视隐患整改工作，从思想上必须认识到隐患，整改工作的重要性和必要性。

一旦发现安全隐患必须指定专人负责抓好隐患整改，并验收抓落实，不留死角。

2、技术人员必须针对工种和作业场地存在的安全隐患进行技术性整改设计出一套方案，进行整改，达到消除隐患，保证生产安全的目的。

3、经查出的隐患必须立即整改到位，按照“三定”（定措施、定时间、定人员）的原则进行整改，消灭死灰复燃。

4、根据施工现场的条件和设备，工器具的不同情况，存在隐患进行不同程度处理，把隐患消灭在萌芽中，保证生产安全。

检维修安全管理制度

设备是生产作业的重要工具，加强设备的维修与管理是保证生产效益，经济效益，以及保证生产安全的重要因素。

随着科学技术的发展，机械化水平正迅速提高，以机械施工代替繁重的体力劳动，在施工中起着越来越大的作用。

因此，在施工过程中，必须认真抓好施工机械设备的管理和合理使用与维修，是确保企业经济效益与生产安全的重要保证。

一、机械设备与工器具的合理使用

1、人机固定，实行机械使用，保养责任制。

将机械设备与工器具的使用效益与个人经济效益联系起来。

2、操作人员必须经过培训和统一考试合格者，方可持证上岗。

这是保证机械设备得到合理使用的必要条件，也是保证生产安全的重要因素。

3、操作人员必须坚持抓好机械设备的例行保养。

建立设备档案制度，便于了解设备情况，以便使用与维修。

4、加强机械设备的维修与管理，提高机械设备的完好率。

在操作过程中发现机械设备与工器具出现异常时，应立即停止运作，将机械设备与工器具进行检修合格后方可使用。

严禁机械设备与工器具带病运作，以防对机械设备的损坏和对人体的伤害。

5、车间主任在机械作业前，应向操作人员进行安全操作交底，使操作人员对施工要求，场地环境，气候等安全生产要素有清楚的了解。

6、车间主任要按机械设备安全操作要求安排工作和进行指挥，不得要求操作人员违章作业。

也不得强令机械带病操作，更不得指挥和允许操作人员野蛮施工。

二、机械设备与工器具的保养与维修

1、在操作过程中，尽量减轻机械设备的磨损，在磨合磨损的初期磨损阶段，要执行适当的走合期使用规定就可降低初期磨损，延长机械使寿命。

2、正常工作磨损，机械在使用过程中，经过走合磨损，光洁度提高了，磨损较少，经过较长时间的使用后，机械磨损就逐渐加快，磨损激增。

如果磨损程度超过了极限不及时修理，就会引起事故性损坏，造成安全事故和修理困难，经济损失等不良现象。

应立即执行检修，确保使用安全。

三、认真做好机械设备和工器具的保养与修理工作

1、机械设备在运作使用过程中，发现异常现象，应加强保养，做好机械设备的保养工作其目的是为了保证机械设备的良好技术状态，是提高设备运转的可靠性和安全性，提高机械施工的经济效益。

2、操作人员必须保持机械的清洁，上班前检查运转情况，防止机械腐蚀，按技术要求润