关于消防人员的各项素质训练的几点看法实习.docx
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关于消防人员的各项素质训练的几点看法实习
关于消防人员的各项素质训练的几点看法
现在的科技飞速的发展,对我们消防上的要求也越来越高,不仅仅是对我们装备的要求,更主要的是对我们消防队员的各种素质的要求,包括:
心里素质,体能素质,以及业务素质等等。
现在消防部队的各项训练的开展都有着其针对性的,尤其是在体能方面,可以说体能是我们基层消防官兵的一个重要的基础。
在火场上扑灭各种各样的火灾都强将需要强健的体魄,高层火灾,化工火灾,油田类火灾,以及高温高热的火灾,这些都对我们消防队员的体能有着很高的要求。
而现在我们消防又承担了社会救助以及各种救援,对消防官兵的反应能力,心里素质也有着很高的要求。
下面就关于基层消防官兵的各项素质的训练谈谈我的几点看法:
一、各项素质的训练的必要性
近几年来,随着我省经济建设的发展,各种易燃易爆物品日益增多,用火、用电量的不断增大,火灾起数、损失、人员伤亡也都相应呈上升趋势,投入灭火的人力、物力不断增加,灭火难度越来越大,扑救时间越来越长,抢救人命与疏散物资的任务越来越重,对扑救的方法、灭火战术应用的要求越来越高,有些火灾,从某种意义上说我们不具备扑救条件,如高层建筑火灾,浓烟有毒以及强热辐射等特殊火灾。
因此,消防员在这类火场中进行灭火战斗,时时处处存在着被炸伤、中毒、被倒塌物砸伤的危险,这些火场上的危险因素首选给消防员的上增加了紧张,甚至恐惧情绪,一旦消防员情绪低落,信心不足,灭火技术、战术技巧就难以发挥,就会削弱战斗力。
1998年1月4日发生在江西瑞金市新华宾馆重大火灾的成功扑救就充分说明了这一点。
消防员面对高层建筑火灾,在没有登高装备的情况下,仅利用一架9m拉梯和一根安全绳等简单的个人防护装备,凭借熟练的业务基础,沉着应战,利用引导、抬、背等救人方式,将被困的33名人员安全救出,避免了人员伤亡,同时,及时扑灭了火灾,打了一个漂亮仗。
实例证明,在紧张危险的情况下,消防员只要具备良好的身体与心理素质,高超的业务技能,就会意志坚定,精神振奋,信心倍增,激发出高昂的战斗热情,灭火业务技术、战术技巧就能够更充分发挥出来。
所以说,现代灭火战斗不仅是消防技术装备同火灾的较量,更重要的是消防员良好心理、身体素质和熟练的业务技术、战术技巧与火灾的较量,因此,提高消防员的体能、技能及心理素质势在必行。
二、体能方面的要求:
1、现在的城市高楼耸立,各种高层建筑拔地而起。
这就要求我们消防官兵有着长久的耐力。
如果这些建筑发生火灾并且断电的话,我们消防官兵势必要自己登楼,那么就要对我们消防官兵的体能提出了一定的要求。
在自己能够顺利的到达火灾现场的时候要保证有充沛的体力去灭火,不要登上去之后就气喘吁吁的更不要谈去灭火了。
2、现在的火灾情况复杂,化学灾害事故,高温烟气火灾,要求我们消防官兵有着很强的抵抗能力。
在高温熏烤下,必须要有很好的体力去承受。
3、虽说现在拉梯,挂钩梯用到的比较少,但并不表示他们已经被淘汰了,在空间比较小的地方以及不能用登高车,曲臂车的场所时。
它们还是比较适用的,在操作这两个梯子的时候要有力量,否则就望梯兴叹。
不能起到及早救人的宗旨了。
三、业务方面的要求:
要对业务非常的熟悉,我们有句俗语:
熟能生巧。
尤其是在火场变化非常大的情下,要求我们消防官兵要对业务很熟悉做到本能的反应,才能够应付火场上的变化。
在火场救人的时候也要求消防官兵有着非常好的业务素质,被困人员不可能是在同一个地方被困,也不可能遇到相同的情况,或者说不大可能遇到相同的情况,这要求我们在有非常好的业务的前提下,能够随机应变。
顺利的完成任务。
在我们消防上面是分秒必争的,施放水带,快速出水,都要求消防官兵有着很好的业务技能,在火场上争取主动,为灭火创造良好的时机。
减少群众的财产损失。
业务方面还有的是要求消防人员熟悉消防器材,现在的消防器材种类非常的多,用处也不一样,怎样在合适的环境有最有效的器材,充分发挥消防装备器材的效能。
达到事半功倍的效果。
四、心理方面的要求:
消防上处置大的灾害事故的次数是逐年逐月逐日的增加,在火场上没有良好的心理素质是不能够完成好上级交给的各项任务的。
面对高空,面对大火,面对死人,面对爆炸,面对建筑物的倒塌等等情况对心理方面的要求
在处置突发性的灾害事故或者在处置事故时发生突变,这就更要求消防官兵有着良好的心理素质,面对突发情况不惊慌、不失措。
在遇到被困人员情绪很激动对营救不利时,消防人员首先要做到自己不惊慌好言相劝,稳定被困人员的情绪,这也要求消防人员有着良好的心理素质,不要他慌你也慌,结果人没救出来自己还需要别人的救助。
针对以上提出的三个方面的要求,我觉得应该做到以下几个方面:
(一)体能的训练,在体能训练时要注重效力,要充分利用有限的时间把消防人员的体能给锻炼上去:
首先要注意训练方法的科学性,现在的基层存在着急于求成的现象,往往一味的注重训练的强度而忽略了人的承受的能力把人练伤,练的不想在练,对训练产生抵触的情绪,这对以后的训练的开展有着很大的阻碍。
并且这样的训练方法并不能够出成绩,在训练中讲究的循序渐进的方法,科学的运用时间,合理的安排训练科目和数量,并且注意劳逸结合,科学的搭配,全面的训练。
其次要注意训练的经常性,体能的训练最主要的是经常性。
体能训练只有每天训练才能达到增强体质的目的,在基层存在着一些不好的现象,特别是在节假日的时候,不能够坚持训练使以前的训练成果打了折扣。
在节假日过后还要恢复性的训练一段时间,这样即浪费了时间又起不到很好的效果。
我认为在体能训练这方面要很抓,要严格。
俗话说:
平时多流汗,战时少流血。
不能想平时的舒服到火场上就受不了。
体能训练要有针对性,特别是我们消防部队更是要有针对性的开展体能训练。
在消防上面不仅仅是练的死劲更重要的是练活劲。
如爆发性训练,耐力的训练等等。
现在的消防担负着越来越多的任务,所以在练体能时一定要有针对性。
比如,现在的建筑物普遍的比较高,我们可以训练登楼,可以负重登高,可以折返跑,可以佩带空气呼吸器长跑等等针对现在的消防面临的形式而进行的训练。
体能训练还要有强迫性,现在的人都有懒惰的思想,尤其是在练体能上,因为练体能是很苦的一件事情,就我的经验来看,联体能没有人来强迫你去练是出不了成绩的,练体能的同时练的也是耐力练的也是恒心。
在人最累的时候练,那是最出效果的,但同时也是付出最大的时候,在这个时候一般人都不想再练了,所以在这个时候要强迫人去练,去拼搏。
这样不仅仅是练他们的体能更锻炼他们的意质力。
(二)业务训练的重要性。
业务训练在消防上面就是我们的工具是我们赖以生存的技能。
在火场我们凭什么于火魔战斗,凭什么保卫人民群众的生命财产,或者说凭什么在火场上保证自身的安全,那就是业务技能。
所以,业务技能的重要性就体现出来了,业务技能就是我们消防的生命。
业务训练的经常性。
业务就是我们从事这个行业所要掌握的技能,尤其是在我们消防方面,要面对各种各样的灾害事故,业务技能也就成了我们生存和完成任务的主要的手段了。
所以业务训练要经常的训练,应该说是每天都应该训练。
现在的消防是养兵千日用兵千日,随时接受任务去保护国家和人民群众的生命财产的安全。
所以业务是不能够生疏的。
业务训练的针对性。
业务训练的目的就是针对火灾而进行的训练。
因此它的针对性是不言而寓的,我觉得训练业务的科目不能够一成不变的继承以前老的科目,因为现在和以前已经不一样了。
作为消防部队的一员我深刻的感觉到我们消防部队也社会的联系是非常紧密的,所以消防业务科目的训练也要随这社会的发展而发展。
各种各样的化工火灾,高层灭火,地下铁的火灾,隧道火灾等等。
要运用现在的科技以及装备根据战斗指导思想和战术原则制定训练科目或者改进以前的训练科目。
业务训练要注意结合性。
其一,练有不同于体能训练的地方,就是业务训练要注意理解人而易,体能还可以的就着重训练他的反应能力、接受能力和理解能力。
而体能不行的就着重训练他的体能,业务是要以体能为基础的。
我认为要想业务好在有好的体能的同时还要在训练的时候动脑子,要肯专研,肯下功夫才行。
其二,1、结合新形势的训练要求,充分利用器材装备。
一是结合“练为战”的要求,发挥器材装备作用。
练为战是指为了灭火战斗,训练要服从于灭火战斗的需要,不能只重视普通的操法、挂钩梯、爬墙角和供水器材的竞技表演训练,而应结合所配备的器材进行综合,可以这样说业务是体能和智慧的结合,如果只用死力气就掌握不了诀窍出不了成绩,如果动脑子没有力气那也是纸上谈兵实践不了,所以训练业务时要因训练。
如对执勤车辆器材技术性能的掌握,努力做到装备和人员训练相结合,有什么装备就训练什么科目,提高实际综合技术应用能力,适应火场的需要;二是结合器材装备,发挥“模拟训练”的作用。
模拟训练是指假定火灾起火部位、起火点进行模拟灭火战斗,将所配备的器材(特别是很少用的器材)搬到“火场上”去应战,从而更全面地掌握器材装备的操作技能,提高实际操作水平;三是结合“针对性训练”,发挥器材装备作用,近几年,石油化工火灾,大型集贸市场火灾和地下火灾等恶性火灾事故逐渐增多,扑救难度大,为使所有指战员能充分掌握特殊装备的性能,充分作好打大仗,打恶战的思想准备,要结合针对性训练,把特殊装备搬出来操作,使指战员能操纵控制这些装备,以备更好地用于火场。
业务训练要贴近实战,着重对于石油化工火灾、爆炸事故和化学危险品泄漏事故的处置进行研究。
石油化工火灾、爆炸事故和化学危险品泄漏事故的处置必须使用侦检仪器、设备不间断地对现场进行定点和不定点的检测,并将测得的毒物种类、含量、扩散范围,及可燃、爆炸物质浓度等参数及时地报告指挥部,以划定警戒区域,采取灭火、救援措施,尤其是及时采取防护措施,避免盲目行动。
检测工作必须贯穿抢险救援始终。
所以在训练时要结合实战,要总结。
(三)心理训练是针对不同的人进行的强化心理的训练,使其遇到突变事故能够有良好的心理状态去处理。
在现代灭火战斗条件下,消防人员将承受空前沉重的心理负荷,因此在心理上必须具备勇敢、大胆、坚定、顽强、沉着、果敢机智、坚韧不拔等心理素质,在经过长时间的体力和心理负荷以及精神上的震动而不丧失争取胜利的意志能力。
1993年5月13日,南昌市万寿宫商城火灾的成功扑救,体现了消防员在极其危险的战斗环境下与火灾作斗争的良好心理素质。
万寿宫火灾扑救时间长达九个多小时,先后经历了两次楼房倒塌,各种浓烟、有毒、强热辐射处处威胁着消防员的人身安全,但消防员们凭着良好的心理素质,高尚的职业道德,通过消防员自身的生理机能和心理素质,适应这种恶劣环境中的灭火战斗,使灭火战术、技术得到充分的发挥,保证了灭火任务的完成。
心理训练最主要的是针对性。
每个人都有不同的心理,所以要想心理训练取得成绩就必须针对不同人不同的心理进行训练。
开展消防员的心理素质训练,目的是为了消除慌乱、恐惧的情绪,培养勇敢、顽强、坚韧不拔、灵活应变的意志品质,主要从以下几个方面入手。
一是通过假设爆炸、倒塌、浓烟、高温、有毒、高空等危险条件培养、提高消防员的胆量。
二是让消防员重复完成单调的运动、劳动或训练,磨练搞心理疲劳的能力,以及在高温、高寒饥渴状态下连续训练,磨练消防员战胜困难的勇气和毅力,同时,体育训练中的爬山、长跑也能训练消防员的毅力。
三是通过让消防员拟听建筑物倒塌前,设备、容器爆炸前和油罐(池)沸喷前的声音,观察建筑物倒塌,设备爆炸,油罐(池)沸喷的全过程,提高消防员在有危险征兆时的观察能力。
四是开展有一定调度,难度和危险性的高层训练,以及通过辨别物质燃烧时的火焰状态、颜色、燃烧产物的浓度等,经过各种难度圈套的锻练,提高消防员的快速反应能力;五是开展必要的模拟火场避险训练,掌握避难的有关知识,体验危险情境,增强沉着冷静和自制能力,提高消防员在紧急情况下的避险能力。
以上是我对现在的消防部队的一些看法以及注意的几个地方,如有不对或者不到位的地方恳请老师给予批评指正。
二大队七中队:
朱安强