行政院劳委会职训局泰山职训中心为规划办理资讯软体人.docx

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行政院劳委会职训局泰山职训中心为规划办理资讯软体人

您好︰

行政院勞委會職訓局泰山職訓中心為規劃辦理資訊軟體人才職業訓練，特委託中華民國全國工業總會針對執行「行政院科技人才培訓及運用方案－資訊軟體人才職業訓練」計畫，具有辦訓能力之教育訓練單位進行問卷調查。

懇請您撥冗填答本問卷，您的寶貴意見將成為本案研究發展及訓練資源規劃的重要參考。

謹祝

萬事如意

主辦單位：

行政院勞委會職訓局泰山職訓中心敬啟

執行單位：

中華民國全國工業總會

聯絡人：

李靜秋

電話：

（02）27033500#213

e-mail:

eva2@cnfi.org.tw

問卷說明：

1.本問卷分為「培訓單位辦訓意願及能力調查表」及「企業對資訊軟體人才人力需求調查表」二部份。

2.請培訓單位填寫「培訓單位辦訓意願及能力調查表」；並由培訓單位邀請3家以上企業填寫「企業對資訊軟體人才人力需求調查表」，每1家請填寫1份。

3.請於6/15（三）前填寫完成並彙集後，含「培訓單位辦訓意願及能力調查表」1份及「企業對資訊軟體人才人力需求調查表」3份以上，

電子檔回覆：

eva2@cnfi.org.tw

郵寄或傳真至工業總會，地址：

臺北市大安區復興南路一段390號12樓FAX：

（02）2706-0171。

4.工業總會另提供問卷電子檔，請至fi.org.tw下載。

行政院科技人才培訓及運用方案－資訊軟體人才職業訓練

培訓單位辦訓意願及能力調查表

一、基本資料

單位全銜：

地址：

聯絡人：

電子郵件：

電話：

分機傳真：

機構屬性：

□公私立大學校院□經核准立案之職業訓練機構□財（社）團法人□短期補習班□營利事業機構

二、辦訓意願

01.貴單位是否曾經辦理過資訊軟體人才職業訓練案？

□是□否（請跳答03題）

02.政府委託辦理人才培訓有那些部分最需要改進﹖（請最多複選3項）

□公文流程□經費核銷□學員補助費用申請

□經費補助比率□招生廣告補助□課程設計

□評鑑機制□評量績效方法

□其他：

03.貴單位是否有意願承辦「行政院科技人才培訓及運用方案－資訊軟體人才職業訓練」人才培訓計畫？

□是□否（請續達04題）

04.影響貴單位承辦政府委辦訓練意願之因素？

（請複選3項並填寫優先順序）

□得標機率偏低□招生與來源限制□成本考量

□行政作業的便利性□就業輔導□其他：

05.依據貴單位所擁有的整體訓練資源，可承辦的培訓班別及數量？

（請填寫前5個順位即可）

培訓班別

順序

班數

開課地點（縣市）

程式設計班

網際網路資料庫設計班

網路工程師班

多媒體設計班

遊戲軟體程式設計班

遊戲軟體美術設計班

資訊行銷企劃班

數位影視傳播製作班

企劃資源規劃（ERP）實務班

中小企業資訊人員實務班

軟體工程及品質實務班

06.已規劃的現有11種班別及課程內容，是否符合市場需求？

培訓班別

是

否原因/建議

程式設計班

網際網路資料庫設計班

網路工程師班

多媒體設計班

遊戲軟體程式設計班

遊戲軟體美術設計班

資訊行銷企劃班

數位影視傳播製作班

企劃資源規劃（ERP）實務班

中小企業資訊人員實務班

軟體工程及品質實務班

三、辦訓能力

01.貴單位備有幾間訓練教室？

□3間（含）以下□4-6間□7-9間

□10-12間□13間以上□無自有訓練教室

02.貴單位同一時段培訓學員的最高容量？

□100人（含）以下□101~200人□201~300人

□301~400人□401~500人□501人以上

03.貴單位從事人才培訓的部門，專職人員配置人數為何？

□1~5人□6~10人□10~15人

□16~20人□21人以上

04.貴單位所擁有的專任師資有幾位？

□1~3人□4~6人□7~9人

□10~12人□13人以上

05.與貴單位簽約或外聘兼任講師有幾位？

□5人以下□5~10人□11~15人

□16~20人□21人以上

06.貴單位場地是否投保公共意外責任險﹖

□是（最高理賠金額　）□否

07.貴單位場地本（94）年度是否通過建築物及消防安全檢查﹖

□是□核備中□否

08.貴單位針對結訓學員採取何種就業輔導措施﹖（可複選）

□由專人推介□由廠商直接招募□輔導學員自行尋找

□建教合作□協助創業□提供就業諮詢

□安排就業實習□其他

09.貴單位推介學員就業，其平均就業率為﹖

□10%（含）以下□30%（含）以下□50%（含）以下

□80%（含）以下□100%就業

10.貴單位如何招收學員﹖（可複選）

□親友介紹□電視廣告□網路廣告

□報紙廣告□雜誌廣告□學校推介

□就業服務機構推介□其他

11.貴單位最顯著的特色﹖（請複選3項）

□學員就業率高（3個月內60%以上）□提供就業機會

□教學環境良好□教學設備良好□交通便利

□知名師資群□教學課程新穎□教材設計完整

□與學員互動佳□有品牌、高知名度□輔導學員考照

□舉辦證照考試及發證□其他

企業對資訊軟體人才方面之人力需求調查表

一、基本資料

公司全銜：

地址：

聯絡人：

電子郵件：

電話：

分機傳真：

資本額：

員工人數：

行業別：

□製造業□營造業□商業□運輸倉儲及通信業

□電腦及週邊產業□金融保險及不動產業□工商服務業

□積體電路產業□通訊產業□光電產業□精密機械產業

□生物技術產業□其他：

二、需求調查

01.貴公司短期內對下列各項資訊軟體人才是否有人力需求？

職別

人數

工作地點（縣市）

程式設計師

網際網路資料庫設計師

網路工程師

資料庫應用程式設計師

多媒體程式設計師

資訊行銷企劃師

電子商務規劃師

數位影視傳播製作工程師

企劃資源規劃（ERP）工程師

中小企業資訊實務工程師

軟體工程及品質實務工程師

02.貴公司預估未來1年內下列各項資訊軟體人才是否有人力需求？

職別

人數

工作地點（縣市）

程式設計師

網際網路資料庫設計師

網路工程師

資料庫應用程式設計師

多媒體程式設計師

資訊行銷企劃師

電子商務規劃師

數位影視傳播製作工程師

企劃資源規劃（ERP）工程師

中小企業資訊實務工程師

軟體工程及品質實務工程師

03.貴公司增聘資訊軟體人才的原因？

（可複選並填寫優先順序）

□公司業務發展□組織變革□人員流動

□資訊技術需求□提高工作效率□其他：

04.目前就業市場上是否有足夠的人力來源，可滿足貴公司相關資訊軟體人才的需求？

□是□否，原因：

05.貴公司是否有意願僱用由政府委託辦理資訊軟體人才培訓具第二專長的結訓學員？

□是□否，原因：

06.貴公司是否曾僱用由政府委託辦理資訊軟體人才培訓擁有第二專長的結訓學員，曾僱用哪些班別的結訓學員？

□是班別：

□否原因：

07.影響貴公司僱用由政府委託辦理資訊軟體人才培訓具第二專長的結訓學員之因素？

（請複選3項並填寫優先順序）

□非相關科系□年齡因素□學歷因素

□工作經驗□人格特質□具備相關專業證照

□專業技能□其他：

08.貴公司對於新進資訊軟體人才之學歷要求？

（可複選）

□高中、職□專科□大學

□碩士□博士

09.貴公司有資訊軟體人才之缺額時，如何解決？

（可複選）

□加強人員招募□自行培訓人才□委託其他單位培訓

□向其他同業徵才□其他：

10.目前貴公司員工最需要加強資訊軟體方面的能力為何？

（請複選3項）

□系統整合□系統分析設計□網路管理規劃

□網頁設計□資料庫設計管理□程式設計

□市場行銷□多媒體設計□專案管理

□文書資料整理□其他：

11.政府已規劃的現有11類班別及課程內容，是否符合市場需求？

培訓班別

是

否原因/建議

程式設計班

網際網路資料庫設計班

網路工程師班

多媒體設計班

遊戲軟體程式設計班

遊戲軟體美術設計班

資訊行銷企劃班

數位影視傳播製作班

企劃資源規劃（ERP）實務班

中小企業資訊人員實務班

軟體工程及品質實務班