在创建市级文明单位动员会的讲话与在办公室主任工作会议的经验交流讲话汇编.docx

在创建市级文明单位动员会的讲话与在办公室主任工作会议的经验交流讲话汇编.docx

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在创建市级文明单位动员会的讲话与在办公室主任工作会议的经验交流讲话汇编

在创建市级文明单位动员会的讲话与在办公室主任工作会议的经验交流讲话汇编

在创建市级文明单位动员会的讲话

你们好！

为深化促进我XX市委政策研究室的文明建设，进一步发动全室干部积极投身到市级文明单位创建活动中，使得我政研室的工作科学化水平和服务质量得到全面提升。

我们在今天，特地召开了创建市级文明单位动员大会。

下面我将针对此次大会的主题，提出一下三点意见，希望各部门人员加以采纳落实：

一、创建文明单位意义重大，务必统一思想，深化认识

在新形势的发展背景下，一个单位仅有优秀的业绩是远远不够的，我们只有看到打造优秀作风，创建文明单位的重要性，才能够进一步推进单位的发展与进步。

1、创建文明单位是打造核心智库的需要

创建市级文明单位是机关文明建设的重要组成部分，是建设清廉作风、优化自身素质的重要转折点，也是体现机关作风的重要标志。

创建文明单位的过程能够激发我单位员工的工作积极性，带动我单位人员活力，通过文明优先活动激发我单位人员的创新性智慧，从而打造出一直具有创造力量与智慧力量的核心团队。

2、创建文明单位是树立机关形象的需要

创建文明单位的过程是一个可以让我单位员工不断提升自身服务意识的过程，他能够促使我单位员工建设大局思想，强化机关形象建设，是为我机关树立优质服务形象而打下扎实基础的重要工程。

3、创建文明单位是转变工作作风的需要

创建文明单位不仅仅要求机关人员具有超强的工作能力，它还要求机关人员在工作的过程中，注重文明建设，落实良好作风。

它要求我们紧密贯彻党的十八大精神，严谨落实勤政廉风建设，实际转变工作作风。

4、创建文明单位是提升个人素质的需要

当前，国情、党情和市情均发生了深刻变化，对政研室工作亦提出了新的更高要求。

我们部署开展创建市级文明单位活动，目的是通过对照创建标准，认真查找各项工作存在的问题和不足，全方位整改作风问题，紧密加强自身综合素质建设，以推动市委政研室服务水平有新的提高，这一建设为贯彻落实中央、省委、市委决策部署提供优质的服务保障。

因此，我们一定要深刻认识开展创建市级文明单位的重要意义，牢固树立强烈的事业心和责任感，始终保持奋发向上的精神状态，坚持以创建促工作，以创建树形象，着眼全局，立足实际，人人参建，创优争先，齐心协力做好创建市级文明单位的各项工作。

二、创建文明单位重在实效，务必突出重点，扎实推进

1、以政务文化为主，营造浓厚的创建氛围

拥有一个良好而又浓厚的创建氛围是打造文明单位的基本前提，因此各部门人员要紧密结合本部门工作实际，紧抓政务文化内容，做好文化政务工作，为创建文明单位活动打造良好氛围。

2、以社会核心价值观为主，开展好道德讲堂

文明建设在道德的阶梯上，在中国社会主义发展建设的今天，社会主义核心价值观成为了当代社会道德观念的基础。

因此，为做好文明单位的创建工作，各部门人员要深化社会核心价值观念，定期开展各项教育工作，做好本单位的文明道德宣传与强化。

3、以学雷锋讲文明为主，开展好志愿者服务活动

一直以来，经久不衰的雷锋精神始终是当代社会文明建设的提倡精神，因此，我们要牢记雷锋精神，做好志愿者服务活动，时常开展多种形式的文明服务工作，以提升本单位的文明道德建设，同时为我单位的良好形象打下坚实基础。

4以打造市委核心智库为主，提供优质高效政务服务

创建文明单位，不仅仅要落实在政策上，落实在宣传上，其主要应该落实于实效之中，效益突出成绩。

因此，我们希望我科政室能够在今年内成功创建成为文明单位。

希望各部门人员能够以此为目标，着手建设工作。

虽说实现这一目标，时间紧，任务重，但各部门人员仍要以提升市委政研室工作科学化水平为创建活动的主要内容，发挥自身智慧与创新能力。

以打造成政治上的先进机关、工作上的示范机关、学习上的模范机关、作风上的表率机关为根本方向，上下一心、锐意创新，扎扎实实抓出成效。

各部门人员要重点结合政研室的职责职能，抓好文稿起草质量、调查研究成果、情报信息及时、永州通讯》上水平、全面小康有特色、深化改革有成效等6项工作，以为我市委市政部门的各项项目工作提供高效而优质的政务服务。

5、以提升干部执行力为主，努力转变工作作风

打造文明单位，不仅仅需要我机关职工人员的努力和奋斗，还需要我单位的各级干部人员充分发挥出自身的职能作用，做到高效、准确的领导，严格、有力的指引，强效、深入的监督，同时起到带头作用，努力带领本部门人员做好文明工作，全面转变工作作风。

6、以倡导文明新风为主，开展文明家庭、文明个人创先争优活动。

做好文明创建活动需要有创新的形式与方法，才能够激发出我单位人员的上进心与积极性，因此我们要倡导文明新风建设，加强文明建设宣传，落实文明理念与实际相结合，开展出例如：

文明家庭、文明个人等形式的创先争优活动，已全面带动单位人员文明建设积极性、推进本单位文明创建进程。

三、创建文明单位责任在肩，务必加强领导，齐抓共建

要想打造出一支文优秀的科政团队，光靠科室人员的努力是远远不够的，还需要各级干部人员的领导和指引，实现干职共建，全力打造文明单位。

为此，各级干部人员要做好以下几方面工作：

1、加强领导，落实责任。

经室务会研究，决定成立市委政研室创建市级文明单位活动领导小组，由副秘书长任组长，同志、同志和我任副组长。

领导小组下设办公室，由我兼任办公室主任，负责创建活动的日常工作，办公地点设综合科。

领导小组要认真履行职责，分工合作，领导好、组织好、督促好创建活动扎实有效的开展。

各科部要联系工作实际，制定实施细则，明确责任，抓好落实。

各科部主要负责人要切实把创建活动纳入重要议事日程，把创建活动与业务工作紧密结合起来，做到同部署、同检查、同落实。

全室干部要自觉发扬主人翁精神，主动投入创建活动，为顺利实现创建目标做出应有的贡献。

2、精心组织，分段实施。

创建市级文明单位活动共分为三个阶段。

一是宣传发动阶段，时间为5月1日至5月31日。

这一阶段的主要任务是：

传达精神，制定方案，广泛动员，提高认识，明确责任。

二是全面推进阶段，时间是6月1日至9月30日。

这一阶段的主要任务是：

调查研究，制定措施，扎实推进。

三是整改提高阶段。

时间安排在10月1日至12月31日。

这一阶段的主要任务是：

对照《永州市市直机关创建文明单位管理及考核验收办法》的有关规定，查漏补缺、整章建制、总结提高，建立长效机制。

上述三个阶段既相对独立，又环环紧扣，安排比较紧凑，任务十分繁重。

各科部要严格按照这个安排，结合工作实际，认真抓好各个阶段创建任务的落实。

3、强化督查，严格考核。

活动领导小组要对创建文明单位活动进行经常性的督查。

要把创建工作纳入年度目标管理，严格考核。

创建活动领导小组办公室要切实加强对创建活动的督促检查，抓好情况反馈，搞好目标考核。

对在创建活动中工作积极主动、成绩突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对影响市委政研室整体形象，导致年终测评扣分的科部和个人，实行年底评先评优“一票否决”，并追究相关人员责任。

各科部要紧密结合业务工作实际，把开展创建活动与群众路线教育实践活动、加强作风建设、创先争优活动、党风廉政建设结合起来，与创新工作方法、增强个人能力结合起来，统筹安排、整体推进。

4、完善机制，巩固成果。

要认真研究创建文明单位活动的各项内容，紧密结合实际，分门别类建立健全各项制度，用制度推动活动深入开展、用制度巩固好活动成果，着力构建党员干部联系基层，做好群众工作的一整套制度体系，确保作风建设常抓不懈、常抓常新，努力把市委政研室建设成为为民、务实、清廉、高效、和谐的表率机关。

同志们，创建市级文明单位是一项推动我科政室发展，强化我室建设、突出我室职能的重要工作。

让我们在市委的坚强领导下，上下一心，扎实工作，为圆满实现创建目标而努力奋斗！

在办公室主任工作会议的经验交流讲话

大家好！

很高兴我能参加这次经验交流活动。

我们XX办公室始终以市政府、党委的中心工作为指导，坚持“三服务”宗旨，突出全市改革、发展、稳定主旋律，紧跟时代脉搏，狠抓重点、关注热点、突出亮点，解析难点，及时收集上报各种信息，为市政府决策提供有力的依据，充分发挥出办公室的参谋助手作用。

XX年，铁西区政务信息刊发量及综合评分在全市各区县中排名第一。

下面，就我们市政府办公室的主要做法和成效向大家作一个简要的汇报。

如有什么不当的地方，请大家予以指正批评。

一、强化认识，做到“四个到位”

（一）思想认识到位

作为政府办公室工作的一项重要内容，信息工作在政府办公室中扮演着参谋助手的角色。

信息收集全不全面、准不准确、及不及时都会直接影响到党委、政府的决策。

面对纷繁复杂的形势，要求我们要努力收集报送各类真实、带有前瞻性的信息，为上级决策提供详实的依据，从而促进全市经济社会的持续健康发展。

（二）贯彻落实到位

首先，要吃透上情，确保信息成果有高度。

常常组织工作人员学习上级的相关方针政策、重要文件等，让他们认清新形势下信息工作的特点，并准确把握上级对信息的需求趋势，做到科学选材，合理采编。

其次，信息成果必须有一定的深度。

这要求我们必须吃透下情，要透过现象看本质，将很多问题“抽丝剥茧”找到问题的根源，挖出矛盾的本质，并提出合理的建议，为领导超前谋划、及早决策提供参考。

最后，要进一步拓展源头，确保信息成果有广度。

全新搭建《信息参考》、《昨日要情》、《政务信息汇编》等信息工作平台，拓展了政务信息服务方式和领域。

全年共编辑《信息参考》8期，《领导参阅》10期，《政务信息汇编》2期，《昨日要情》199期，并多次得到领导批示，要求印发到各部门学习。

（三）组织领导到位

为充分发挥出我办信息职能作用，进一步深化信息工作，长期以来，上级领导都高度重视这项工作，将其摆在重要的工作议程中。

每年都会对全市信息工作进行统筹规划，明确工作思路，并提出工作任务，要求将信息工作融入到我市发展的方方面面中去，关注民生。

同时，在办公室内部采用“双岗双责”制，抽调业务水平好、敏锐度高的秘书人员负责一些信息工作。

另外，进一步健全信息报送制度与绩效考核制度，以提高信息报送质量。

（四）学习到位

建设一支“业务精、能力强、素质好”的信息工作队伍是做好信息工作的前提。

因此，我办一直都很重视学习培训工作。

一是积极组织工作人员学习先进的理论知识、最新的方针政策、上级文件等。

二是坚持理论联系实际，鼓励大家将理论知识运用到实际的工作中，不断完善信息收集、采编、报送的方式方法。

三是积极与其它单位、部门协调、沟通，以畅通信息渠道，获取最新的信息。

二、务实进取、埋头苦干

为进一步加强向上级部门报送信息的力度，及时宣传铁西工作的亮点与先进举措，我办人员充分发扬“艰苦奋斗、务实进取”的优良作风，在细化分工的基础上，积极合作，集思广益，努力增加信息容量，及时收集区域经济发展信息、上级工作思路、事件动态、工作成效等，选取独特的视角，加以整理、编辑。

另外，工作人员主动扑下身子，深入基层，经常跟随市政府与办公室领导走访基层，开展相关调研，收集第一手资料。

XX年，我办起草并报送《铁西区按全省部署加快推进先进装备制造业基地建设》《铁西区扶老助残专项工程启动》等政务信息200余篇。

在《沈阳日报》刊发3篇，《沈阳政讯》刊发30余篇，《新铁西》刊发30余篇，《县区专刊》刊发10余篇，《市领导专报》刊发3篇。

三、注重创新，努力实现“五加强五转变”

创新是工作的灵魂，是不竭的动力。

我们要通过创新，来实现“五个加强、五个转变”。

（一）思想观念上的转变

过去，我们往往只希望报喜，而不报忧。

随着时代的发展，人们希望获取更全面、客观的信息。

这正是对我们信息工作人员的有力鞭策。

因此，我们不仅要报喜，还要报忧，真实地还原出事件真相。

去年，完成“十二运”期间安全维稳、场馆运行及人员接待等信息收集、整理、报送工作。

（二）工作方式上的创新

要将对内报送信息的工作方式转变为内外兼并的工作方式。

要加强和其它新闻媒体的交流、合作，加大对外宣传力度。

（三）信息任务分配方式上的创新

按照上级要求