森林公安工作计划3篇.docx

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森林公安工作计划3篇

森林公安2020年工作计划3篇

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森林公安2020年工作计划3篇

前言：

工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。

便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：

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1、篇章1：

森林公安2020年工作计划

2、篇章2：

森林公安2020年工作计划

3、篇章3：

森林公安2020年工作计划

篇章1:

森林公安2020年工作计划

20xx年，黑龙江省森林公安机关主要从以下五方面开展工作：

第一、加强队伍建设，提升森林公安队伍整体素质。

一是深入推进森林公安改革，落实工作任务，细化工作措施和要求，确保改革任务落实到位。

推进“四共”创建活动，落实各项重点任务，努力实现共享资源、共谋发展、共担责任、共保平安的工作目标。

二是要加强全省各级森林公安机关领导班子建设，进一步落实领导干部双重管理规定，加强机构编制建设，实现森林公安编制效能最大化。

三是加强干部协管工作力度。

严格执行黑林联发〔2017〕131号文件要求，执行双重管理规定，配齐配强森林公安机关领导干部，进一步加强联系，落实领导班子考核制度。

进一步完善机构设置，充实整合警力。

四是强化教育训练工作，提升广大民警的职业素养。

围绕明年全省森林、公安重点工作，调整充实训练内容，不断提高民警的职业素养和实战技能。

同时，积极争取将森林公安机关教育训练纳入地方公安机关教育训练规划当中。

五是强化内部管理监督督察。

适应从严治警新常态的要求，突出重要时间节点，持之以恒对贯彻执行中央八项规定、省委九项规定精神和各项纪律规定情况开展常态化检查，推进落实队伍管理领导责任、部门责任和岗位责任，严查“四风”以及民警酒后驾车、携枪饮酒、失泄密等问题，强化值班备勤、安全防范监督检查力度，严防发生影响公安机关形象的重大恶性事件。

第二、保持高压严打的作战态势，严厉打击各类涉林违法犯罪行为。

一是深入研究破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动的规律特点，加大打击力度继续落实野生动物专项行动，在春秋两季继续开展打击破坏野生鸟类资源犯罪的专项行动。

二是督促市级森林公安机关对本辖区有影响的、下级森林公安机关查处有困难的一些重特大案件，要直接查处。

第三、进一步加强森林公安执法规范化建设。

一是组织开展森林公安机关执法质量考核，及时发现执法问题，纠正执法错误。

二是制定森林公安执法权力清单，明确警务活动范畴，规范警力调动使用权限和程序。

三是进一步加强办案区建设。

要以办公区为基础，以加强办案区建设为重点，有条件的地方要不断加强民警的生活区建设。

第四、加强森林公安基础建设，为各项工作有序开展提供保障。

一是加大力度，夯实基层基础建设。

积极争取协调好林业主管部门和财政部门，请他们理解和支持森林公安工作，在“四区八室”建设、车辆装备、信息化建设上给予用房和经费上的支持。

二是积极推进警用装备建设，配齐配强各类警用装备。

要以相关公安机关配备标准为依据，统筹制定森林公安装备配备的计划，积极推进公安装备现代化建设。

并且针对基层的实际需要，加大重点警用装备的配备力度，从而适应日常工作的需要。

第五、积极推进信息化建设，提高森林公安工作的科技含量。

一是提高公安信息网安全管理。

加强民警公安网络安全教育，提高全省森林公安民警对公安信息网的安全防范意识，避免一机两用违规操作及信息泄漏的事件发生。

二是加强公安数字证书管理。

动态掌握证书管理使用情况，严格审查证书使用行为，及时查处违规事件。

三是继续推进视频会议系统建设。

推进县级视频会议系统的建设工作，全面实现省、市、县视频会议的三级联动。

四是开展警综平台信息维护工作。

逐步完善各子系统，对发生变化的人员信息进行及时维护，以确保警综平台的正常运行。

篇章2:

森林公安2020年工作计划【按住Ctrl键点此返回目录】

20xx年，我局将以党的十九大和十九届四、五、六中全会精神为指针，全面贯彻落实依法治国重要思想，紧紧围绕公安部确定的“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的总体工作思路，与时俱进，开拓创新，扎实开展森林公安工作，归纳起来应做好以下方面的工作：

一、从严治警、素质强警，抓好班子和队伍建设

1、加强班子和队伍的勤政廉政建设，努力创一流班子、一流队伍、一流业绩，力争各项工作跨入省、市同行的先进行列;

2、加强对民警的思想政治教育和素质培训，全年组织全局民警素质培训两次以上，全面推行网上平台操作办案，努力营造“学习”氛围，全面提升队伍素质;

3、认真贯彻执行《人民警察纪律条令》和上级有关禁止性规定，进一步规范民警行为，全年开展全员警示教育2次以上，坚决杜绝民警违法违纪行为发生;

4、继续开展民警“大练兵”活动，全年集中半个月时间集体“大练兵”，按照实战需要，缺什么补什么，切实提高民警克敌制胜的本领;

5、努力做好与组织、人事部门协调招录民警工作，畅通出口，严把入口，力争实现编制内满员运转。

6、根据工作需要，适当招聘辅警协助警务工作。

二、整章建制、以制管人，抓好内部规范化建设

1、进一步完善绩效文明考核工作机制，加大奖惩力度，实行奖罚并举，以岗定责，调动积极性，增强责任感;

2、进一步完善财务、车辆等内部管理制度，严格控制招待费、油料费、修理费等开支，提高资金的使用效率;

3、继续推行执法责任制和落实错案追究责任制，全面推行案件“主协办制”、“轮办制”和个案奖励制，落实“谁主办、谁负责;谁审批、谁负责;谁主管、谁负责”的问责制，切实提高办案质量，坚决杜绝冤假错案;

4、继续推行警务、政务公开制度，聘请执法监督员从事外部执法监督工作，增大执法透明度;同时强化内部执法监督和督查力度，全年开展2次以上执法大检查，2次以上案件评析活动。

三、打防结合、标本兼治，做好林区社会维稳工作

1、全年开展两次以上全县范围内的森林法规和森林防火大宣传;

2、全年适时组织开展以打击盗伐、滥伐林木、非法占用林地、烧山毁林等为重点内容的林业严打整治行动，全力维护林区社会治安秩序;

3、加强边界联防，各边界派出所每年要开展1—2次边界治安联防活动，及时排查边界矛盾纠纷，维护边界稳定;

4、加强对林区重点人口、重点地区、重点场所的监控，摸清底数，切实提高预控和打击涉林违法犯罪能力。

四、固基强本、全面发展，改善办案与办公条件

1、搞好办公场所的内务建设，力争每个基层办案单位每名民警都配备起电脑等工作设备，努力实现信息管理、案件办理电脑化;

2、加强森林防火基层基础和扑火专业队伍建设，充分发挥好森林防火指挥中心的作用，搞好永久性防火警示碑、瞭望台等维护工作，配备并维护好防火器械和扑火工具，提高森林火灾的防控和扑救能力。

五、以人为本、服务大局，做好综治、信访等工作

1、坚持24小时值班制度，加强内部保卫工作;

2、搞好群众信访工作，实行全员接访，及时处理信访案件;

3、搞好枪支警械、车辆等管理，防止重大安全事故发生;

4、加强对内勤人员的业务培训，认真做好网上报表、信息材料报送及宣传报道工作;

5、搞好综治内保创卫工作;

6、认真完成好上级部署的其他工作。

篇章3:

森林公安2020年工作计划【按住Ctrl键点此返回目录】

20xx年我局将按照上级林公安机关的指示要求，紧紧围绕县委、政府提出的“生态大县”发展战略和建设百万亩樟子松基地的奋斗目标，着力加强队伍正规化建设，突出开展打击破坏生态建设成果、森林及野生动植物资源违法犯罪活动，进一步夯实派出所基础建设，全面提高民警的业务素质和队伍整体战斗力，真正发挥生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者的作用，为我县林业建设提供强有力的安全保障。

具体抓好以下工作：

（一）全面加强队伍正规化建设。

以队伍正规化建设为重点，抓好以下几个方面工作的落实：

一是以“三项纪律”、“五条禁令”、“中央八项规定”教育活动为载体，进一步打牢全县森林公安民警立警为公、执法为民的理念，发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，增强廉洁从警的信念。

营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。

二是认真贯彻执行领导干部双重管理制度，严格履行领导干部“一岗双责”制度，切实加强领导班子建设，争取打造一支坚强有力、团结战斗的领导班子。

三是继续深入开展争先创优活动，树立典型，提高干警的服务意识和荣誉感。

四是加强教育培训，提高队伍素质。

加大岗位练兵和教育培训力度，继续贯彻落实上级各类业务培训，推进执法规范化建设，全面提高民警执法办案质量，进一步提高民警的执法办案水平。

五是建立健全规章制度，严格规范制度管理，提高队伍正规化管理水平。

（二）继续保持严打高压态势，加大保护林业建设成果力度。

我局将充分发挥自身的职能作用，牢固“执法办案是主业，破案才是硬道理”的理念，根据辖区涉林治安动态，多办案、办大案，适时组织开展严打整治专项行动，重点打击破坏林业生态建设成果及乱砍滥伐林木犯罪行为，保障林业生产和百万亩樟子松工程顺利进行;重点打击毁林开垦和违法占地行为，确保实现全县林地保有量;重点打击滥捕滥猎野生动物违法犯罪行为，有效保护森林及野生动物资源。

真正树立林业部门和森林公安机关的执法权威。

（三）强力推进执法规范化建设进程。

2018年我局将结合本地实际，充分发挥森林公安的职能作用，牢固确立森林公安在林业执法中的主体地位，继续深入开展执法质量考评工作，建立健全监督机制，全面提升案卷质量，规范执法程序。

今年我局法制建设工作的一项重要工作就是即时把信息化办案相关知识资料、案件标准卷及相关规定即时发放到每一位民警手中，先开展自学，再通过举办法制及信息化培训班实时进行集中培训，规范执法行为，为我局全年无冤假错案，无群众上访上诉案件以及以后的高效现代化办公打下基础。

（四）加强信息化建设。

依托警务信息综合应用平台，着力提升我局基层基础工作信息化水平。

我局要结合实际制定具体的信息化工作计划、措施，全警动员，明确分工，细化责任。

组织民警认真学习警综平台操作流程，熟练掌握信息采集的范围和方式方法。

通过采集，摸清辖区资源底数和基本情况，准确掌握涉林人员、重点行业，落实属地管控责任，实现涉林案件网上办理。

做好门户网站内容更新;进一步加强民警警务信息化技能的培训。

（五）进一步提升警务保障能力，巩固“三基”建设成果。

警务保障工作对于确保森林公安依法有效履职尤为重要，设法拓宽经费投资渠道，争取更多的资金扶持，加大对信息化建设、刑事技术、单警装备等方面的投资，推进森林公安保障标准化工作，加大改善办公环境和执法条件的力度。

（六）积极开展森林公安宣传工作。

加大宣传工作力度，树形象，立威信。

我县森林公安各项工作千头万绪，需要方方面面的关心、支持和理解。

在苦练内功做好各项基础性工作的前提下，通过新闻媒体、微博、林业信息网、公安网等媒介，宣传森林公安的独特地位、职能作用、闪光点，对外树形象，对内鼓劲，增强凝聚力、战斗力。

制定印发我局信息、宣传工作奖励办法，鼓励民警积极撰稿、投稿，宣传森林公安队伍建设和执法工作。

（七）落实年度各项目标管理任务。

制定措施，完善制度，落实责任，推进20xx年森林公安各项工作，完成盟局、县委县政府下达的20xx年各项目标管理考核工作。

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