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教案社会保障制度涉及

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社会保障制度涉及每个劳动者的切身利益

、教学目标:

1、知识与能力:

通过学习,知道我国社会保障制度的含义和内容,了解我国社会保障体系建设的目标,理解我国建立健全社会保障制度的意义。

培养处理信息资料、进行调查、设计方案和制作课件,进行课文导读的综合能力。

2、过程与方法:

学生发挥主体作用,通过走访调查,了解我国社会保障制度的相关内容;教师在学生的合作学习、探究过程中加强指导,引领学生进一步思考、探究。

3、情感、态度与价值观:

通过对本节课的学习,使学生理解人们在遭遇人生风险时,可获得基本生活保障,让学生感受到我国和谐社会中以民为本的温情与温暖,体会到社会保障制度与每个劳动者的切身利益相关,从而认识到建立健全社会保障制度的必要性。

二、教学重点:

社会救助、社会保险、社会福利的含义和内容

三、教学难点:

为什么说社会保障制度涉及每个劳动者的切身利益?

四、课前准备

※学生准备:

导读同学组织班级学生开展调查活动,确定主题,如“我校教职工缴纳社会保险金情况”、“我身边的医保卡使用状况”等,要求学生利用课余时间走访所在社区,详细了解身边的社会保障状况。

此外布置学生上网查询有关资料。

每位同学提供一则典型的事例或一幅(组)图片介绍,小组交流,组长整理,制课件,提交给所在组的大组长(全班共分为三大组)。

第一组:

了解社会保险的相关内容;访问学校财务室,了解本校教职工缴纳社会保险金的情况,制作成课件。

第二组:

了解我国社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助等相关内容,上网查询有关内容,补充最新资料,制作成课件。

第三组:

了解社会保障卡的功能和种类,对社区社会保障卡拥有人数比例进行调查。

※教师准备:

指导学生所查询的资料的范围、怎样设计问卷,对学生在课前准备活动中随时出现的问题给予及时正确的指导。

五、教学过程

(一)引入

引入:

播放视频材料中央电视台节目“2000人为小欣月圆梦的美丽谎言”片断

教师提问:

人生面临的生、老、病、死等各种风险如何避免?

学生讨论:

日常生活中自己要注意锻炼身体,提高抵御疾病的能力;家庭预先积

累一笔资金或购买保险预防不测;遭遇风险,如有可能可向亲戚朋友寻求援助;

通过媒体,呼吁社会帮助……

教师引导学生看阅读与思考:

[PPT]不幸小欣月的幸运

吉林省绝症盲女小欣月患了恶性脑瘤。

中央电视台播出了“2000人为小欣月圆梦的美丽谎言”节目。

2006年3月22日,长春市公共关系学校举行了一场特殊的升旗仪式。

这次升国旗是专门为小欣月进行的。

除了这个孩子,在场的其他人都知道,这里是长春。

升旗地点是学校操场,国旗护卫队的队员是学生。

而在小欣月心中这里却是北京,升旗地点是天安门广场,进行升旗的是国旗班的解放军叔叔。

为孩子营造了这种假象的是在场的两千多人,他们这样做是为了能满足身患绝症的小欣月到北京天安门广场看升旗的愿望。

2006年04月16日,深圳市李李投资有限公司吉林省分公司200余名员工为正在北京住院的小欣月举行了募捐仪式,大家共为欣月捐出了15790元.

2007年3月22日两千人为盲女升国旗圆梦续。

术后小欣月练习翻身。

欣月恢复情况很好。

教师提问:

像小欣月们这样的特殊困难群体,自己的家庭承受不了这种不测,怎样才能解决这一特殊群体的困难呢?

学生讨论:

(略)

教师引导:

建立健全我国的社会保障制度。

(二)社会保障制度的含义

教师引导:

社会保障制度的基本含义

[PPT]社会保障制度是国家按照一定的法律和规定,以社会保障基金为依托,对

全体公民的基本物质生活予以保障的社会安全制度。

(教师引导学生理解社会保障的对象、物质基础、主体、主要功能)

教师提出四个问题:

(1)、这一制度遵循哪些法律法规?

(2)、什么是社会保障基金?

社会保障基金怎么筹集的?

(3)、这一制度保障的是否是全体社会成员?

我们现阶段的社会保障体系下,

是否已经做到保障全体社会成员了?

(4)、社会成员的基本生活权利具体指哪些权利?

让我们带着这些问题去了解一下我国的社会保障制度。

(三)社会保障制度的内容

教师:

为了对我国的社会保障制度有深入的了解,同学们在课前以小组的形式通过各种途径具体了解了我国社会保障制度的内容。

接下来就请全班同学共同分享一下各小组的学习成果。

学生活动:

第一组:

介绍社会保险

[PPT]—:

社会保险的含义、地位和种类

(1)、什么是社会保险?

社会保险是指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下,提供必要的物质帮助的制度。

它不同于商业保险,属于政策性保险。

(2)、社会保险在整个社会保障制度中的地位?

社会保险是社会保障制度的核心内容。

(3)、社会保险主要包括哪些险种?

我国社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

[PPT]二:

相关链接一位教龄13年的教师的工资扣款详单

医疗保

支出

小计

转卡数

2490.50

7.37

49.3

24.7

197.1

344

659.97

1830.53

请问前三金”属于社会保障中的哪一部分?

[PPT]三:

关于社会保险的各项立法

1997年我国政府颁布《关于建立统一的城镇企业职工基本养老保险制度的决定》1998年我国政府颁布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》1999年我国政府颁布《失业保险条例》

2005年12月我国政府颁布关于养老保险新制度的文件――《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》

我国通过立法形式,确保人们遭遇风险时,得到必要的物质帮助。

近年来,随着法律法规的健全,我国的社会保险在扩大覆盖范围方面进展较大,使广大农民和农民工得到了较多实惠。

[PPT]四:

本校教职工的社会保险金额缴纳情况调查

本小组同学访问学校财务室,了解教职工每月缴纳的养老、医疗、失业保险金在教职工工资中所占的百分比,以及学校作为用人单位在教职工的养老、医疗、失业保险费中所承担的份额。

制成相关图示。

帮助学生理解我国的社会保险基金来源多渠道化。

教师:

谢谢第一组同学为我们介绍了我国社会保障制度的核心一一社会保险,我国社会保障制度还包括哪些内容呢?

有请第二组同学为我们介绍一下。

第二组:

介绍社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助[PPT]一:

社会救济

(1)、什么是社会救济

是政府对生活在社会基本生活水平以下的贫困地区或贫困居民给予的基本生活保障。

(2)、我国城市居民最低生活保障制度

《城市居民最低生活保障条例》从1999年10月1日起施行。

持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助

的权利

教师提问:

上海城镇居民目前的最低生活费标准线是多少?

学生回答(略)

教师补充:

基本生活水准

2005年3月3日全国政协委员、荣丰董事长王征作客新浪时谈到:

和几个朋友花了一年时间,在上海、北京、武汉、西安等7个城市,

我们做了一个基本生活水准的一个调查,那么也得到了一些数据,当

然一些数据我感到不是太准,比如说北京比西安低这么十几块钱,也

说明我们民间调查的局限,上海基本生活需要,或者说基本生活水准

是800,西安是556,北京是546,天津是414,武汉是363,沈阳是3

75,成都是262块钱。

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员工录用管理制度

为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。

、员工试用期规定

1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起

2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。

(—)、福利待遇

1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:

月工资一

(本月天数-休假天数)

2、过节费按正式员工的1/2发放。

3、按正式员工标准发放劳动保护用品。

(二)、休假

1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。

2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。

3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。

4、不享受探亲假、婚假。

二、员工入职准备

1、身份证复印件一份,原件待查

2、学历证明复印件一份,原件待查。

3、县级以上人民医院的体检报告。

4、4张一寸照片

5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工

还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等

三、行政手续

1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。

2、发放工作牌,办理考勤卡。

3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

4、将试用期人员带入用人部门。

四、用人部门指引

1、试用员工的直接上级是入职指引人”。

2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。

3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。

简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。

4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。

5、公司有活动要及时告知试用期限人员。

6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期

员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。

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