半年度会议主持词.docx

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半年度会议主持词

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　　第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：

半年度会议主持词第二篇：

企业半年度员工会议主持词第三篇：

常绿镇召开半年度工作会议第四篇：

关于召开半年度工作会议的通知第五篇：

半年度会议方案更多相关范文正文第一篇：

半年度会议主持词　　尊敬的领导，各位代理商朋友、各位同仁：

　　大家上午好！

　　为了回顾和总结上半年工作，部署下半年安排，以顺利实现年度生产经营目标，们在这里隆重召开上半年工作会议。

出席今天会议的有集团董事长兼电器公司总经理****先生；常务副总经理****先生；电器公司营销体系总监****先生；电器公司生技总监****先生；电器公司财务总监****女士；和电气公司的全体分公司经理、管理科长以及副部级以上全体主管。

同时，我们还很荣幸地邀请到了集团一办三中心的四位总监，以及良好伙伴全体总代理朋友们，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

　　今天的会议主要有以下几项议程：

上午由常务副总****先生作半年度总结报告；下午由总经理作下半年重点工作计划报告；第三项议程是下半年新产品上市计划报告；第四项议程是下半年营销重点工作计划报告；第五项议程是下半年生技体系重点工作计划报告；最后是总经理作会议总结。

　　下面进行会议第一项议程，掌声有请常务副总经理****先生作半年度工作报告，大家欢迎。

　　…………

感谢****总为我们回顾了上半年的工作，总结了经验成绩，也提出了问题，我在这里代表在做的全体部门主管向高总表态：

下半一定全力以赴，持续改善，努力达标。

　　上午的议程到此结束，请各位同事到主管餐厅用餐，请代理商朋友到销管部安排地点用餐。

我们下面的会议是一点半开始，请大家准时到场。

各位，下午见！

　　下午：

　　尊敬的两位高总，各位总代理朋友和同仁们：

　　大家下午好！

　　千功伟业，重在决策，企业能够得以快速发展，离不开掌舵者的英明领导。

下面，掌声有请总经理***先生，为我们作下半年工作重点报告。

　　………………

　　感谢***总为我们指出了下半年的重点工作，我们个体系一定将围绕重点，紧盯目标不放松，努力将下半年的工作做得更好。

　　新产品是营销人员冲锋市场的有力武器，下半年将会有哪些新式武器来为销售一线的将士们助阵呢？

且听我们产品管理部***经理为大家揭秘。

掌声有请。

　　…………

　　感谢***经理的报告。

新式武器有了，市场，又是分秒必争，下面，请营销总监***先生为大家作下半年营销工作计划报告，掌声有请。

　　…………

　　感谢***总热情洋溢的工作报告。

下面请出的是生技总监***，作下半年生技体系工作报告。

　　…………

　　感谢***总的工作报告。

真挚坦诚的言辞让我们看到一个正在良性发展的生技体系，后方的弹药供给一定能满足大家的需求。

　　今天的会议议程到此结束，下面有请公司总经理***先生为我们作会议总结，欢迎。

　　感谢***，散会前发布2个通知，今天公司准备了晚宴，请全体人员请于6点到楼多功能厅参加晚宴；通知2，明天上午8点半开始管理科长培训，地点在行政楼三楼会议室，请大家准时参加。

　　谢谢，散会。

第二篇：

企业半年度员工会议主持词　　尊敬的各位来宾、各位同仁：

　　大家好！

　　今天，公司组织召开半年度工作会议，回顾和总结上半年工作，部署下半年的安排。

出席今天会议的有全体董事、董事局顾问、各企业主要负责人共**人，列席今天会议的有各企业、部门代表**人。

今天的会议主要有以下几项议程：

　　第一项议程：

由各部门、企业负责人汇报上半年工作总结暨下半年工作安排。

　　第二项议程：

由董事局**主席作半年度工作报告。

　　下午，以部门、企业为单位分组讨论。

　　下面会议进入第一项议程。

　　首先，请发言…………

　　请先生发言。

　　…………

　　请发言。

　　…………

　　请发言。

　　…………

　　请先生发言。

　　…………

　　请发言。

　　…………

　　请发言。

　　…………

　　请发言。

　　…………

　　请发言。

　　…………

　　请发言。

　　…………

　　下面进行第二项议程，请作半年度工作报告，大家欢迎。

　　…………

　　同志们：

　　回顾过去，创业坚辛，成绩斐然；展望未来，继往开来，任重道远。

这次会议，是一次承上启下、具有深刻意义的重要会议。

会上，各企业部门负责人就上半年工作完成情况和下半年工作安排作了很好的汇报，对上半年工作总结比较具体，比较深刻，同时也提出了存在的问题和不足，对下半年工作安排也很全面，很细致。

***主席的半年度工作报告，在充分肯定了上半年取得成绩的同时，认真分析了当前的形势，明确提出了下半年工作的总体要求、工作重点和主要措施，内容充实，观点明确，重点突出，进一步坚定了我们做好下半年工作，全面完成全年工作目标的信心和决心；同时，对全体管理层提出了殷切的希望与要求，使我们进一步明晰了责、权、利的关系，是鼓励，更是一种鞭策，让我们时刻保持清醒的头脑，努力工作，奋发有为，勇于承担，为实现年度工作目标尽到自己应尽的责任。

总的来讲，会议开得很成功，这次会议认真分析了当前的形势，明确了今年工作的总体思路、目标和主要任务，内容充实，重点突出，既是一次对上半年工作的总结大会，又是一次继续深入推进发展，努力开创各项工作新局面的动员大会。

会议时间虽短，但开得很成功，达到了统一思想、明确任务、理清思路、再鼓实劲，努力完成年度工作目标，促进公司各项工作保持良好发展势头的目的。

　　通过今天的会议，各部、各企业要迅速贯彻今天会议精神，认真领会冯主席的报告精神，切实按照冯主席布置的工作目标，转变观念，振奋精神，认真落实，周密安排，并以冯主席提出的几点要求去履行自己的职责和使命，提神提速，聚精聚气，以崭新的精神面貌和工作作风投入到下半年的工作中去，坚持董事局的领导，以股东利益、公司利益为重，自觉接受监管，凭良心做人，靠本事吃饭，为全面实现年度工作目标而努力奋斗！

　　会议到此结束。

在散会前有2个通知：

　　第一，下午各部、各企业分组学习讨论***的半年度工作报告，会议地点自行安排。

　　第二，中午就餐在***。

　　谢谢大家！

　　散会。

第三篇：

常绿镇召开半年度工作会议　　常绿镇召开半年度工作会议

　　7月15日——16日，常绿镇召开半年度工作会议，各村书记、主任、专职驻村指导员和镇中层及中层以上干部分别参加会议，会议采取各村书记汇报上半年度所做工作，村主任、专职驻村指导员作相关工作补充说明，联片班子成员就总结指出存在问题，镇党政主要负责人分别作强调讲话的方式进行。

　　一是突出重点，客观总结。

各村、各办对上半年本村、本办工作进行了认真梳理，并形成书面材料加以总结汇报，不讲套话，开门见山。

做到不泛泛而谈，重点突出，做到不回避问题，直面缺陷，做到不敷衍了事，实事求是。

　　二是找准问题，科学部署。

常绿镇将认真开好此次会议作为促进新的发展的重要举措，结合实际找不足，各村、各办对照经济工作、常规工作、专项工作等考核办法，认真查找存在问题，深刻剖析原因，理清下一步思路。

一是细化计划，时间倒排。

根据考核细则，细化各项工作计划，落实时间倒排机制，增加紧迫感。

二是群策群力，责任到人。

各村、各办要合心合力，做到分工不分家，责任到人，抓好落实。

三是强化创新，加大宣传。

各村、各办强化创新意识，不断创新作理念、工作机制、工作方法，创造性地开展工作，突出工作特色，忌做事务型干部。

四是注重联系，加强沟通。

各村要加强与各办的联系沟通，各办要加强与上级部门的联系沟通，做到及时了解工作信息，层层抓落实。

　　三是提高意识，狠抓落实。

会议强调指出，镇村两级干部要提高三种意识，即忧患意识、责任意识、大局意识，以意识促行动，让执

　　行成为自觉行动，切实解决工作运转中的薄弱环节，强化执行力，提高工作实效性。

第四篇：

关于召开半年度工作会议的通知　　江阴大统华购物中心

　　jiangyindatonghuashoppingcenter

　　江阴城中字第58号

　　★

　　关于召开半年度工作总结的通知

　　各部门：

　　经公司研究决定，定于7月21日召开江阴大统华城中店2014年半年度工作会

　　议，现将具体事宜通知如下：

　　一、会议时间：

2014年7月21日下午13:

30-17:

30二、会议地点：

华地百货六楼大会议室

　　三、与会人员：

总经理室成员、部门经理、主管、见习主管、个人奖项入选者四、工作人员：

薛虹周洋陈欢季国花五、会前准备事项：

　　1、会场布置：

会议横幅由督导部企划负责。

　　会议用品：

饮水、话筒、笔、纸、鲜花、音响设备、座位安排等，由人力资源部负责2、投影仪及powpoint的制作、投放，背景音乐由人力资源部负责六、详细议程：

　　七、聚餐。

地点：

　　江阴大统华购物中心

　　二零一一年七月二十一日

　　主题词：

半年度工作总结抄送：

江阴大统华各部门/班组抄报：

江阴大统华总经理室

第五篇：

半年度会议方案　　xxx公司2014年度上半年工作总结

　　大会暨民主生活会　　一、活动元素

　　1.活动主题：

　　——2014年半年度工作总结暨民主生活会

　　2.活动时间：

201x年x月x日全天3.活动地点：

xxxx

　　4.活动参加对象：

公司领导及全体员工5.活动目的

　　?

成果展示及工作安排·各部门上半年工作总结及下半年工作安排?

风采展示·优秀员工表彰

　　?

民主生活会·开展批评与自我批评，加大员工对企业文化的理解，体现

　　企业以人为本的思想，加强团队凝聚力

　　二、活动流程

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