中信建投面经.docx
《中信建投面经.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中信建投面经.docx（21页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
中信建投面经
中信建投
中信建投简介1
研究发展部简介1
研究所大事记2
中信建投正式成立华夏证券将成历史6
面试-投资银行7
人大学姐面试-多家面试集锦8
中信建投面经和笔试10
中信建投简介
中信建投证券有限责任公司是经中国证监会批准，由中信证券股份有限公司和中国建银投资有限责任公司共同发起设立的全国性综合类证券公司。
公司主要业务包括：
证券承销与保荐业务、证券经纪业务、证券自营业务、证券投资咨询业务（含财务顾问业务）及中国证监会批准的其它业务。
中信建投证券于2005年11月2日正式成立，注册于中国北京，注册资本金27亿元。
其中，中信证券股份有限公司出资比例为60%，中国建银投资有限责任公司出资比例为40%。
中信证券股份有限公司是中国中信集团公司控股的国内第一家公开发行上市的证券公司，也是第一批取得创新试点资格的证券公司。
根据中国证券业协会统计，近年来中信证券资产规模、利润总额、净资本及净资产等指标在全行业中一直名列前茅。
中国建银投资有限责任公司是中央汇金投资有限责任公司全资拥有的国有独资投资公司，是国家授权的投资机构，公司注册资本206.92亿元。
公司在资产管理、资本运作、企业重组、投资管理等方面拥有很强的实力和优势。
中信建投证券目前在全国共设有117个营业网点，覆盖全国20个省（市）80多个城市，是国内网点覆盖面较广的证券公司之一。
公司主要业务指标均位于同行业前十名。
2008年，公司实现总收入41.30亿元，完成净利润17.39亿元，公司年末净资产达到52.14亿元，是一家资产优良、内控严密、管理先进、效益良好的优质证券公司。
组织结构
研究发展部简介
中信建投证券研究发展部成立于1998年5月（原名华夏证券研究所），是我国较早独立注册的证券研究机构，在业内具有较高的知名度和较强的影响力。
研究发展部拥有近50名接受过国际培训的专业研究人员，全部拥有硕士以上学位，具有所研究行业和经济方面的双重专业背景，接受过国外与国内证券分析接轨的系统培训和实践锻炼。
研究范围覆盖宏观经济、行业与上市公司、基金债券投资、投资策略、收购兼并等所有资本市场相关领域。
2002年，研究所获准设立博士后科研工作站，研究力量进一步发展壮大。
我们的历史：
第一家与基金管理公司签约的证券研究机构；
第一家与保险公司签约的证券研究机构；
第一批与全国社会保障基金理事会签约的证券研究机构；
第一批拥有博士后科研工作站的证券研究机构。
我们的成绩：
2006-2007年连续两年在由CCTV《中国证券》、《中国证券报》、今日投资财经资讯有限公司共同主办的“中国最佳证券分析师”评选中获得多个奖项，07年整体评选获第二名；
2007年《证券市场周刊》“中国宏观经济预测排名”获第二名，这是自2003年以来连续五年进入前三名；
2007年《证券市场周刊》“卖方分析师水晶球奖”评选获机械行业第一名；
2007年《21世纪经济报道》“21世纪金牌分析师”评选获化工行业第二名及社会服务业入围奖；
2006年《新财富》“最佳分析师”评选共18位分析师入围，其中7位分析师进入前三名，研发部同时荣获进步最快研究机构第二名；
2004和2006年《证券市场周刊》“中国宏观经济预测排名”获第一名；
2003年投资组合收益率为47.91%，超越上证综合指数37个百分点；
2004年华夏50组合收益率为3.56%，超越上证综合指数13个百分点；
2005年华夏19组合收益率为8.98%，超越上证综合指数16.32个百分点；
2006年中信建投Top30组合收益率为180%，超越上证综合指数50个百分点。
研究所大事记
“后金融危机时代”的经营投资策略主题演讲，演讲嘉宾中信建投证券研究发展部执行总经理彭砚苹女士投资策略分析师陈祥生先生时间：
2009年3月22日（周日）13：
30地点：
中关村图书大厦多功能厅
听众预约请电邮至cehua@，具体请点击查看附件。
中信建投证券拟于2008年12月5日-6日在北京举办2009年度投资策略报告会。
我们将邀请经济学家、行业专家、机构投资者、上市公司高管与您共同研究在国外金融危机背景下我国的宏观经济形势、行业发展前景及趋势。
届时，中信建投的分析师将与您共同探讨政策变化、市场动向，把握投资机会！
2008年6月20日-21日在福建武夷山举办中期投资策略报告会。
中信建投证券获2007年度中国宏观经济预测远见杯优胜奖第二名：
中信建投潘向东
2007年12月20日-21日在广东珠海举办“2008年度中信建投证券投资策略报告会”
“中国最佳证券分析师”评选活动是由CCTV《中国证券》、《中国证券报》、今日投资财经资讯有限公司共同主办。
继2006年中信建投研究发展部有5人获得最佳分析师称号后，2007年再有5名分析师获得各项最佳分析师奖项。
2007年9月，研究所在广西北海举办以“新能源、新动力”为主题的大型投资策略会
2007年6月，中信建投证券举办张家界投资报告会。
2007年1月18--21日，中信建投证券2007年九寨沟投资报告会召开
2006年12月15日,中信建投证券有限责任公司在北京新世纪饭店，12月18日在上海紫金山大酒店面向机构投资者举办“2007最具投资潜力股票（TOP20）推介会”。
中信建投证券研究所上榜分析师名单：
机械行业：
第一名：
郑贤玲；
钢铁行业：
第二名：
曲丽；
通信及通信设备：
第二名：
戴春荣；
煤炭开采业：
第三名：
韩永
宏观经济：
第三名：
中信建投研究团队（诸建芳、潘向东、胡艳妮）；
中信建投研究所同时获得06<新财富>进步最快研究机构第二名
同时彭砚苹、吴春龙、银国宏、郑绮、张芳、魏琦、董志强、陈祥生、陈远望、石磊、谢莹滢等多名分析师入围。
2006年9月，由中国证券报、CCTV《中国证券》、今日投资财经资讯有限公司联合主办的“2005年度中国最佳证券分析师评选”日前在深圳揭晓，共有20家券商研究所的47名分析师获奖。
在10名“年度明星分析师”中，中金公司、中信建投各占2席，其余6席分别被长江证券、中信证券、海通证券、国泰君安、华泰证券、平安证券获得。
此外，在首届“年度明星分析师”奖项基础上，本届评选还新设了“行业最佳明星分析师”和“最佳独立见解分析师”两个奖项。
27名获奖的行业明星分析师分布在18家券商研究所中，其中中信证券、中信建投各占据3席，中金公司、申银万国、国泰君安、华泰证券、国都证券各有2人获奖。
在以“独到见解”为评判基准的“最佳独立见解分析师”评比中，招商证券无疑是最大赢家。
在10名获奖者中，招商证券占据4席，中信建投也有2人获奖，另外4席分别属于华泰证券、国信证券、国泰君安、光大证券。
本届评选结果是根据70多家券商研究所、1800余位分析师的测评数据，按照九大产业分类，更多采用客观数据评选，消除人为因素影响而得出的。
在评选总原则指导下，以《在线分析师》投资评级和盈利预测数据库为基础，按照盈利预测和投资评级分别打分，然后进行综合排序，得出获奖人员名单。
2006年9月4-10日中信建投研究所举办内蒙古板块联合调研及06金秋投资论坛。
2006年6月8-10日在吉林省延吉市召开“中信建投证券研究所2006年3季度投资报告会”，会议主题：
创新引领未来；2006年3季度宏观经济发展趋势预测和3季度债券投资策略。
研究所荣获2005年证券研究机构宏观经济预测第一名，这是研究所连续三年取得该荣誉。
2005年12月，我所在广西桂林举办2006投资报告会，多家上市公司、基金公司、机构投资者参与。
2004年，“华夏50组合”收益率为3.56%，超越上证综合指数13个百分点。
2004年7月，改版后的《投资月刊》首次与读者见面。
自出刊以来，研究所一直以会员制的形式，免费向客户赠阅，目前该刊已覆盖公司所有50万元以上客户。
2004年6月，由《世界经理人周刊》、《世界经理人网站》、《财经时报》、《证券日报》等媒体联合主办的“2004年中国最具声望的100位证券分析师”评选活动揭晓，我所齐亮、董晨、银国宏、吴春龙、诸建芳、曲丽、崇松等7人入选“2004年中国最具声望的100位证券分析师”名单，获奖人数居全行业第二名，其中，所长齐亮在全部获奖分析师中排名第一。
2004年5月，在中国证券业协会年度科研课题评选中，我所选送的论文获“公司经营管理类”二等奖、“金融产品创新类”三等奖、“证券市场运行类”三等奖。
2004年4月，我所行业与上市公司研究部在《上海证券报》组织的2004年上市公司业绩预测评比中获第二名;与申万巴黎基金管理公司签署《证券综合服务协议》和《专用证券交易席位租用协议》。
2004年3月与中信基金管理公司签署《证券综合服务协议》和《专用证券交易席位租用协议》；与海富通基金管理公司签署《证券综合服务协议》和《专用证券交易席位租用协议》。
2004年3月，我所参选论文获首都金融系统研发联席会研发调研二等奖、三等奖和优秀奖。
2004年1月，在《证券市场周刊》举办的“2003年度中国宏观经济预测”评比中，我所宏观经济研究部荣获证券机构排名第一。
2003年，我所重点研究产品“华夏30”股票组合收益率大大超过市场表现。
截止12月24日，按流通市值计算，“华夏30”股票组合收益率为47•5%，同期上证综指和上证180指数的收益率为11•50%和12•45%。
“华夏30”股票组合的收益率超出市场30多个百分点。
2003年12月，在由北京市总工会金融工委、共青团北京市金融工委等联合组织的北京金融行业青年理财服务综合技能大赛理财方案设计比赛中，我所与经管部及大连营业部合作，选送的《A保险公司投资理财方案》荣获一等奖。
2003年5月，在深交所举办的第五届会员与基金公司研究成果评选中，我所报送的论文获三等奖。
2003年5月，总公司入选全国社保基金理事会首批经纪业合作商，与全国社保基金管理人鹏华基金管理公司和南方基金管理公司签署合作协议；6月12日与理事会签署《证券综合服务协议》。
2003年4月，在证券业协会举办的2002年研究成果评比中，我所荣获金融产品创新类论文一等奖；证券市场运行类论文二等奖；公司业务类论文三等奖。
2003年2月，在由北京市金融工委、北京市政府金融工作办组织的2002年北京金融系统优秀调研成果评比中，我所选送的三篇论文荣获两个二等奖，一个优秀奖。
2002年7月，与清华大学经济管理学院在北京香格里拉饭店联合举办“清华大学中国金融研究中心成立大会暨2002年中国金融国际研讨会”。
2002年1月首开证券研究机构之先河，进行高级分析师竞聘上岗。
2001年5月，与国家药品监督局南方医药经济研究所、银河证券在北京亚洲大酒店联合举办“中药产业新世纪新机遇新挑战”研讨会。
2001年4月，与中国人寿保险公司签署《证券信息服务协议》，与中国保险业航母建立了合作关系。
2000年6月，组织“北京证券业赴法考察团”。
1999年12月，《投资月刊》创刊。
1999年10月，与《证券时报》在北京友谊宾馆联合举办“券商研究机构联席会议”，共同探讨证券公司研究部门的定位、建设及交流等课题。
1999年9月，与申银万国研究所、国泰君安研究所和南方证券研究所在杭州西子宾馆联合举办“证券研究机构圆桌会议”，促进券商的交流和合作。
1999年组织“征集99大牛股”活动，第一名阿城钢铁涨幅达246%。
1998年10月首创研究成果市场化，与博时、华夏等基金管理公司签署了研究合作的协议。
截至2001年底与十三家基金公司建立了合作关系。
1998年10月运行《资讯信息系统》，研究所网站正式运行，居于国内券商研究机构开设网站的前列
1998年首创中外基金经理、证券分析师联合调研的工作方式，共同考察深圳方大公司。
1998年3月，研究所首开国内证券界先河，邀请法国、台湾等国家和地区资深行业分析师对国内证券分析师进行国际培训，至1999年举办了八期国际培训。
1992年调研咨询部成立，1996年研究发展部正式成立，1998年5月18日，研究所正式注册。
中信建投正式成立华夏证券将成历史
2005-11-5 【大中小】【打印】
G中信（600030）今日公告称，9月26日出资16.2亿元参股筹建中信建投证券有限责任公司（下称中信建投），日前中信建投已完成工商注册登记手续。
中信建投成立后，将以受让华夏证券现有的全部证券业务及相关资产为基础，按照综合类证券公司的标准进行经营。
业内人士表示，中信建投的成立是对国务院批准的华夏证券重组方案的落实。
此后，华夏证券将不复存在。
股赞成票营业部可获益0.01元股改“投票门”事件并非个案
中信证券（600030）江苏如皋营业部启东服务部经理陆效东可能没有料到，他们在处理思源电气（002028）股东投票时采取的“非常”手法会引起如此大的波澜。
而股改至今，中信“投票门”并不是第一例丑闻。
事件回放中信“投票门”风波
10月26日至28日是思源电气股改方案的网络投票时间，这对在启东服务部参加交易、持有其8300股流通股的投资人王先生来说是个机会———在他看来，公司给付的“每10股送3股”的对价太低。
26日10时左右，他来到中信证券启东服务部，通过交易系统投下了反对票。
“在发现他投反对票后，服务部就与其沟通，介绍思源电气股权分置状况和发展前景，劝他修改。
”前天上午，陆效东在接受《东方早报》记者采访时说，“当时，他口头同意改投赞成票。
”于是，在王不在场的情况下，服务部27日通过柜面系统修改了他的投票，由“反对”改为“赞成”。
28日，发现投票已被更改的王在与服务部协调无果后，拨打了深圳证券信息有限公司的股民呼叫中心电话。
据该中心提供的电话记录，王当时称：
“该服务部没有任何人与我联系更改投票的事。
”在王先生投诉后，呼叫中心向中信证券发传真核实。
呼叫中心11月3日向负责深交所网络投票业务的有关部门进行了咨询。
根据计票细则，王先生的第一次投票有效，即其8300票最终还是被确认为反对票。
事件链接郑州煤电推介费230万
据《第一财经日报》报道，今年8月，某券商的内部办公系统上出现了发给各分支机构负责人的通知，大意是“为使营业部积极配合该公司股改，郑州煤电承诺赞成票达到70％时，每1股赞成票给予营业部0.01元的宣传推介费，若赞成票达75％，每股宣传推介费提高到0.03元”。
8月15日，郑州煤电投票结果揭晓，赞成率达到92.49％，按每股3分钱测算，这笔“宣传推介费”已超过230万元。
业界声音营业部可能擅代投票
“流通股股东表达意愿很难，现在好不容易有了机会，如果被篡改、歪曲，这对市场信心是个打击。
”颐合财经首席经济师张卫星表示。
张卫星表示，他更担心“股民没有投票，营业部代投票”的现象，市场里就有传言称某些证券公司营业部被股改公司大股东买通，在开户者毫不知情的情况下擅自代替散户投赞成票。
规则解读投票分四个优先级
相关的投票分四个优先级，从高到低分别是：
现场投票、征集投票、互联网投票、交易系统投票。
高的优先级投票可撤销低的优先级投票。
而交易系统投票虽然可以多次报单，但以第一次有效投票为准。
面试-投资银行
八月十六日刚吃完晚饭，躺在床上休息，突然接到陌生电话，我已经面了七八家公司了，每一个要我的，这次我也没当回事情，让我八月二十四日下午三点去证券大厦面试，去bbs上看，居然是投资银行业务，心情突然激动起来，要好好准备下，那可是我梦想的地方：
前期准备：
借了一本投资银行业务的书，上网搜集证券行业相关资料，和中信建投的背景，并看了些面投行的面筋
面试前期：
下午一点出发，拿着正式的西装，路上受了不少罪，两点多一点点就到了证券大厦，去方便了下，并且打理了下头发并且套上西装，到了26层发现一群人都在等面试，我还以为要群面，问了具体才知道每个人都要牌号码，我是17号，哈哈，我的幸运数字，于是和其他人一起在等，后来又来了两个面试的同学，貌似大部分都是财大的，不过听前面的人说，两点钟的那场很多都是复旦和交大的，大家就这样随便的砍，还挺有意思的，不过我发现就我一个人穿套装，后来发现这也许也是一个我准备充分的地方吧。
面试中：
时间很快。
轮到我去了，走进会议室，好空旷啊，有三位男士在等着我，我递上了自己的简历，并微笑的坐下了，正式开始：
1、一分钟自我介绍：
个人认为由于面试官面了太久了可能并不仔细看，所以要简单把简历介绍下，然后突出你对于做投行的特质
2、问你的实习经历
3、闲聊
4、能不能喝酒，我不太能喝，但也不能直接说不能，所以我回答说能喝一俩白酒
5、问我的本科背景，因为不是名校，但是我乐观的告诉他，说自己在不是很有学习风气的环境下，能够坚持自己，使自己的最大收获，另外由于是本地学校所以可以对本地又深入了解
6、告诉我要经常出差，还要加班，问我能够接受，我回答，作为女性可能进入投行需要更大的热情，今天选择了，就会努力，而且会倍加努力的做好
7、对投行的了解，对于中信建投的了解，对于这个部门的了解，多亏作了功课
差不多就这些了，面试管面太多人，可能不会问太多专业的东西，最后我等了其他几个财大的一起回去，下了地铁我接到了电话，让我下周一9点去报到！
总结：
1、准备充分2、一定要非常想得到这个工作，这种东西面试管是看得出来的，3、一定要考虑问题全面些，突出自己的agressive
在这里祝愿其他财大的人都好运，今天回来的py,ly,mfm,还有86男，其实你们都很优秀，相信你们一定会找到自己喜欢的，也开心我们一起回来的时光，加油！
！
还有老乡py，我们江西的什么时候也要弄个聚会就好了，很高兴认识老乡！
goodluck
这是我的第十个面试，也是唯一一个offer，我想说我不强，但是我对于这份实习真的很梦想，我会珍惜，也会努力，希望自己的面筋能给你们带来一点收获，就到这里吧，好累了！
转载请注明出自应届生求职招聘论坛
人大学姐面试-多家面试集锦
（转）
停写了大半年，很大原因在于找工作过程中吐不出什么有价值的东西，如今尘埃落定，也该写点什么了。
校内用得越来越频繁，今后日志space上写了再到这边来导入一份吧。
其实我的求职路严格说来12月中就已经结束，那之后基本没参加任何笔面。
所以求职经历大概有3个半月，这之间走得比较远的公司大部分是中资券商基金，岗位大部分是前台（IBD居多），也算是财金院面这类职位最多的人之一了，以后有志于投这类职位的XDJM可以看看这篇日志；有志于去银行的也可以顺便来打下酱油看看反面教材。
简历
我简历的大体情况是：
GPA不到3.6但A较多；实习一般（GE和中行）；学生活动基本为0；没有国际经历；科研项目、比赛获奖和论文获奖相对较多（大概占简历一半）。
简历走向的大体情况是：
基本可以吃掉所有非银行金融机构and基本被所有银行和大国企鄙视。
唯一的感想就是，如果老天再给一次机会，我一定会做2份简历，应对银行和国企大爷的一定加上学生工作再减去学术。
笔试
最大的建议就是公务员考试的题一定要多看（自己在这上面吃了很多亏）。
金融专业知识回顾下CFA的notes就行，会计的话能通过一个公司的三表读懂这个公司就行，数学的话至少把时序以前的东西搞懂就行，时序稍微看看，英语的话随机就行……开玩笑，我英语烂，反正不在这上面耗太多时间。
群面
①我的PK战略是，尽量争取第一个发言，因为可以展现出短时间理清逻辑的思维特点，HR应该比较看重这个。
能力不够的话尽量不要做总结性发言，因为这要求整个群面过程中理清每个人的想法——我所经历的群面很少有人做总结能做得完美，大部分是在自说自话。
②尽量展现专业性。
群面大部分案例都很宽泛，所有人都有话可说，但所有人也都只能泛泛地说，这时候唯一能融入的专业知识只能是商学知识，这就要求多看商学的书，什么SWOT、PEST、5P、波斯顿矩阵、CSF、SCA、价值链之类杂七杂八的东西多看点，时间允许的话尝试写几篇创业计划对掌握这些知识很有帮助。
③我的经验是，尽量少说话，但每次都必须或者切中要害或者逻辑严谨，总之就是让面官能在一堆人里把你记住，千万不要说废话，千万不要。
单面
这部分就简单写几个走得比较远的公司吧。
①国信证券IBD
一面基本在通过简历聊我到底适合固定收益还是IBD，最后结论是把我推荐到固定收益，但面完之后回学校马上给面官打个电话说自己对IBD的向往，而后获得了IBD的二面。
通过这个我想说的是求职过程中一定要主动与公司多沟通。
终面基本在考专业知识，估值的三种方法、详细讲讲DCF、给一个公司的三表让3分钟后描述出公司的财务情况，等等。
他们也很关注写东西的能力——之前一面完后有让写个百子左右的对债市的判断，我就简单分点列了个list，他们就说我行文能力不好，而后聊到高考我说我语文不及格但数理化都极好他们好像也不太满意。
所以说，投IBD的尽量不要表现自己语文上的弱势。
这个岗位貌似最后一个offer都没发，貌似……
②招商银行MT
这是让我过简历的三家银行之一（还有中信和北京，可这两个来得太晚都放弃了），所以非常有感情，准备长期支持其信用卡。
群面最后让大家互相评价时几乎八成以上都选我最好，所以终面时觉得笔试和一面成绩都不错于是有点飘飘然，直接导致了最后的失败。
终面简单问了下简历，而后问是否愿意去深圳，而后问现在还在面什么，当时中金正好在pretalk我就说了个中金，他们就问怎么看招行和中金，我说今年这行情我肯定进不了中金我还是更喜欢招行，他们说都给offer你去哪儿，我想了想说可能中金吧，他们就说中金有人跳招行等等，而后问了问家庭和高考。
现在回忆起来当时失败有两个原因，一是没有体现出对银行足够的向往，二是以为岗位是MT所以故意表现得比较aggr，但装又装不像。
希望后来人吸取教训。
最后进了waitinglist，然后waiting至今。
③南方基金研究
这个公司没走到终面，但整个招聘流程给我印象很深刻，所以也写写。
笔试很难，而后一面10几个人一组大PK，遵循前面提到的群面思路走到二面。
二面几乎没问简历，而且问的问题都要求用简历上没写到的经历来解释，需要比较强的临场应变能力。
当时财金有3人二面（还有LBW和LYG），于是让评价他们的优缺点，基本捡好话说。
整个面试没有涉及到任何专业问题，基本在考察性格和思维。
而后英文面是给个topic让辩论半个小时左右，由于给时间准备又不用一直说，所以发挥还不错。
这轮面试挂的原因我至今没想通，可能是简历相对比较弱吧，也可能是我真不适合做研究，被看透了。
④中信建投证券IBD
群面遵循前述原则，过之。
二面基本在问简历，也问了很多跟IBD这个岗位相关的问题，比如怎么看IBD，国内IBD缺乏什么，你为什么想做IBD你为什么适合做IBD之类，专业问题几乎没有涉及。
终面就是见几个总，而后问是否愿意下放到营业部，基本所有人都否之。
然后有一部分人就挂掉了。
而后实习了1个月，所以对这个公司也非常有感情，也非常感谢带我的保代，真的非常感谢。
具体实习就不说了……
⑤中信证券债券部
债券承销，不是固定收益，这个岗位严
升级会员 