华师大学前教育自考独立本科《课程与教学论》考点总结.docx

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华师大学前教育自考独立本科《课程与教学论》考点总结

简述博比特的课程开发的具体步骤：

1人类经验的分析2具体活动或具体工作的分析3课程目标的获得4课程目标的积累5教育计划的制度

儿童中心课程：

当课程以满足学习者的需要，促进个性发展为直接目的的时候，当课程开发以学习者的需要为基点，强调学习者需要的优越性的时候，这种课程就是“儿童中心课程”或“经验课程”

社会中心课程：

当课程以满足当代社会需求，以维持或改造社会生活为直接目的的时候，当课程开发以当代社会需求为基础，强调当代社会需求优先性的时候，这种课程就是“社会中心课程”活“社会本位课程”

学术中学课程：

当课程将学科发展视为直接目的的时候，当课程开发以学科知识及其发展为基点，强调学科知识的优越性的时候，这种课程既是“学科中心课程”或学科本位课程

课程组织的标准摆阔垂直组织的标准和水平组织的标准：

垂直组织是指将各种课程要素按纵向的发展序列组织起来，它有两个基本标准：

连续性和顺序性。

水平组织是指将各种课程要素按水平关系组织起来，它的基本标准是整合性

形成性评价：

在课程开发或课程实施还在发展或完善过程中时所采用的评价，其主要目的在于搜集课程开发或实施过程各个局部有缺点的资料，作为进一步修订和完善的依据。

它的特征是过程性，探索性和灵活性。

总结性评价：

在课程开发或实施完成之后所实行的评价，其主要目的在于搜集资料，对课程计划的成效作出整体的判断，作为推广采用或不同课程计划之间比较的依据

诊断性评价：

在课程计划或教学活动开始之前，对需要或准备状态的一种评价，其目的在于使计划或活动的安排具有针对性

利维将教育的历史分为三个时期：

1古典的考试型时期：

教师主要以口头提问的形式检查学生是否以理解所学知识，并记住一些重要部分2：

心理测量占统治地位的时期：

它始于一战后的20年代，是科学管理效益测量工具在学校成绩测验中的应用，形势大多是多项选择的纸笔测验，这种测验形式直至80年代末，仍在学业成就评价中发挥极大作用，，在我国更是如此3：

后现代时期，兴起于80年代以后，最大特征有二：

一是增加了教师在评价中的权威，二是对某些心理测量原则的适切性提出质疑，并以开放性的结论以及“评定”这一概念代替以前的“评价”

试述布鲁纳的发现学习论：

布鲁纳所提倡的发现学习，就是不把学习内容直接呈现给学习者，而是由学习者通过一系列发现行为（如转换，组合，领悟等）发现并获得学习内容的过程。

它具有如下一些特征：

1注重学习过程的探究性。

学生的学习应当是一种探究的过程，教学并不仅仅是提供现成的知识，而是要形成一种学生能够独立探究的情境，让学生自己去思考、发现，同时获得知识，获得探究的途径和态度。

2注重直接思维。

与分析思维-逻辑思维不同，直觉思维并不依据已经严格规定好了的步骤进行，而是采取跃进和走捷径的方式来思维，它对科学发现活动极为重要。

教师应该在学生的探究活动中，根据直觉思维的特点帮助学生形成直接思维的能力。

3注重内部动机。

布鲁纳认为，推定真正学习行为的动力，不是外部动机，而是在学习本身中发现报偿的动机，及内部动机。

据此，他提出了好奇心，能力动机，自居作用，同伴间的相互作用四种内部动机。

4注重信息的灵活提取。

对于学习中的发现行为有何意义，布鲁纳论述了它的价值，这包括：

1一切真知都是自己发现的，因为只有亲自发现的知识才是真正属于个人的，才是自己的内在财富。

2它有助于直接思维能力的发展，因为在发现学习中充满了尝试，猜想和领悟。

3发现行为还有助于引起学习的内部动机和自信心4发现行为还有助于记忆的保持。

总之，布鲁纳的发现学习论，注重学生自身对知识的探求，从而从传统教学对结果的关注转移到对学习动态过程的关注，具有重要的意义。

但是，我们也要明白，教学中不是处处都能应用发现教学法的，而是一定要考虑它是否适合于具体的教学任务，情境和条件，只有这样才能得到积极地效果。

试比较课程开发的目标模式和过程模式的不同，并谈论过程模式对我过课程改革的现实意义：

目标模式是以目标为课程开发的基础和核心，围绕目标的确定极其实现，评价而进行的课程开发模式。

课程开发的过程模式是通过对知识和教育活动的内在价值的确认，鼓励学生探索具有教育价值的知识领域，进行自由自主的活动。

材料分析：

1教师中心论：

认为教学时教师的中心，课堂中心，教材中心的，教师在教学过程中是绝对的权威，学生是课堂中的静听者，服从者。

与之相对应，另一种观点是“学生中心论，认为学生是教学过程中的主宰，学什么，怎么学，为什么学完全是学生自己的事，教师的本分是绝对的服从儿童的需要，一切围着儿童转，随时听后儿童的召唤。

材料中，杜威正是通过对“教师中心论”的批判提出“儿童中心主义”的2这两种观点具有共同的错误根源：

对教学过程中的教师和学生的关系采取了二元对立的思维方式。

教师中心论把教师视为教学过程的主题，学生则是客体，学生中心论则与此相反。

这两观点都根本否认教学过程中教师和学生的平等交往关系，使教学变成了一种控制活动，这种控制活动受“工具理性”所支配。

因此，在这两种观点中，不仅作为客体的一方是被扭曲的。

即使是作为主体的一方也是被扭曲的，这两种观点是与指向于“交往理性”或“交互主体性”的教学的交往本质论根据对立的，也是在教学过程中所不可取的。

什么事课程开发以及课程开发的目标模式:

课程开发是指决定的过程以及做决定时所依据的各种思想取向。

目标模式是以目标为课程开发的基础和核心，围绕目标的确定及其实现、评价而进行的课程开发模式，它被看作是课程开发的经典模式，传统模式，其主要代表是拉尔夫。

泰勒所创立的泰勒模式。

课堂讨论的性质及组织策略是什么：

课堂讨论就是教师与学生之间，学生与学生之间共同讨论，探究与解决问题，学生由此获得知识技能发展能力与人格的教学方法。

这种教学方法是一种充满“集体思维过程”的教学。

在这里，学生不仅注意教师方面，学生之间也彼此直接联系而开展活动。

在组织和引导课堂讨论时，我们要注意一下几个方面：

1创设课堂讨论情景，提出富有挑战性的，真正吸引学生的，有价值的问题与课题，这样才能跳动学生的积极性。

2教师要以平等的身份与学生展开讨论，要绝对尊重学生的人格，要创造良好的讨论氛围。

3教师要帮助学生建立良好的课堂讨论习惯与规范。

因为良好的习惯与规范，既能形成激动人心的充满智力与情感价值的讨论氛围，又能是讨论过程井井有条，保证效率。

而且，它的建立也标志着一个班级的学生的社会性的发展水平。

科目本位课程的定义与特点：

科目本位课程是指具有独立体系，彼此缺乏联系的科目所组成的课程。

它有三个基本特点：

1强调不同学科的不同价值，并肯定科目固有的价值等级。

2强调科目知识内部固有的逻辑体系，强调文化知识的独立性。

3强调对不同科目设置的计划性，主张科目设置要与学生的不同年龄段，不同学习阶段相适应

简述课程理解与课程开发的关系：

首先，课程开发与课程理解是两种课程与课程事件不同的课程事件。

课程开发是研究设计实施评价一种课程计划的过程，这个过程着眼于使一项课程计划从无到有，由不完善到不断完善的具体操作程序。

课程理解是对课程现象、课程“文本”、课程事件之意义的解读过程，其着眼点不在于课程开发的具体程序，而在于对种种课程与课程事件的历史、现状与未来之意义的理解。

其次，课程开发与课程理解又是内在统一的。

课程开发过程总包含着对课程意义的某种李杰并建立在这种理解基础之上，尽管课程开发者并为自觉意识到这一点。

课程理解的最终目的是对课程与课程事件赋予新的意义，而要真正使这种意义实现出来则需要通过课程开发过程，所以课程理解不是文字游戏，而是指向于课程与课程开发过程的根本转变。

既然课程开发与课程理解存在内在的统一性，那么课程研究内容的未来方向指向于二者研究的整合。

如何理解教学对话的性质：

教学对话就是通过教师的提问、激励与引导，学生自由思考，自由表达自己的疑问和见解，因此而获得知识技能、发展能力与人格的教学方法。

教学对话是师生共同解决问题型教学方法的基本形式之一。

进一步理解教学对话的性质还需明确以下几点：

1教学对话是以教师指导为特征的2教学对话旨在促进学生的发展。

教学对话与学术对话也有一定的区别。

3教学对话以学生的自由思考，自由表达为特征。

试述夸美纽斯的教学论：

夸美纽斯提出的教育目的是：

“博学”、“德行或恰当的道德”、“宗教或虔信”。

未达到此目的，它确立了教学原理：

1教学以自然为鉴的原理。

这包括两层含义：

首先，教学要根据儿童的天性、年龄、能力进行，这是一个不变的自然法则；其次，教学要遵守循序渐进的原则。

2兴趣与自发原理。

夸美纽斯认为，教学的进行要尊重儿童的学习兴趣，鼓励儿童的自发学习。

3活动原理。

即教学要使学生躬行实践，实际从事认识、探索和改造事物的活动。

4直观原理。

即教学不应从事物的语言说明开始，而应从事物的观察开始。

夸美纽斯及其《大教学论》在教学研究的历史进程中处于不寻常的地位，他第一次确立起理论化，系统化的教学论，《大教学论》也因而成为先带教学研究的奠基之作。

她在360年以前就对教学规律有了如此深刻的认识，这是一项前无古人的壮举。

他基于对教学规律的认识二确立起的一系列教学论原理，对现代教学理论与实践的发展产生了深刻影响。

他的血多教学论主张即使在今天依然具有旺盛的生命力。

不过，夸美纽斯所处的时代是由中世纪向近代资本主义时代过度的时期，因此，他的教学论中不可避免地残留着某些中世纪的世界观。

他的世界观具有宗教痕迹，他相信“造物主“的英知。

因此，他的教学论并不是首尾一贯的。

试比较课程实施的三个基本取向：

课程实施的忠实取向，相互适应取向，课程创生取向共成一“连续体”。

“连续体”的一段是“计划的课程”，对应着课程实施的忠实取向。

忠实取向把课程变革视为忠实地、一丝不苟地讲“计划的课程”实现出来的过程，因此，“计划的课程”是课程实施的唯一标准和尺度。

制定课程计划的课程专家和行政人员是课程变革的核心和主题。

忠实取向研究的基本内容是精确测量课程实施的程度并确定影响课程按预定计划实施的因素，从而为忠实地实现“计划的课程”提供决策。

“连续体”的另一端是“创生的课程”，对应着课程创生取向。

课程创生取向把课程变革视为变革的参与者的个性获得变化、发展与成长的过程，因此，个性发展才是课程实施的标准。

具体教育情境中的教师和学生是课程变革的核心和主题。

课程创生取向研究的基本内容是运用“质的研究”的方法论理解课程创生过程的实质，为过程实施过程中个性发展和主体的解放提供指导。

“连续体”的中间是“修改的课程”，对应着课程实施的相互适应取向。

相互适应取向把课程变革视为变革的计划者与执行者相互改变、相互适应的过程，因此，根据特殊情境的需要把“计划的课程”变为“修改的课程”，是成功的课程实施的基本要求。

具体实践情境之外的课程专家研究的及行政人员与具体实践情境中的教师共同推动着课程变革的进行。

相互适应取向研究的基本内容，是探讨课程变革得以发生的教育情境和社会情境中的诸种教育问题和因素，以把握相互适应过程的深层机制。

显而易见，课程实施的相互适应取向兼容了忠实取向和课程创生取向的的因素，是两种取向的中介。

至此，我们知道，这三种取向从不同方面揭示了课程实施的本质，因而各有其存在的价值，但他们也各有其局限性。

忠实取向抹杀了教师和学生的主体价值，课程创生取向对实践界的要求太高，推行的范围有限。

作为二者的中间相互适应取向兼具了二者优点，也不可避免的具有了他们的局限性。

但是从忠实取向到相互适应取向，再到课程创生取向，每一层次都是对上一层次的包容与超越，体现了课程变革的发展方向。

隐性课程：

它是学生在学习环境中学习到的非预期或非计划性的知识、价值观念、规范和态度。

特点：

1它的影响具有弥散性和普遍性2它的影响具有持久性3它的教育影响可能十几级的也可能是消极的3它的内容即可能是学术性的，又可能是非学术性的。

注意的问题：

1开发者和实施者要增强反省意思2开发者和实施者要基于对学生的理解而创设自由、、民主、开放的教育情境。

3开发者和实施者要明确隐性课程的主要范围或类型，有正对性的进行开发和设计4开发者和实施者要有选择的利用哲学、社会学、心理学等领域的研究成果，以提升自己对课程话语的理解。

博比特与查特斯的课程开发理论有何区别：

1查特斯把理想视为课程的有机构成，二博比特则把活动和经验作为课程的组成部分。

2查特斯强调系统知识，博比特则更强调人类从事活动所需的经验和能力。

3查特斯把课程开发的方法称为“工作分析”。

“工作分析”与“活动分析”在基本精神上是完全相通的，不过“工作分析”主要指对人类的职业领域的分析，而“活动分析”要来的宽泛，它不仅包括职业领域，还包括非职业领域。

教育目的，教育目标，课程与教学目标三者之间的关系是什么：

总的来说，教育目的包含着教育目标和课程与教学目标，而教育目标又包含着课程与教学目标。

具体来说，教育目的决定着教育目标的状态、内容和方向，而教育目的又体现了一定的教育哲学的观点。

因此，以何种教育哲学为依据，制定何种教育目的，就决定了教育目标和课程与教学目标的内容、性质和方向。

然而，教育目的的提出都不过是一般的观念性的，虽对教育活动提出了一般的方向，单通日常的学校和班级中的教学实践并无直接的关系，指导意义不大。

因此，它必须具体化，使之称为同课程开发，教学设计，教育评价活动有直接关系的教育目标，来指导教学实践。

提示型教学方法的含义，价值及局限性：

提示型教学方法是教师在课堂上同过各种提示活动（如讲解、示范等）教授课程内容，学生接受并内化这些内容的方式。

它的教育价值表现在：

1它能够使人们在短时间内理解并接受大量文化知识，这适应了个人与社会的发展需求2它能够充分体现教师的主体性和主导作用。

教师对特定知识领域的理解程度、教师的语言能力、教师的教育艺术可以在提示型教学方法的运用中得到充分展露。

3学生可以充分调动其理智与情感的主动性、积极性

当然这种方法也存在局限性：

1它虽有助于人的认知能力的发展，却不利于人的操作能力的发展。

在这种方法中，学生的思维可能是积极地，但动手能力、实践能力却受到了限制2它有助于人的认知能力的发展，却不利于人的操作能力的发展。

在这种方法中，学生的思维可能是积极地，但动手能力、实践能力却受到了限制。

2它有助于人的接受能力的发展，却限制了人的发现探究能力的发展。

3不顾学生的认知结构的特性，过于强化提示型教学方法，很有可能导致“注入主义”，导致学生的机械被动学习。

简述有意义学习的条件：

三个条件1学生具有有意义学习的心向，即表现出一种积极把新知识与自己认知结构中原有的适当知识关联起来的心理倾向。

2学生认知结构中具有同化新知识的适当知识基础3要学习的新知识本身具有逻辑意义，而不是随意编造的无意义材料

内部人员的评价和外部人员的评价涵义及利弊是什么：

内部人员的评价是由课程设计者或使用者自己实施。

相对的，外部人员评价则是指评价由课程设计者或使用者以外的其他人来实施。

两种评价各有利弊，内部人员评价的长处在于，评价者了解课程设计方案的内在精神和技术处理技巧，评价的结果亦可进一步用于课程方案的修订和完善。

其缺点是评价者有可能蔽于自己的思想，不了解其他人对课程设计的需要，致使评价缺乏应有的客观性。

外部人员评价则刚好相反。

因此，二者应相互借鉴，即一项完备的评价应同时吸收内部人员和外部人员参加。

试述斯金纳强化原理及其在教学上的应用：

斯金纳依据他的操作条件反应的实验，提出了“强化”概念，总结出了一些列“强化原理啊，大致包括：

1强化物是“使反应发生概率增加或维持某种反映水平的任何刺激”，这样，强化物就不一定是一种令人愉快的刺激，而且，在一种情境中其强化作用的刺激，在另一种情境中不一定其强化作用；对某一个人其强化作用的刺激，对另一个人不一定有强化作用。

2强化有两种类型：

正强化和负强化，它们的结果都是增加反映概率。

所以，决定某种刺激是否是强化物，不是刺激本身的性质，二是刺激对反映结果的影响。

3通过对强化的各种控制实验，斯金纳总结出不同类型的强化对学习测度的各种影响关系

斯金纳把上述强化原理应用于教学得出如下结论：

1一个人学习或改变其行为的方式是根据他观察自己行动的结果而获得的。

2对所要求的操作强化越快，该操作重复的可能性就越大3强化次数越多，学生重复的可能性也越大4在一个行动之后没有给予强化者或者延缓强化，就会减少这一行动重复的可能性5对一个行动的间隔性强化，会增加学生坚持其学习的时间长度，而无需进一步地实施强化6可以用分化型强化的方法逐渐形成或塑造一个学生的行为7强化除了使一个行为的重复更有可能之外，还能增加学生的活动性，加快他的速度，提高他的兴趣8运用适当的刺激物，适宜的强化序列，可以达到希望的行为的出现和避免不希望的行为，从而达到教育的目的。

功利主义课程论的主要内容：

功利主义课程论于19世纪以英国为核心发展起来，其代表是斯宾塞。

它是科目本位课程发展的心的阶段。

斯宾塞认为教育的目的是“为完美生活做准备”，二是应“完美生活”指需要的最有价值的只是是科学，所以课程就是由实用科学知识所构成的。

斯宾塞讲“完美生活”分为五个领域，其课程体系相应的也是由五部分所构成。

第一部分是生理学，解剖学。

这是阐述生命和健康规律，维护个人的生命和健康，使之保持充沛精力和具有饱满情绪的知识。

这类课程对应于“指向于自我保全的活动领域”。

第二部分是读写算以及逻辑学，几何学，力学，物理学，化学，天文学，地质学，生物学，社会学等。

这是与生产活动有直接关系的知识。

这类课程对应于“获得生活必需品的活动领域”。

第三部分是心理学、教育学。

这是正确地履行父母的职责，更好的教养自己的子女所需要的学科知识。

这类课程对应于“抚养和教育子女的活动领域”。

第四部分是历史、社会学。

这是合理的调节自己行为所必需的知识。

这类课程对应于“维持适当的社会和政治关系的活动领域”。

第五部分是绘画、雕塑，音乐、诗歌等。

这是了解和欣赏自然、文化、艺术的知识。

这类课程对应于“满足爱好和感情的活动领域”、由此看来，斯宾塞的课程论是“唯科学主义”的，反对历来的人文主义课程论，而且还是“功利主义“的，反对脱离生产和生活实际的绅士教育课程或古典文科中学课程，倡导实用科学课程。

行为目标取向：

它是以具体的、可操作性的行为的形式加以陈述的课程与教学目标，它指明课程与教学课程结束后身上所发生的行为变化，优点：

1便于教师有效控制教学过程2便于教师将其教学内容准确地与教育监督、学生家长、学生展开交流3便于准确评价。

缺陷：

1它体现的“唯科学主义”的教育价值观有缺陷2人的具有整体性的心理和行为被原子化了3人的许多高级心理素质是很难用外显的、可观察的行为来预先具体化的。

简述博比特的科学化课程开发理论的基本内容：

该理论的基本内容可概括为三个方面：

1教育的本质。

及教育为成人生活做准备，教育是促进儿童的活动与经验发展的过程，教育及生产。

2课程的本质。

课程是儿童及青年为准备完美的成人生活而从事的一系列活动及由此取得的相应的经验。

3课程开发的方法—活动分析。

课程开发的具体过程包括五个步骤，即人类经验的分析；具体活动或具体工作的分析；课程目标的获得；课程目标的选择，教育计划的制定。

课程选择的基本环节：

1确定课程价值观，其核心是回答“什么事后果教育的人”2确定课程目标，这是课程价值观的具体化3确定课程选择的三种和基本取向之关系，即确定作为课程内容的学科知识、当代社会生活经验、学习者的经验三者之关系，对这种关系的认识取决于特定的课程价值观4确定课程内容，即选择出与特定课程价值和课程目标相适应的课程要素。

学科课程的含义及特征：

学科课程是以文化知识为基础，按照一定的价值标准，从不同知识领域或学术领域选择一定的内容，根据知识的逻辑体系将所选出的知识组织为学科。

它具有两个显著特征：

1以学科知识或文化的发展作为课程目标的基本来源，课程开发以学科知识及其发展为基点强调学科知识的优越性2课程组织循着学科知识的逻辑体系进行。

富兰归纳的的成功的校长策略是什么：

1强调学校的合作性文化2利用不同的科层机构刺激和增强证文化变迁3鼓励教职员的发展3对文化规范。

价值及信念进行直接而经常的沟通4与他人分享权力并提高个人责任感6利用符号表达文化价值

简述随机访问的教学的含义与基本特征是什么：

对同一教学内容要在不同的时间，不同情境，基于不同的目的，着眼于不同方面，不同方式多次加以呈现以使学习者对同一内容获得多种意义的建构。

基本特征：

在不同情境下，从不同角度建构知识的意义和理解，由此获得可广泛而灵活迁移的、高级的、非结构性的认识。

评价布卢姆等人的“教育目标分类学”：

布卢姆等人的教育目标分类学包括有三个领域：

“认知领域”、“情感领域”和“动作技能领域”。

其中，认知领域将人的认知教育目标依照由简单到复杂、由低级到高级的顺序分为知识、领会、应用、分析、综合、评价，后五类在一起又称为“理智的能力与技能”。

“知识”与“理解的能力与技能”具有内在的统一性。

在情感领域，情感目标可分为接受（注意）、反应、价值判断、组织、价值观念或价值复合体的个性五类。

关于“动作技能领域“的目标分类，分法不一，现今被教育者广为运用的是辛普森的分类法，他把动作技能领域的目标分为知觉、准备，知道的反应、机械练习、复杂的外显反应、适合、创造七个层次的目标。

总结布卢姆等人的”教育目标分类学“，它对教育领域做出了突出的贡献，这表现在：

1它为教育理论和实践提供了一个启发性的概念框架。

它不仅确定了“能力本位”的教育价值观，而且还确立了于这种价值观相适应的教育质量保障体系，这就是把每一类目标都以具体的、外显的、可操作的行为的形式加以陈述，从而为目标的及时评价和反馈创造了条件。

2它创造性的处理了教育学与心理学的关系。

另一方面，它也存在着一些缺陷，具体表现在：

1把课程与教学目标分为认知、情感、动作技能三个领域。

这似乎是人为地。

因为在人的发展中这三个方面是互相紧密的联系在一起的。

2目标分类并未充分贯彻逻辑一致性原则。

3各行为目标彼此之间及行为目标与亚类行为目标彼此之间界限不十分明确。

4布卢姆等人认为“教育目标分类学”具有层级结构，这值得怀疑5“教育目标分类学”的超科学性也受到了认知科学的挑战。

但这些缺陷在一定程度上为“教育目标分类学”的未来发展提供了思路。

我们相信，在新的历史时期，在对之进行批判性反思的基础上，它依然对教育领域有着至关重要的意义。

建构主义教学观的基本内涵可概括为如下三个方面：

1学习在本质上是学习者主动建构心理表征的过程，这种心理表征既包括结构性的知识，也包括非结构性的知识和经验。

学习不是把外部知识直接输入到心理中的过程，而是以已有的经验为基础，通过与外部世界的相互作用而建构新的理解、新的心理表征的过程。

心理表征是结构性知识与非结构性的知识和经验的统一。

2教师和学生分别以自己的方式建构对世界的理解，对世界的理解因而是多元的，教学过程即是教师和学生对世界的意义进行合作性建构的过程，而不是“客观知识”的传递过程。

3建构主义学习环境由情境、协作会话和意义建构这四个要素组成，其中情境是意义建构的基本条件。

教师和学生之间、学生与学生之间的协作和会话是意义建构的具体过程，而意义建构则是建构主义学习的目的。

建构主义的教学策略师以学习者为中心的，其目的是最大限度的促进学习者与情境的交互作用，以主动地建构意义。

教师在这个过程中其组织者、引导者、促进者的作用。

罗杰斯的“非指导性教学”模式，它的要旨在于，学生通过自我反省活动及情感体验，在融洽的心理气氛中表现自我、认识自我，最后达到改变自我、实现自我。

在传统教学中，教师是作为先知者把知识传授给学生的，担负着学习的指导责任，这显然不符合非指导性教学的要求。

因此，罗杰斯用“促进者”代替了“教师”一词。

“促进者”在教学中的作用不是指导而是帮助，他们把每一个学生都当做具有自己的独特经验和情感的人，而不是等待接受某些知识的容器。

与学生建立起一种真诚的、信任的相互关系，为学生创造一种“安全”的心理氛围。

具体表现1帮助学生澄清自己想要学习什么2帮助学生安排适宜的学习活动与材料3帮助学生发现他们所学东西的个人意义4维持着某种有意学习过程的心理气氛

泰勒原理的基本内容：

1学校应该试图达到哪些目标2提供什么教育经验最有可能达到这些目标？

3怎样有效组织这些教育经验？

4我们如何确定这些