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最新工程项目工作计划

关于工程项U工作计划锦集九篇

一、提高与人勾通能力

在项目施工过程中，经常会遇到甲方、监理、多个项目施工的负责人相互影响的时候，处理各方之间的关系，加强勾通必不可少。

二、提高项LI施工的管理规范

1、规范文档模板

对于政府相关单位的项目，与企业单位的项目有很大的不同，不只是施工完成任务，验收付款就行了，里面所涉及到的流程，规范文档都是重要的组成部分,在验收和结算的时候，是一个必不可少的，在去年，我所负责的襄阳输油处就是一个政府项LI,光是走流程所用的文档都装了一大摞，而每个文档所涉及到的屮方、监理、各个项目的施工方的签字盖章，就是一个要花大量时间去处理的事情,这些相关的流程，文档都有一个固定模式，在今后的工作中，我会把这些相关的模板全部备份下来，留作以后施工。

2、严格管理施工

我们的项U建设主要是机房建设，机房建设项U的施工是多个分项结合的一个项目，包括装修、监控、综合布线、防雳接地、配电、空调、新风，所涉及到的方方面面很多，严格要求安装图纸施工是必需的。

三、提高室内装修施工能力

装修在机房建设中是一个费时费人费力的分项，而在装修这一块，我感觉是一个弱点，经验的不足，所造成材料的损耗浪费，整体装修效果不好，用一个别的材料可以达到更好的效果等一些问题，而且材料的用量，价格都不是能很好的估算出来，因此我今年的重点是提高装修施工的能力。

四、提高工程预算定额报价的能力

在很多政府工程报价的时候，都是要通过预算定额来报价，里面的格式与传统报价存在很大区别，非常复杂，这也是我以后长期学习的目标。

五、提高项LI方案报价和画图的能力

一个项LI的实施，好的方案决定着项H的组成，严格严谨的图纸决定着项口的效果，在以后的工作中这些都是我要学习的重点。

这就是我20xx年的计划，在努力完成公司领导交给我的任务的同时，进一步提高自己的技能技术，不懂的要向书本学，向领导学，向师傅学，向同事学，不断丰富自己的知识结构和才干，培养良好的学习习惯，为创建公司的美好明天而努力。

20xx年差不多已经过去2个多月了，为了确保今年的项U能够很顺利的完成，在回顾过去的不足，总结过去的经验，联系项□的实际基础上，特制定以下计划：

一、提高与人勾通能力

在项口施工过程中，经常会遇到甲方、监理、多个项H施工的负责人相互影响的时候，处理各方之间的关系，加强勾通必不可少。

二、提高项LI施工的管理规范

1、规范文档模板

对于政府相关单位的项目，与企业单位的项目有很大的不同，不只是施工完成任务，验收付款就行了，里面所涉及到的流程，规范文档都是重要的组成部分,在验收和结算的时候，是一个必不可少的，在去年，我所负责的襄阳输油处就是一个政府项LI,光是走流程所用的文档都装了一大摞，而每个文档所涉及到的屮方、监理、各个项LI的施工方的签字盖章，就是一个要花大量时间去处理的事情,这些相关的流程，文档都有一个固定模式，在今后的工作中，我会把这些相关的模板全部备份下来，留作以后施工。

2、严格管理施工

我们的项U建设主要是机房建设，机房建设项U的施工是多个分项结合的一个项目，包括装修、监控、综合布线、防雳接地、配电、空调、新风，所涉及到的方方面面很多，严格要求安装图纸施工是必需的。

三、提高室内装修施工能力

装修在机房建设中是一个费时费人费力的分项，而在装修这一块，我感觉是一个弱点，经验的不足，所造成材料的损耗浪费，整体装修效果不好，用一个别的材料可以达到更好的效果等一些问题，而且材料的用量，价格都不是能很好的估算出来，因此我今年的重点是提高装修施工的能力。

四、提高工程预算定额报价的能力

在很多政府工程报价的时候，都是要通过预算定额来报价，里面的

格式与传统报价存在很大区别，非常复杂，这也是我以后长期学习的LI标。

五、提高项LI方案报价和画图的能力

一个项目的实施，好的方案决定着项目的组成，严格严谨的图纸决定着项口的效果，在以后的工作中这些都是我要学习的重点。

这就是我20xx年的计划，在努力完成公司领导交给我的任务的同时，进一步提高自己的技能技术，不懂的要向书本学，向领导学，向师傅学，向同事学，不断丰富自己的知识结构和才干，培养良好的学习习惯，为创建公司的美好明天而努力。

1项U收尾管理制度

1.收尾管理的内容：

1.1项口的竣工扫尾。

1.2项目的竣工验收。

1.3项目的竣工结算。

1.4项目的回访保修。

1.5项目的考核评价。

2.项LI竣工扫尾

2.1项目部负责项目竣工扫尾工作，组织编制项目竣工计划并限期完成。

竣工计划应包括以下内容：

（1）竣工项目名称。

（2）竣工项LI扫尾具体内容。

（3）竣工项LI质量要求。

（4）竣工项LJ进度计划安排。

（5）竣工项LI工程文件档案资料整理要求。

（6）竣工项目计划编制、审核、批准程序。

2.2项LI竣工计划完成，项LI部应报上级主管领导和部门组织复查，进行验

证。

2.3项H经理应与总监理工程师取得联系，递交工程竣工报验单，及时组织项目竣工初步验收。

2.4项目竣工初步验收合格后，承包人应向发包人提交工程竣工报告，约定有关项目竣工验收事宜。

3项目竣工验收

3.1项LI竣工验收的组织丄作山发包人或委托的工程项LI管理代理人负责。

3.2项目竣工验收的交工主体为承包人，验收主体为发包人，勘察、设计、监理等单位为干系人。

3.3项LI竣工验收前，发包人应组织有关方面的专家成立竣工验收委员会或验收小组，研究制定竣工验收实施方案。

3.4规模较小，比较简单的项H,可以一次性进行项目竣工验收。

规模较大,比较复杂的项目，可以按下列程序分别进行验收：

（1）中间验收或单位工程验收。

（2）单项工程验收。

（3）全部项目验收。

3.5项LI竣工验收应依据以下文件：

（1）经过上级批准的可行性研究报告。

（2）经过批准的初步设计或扩大初步设计。

（3）设计文件、施工图纸及说明书。

（4）设备技术说明书。

（5）招投标文件和工程合同。

（6）设计变更、修改通知单。

（7）现行设计、施工规范、规程和质量标准。

（8）引进项LI的合同和国外提供的技术文件。

3.6交付竣工验收的项LI必须符合国家规定的竣工条件和竣丄验收要求。

3.7组织项目竣工验收应提出《工程竣工验收报告》，有关当事人、干系人应签署竣工验收意见，负责人应签字并盖单位公章。

3.8工程文件的归档整理应执行国家现行《建设工程文件归档整理规范》（GB/T50328—20xx）和有关标准、文件的规定。

3.9移交工程文件档案应编制清单LI录，并符合下列规定：

（1）£程文件档案必须完整、准确、系统。

（2）工程文件档案必须符合归档的质量要求。

（3）工程文件档案必须与清单口录保持一致。

（4）工程文件档案必须有交接、签字、盖章。

4项LI竣工结算

4.1项口竣工结算应由承包人编制，发包人审查，承发包双方最终确定。

4.2编制项LI竣工结算应依据下列资料：

（1）工程合同。

（2）工程投标中标报价单。

（3）竣工图、设计变更、修改通知。

（4）施工技术核定单、材料代用核定单。

（5）现行工程计价、清单规范、取费标准及有关调价规定。

（6）有关追加、削减项U的文件。

（7）双方确认的经济签证、工程索赔资料。

（8）其他有关施工技术资料等。

4.3项目竣工验收后，承包人应在约定的期限内向发包人递交工程项目竣工结算报告及完整的结算资料，经双方确认并按规定进行竣丄结算。

4.4通过项LI竣工验收程序，办完项H竣工结算，承包人应在合同约定的期限内进行工程项目移交。

5项LI回访保修

5.1承包人应制定工程项LI回访和质量保修制度，并纳入质量体系管理。

5.2回访和质量保修应编制工作计划。

工作计划应包括以下内容：

（1）执行回访保修工作的部门或单位。

（2）回访哪些项H或使用单位。

（3）回访时间、保修期限及主要内容等。

5.3回访可采取以下方式：

（1）电话询问、登门座谈、例行回访。

（2）针对季节变化进行重点回访。

（3）对施工中采用的新技术、新材料、新设备、新工艺的工程，回访使用效果或技术状态。

（4）针对特殊工程进行专访。

5.4签发工程质量保修书或合同约定，应具体注明质量保修范圉、最低保修期限、保修责任承担、保修费用支出等内容。

5.5保修费用的承担由造成质量缺陷的责任方负责。

保修费用承担应按下列方式处理：

（1）III于勘察、设计方原因造成的质量缺陷，应由勘察、设计方负责，并承担经济责任。

保修费用应按合同约定处理，不足部分应由业主方补偿。

（2）由于承包方未按国家有关规范、标准和设计要求施工造成的质量缺陷,应由承包方负责，并承担经济责任。

（3）由于采购供应方的材料、设备、构配件不合格造成的质量缺陷，应由采购供应方负责，并承担经济责任。

（4）III于发包方肢解工程发包或指定分包造成工程接口的质量缺陷，应由发包方负责，并承担经济责任。

（5）III于使用方未经许可或批准，自行改建或装修造成的质量缺陷，应山使用方负责，并承担经济责任。

6项目考核评价

6.1由于项目管理范围和组织实施方式的不同，可分别按下列方式进行项目考核评价：

（1）施工总承包项U管理即施工阶段建筑、安装总承包全过程的项U考核评价。

（2）建设工程施工专业承包项U管理即某专业类项U施工过程的项U考核评价。

6.2建设工程项U结束后，应根据不同项U管理模式设置不同的项U考核评价指标。

6.3项LI考核评价的定量指标包括下列内容：

⑴建设工期。

（2）工程质量。

（3）11程成本。

（4）安全生产。

（5）工程造价。

（6）实际投资。

⑺其他。

6.4项LI考核评价的定性指标包括下列内容：

（1）经营管理理念。

（2）项□管理策划。

（3）管理基础工作。

（4）新技术、新材料、新设备、新工艺推广应用情况。

G）管理方法应用情况。

（6）外界对项LI管理的评价等

6.5项LI考核评价应按下列程序进行：

（1）制定项U考核评价办法。

（2）建立项LI考核评价组织。

（3）编制项口考核评价方案。

（4）实施项目考核评价工作。

（5）提出项□考核评价报告。

6.6项H管理结束应编制、撰写项忖管理总结。

项口管理总结应包括以下内容：

（1）建设工程项LI概况。

（2）工程项LI管理的组织机构、管理体系、管理控制程序。

（3）工程项U管理各项经济技术指标完成情况及考核评价。

（4）工程项U管理的主要经验及问题处理建议。

（5）工程项tl管理总结的附件材料等。

工程部全体同事经过20xx年一年的努力，圆满完成了各项工作任务，受到了公司领导的肯定。

荣誉来之不易，而剩余工作量却很繁重，20xx年乂是"保通车〃的关键之年。

20xx年工程部的中心任务就是保永蓝高速公路年底顺利通车，在保通车抓进度的同时，要抓工程质量和安全不放松，以抓质量和安全促工程进度。

为坚决贯彻执行集团公司关于永蓝高速公路必须于20xx年底建成通车的重大决策，现在结合工程部的实际情况，制定本年度工作计划如下：

一、加强团队建设，提高服务水平

1、加强内部互相沟通和交流，提升部门战斗力

一支好的团队首先是一支纪律性强、执行力强的队伍，按时完成既定任务不放松。

20xx年是永蓝高速通车年，要提高部门人心的凝聚力，多开展文娱和体育等集体活动，要力抓部门团队建设，力求更人性化管理，部门经理、副经理要及时了解工程师的思想动态和困难，多与工程师沟通、多体贴工程师的难处，及时要做好大家的思想工作，坚持原则，防止人浮于事的现象。

分工合作，加强内部沟通、营造良好丄作氛围，鼓励和提倡发表不同看法，发扬团结协作精神，明确部门H标和个人工作□标，有计划、有条理的开展工作,能够以公司目标为导向，妥善处理好部门工作和岗位工作中的矛盾。

2、发扬团结协作精神，强化服务思想，提高服务水平。

工程部要树立永蓝高速所有建设者是"一家人〃的思想，要加强与公司其他部门、施工单位（各个层次）、监理单位、地方政府以及部门内部的沟通和交流，发挥工程师的人格魅力，熟悉同事的特点、能力和适应性，经常与同事沟通交流,创造良好的工作氛围。

要求大家树立全局观念，树立服务于施工的思想，强调敬业精神和吃苦耐劳精神，把整个永蓝高速公路建设看成是一个大团队作战，统一思想、统一认识、统一目标、统一行动。

二、强化积极主动的工作作风，提高工作效率。

管段工程师要围绕〃保通车“的大LI标，继续以服务施工的思想，在工地处理问题及时，不拖拉。

涉及到其他部门、需要我们牵头的要积极配合，把工作做到前面。

在20xx年要继续强化每一位工程师严格管理、热情服务的意识，避免等、靠、拖的消极工作态度，视工程为已任，加强自我认知，严格要求自我，追求完美，以身作则，树立良好的职业形象；保持良好的工作心态和服务意识，工作认真细致、敬业务实，敢于承担责任。

积极主动，认真负责，优质高效地完成上级交给的工作任务，遇到问题及时请示汇报，发现问题及时反馈改进，工作落实跟踪及时、到位，上传下达迅速、准确。

积极跟踪落实各自的工作任务并及时反馈，强化责任感、事业心，发挥每个人的能力，限度地体现各自的人生价值。

三、做好日常工作，加强学习，不断提高业务管理水平

1、20xx通车年，各专业工程全面铺开，全体人员要加强各专业（路基、桥梁、隧道、路面、房建、机电、交安工程）知识的学习，各工程师之间互相学习，提高业务素养，做一个综合能力强，合格的业主管段工程师。

争取公司领导的支持，多组织到其他优秀的项目参观、考察、学习。

2、工程师要争取多去工地巡视，掌握进度、质量、安全状况，每周巡视工地现场不少于3天。

3、及时发现、反映并解决工地问题，认真做好施工日志、周质量问题汇总及现场变更方案的会签。

4、按照倒排工期讣划每月督促路面、房建、机电工程的进度。

及时分析进度问题，为施工单位想方设法解决进度难题。

每月25日前及时完成各自负责管段范围的进度复核和统计上报丄作。

管段1：

程师根据每天掌握的工地情况，认真核实施工单位上报的倒排工期考核表，并应特别注意非关键点因种种原因变为控制工期的制约点等特殊情形。

如发现重大出入需及时上报，如若有压缩工期的好的思路，也应及时提出。

5、抓各工程界面的交义作业。

20xx年是土建工程全面收尾，路面、房建、机电、交安工程全面攻坚的一年，任务艰巨，工期压力大，既要保进度，乂要抓质量，对工程技术部是一个严峻的挑战，要提前计划，统筹考虑，要指导帮助各施工单位理清各界面的交义作业，防止打乱战，丢三落四。

6、及时处理地方水系、路系的等遗留问题，扫清地方矛盾，做到不留尾巴。

时光如梭，眨眼新的一年已经到来，面对酒丿占业竞争越来越激烈的现实，以及酒店经营面临着设备设施进一步老化的困难和挑战，现结合酒店实际情况，我工程部20xx年将重点抓好如下儿个方面的工作：

一、部门制度建设、工作流程疏理、岗位责任落实。

进一步细化、标准化、强化各类制度流程，根据部门运行特点及工作中存在的问题，有针对性地对不合理部分进行修改，形成系统的、完整的、可操作性强便于执行简单易懂的规章体系。

并应用五常法，加强对部门公用工具、维修材料、设备档案及设备设施的精细化管理，深入员工思想意识，培养员工良好工作习惯,在班组形成一种整洁有序的、相互尊重的氛围。

二、加强部门培训力度，探索新的培训形式、提高员工综合技能及注重实效的培训考核，交义培训力促班组成员一岗多能，形成一支学习力较强的员工队伍。

通过现场培训、班前培训、月度培训、以老带新、交义互教等多种形式，尽可能全面地提高员丄的理论知识和实践水平，改善以往培训走过场，培训效果不明显的局面。

最重要是培育一种意识，使部门员工能主动学习.相互借鉴、交流经验。

改变以往部门一有自有经费就聚餐拼酒的陋习，拿岀一大部分经费购买专业书籍，供员工查阅。

三、摒弃大家做等于没人做、有功劳大家分的操作模式。

进而推行个人责任制、首问责任制、设备管辖责任制，使每位员工在其位，谋其职，培养员工主动思考承担责任的习惯，避免出现一有问题总是往上推的情形。

通过划定设备责任人、细化工作范围、制定工作标准，使员工清晰地汁划、工作、反馈。

提高员工的出工效率，对典型工作利用实测规定量化标准，考核并作岀奖惩。

对员工工作内容、工作用时、工作质量进行评佔比较分析，提高人力资源整体综合利用水平。

四、加强巡检、事询维修和主动保养，提高设备设施完好率。

勿庸置疑，设备设施的保养水平急待提高，酒丿占多年运行，设备故障率急速上升，维护水平的高低不仅决定了使用部门的工作效率和客人的舒适度，而且决定了设备的使用寿命。

加强对维保管理的计划性，使设备在故障临介点前得到适当的维修保养，既减少成本乂减少用工成本。

通过对设备故障原因历史数据的统计分析，制定出科学的保养计划，并认真执行，落实责任人，严格检查，使此项工作落到实处。

五、引入新技术、新设备、新工艺，加强对现行设备设施的更新技改力度，加强能耗设备管理、过程管理、运行管理，提高能源综合利用效率，完成能源控制指标。

加强对各部门能源使用检查监督力度，提高奖惩力度，并对不合理用能现象及时纠正，保证合理用能。

做好热电蒸汽通汽后各类设备的选型安装工作，确保投资效益化。

通过部门节能奖的合理分配，激励部门员工多提建议，多动手、勤动脑，对暖通运行岗位通过班耗分析对比，对各类重点耗能设备建立能耗档案分析整理，力争全年有一较大节能业绩。

20xx年已经过去，20xx年业已到来，下面我将20xx年一年来的工作情况做以下汇报。

〈一〉200x年全年工作内容：

20xx年我负责施工的内容是xxx小区住宅工程，共包括4栋7+1框架住宅楼，建筑面积26500m2。

该工程为公司重点工程项Lh20xx年5月20日进场施工。

目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。

〈二〉全年各项工作完成情况：

（1）工程质量完成情况：

XXX小区是公司20XX年重点建设项目，我作为项目经理被公司批准后，立即开始了项L1部的组建工作。

首先根据滨河湾的工作要求，从公司抽调了工作人员，建立了质量管理体系、项U管理L1标和管理人员岗位责任制。

XXX小区的质量U标为创建“无质量通病小区”,为此公司下发了许多预防措施和实施办法。

为保证整个U标的实现，我组织项H部管理人员根据自己的实践经验，结合工程的特点，编制了项U部质量预防措施。

工程开工以后，我们严格控制施工质量，从基础开始，一步一个脚印的•进行。

模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性，确保设计尺寸的准确和观感的质量。

钢筋工程重点控制绑扎质量，尤其是钢筋实物的间距和位置。

在施工过程中，我要求坚决落实公司预防措施内容，并且坚持进行样板引路，同时组织管理人员对其他项L1部在建工程进行参观学习，作到扬长避短，提高了项口部人员的质量争先意识。

磴工程重点控制了磴的浇注和养护工作。

规范浇注、及时养护是保证栓质量的根本途径。

在整个主体施工期间，我们认真进行了落实。

迄今为止，未发现磴裂缝现象。

整个主体丄程的施工,经过项LI的认真控制，全部施工内容符合设讣要求，主体质量较好，受到了金屋地产的奖励，达到了预期的质量目标。

（2）工程生产及进度控制：

xxx小区开工以后，我按照公司要求工期，组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。

并且根据施工进度要求，与各个施匸班组签定了质量、进度、安全控制协议书。

对其具体进度、生产内容提出了具体要求。

在生产过程中，我根据实际情况，通过制定月计划和周计•划，对整个工程生产进行了控制管理。

施工初期，因为项□开工较晚，劳动力岀现不足。

对此，项LI部多方召集人员，经过努力，基本上保证了施工的要求。

在施工过程中，考虑到磴浇筑数量较大，我采取了现场浇注和使用商品栓的方法，提高了施工进度。

在分包队伍进场施工后，根据金屋地产的要求，及时调整了施工部署，为分包方施工创造了施工条件。

到20xx年终，整个工程完成了主体工程，外装修工程完成40%,内装修工程完成30%。

从整个工程进度来看，与原计划工期相比有滞后。

为此，我在场区冬季回填土、项L1停工的一段时间内，抓紧时间组织进行了下房砌体和回填土等的施工。

为20xx年春季施工减轻了工作量，确保了整个工程的顺利交付。

（3）安全、设备管理：

施工进场的准备期间，我组织项LI部按照省级文明工地的LI标对全场的施工作业区进行了规划布置。

根据项H工程特点，制定了设备需用计划，并组织了布置和安装。

施工中，我坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。

框架工程，支撑体系和临边防护是安全管理的重点。

为此，我从以下儿个方面加强了管理工作：

1加强安全技术交底工作。

通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。

2加强安全检查和巡视，及时发现问题，及时整改，杜绝安全隐患。

加強建筑物临边的安全防护。

同时，对现场的全部设备实行了专人专机管理。

设备进场时项H部统一进行检查，合格后进行接受。

施工中，定期进行设备的维修、保养和检查，及时发现安全隐患，及时进行修理更换。

整个施工期间。

未发生重大安全事故，一般安全事故控制在了1.5%。

以内，保证了广大职工的生命安全，达到预期安全生产目标的要求。

（4）材料、降本和人工费的管理：

材料管理中，我根据施工预算，组织制定了施工材料需用计划。

同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际情况。

我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。

整个施工期间，项口及时返还了各种材料和器具，没有发生积压现象。

材料使用中，我要求大家坚持限额领料制度，根据施匸预算，安排项LI管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量，并且及时与预算量进行对比分析，控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。

各个班组使用的机具和材料，均要求111各个班组集中领用，耗损材料按照预算量进行考核，每层进行统计，发现浪费时及时纠正整改。

周转材料使用完毕后山各个班组统一返还，数量不足则山各班组负责赔偿。

（5）全年工作存在的不足：

①工程质量：

主体施工期间，工程质量控制较严，工程质量比较好。

但是在填充墙施工中，山于思想上有所放松，构造柱栓浇注不理想，跑、漏较多。

这对我来说是一个教训，提醒自己对后期的质量管理需要进一步加强。

②施工进度:

从总体来讲，进度基本上达到了金屋的要求。

但是与其他项LI部进行对比，进度较慢。

还需要自己进一步加强进度管理、总结不足，加强人力组织，弥补前期施工的不足。

（6）20xx年工作计划：

在新的一年中，我将从以下儿点作出努力、作好工作。

1继续抓好滨河湾项LI管理工作：

滨河湾丄程在20xx年的11作为内外装修工程和室外工程等，时间紧、任务重。

考虑到项H总工期要求，我将继续抓好施工生产进度控制，积极组织好人力投入，确保工程按照预期要求全部完成，保证整个小区的如期交付使用。

2加强业务知识学习，继续提高管理水平：

随着时代的询进、新技术的运用，必须进行专业技术知识的再教育。

所以，在新的一年中，我打算首先加强学习专业知识。

尽管基础薄弱，学习很吃力，但是我相信只要努力，就会有结果。

另一方面，积极学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想认识，开拓视野。

进一步作好施工管理工作：

20xx年的工作中，我负责的工程尽管有一定的成绩，但是仍然存在很多不足，需要继续总结和完善。

只有很好的总结过去，才能更好的服务未来。

新的一