幼儿园后勤管理总结.docx

幼儿园后勤管理总结.docx

《幼儿园后勤管理总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园后勤管理总结.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

幼儿园后勤管理总结

幼儿园后勤管理总结

以园务计划为指导，全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要（试行）》的教育精神，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关心和指导下下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。

一.校园建设。

1.根据园所发展的规划，配合做好园所拆迁、扩建的前期准备工作。

2.利用假期和双休日，后勤部门有计划的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆；改造多功能室的室内装修；粉刷了保健室、隔离室、部分教室、午睡室、走廊；油漆了栏杆和楼梯扶手；改造食堂的下水道。

二.后勤队伍建设。

1.坚持隔周保育员学习、劳动制度。

本学期进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、托幼机构常用物品消毒常规和托幼机构常见传染病的防治（流感、腮腺炎）；学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体会、知识竞赛、制作教玩具等多种形式的活动，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。

2.根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，设立了小组长，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。

3.进一步规范和落实日常规范操作，请保健医生为保育员做辅导培训，通过实际操作、观摩交流，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确日常规范操作的要求，正确配比使用。

本学期，九月底市卫生局和市妇保所两单位对我园卫生保健工作进行抽检，获得了领导专家的一致好评。

4.本学期根据实际情况，因增加了幼儿人数，且各年龄段菜肴烹调的要求不同，故增加了食堂工作人员，并以老带新的组合调整了人员的搭配和分工。

组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》。

每周请主勺一同参加制定下周幼儿食谱，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨，使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。

5.加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。

组织食堂工作人员学习《食品卫生法》、《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的安全、健康放在首位。

三.材物管理。

1.认真执行上级文件，做到购置仟元以内物品由园委会讨论通过，仟元以上的物品由园委会讨论通过，再填表审批，并到指定的政府采购点去购置。

2.做好物品管理的常规工作。

除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能根据教师的需要，及时提供所需的材料或物品。

坚持勤俭持园，坚持园内购物申请制度，充分发挥有限资金的作用。

3.做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。

做好幼儿代办费的结算，并向家长公布；做好发放幼儿代办用品的工作；保存好幼儿下学期要使用的物品。

四.安全方面。

1.期初，后勤部门与全体教职工签定了安全目标责任书，进一步强化教职工的安全意识。

2.进一步加强食堂进货验收工作。

实行幼儿食品专人采购，做好食堂进货登记。

发现不合格者不加工给幼儿食用。

订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。

3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发现问题及时记载，请专业人员进行维修，延长设备的使用期限。

期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。

4.经常督促门卫工作人员做好门卫值班，安全正确使用ck报警器，并作记载，定期检查CK使用记载情况，发现问题，及时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。

5.本学期，检查灭火器1次；各类维修30余次；检查户外大型玩具次；改造食堂油烟机的开关等。

经常提醒教师和后勤人员增强安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。

五.卫生保健方面。

（一）完成托幼机构卫生保健台帐。

1.科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。

严格按照妇保所六大营养素：

蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，根据季节特点，综合考虑经济、营养、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化吸收的食谱。

每日观察幼儿进餐情况调整食谱。

每月按时完成一次营养分析，召开膳委会会议，公布营养分析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。

2.晨间检查、全日观察记录。

认真执行晨间检查制度，做到一摸二看三问四查，判断幼儿健康状况，及时筛检出患传染病病的幼儿。

若发现有患传染病的幼儿入园，立即进行隔离观察，通知幼儿家长。

所在班级进行消毒，防止病情扩散。

对于一般小伤病者，仔细询问后做好记录，给予必要的护理照顾。

按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。

3.完成体格检查并进行评价。

学期初收齐新生入托体检卡，认真核对登记。

九月份完成全园老生体重的测量，按WHO标准进行评价。

上学期筛检出的肥胖儿继续进行管理直至转归。

筛检出肥胖儿和体弱儿建立个案。

本学期体弱儿有一人，肥胖儿有人。

每月进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。

（二）卫生宣教

1.根据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材，每月为幼儿上一节健教课。

2.每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的知识。

3.认真做好爱国卫生工作，台帐资料齐全、规范，服从街道、社区管理，随时接受检查，确保幼儿园卫生达标。

本学期，我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下，认真、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。

使后勤工作正真起到绿叶的作用，配合各个部门把阊幼建设的更好。

２００４年６月２９日，余干县召开了“七一”表彰暨人才工作会议，获奖代表中，一位年逾古稀的７８岁老干部的发言深深的打动了所有听众，他就是余干县政协离休老干部、老党员，老干部督导组组长李振荣同志。

李振荣同志１９４９年５月参军南下，以后长期在外地工作，直到５０多岁才调回家乡。

离休以后，他心系家乡建设，总觉得应当老有所为，应对社会对家乡有所奉献。

在余干县“三项创建”活动开展以来，在他的带领下，政协老干部自发组织了“创建督导组”，由李振荣同志任组长。

这些老同志都是副县处级以上老干部，有些是当年身经百战为国家流过血负过伤的将军战士，有些是在领导岗位上独当一面为社会经济建设作出重大贡献的老同志。

他们退下来以后，并没有在家里坐享清福，而是积极投身于家乡建设事业。

１９９７年，县委县政府向全县发出了“创建文明卫生城”号召，在余干县的“三项创建”活动中，他们每天佩带着“创建督导员”的标志出现在大街小巷中，不管是双休日、节假日，也不管是日晒还是风吹雨淋，他们都照样干。

这些老同志说：

“创建工作无小事，再苦再累都坚持”。

组长李振荣同志更是不顾年岁已高，每次都是身先士卒。

１９９９年，李振荣同志９３岁的老母亲病重在床，家中亲人催他去看望。

为了不影响工作，李振荣同志在凌晨二点骑着自行车摸黑赶到三塘老家，往返五十多华里路，含泪见了老母亲一眼之后，就在当天上午８点钟前赶回县城布置组里的工作。

因为工作忙，平时对家里的一些事他也很少过问，亲朋好友都不理解，劝他说：

“搞创建，有这么多在职干部，缺你一个老人家有啥要紧？

”有的说：

“你年纪这么大，又有县处待遇，不愁吃不愁穿，为啥不在家里图个清闲自在？

”李振荣同志总是笑着说：

“余干是我家，创建靠大家。

”他的心愿就是要在有生之年，多为家乡人民做些好事，在“三项创建”活动中，要让县城更清洁，家乡更美好。

位于余干县城中央的东山岭历史文化景点众多，本是一座远近闻名风景优美的山岭，然而这些年来由于县城空气环境不断恶化，煤灰飞扬，严重影响了县城居民生活以及东山景观，群众反映很大。

为解决这个问题，李振荣同志深入细致的做工作，想方设法出主意，联系居民购买无烟煤。

首先在东山岭食堂改烧无烟煤，试验效果很好，不仅没有了煤烟，而且经济实惠。

紧接着老干部督导组组织召开了有几十人参加的现场会进行推广，就这样县城煤烟污染问题得到了较好的解决。

在督查过程中，有时也会有一些人对他们行为不理解。

有一次，当老干部督导组在宣传门前“三包”责任制，看到有户人家旁边杂草丛生，要求他们拔掉时，一位妇女骂他们爱管闲事，是老傻瓜。

面对不理解和辱骂，李振荣同志没有计较，更没有泄气，而是耐心的对她进行说服教育，决定以实际行动感染她。

第二天一大草，李振荣同志帮她拔了草，这位妇女开门看到他，由衷的说了一句感激的话：

“老干部真好！

”

仓前岭南路，下雨后泥泞不堪，到了晴天也要穿靴，附近群众怨言多、意见大。

李振荣同志看在眼里急在心里，暗暗下决心要把问题解决。

但是没有钱怎么办？

有钱要干，没钱也要干！

于是他向县领导提建议：

政府拔一点，单位捐一点，私人筹一点。

他的建议不仅得到了领导的高度重视，也得到群众的大力支持。

老干部督导组组织民工进行施工，为搞好这一工程建设，他们风里来、雨里去，连续奋斗了几十天，终于把５０００多平方米的水泥路面修好了，同时还修好了１０００多米长的排水沟，总共只用了１７万元。

群众高兴地把这条路叫做“廉政路”。

几年来，老干部督导组本着“人民城市人民建，建好城市为人民”的原则，共向有关单位（部门）和个人筹资达一百七十八万多元（其中政府拨款２９万元），全部用于琵琶路、老干路、周桥路、占湾路、仓前路、仓前南路、苗莆路等几大工程建设，总共修建水泥路面一万三千多平方米，水沟两千多米，干越大道、东山大道，铺

老干部督导组把一腔余热无私献给党和人民的赤胆衷心感动了无数人，让我们记住他们的名字吧：

李振荣、谭怀清、蔡廷发、李万杰、孙庚然、余贵生。

督导组组长李振荣同志的事迹更是到处传扬，人们把老干部督导组组长的感人故事编成了唱词传颂：

“鄱阳湖畔余干县，风流人物万万千，今天推出第一人，名字叫作李振荣。

”“革命老人李振荣，解放战争立奇功。

离而不休为人民，乐做文明督导员，一年四季做好事，男女老小谁不夸。

奉献精神代代传，大家忘记李振荣……”他曾获得全市优秀共产党员、先进工作者、全县十大道德标兵等荣誉称号。

２００３年３月３１日，由中国报告文学学会举办的“中国世纪大采风”征文颁奖会在北京人民大会堂举行，当李振荣同志接过国家领导人亲手颁发的“中华优秀人物”奖牌时，他泪水盈满了眼眶。

李振荣和全体老干部督导组为家乡人民作出了贡献，党和人民感谢他们，永远不会忘记他们！

“生命不息，奋斗不止，这样的晚年才有真正的意义！

”这便是李振荣的肺腑之言。

让我们衷心祝愿全体老干部督导组的老同志们身体健康，工作愉快，为家乡作出更大的贡献！

竣工验收是房地产开发项目运营过程的最后一个程序，是全面考核建设工作、检查是否符合设计要求和工程质量的重要环节，同时也是确保房地产开发项目质量的关键。

《城市房地产管理法》第26条第2款规定：

房地产开发项目竣工，经验收合格后，方可交付使用。

《城市房地产开发管理暂行办法》规定，房地产开发项目竣工后，房地产开发企业应当向主管部门提出综合验收申请，主管部门应当在收到申请后一个月内组织有关部门进行综合验收。

综合验收不合格的，不准交付使用。

综合验收应当包括以下内容：

1、规划要求是否落实；

2、配套建设的基础设施和公共服务设施是否建设完毕；

3、单项工程质量验收手续是否完备；

4、拆迁补偿款安置方案是否落实；

5、物业管理是否落实；

6、其他。

《城市房地产管理法》第17条还规定：

房地产开发项目的质量责任由房地产开发企业承担。

房地产开发企业与设计、施工单位的质量责任关系，按照有关法律、法规的规定执行。

《房地产开发经营条例》第17条规定，房地产开发项目竣工，经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

房地产开发项目竣工后，房地产开发企业应当向项目所在地的县级以上地方人民政府房地产开发主管部门提出竣工验收申请。

房地产开发主管部门应当自收到竣工验收申请之日起30日内对涉及公共安全的内容，组织工程质量监督、规划、消防、人防等有关部门或者单位进行验收。

该《条例》还规定，住宅小区等群体房地产开发项目竣工，应当依照下列要求进行综合验收：

1、城市规划设计条件的落实情况；

2、城市规划要求配套的基础设施和公共设施的建设情况；

3、单项工程的工程质量验收情况；

4、拆迁安置方案的落实情况；

5、物业管理的落实情况。

住宅小区等群体房地产开发项目实行分期开发的，可以分期验收。