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《职位说明书》word版

运行维护部部长2

运行维护工程师6

值长10

值班员14

职位说明书JobDescription

岗位名称

PositionName

运行维护部部长

岗位编码

PositionCode

11bz020

岗位级别

PositionClass

级

所属部门

Department

生产部

岗位报告与督导关系LocationintheOrganizationChart

岗位主要协调关系MainCoordinativeRelationshipofthePosition

内部关系：

协调与公司系统各部门的工作关系。

外部关系：

协调与当值调度员工作关系，协调与上下游电厂的工作关系。

岗位概述PositionSummary

依据国家有关法律、法规，根据××电力开发有限公司的有关规章制度，全面负责电站设备安全、经济运行管理及设备维护保养管理。

职责与任务Duties&Responsibilities

1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的政策、法律、标准（《国家电网公司安全生产工作规定》、《电气事故处理规程》、《调度规程》、《安全规程》、《事故调查规程》等），以及本站的各项标准、规章制度。

2、全面负责本站安全可靠运行和经济运行，负责现场操作、设备维护消缺、事故处理。

在生产、技术上接受安生部、生产部机电运行管理工程师指导。

3、主持班前会、班后会和每天团队活动，参加相关会议和进行培训。

4、完善现场设备、设施标示，推进定置管理和“5S”管理。

5、全面负责运行值班期间设备、人员安全管理，执行“两票三制”及《运行规程》、《检修规程》。

6、全面负责制定和执行当班期间每日工作计划，负责督促实施当值培训计划。

7、全面负责选择合理、经济的运行方式，保障电网电能质量。

8、全面负责运行设备分析，掌握设备运行状况和检修情况。

9、负责组织编制设备维护保养、设备消缺、事故抢修、技术管理等各类工作程序，维护保养计划，并实施。

10、负责组织建立并维护好运行维护书表台帐。

11、负责班组的设备、工器具、仪器、材料计划、维护材料及图纸资料的管理。

12、负责开展QC活动和技术革新工作。

13、定期对设备进行技术分析、设备状态趋势分析。

14、负责对下级的工作业绩进行考核评价。

15、完成直接上级及领导交办的工作。

关键业绩指标KeyPerformanceIndicators

班组不发生误操作，不发生重复缺陷；控制异常和未遂，不发生障碍和轻伤，设备故障的月消缺率（主设备：

100％，辅助设备：

95％）。

需要专业培训后使用的工具（设备）（含特殊软件）EquipmentUtilization

电站常用工器具、安全工具、微型计算机等

工作时间WorkingHours

□综合计算工时工作制

工作环境WorkingCircumstance

主要工作场所：

室内工作环境的特殊性：

噪音环境

工作环境的舒适性：

良好工作的均衡性：

基本均衡

工作的时间特征：

□需要轮班□需要抢修

任职资格Requirements

1、学历与专业要求

水电站电气、机械类专业大专及以上学历

2、职业资格要求

安全上岗证、电工特种作业证、职业技能鉴定资格证书

3、工作经验要求

三年以上电厂、变电站维护运行工作经验

4、行业经验要求

具有电力行业工作经验

5、岗位经验要求

熟悉发电厂生产过程，具有发电厂机电运行维护知识、水工运行维护知识

6、培训经历要求

参加机电运行维护培训，安全生产知识培训，安全规程培训并经考试合格，成绩优秀，取得调度业务联系资格。

7、综合能力要求

具有领导班组工作的能力，对电气设备事故有分析判断能力，有计划、组织、协调电厂机电运行、维护工作的能力；掌握机电设备结构及原理，熟悉维护保养方法，具有完成设备常规维护工作的能力，有较强的文字表达、处理能力。

8、身体要求

身体健康，无色盲、色弱、恐高、听觉、嗅觉等方面的障碍

9、外语与计算机要求

能借助工具书查阅工作资料；能熟练操作计算机

10、岗位特殊性要求

控制的主要资源MainResourcesControlled

1、物资管理：

生产现场工器具、办公用品的管理、书表台帐、图纸资料的管理；维护工器具及维护耗材管理

2、经费管理：

维护成本管理

3、合同签署：

无

4、人员管理：

（1）对所属人员工作行为班组考核权。

（2）对所属人员工作争议有裁决权。

（3）对所属责任范围内事项的决定权。

（4）对所属人员工作有检查权和奖惩建议权。

（5）对所属人员工作业绩有考核评价权。

职位说明书JobDescription

岗位名称

PositionName

运行维护工程师

岗位编码

PositionCode

11gb021

岗位级别

PositionClass

级

所属部门

Department

生产部

岗位报告与督导关系LocationintheOrganizationChart

岗位主要协调关系MainCoordinativeRelationshipofthePosition

内部关系：

协助运行维护部部长，搞好与公司系统各部门的工作关系。

外部关系：

协调与当值调度员工作关系，协调与上下游电厂的工作关系。

岗位概述PositionSummary

依据国家有关法律、法规，根据××电力开发有限公司的有关规章制度，根据运行维护部部长的计划安排，负责本部值班期间设备安全、经济运行管理，全面负责本部技术和培训管理。

职责与任务Duties&Responsibilities

1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的政策、法律、标准（《国家电网公司安全生产工作规定》、《电气事故处理规程》、《调度规程》、《安全规程》、《事故调查规程》等），以及本站的各项标准、规章制度。

2、协助运行维护部部长确保对本站当班期间安全运行和经济运行等工作任务的完成，在工作业务上受运行维护部部长领导，运行维护部部长离岗时自动接替运行维护部部长职权。

4、负责组织本值人员学习有关规程、制度、技术业务、安全通报，以及进行运行分析、反事故演习、事故预想、考问讲解、合理化建议等活动，搞好本值的技术培训工作。

5、贯彻执行“两票三制”及《运行规程》、《检修规程》。

6、全面负责实施当班期间每日工作计划，负责制定实施当值培训计划。

7、负责选择合理、经济的运行方式，保障电网电能质量。

8、负责运行设备分析，掌握设备运行状况和检修情况。

9、协助编制设备维护保养、设备消缺、事故抢修、技术管理等各类工作程序，维护保养计划，并实施。

10、健全维护、运行维护书表台帐。

11、负责班组的设备、工器具、仪器、材料计划、维护材料及图纸资料的管理。

12、组织开展QC活动和技术革新工作。

13、定期对设备进行技术分析、设备状态趋势分析。

14、协助完善现场设备、设施标示，推进定置管理和“5S”管理。

15、完成运行维护部部长及领导交办的工作。

关键业绩指标KeyPerformanceIndicators

班组不发生误操作，不发生重复缺陷；控制异常和未遂，不发生障碍和轻伤，设备故障的月消缺率（主设备：

100％，辅助设备：

95％）。

需要专业培训后使用的工具（设备）（含特殊软件）EquipmentUtilization

电站常用工器具、安全工具、微型计算机等

工作时间WorkingHours

□综合计算工时工作制

工作环境WorkingCircumstance

主要工作场所：

室内工作环境的特殊性：

噪音环境

工作环境的舒适性：

良好工作的均衡性：

基本均衡

工作的时间特征：

□需要轮班□需要抢修

任职资格Requirements

1、学历与专业要求

水电站电气、机械类专业大专及以上学历

2、职业资格要求

安全上岗证、电工特种作业证、职业技能鉴定资格证书

3、工作经验要求

三年以上电厂、变电站运行维护工作经验

4、行业经验要求

具有电力行业工作经验

5、岗位经验要求

熟悉发电厂生产过程，具有发电厂机电运行维护知识、水工运行维护知识

6、培训经历要求

参加机电运行维护培训，安全生产知识培训，安全规程培训并经考试合格，成绩优秀，取得调度联系资格。

7、综合能力要求

对电气设备事故有分析判断能力，有计划、组织、协调电厂机电运行、维护工作的能力；掌握机电设备结构及原理，熟悉维护保养方法，具有完成设备常规维护工作的能力，有较强的文字表达、处理能力。

8、身体要求

身体健康，无色盲、色弱、恐高、听觉、嗅觉等方面的障碍

9、外语与计算机要求

能借助工具书查阅工作资料；能熟练操作计算机

10、岗位特殊性要求

控制的主要资源MainResourcesControlled

1、物资管理：

生产现场工器具和办公用品的管理、书表台帐、图纸资料的管理；维护工器具及维护耗材管理

2、经费管理：

维护成本管理

3、合同签署：

无

4、人员管理：

（1）对人员违章作业有制止权。

（2）对违反《安全规程》的指令有拒绝权

（3）对班组人员技术管理和评价

职位说明书JobDescription

岗位名称

PositionName

值长

岗位编码

PositionCode

11gb022

岗位级别

PositionClass

级

所属部门

Department

生产部

岗位报告与督导关系LocationintheOrganizationChart

岗位主要协调关系MainCoordinativeRelationshipofthePosition

内部关系：

协助运行维护部部长，搞好与公司系统各部门的工作关系。

外部关系：

协调与当值调度员工作关系，协调与上下游电厂的工作关系。

岗位概述PositionSummary

依据国家有关法律、法规，根据××电力开发有限公司的有关规章制度，根据运行维护部部长的计划安排，负责本值值班期间设备安全、经济运行管理，全面负责本值技术和培训管理。

职责与任务Duties&Responsibilities

1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的政策、法律、标准（《国家电网公司安全生产工作规定》、《电气事故处理规程》、《调度规程》、《安全规程》、《事故调查规程》等），以及本站的各项标准、规章制度。

2、协助运行维护部部长确保对本值当班期间安全运行和经济运行等工作任务的完成，在工作业务上受运行维护部部长领导。

3、负责组织本值人员学习有关规程、制度、技术业务、安全通报，以及进行运行分析、反事故演习、事故预想、考问讲解、合理化建议等活动，搞好本值的技术培训工作。

4、贯彻执行“两票三制”及《运行规程》、《检修规程》；

5、全面负责实施当班期间每日工作计划，负责制定实施当值培训计划；

6、负责选择合理、经济的运行方式，保障电网电能质量；

7、负责运行设备分析，掌握设备运行状况和检修情况；

8、协助编制设备维护保养、设备消缺、事故抢修、技术管理等各类工作程序，维护保养计划，并实施；

9、健全维护、运行维护书表台帐；

10、负责班组的设备、工器具、仪器、材料计划、维护材料及图纸资料的管理；

组织开展QC活动和技术革新工作；

11、定期对设备进行技术分析、设备状态趋势分析；

12、协助完善现场设备、设施标示，推进定置管理和“5S”管理。

13、完成运行维护部部长及领导交办的工作。

关键业绩指标KeyPerformanceIndicators

班组不发生误操作，不发生重复缺陷；控制异常和未遂，不发生障碍和轻伤，设备故障的月消缺率（主设备：

100％，辅助设备：

95％）。

需要专业培训后使用的工具（设备）（含特殊软件）EquipmentUtilization

电站常用工器具、安全工具、微型计算机等

工作时间WorkingHours

□综合计算工时工作制

工作环境WorkingCircumstance

主要工作场所：

室内工作环境的特殊性：

噪音环境

工作环境的舒适性：

良好工作的均衡性：

基本均衡

工作的时间特征：

□需要轮班□需要抢修

任职资格Requirements

1、学历与专业要求

水电站电气、机械类专业大专及以上学历

2、职业资格要求

安全上岗证、电工特种作业证、职业技能鉴定资格证书

3、工作经验要求

三年以上电厂、变电站运行维护工作经验

4、行业经验要求

具有电力行业工作经验

5、岗位经验要求

熟悉发电厂生产过程，具有发电厂机电运行维护知识、水工运行维护知识

6、培训经历要求

参加机电运行维护培训，安全生产知识培训，安全规程培训并经考试合格，成绩优秀，取得调度联系资格。

7、综合能力要求

对电气设备事故有分析判断能力，有计划、组织、协调电厂机电运行、维护工作的能力；掌握机电设备结构及原理，熟悉维护保养方法，具有完成设备常规维护工作的能力，有较强的文字表达、处理能力。

8、身体要求

身体健康，无色盲、色弱、恐高、听觉、嗅觉等方面的障碍

9、外语与计算机要求

能借助工具书查阅工作资料；能熟练操作计算机

10、岗位特殊性要求

控制的主要资源MainResourcesControlled

1、物资管理：

生产现场工器具和办公用品的管理、书表台帐、图纸资料的管理；维护工器具及维护耗材管理

2、经费管理：

维护成本管理

3、合同签署：

无

4、人员管理：

（1）对人员违章作业有制止权。

（2）对违反《安全规程》的指令有拒绝权

（3）对班组人员技术管理和评价

职位说明书JobDescription

岗位名称

PositionName

值班员

岗位编码

PositionCode

11gr023

岗位级别

PositionClass

级

所属部门

Department

生产部

岗位报告与督导关系LocationintheOrganizationChart

岗位主要协调关系MainCoordinativeRelationshipofthePosition

内部关系：

协调与维护组、ON－CALL组工作关系。

外部关系：

无

岗位概述PositionSummary

依据国家有关法律、法规，根据××电力开发有限公司的有关规章制度，根据值长的工作计划安排，协助完成本班值班期间设备安全、经济运行管理；根据维护工作负责人的安排完成机电主辅设备维护消缺工作，确保设备健康。

职责与任务Duties&Responsibilities

1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的政策、法律、标准（《国家电网公司安全生产工作规定》、《电气事故处理规程》、《调度规程》、《安全规程》、《事故调查规程》等），以及本站的各项标准、规章制度。

2、在工作业务上受值长领导，完成本站当班期间安全运行和经济运行工作任务，完成本站机电主辅设备维护保养消缺工作。

3、操作设备、调整及巡视检查，发现异常及时处理并向值长汇报。

4、执行班组制定的工作计划、设备维修及保养计划，对设备维护保养、消缺，确保设备健康。

5、履行其安全职责，严格执行工作票制度、操作票制度、巡回检查制度、交接班制度、设备定期试验轮换制度等规章制度。

6、正确使用工器具、安全用具、防护用品。

7、现场作业采用定置管理和“5S”管理。

8、参加技术业务培训，接受有关人员的监督检查。

9、完成值长及上级领导交办的工作。

关键业绩指标KeyPerformanceIndicators

不发生误操作，不发生重复缺陷，设备故障的月消缺率（主设备：

100％，辅助设备：

95％）；控制异常和未遂，不发生障碍和轻伤。

需要专业培训后使用的工具（设备）（含特殊软件）EquipmentUtilization

电站运行维护工器具、安全工具、微型计算机等

工作时间WorkingHours

□综合计算工时工作制

工作环境WorkingCircumstance

主要工作场所：

室内工作环境的特殊性：

噪音环境

工作环境的舒适性：

良好工作的均衡性：

基本均衡

工作的时间特征：

□需要轮班□需要抢修

任职资格Requirements

1、学历与专业要求

电气、机械类专业中技及以上学历

2、职业资格要求

特种作业证、电工证、职业技能鉴定资格证书

3、工作经验要求

电厂、变电站一年以上相关工作经历

4、行业经验要求

具有电力行业工作经验

5、岗位经验要求

熟悉发电厂生产过程，具有发电厂机电、水工运行知识，维护工作知识和相关工作技能

6、培训经历要求

安全生产知识培训，安全规程培训、水电厂机电运行维护知识培训并经考试合格

7、综合能力要求

对机电设备事故有初步分析判断能力，具有完成电厂机电运行工作的能力；初步掌握机电设备结构及原理，熟悉维护保养方法，具有完成设备常规维护工作的能力；有一定的文字表达能力

8、身体要求

身体健康，无色盲、色弱、恐高、听觉、嗅觉等方面的障碍

9、外语与计算机要求

能借助工具书查阅工作资料；能操作计算机

10、岗位特殊性要求

控制的主要资源MainResourcesControlled

1、物资管理：

生产现场工器具的管理；维护工器具及维护耗材管理

2、经费管理：

维护成本管理

3、合同签署：

4、人员管理：

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