最新变电所110KV电流互感器检修标准化作业指导书.docx
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最新变电所110KV电流互感器检修标准化作业指导书
编号：
Q/×××
北郊变电所110kV电流互感器检修标准化作业指导书
编写：
年月日
审核：
年月日
批准：
年月日
作业负责人：
作业日期年月日时至年月日时
***供电局
1范围
本作业指导书适用于北郊变110kV电流互感器检修工作。
2引用文件
下列标准及技术资料所包含的条文，通过在本作业指导书中引用，而构成为本作业指导书的条文。
本作业指导书出版时，所有版本均为有效。
所有标准及技术资料都会被修订，使用本作业指导书的各方应探讨使用下列标准及技术资料最新版本的可能性。
GBJ148—1990电气装置安装工程电力变压器、油浸电抗器、互感器施工及验收规范
DL/T727—2000互感器运行检修导则
Q/ZDJ09—2002互感器现场检修（小修）导则
DL/T596—1996电力设备预防性试验规程
DL408—1991电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）
DL5009.3—1997电力建设安全工作规程（变电所部分）
DL/T596—1996电力设备预防性试验规程
3修前准备
3.1准备工作安排
√
序号
内容
标准
责任人
备注
1
开工前10天，向有关部门上报本次工作的材料计划
根据摸底时设备状况及需执行的反措计划
2
在工作前7天提交相关停役申请
3
开工前三天，准备好施工所需仪器仪表、工器具、相关材料、相关图纸及相关技术资料
仪器仪表、工器具应试验合格，满足本次施工的要求，材料应齐全，图纸及资料应附合现场实际情况
4
开工前确定现场工器具摆放位置
现场工器具摆放位置参考定置图，确保现场施工安全、可靠
5
根据本次作业内容和性质确定好检修人员，并组织学习本指导书
要求所有工作人员都明确本次工作的作业内容、进度要求、作业标准及安全注意事项
6
填写第一种工作票，在开工前一天交值班员
工作票应填写正确，并按《电业安全工作规程》执行
3.2人员要求
√
序号
内容
责任人
备注
1
现场工作人员的身体状况、精神状态良好
2
作业辅助人员（外来）必须经负责施教的人员，对其进行安全措施、作业范围、安全注意事项等方面施教后方可参加工作
3
所有作业人员必须具备必要的电气知识，基本掌握本专业作业技能及《电业安全工作规程》的相关知识，并经《电业安全工作规程》考试合格
4
作业负责人必须经局批准
5
3.3工器具
√
序号
名称
规格
单位
数量
备注
1
梅花扳手
8-32
套
1
2
呆扳手
8-24
套
2.1改革过程的简要说明1
当前，国内机场行业正处于发展的重要阶段，一方面经济的发展促使机场建设需求急剧增长，另一方面民航机场属地化改革正如火如荼的开展，这中间伴随着民营资本、外资等积极参与机场建设，机场投资主体的多元化、经营管理市场化已成为必然趋势。
但一直以来，由于民航机场处于垄断经营并不为外界所熟悉，而在这一过程中，了解国内机场行业的整体财务特征是至关重要的。
我们选取国内目前上市的机场公司，从财务角度进行分析，希望能够揭示国内机场业公司在当前特定宏观和微观背景下的公司财务特征，包括公司财务状况、投融资策略、资本结构、资本成本、风险状况等，从而使我们对机场业公司的行业财务标准，公司风险状况、公司价值有一个基本判断，同时揭示机场行业公司财务是如何与公司战略保持适宜性的。
第四章总结3
激励的对象是企业员工，激励的依据是员工在特定岗位上做出的成绩。
我们感到，要使各种激励措施真正发挥作用，必须首先优化员工队伍，建立起一套科学的岗位管理体系。
可以设想，在一个机构臃肿、冗员很多、岗位设置不合理、岗位职责不明晰的企业，任何激励措施都不会收到好的效果。
实际上，改革的前三个环节都是为实施有效激励作必要的准备。
这三个环节在管理理论中并非包含在激励的范畴之内，但那是以企业原本就有很规范的管理基础为前提的，而在管理基础较差的国有企业，要想使用各种激励手段来充分激发企业活力，必须首先做好这些基础工作。
活动扳手
8″10″、12″15″、18″
表2-2技术管理岗位等级及工资标准把
东风厂分四个层次对不同人员进行培训：
第一是厂级领导的培训，主要参加全国性、高层次的各种培训，每年不低于二次。
第二是中层管理人员，以长期培训班和短期相结合，长期的是工厂根据企业的实际情况，选拔有培养前途的中层管理人员和一部分一般管理人员进行脱产一年的学习。
短期班经常请国内的知名专家学者来厂讲学，先后聘请国家经贸委高级培训师、国内著名高校的教授以及国家劳动和社会保障部的专家学者来厂授课。
同时还对工厂的规章制度和国家的有关的法律法规进行培训。
第三是专业技术人员和一般管理人员的培训，主要是新技术、新知识的培训，同时工厂规定工厂每年选派5-20人进行硕士研究生培养，每年有3-10人选派到国外进行培训。
第四操作岗位员工的培训，主要是员工的实际操作技能的培训。
6
表1-3各档彩超的市场份额8″10″各1,12″2把,15″、18″各1
4
尖嘴钳
截止到2003年底，工厂占地面积141.38万平方米，企业总资产8.9亿元，实现主业销售收入7.24亿元，多经收入2.18亿元，实现利润4761万元，劳动生产率133815元/人年。
职工5815人，其中具有高、中级专业技术职务903人。
6″
2000年1、股权转让收入14亿元投资于上海浦东国际机场候机楼及相关资产。
把
1
研究表明，福利激励会提高员工的归属感和忠诚度，其效果甚至超过了薪酬激励。
东风厂有多种福利制度，包括带薪休假、补充养老保险、补充医疗保险等等。
我觉得，激励效果最好的，还是他的培训制度。
严格地讲，对大多数岗位而言，培训是上岗的先决条件，在工作当中，员工也需要不断地接受培训，学习新知识。
在计划经济体制下，职工被动地接受培训，而在市场经济体制下，随着岗位竞争的压力越来越大，职工主动地要求培训。
这时他们所考虑的不仅是怎样胜任本质工作，考虑更多的可能是如何通过培训提高自身素质，增强自己的竞争力，从这个角度上讲，给员工提供适当的培训机会，对他们来讲的确是一种福利。
5
十字螺丝刀
4″—6″
把
4
各2
6
一字螺丝刀
3″、4″、6″
把
6
各2
7
铁榔头
2磅、4磅
把
2
各1
8
木榔头
大、中
把
2
各1
9
套筒扳手
28件
套
1
10
微型套筒
12件
付
1
11
管子钳
16″
把
1
12
仪表螺丝刀
十字、一字
把
2
13
锉刀
12″半圆、圆、平
把
3
各1
14
钢丝刷
钢、铜
把
2
各1
15
铲刀
/
把
2
16
保险带
/
付
4
17
梯子
把
3
18
绝缘梯
12m
部
1
19
检修电源盘
330V、380V
只
3
其中330V2只
20
万用表
/
只
1
常规型、合格
21
3.5材料
√
序号
名称
规格
单位
数量
备注
1
小毛巾
/
块
5
2
白布
/
m
5
3
铁砂纸
#1
张
10
4
绝缘胶带
/
圈
2
5
塑料带
/
圈
3
6
棉纱头
/
kg
30
7
自粘胶带
KCJ-30
圈
1
8
洗手液
/
瓶
1
10
洗涤型汽油
#70
L
3
11
12
13
14
15
16
17
19
3.6电流互感器作业定置图及围栏图
11
10
9
8
7
6
5
DYX
电源箱
个
1
4
YB
油泵
台
1
3
YT
油桶
个
6
2
LBB
B相电流互感器
台
1
1
LBA
A相电流互感器
台
1
序号
符号
名称
单位
数量
3.7危险点分析
√
序号
内容
1
检修电源设备损坏或接线不规范，易引起低压触电
2
感应电，引起人身伤害意外事故
3
高空作业（瓷套外观检查及搭头检查）时，易高空坠落
4
工作人员间不协调好，引起损坏设备和伤及人身
5
6
7
3.8安全措施
√
序号
内容
1
确认电流互感器各侧隔离开关的操作电源已断开，并在操作手柄上挂“禁止合闸，有人工作”标示牌
2
确认开关母线侧接地闸刀、开关线路侧接地闸刀已合上
3
确认电流互感器四周已装设围栏并挂“止步，高压危险”标示牌，明确带电区域和施工作业区域范围
4
全体工作人员必须正确、合理使用劳保用品
5
检查确认现场安全措施与工作票所列安全措施一致
6
任务、分工明确。
7
上下搬用的梯子必须用绳绑扎牢固，规范使用保险带
8
一般废弃物应放在就近城市环卫系统设定的垃圾箱内，不得随便乱扔
9
10
11
12
3.9人员分工
√
序号
作业项目
负责人
作业人员
1
电流互感器检修
2
安全监护
3
材料、资料及工器具管理
4
4电流互感作业流程图
5作业程序及作业标准
5.1开工
√
序号
内容
到位人员签字
1
工作票负责人按局、工区有关规定办理好工作票许可手续，完成三级交底工作
2
本作业负责人对本班工作人员进行明确分工，并在开工前检查确认所有工作人员正确使用劳保用品
3
在本作业负责人带领下进入作业现场并在工作现场向所有工作人员详细交待作业任务、安全措施和安全注意事项，全体工作人员应明确作业范围、进度要求等内容，并在到位人员签字栏上分别签名
4
专责施教人对辅助人员（外来）按工区规定进行施教，施教内容包括：
作业范围、安全措施、安全注意事项等
5.2检修电源的使用
√
序号
内容
标准
责任人签字
1
检修电源接取位置
检修电源箱接取,且在工作现场电源引入处配置有明显断开点的刀闸和触电保护器
2
检修电源的配置
电源必须是三相四线并有漏电保护器
3
接取电源时注意事项
必须由检修专业人员接取，接取时严禁单人操作
接取电源前应先验电,用万用表确认电源电压等级和电源类型无误后，从检修电源箱内出线闸刀下桩头引出
4
检修电源线要求
2.5mm2及以上
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