公办教师聘用合同.docx

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公办教师聘用合同

公办教师聘用合同

XX实验学校

公

办

教

师

聘

用

合

同

书

甲方：

XX实验学校（以下简称甲方）

乙方：

受聘公办教师（以下简称乙方）

姓名性别年龄

学历专业

籍贯身份证号码

电话住址

原工作单位

为建立劳动关系，明确权利和义务，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，订立本合同。

一、聘用岗位

乙方自愿来民办学校任教，并同意按学校要求，担任　岗位工作；

二、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期XX年，合同期从XX年X月X日起至XX年X月X日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

三、工作岗位职责要求

乙方应遵守学校制定的管理制度，完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。

同时享有参与学校民主管理的权利。

　　学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。

四、工作岗位纪律

1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度，遵守社会公德。

2、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。

乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。

3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

五、工资待遇

1、乙方被聘用后，按县委、政府的政策，由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴，各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。

2、乙方在桂冠学校任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待，统一管理”。

3、甲方积极为乙方争取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。

六、合同变更和终止条件

1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。

　　2、聘用合同期满，因政策性原因导致合同无法履行，或甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

经双方同意，可续签聘用合同。

　　3、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

（1）聘期内严重不履行合同的。

（2）一学期考核不合格的。

　　（3）一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。

　　（4）严重失职、渎职或违法违纪的。

　　（5）未经学校批准参加各类脱产学习、培训，或虽经批准，但规定的学习期满后延期不归的。

（6）擅自离岗的。

　　4、合同终止后，甲方把工作关系退回县教育局，乙方按照“从哪里来，回哪里去”的原则回原学校或同级同类学校工作。

七、违约责任

1、乙方如无正当理由违约，给甲方造成损失的，乙方的年度考评直接定为“不合格”，且停发乙方全部工资。

2、甲方无正当理由解除聘用合同的，也要给予乙方相应的补偿。

聘期结束后，根据甲方的工作需要和乙方的意愿确定是否续聘。

八、其它事项

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

合同自签订之日起生效。

未尽事宜，双方平等协商解决。

甲方（签章）乙方（签章）

法人代表：

签订合同日期：

年月日

武汉市劳动合同（分六类）

武汉市劳动合同

（分类）

（施工企业招用务工农民）

甲方：

用人单位名称　　　　　　　　　　　　　

乙方：

姓　名　　　　　　　　　　　　　

编号：

说　　明

1、本劳动合同供施工企业招用务工农民参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

甲方基本情况

名称

法定代表人或负责人

住所

联系人

组织机构代码证号

联系电话

乙方基本情况

姓　　名

身份证号码

最高学历

技术等级

联系电话

常住地址

户籍所在地

工作简历

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1、固定期限：

自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：

试用期为　　个月。

2、无固定期限：

自　　　年　　　月　　　日起施行。

3、以完成一定工作任务为合同期限。

该工作任务为：

。

第二条工作内容

甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按月支付乙方劳动报酬，并不得低于武汉市最低工资标准，工资支付办法和标准如下：

第四条社会保险

甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

第五条劳动保护和劳动条件

（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

（三）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条双方约定的其他事项：

第七条劳动争议处理

因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

　　　　　　　　　乙方（签名）：

法定代表人（委托代表人）签章：

合同签订日期：

　　　　　年　　　　　月　　　　　日

续订、变更劳动合同

根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。

从　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。

经协商变更原合同第　　　　条，内容为　　　　　　另增加原合同未尽事宜：

甲方（盖章）　　　　　　乙方（签名）

年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

（金融行业）

甲方：

用人单位名称　　　　　　　　　　　　　

乙方：

姓　名　　　　　　　　　　　　　

编号：

说　　明

1、本劳动合同供金融行业用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

甲方基本情况

名称

法定代表人或负责人

住所

联系人

组织机构代码证号

联系电话

乙方基本情况

姓　　名

身份证号码

最高学历

技术等级

联系电话

常住地址

户籍所在地

工作简历

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1、固定期限：

自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：

试用期为　　　个月。

2、无固定期限：

自　　　年　　　月　　　日起施行。

3、以完成一定工作任务为合同期限。

该工作任务为：

。

二、工作内容

（一）根据甲方工作需要，乙方从事　　　　　　　岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

（一）甲、乙双方按以下第　　　种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

（二）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为　　　元/月，试用期工资为　　　　元/月。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：

2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月　　日为发薪日。

3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。

4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。

六、社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

甲方向乙方提供如下福利待遇：

七、保守商业秘密和竞业限制

（一）乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。

（二）乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后　　年（月）内，不得在　　　　　　　　（地域）从事　　　　　（业务范围）工作。

（三）在竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿费，具体标准为　　元/月。

八、双方约定的其他事项

九、劳动争议处理

因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

　　　　　　　　　乙方（签名）：

法定代表人（委托代表人）签章：

合同签订日期：

　　　　　年　　　　　月　　　　　日

（商业、娱乐、酒店行业）

甲方：

用人单位名称　　　　　　　　　　　　　

乙方：

姓　名　　　　　　　　　　　　　

编号：

说　　明

1、本劳动合同供商业、娱乐、酒店行业用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

甲方基本情况

名称

法定代表人或负责人

住所

联系人

组织机构代码证号

联系电话

乙方基本情况

姓　　名

身份证号码

最高学历

技术等级

联系电话

常住地址

户籍所在地

工作简历

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限和工作内容

（一）劳动合同期限

1、固定期限：

自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：

试用期为　　　个月。

2、无固定期限：

自　　　年　　　月　　　日起施行。

3、以完成一定工作任务为合同期限。

该工作任务为：

。

（二）劳动岗位

甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

二、工作时间和休息休假

（一）甲、乙双方按以下第　　　种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）乙方在合同期内享有国家规定的各项休息休假的权利。

三、劳动保护和劳动条件

（一）甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

（二）甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、劳动报酬

1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为　　　元/月，试用期工资为　　　元/月。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：

2、甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；甲方在法定节假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

3、甲方必须每月至少一次以货币形式支付乙方工资，每月　　日为发薪日。

4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。

五、保险福利待遇

甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

甲方向乙方提供如下福利待遇：

六、双方约定的其他事项

七、劳动争议处理

因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

　　　　　　　　　乙方（签名）：

法定代表人（委托代表人）签章：

合同签订日期：

　　　　　年　　　　　月　　　　　日

续订、变更劳动合同

根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。

从　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。

经协商变更原合同第　　　　条，内容为　　　　　　另增加原合同未尽事宜：

甲方（盖章）　　　　　　乙方（签名）

年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

（非全日制用工）

甲方：

用人单位名称　　　　　　　　　　　　　

乙方：

姓　名　　　　　　　　　　　　　

编号：

说　　明

1、本劳动合同供非全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

甲方基本情况

名称

法定代表人或负责人

住所

联系人

组织机构代码证号

联系电话

乙方基本情况

姓　　名

身份证号码

最高学历

技术等级

联系电话

常住地址

户籍所在地

工作简历

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

第一条工作内容

甲方安排乙方在__________________________岗位工作。

第二条工资报酬

甲方按乙方工作时间支付劳动报酬，每小时工资为___元，甲方劳动报酬支付周期不超过15日。

第三条工作时间

乙方一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，具体工作时间为：

___________________________________________________________

第四条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。

二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

三、甲方依法为乙方办理工伤保险，乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

第五条双方需约定其它事项

______________________________________________________________________________________________________________________第六条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

　　　　　　　　　乙方（签名）：

法定代表人（委托代表人）签章：

合同签订日期：

　　　　　年　　　　　月　　　　　日

（出租汽车行业招用驾驶员）

甲方：

用人单位名称　　　　　　　　　　　　　

乙方：

姓　名　　　　　　　　　　　　　

编号：

说　　明

1、本劳动合同供出租汽车行业招用驾驶员参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

甲方基本情况

名称

法定代表人或负责人

住所

联系人

组织机构代码证号

联系电话

乙方基本情况

姓　　名

身份证号码

最高学历

技术等级

联系电话

常住地址

户籍所在地

工作简历

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

第一条　本合同期限为　　　年，自　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止，其中：

试用期为　个月。

第二条甲方招用乙方在出租汽车驾驶员岗位工作。

乙方应按照营运承包合同以及岗位责任制要求，完成规定的营运任务。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条　经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，自主安排作息时间和休假。

第五条甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。

具体约定为：

第六条甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。

第七条　甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第八条甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。

第九条乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。

第十条任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的，应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。

承担赔偿责任的方式为：

第十一条　双方约定的其他内容：

第十二条　因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

第十三条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

　　　　　　　　　乙方（签名）：

法定代表人（委托代表人）签章：

合同签订日期：

　　　　　年　　　　　月　　　　　日

续订、变更劳动合同

根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。

从　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。

经协商变更原合同第　　　　条，内容为　　　　　　另增加原合同未尽事宜：

甲方（盖章）　　　　　　乙方（签名）

年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

（通用劳动合同）

甲方：

用人单位名称　　　　　　　　　　　　　

乙方：

姓　名　　　　　　　　　　　　　

编号：

说　　明

1、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

甲方基本情况

名称

法定代表人或负责人

住所

联系人

组织机构代码证号

联系电话

乙方基本情况

姓　　名

身份证号码

最高学历

技术等级

联系电话

常住地址

户籍所在地

工