非煤矿山年度职业卫生培训工作总结.docx

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非煤矿山年度职业卫生培训工作总结

非煤矿山年度职业卫生培训工作总结

　　篇一：

煤矿职业卫生工作总结

　　珙县金龙煤矿

　　20XX年度职业卫生工作总结

　　根据《职业病防治法》及上级主管部门的要求，为使职业病防治工作落到实处，形成以主管部门监督检查，业企具体负责的管理体系。

因此，金龙煤矿结合实际情况，就20XX年来防治职业病工作总结如下。

　　一、认真开展宣传教育，提高全员防职意识

　　在主管部门的领导和指导下，金龙煤矿根据职业病防治法的要求，结合上级部门文件精神，依据矿井的实际情况，全面对劳动者开展预防职业病知识的宣传教育与培训工作，从局部到整体，从个人到全员的系统培训宣传，大力提高了全员对防职工作的意识，深知了所作业的场所存在职业危害因素，使我矿的防职工作起到根本的作用。

　　二、组建机构，落实责任

　　在防职工作中，金龙煤矿坚持以党国家的政策、方针为指导思想，不惜一切抓好防职工作，明确了防职管理机构及其人员，做到了分工明确，责任到位的职业病防治管理，确保了防职工作中的事事有人管、项项有人抓的机构。

　　三、制度建设，工作到位

　　金龙煤矿现属技改扩能阶段，就防治职业卫生的规章管理制度方面常需进一步的完善和健全，且防治职业病工作才初有成—1—

　　效，后序工作还存在多方面的不足，对此，下一步的工作中矿井将着力把防职工作首当其冲，履职尽义。

　　四、健康监护，抓好防职工作

　　今年9月下旬，矿井已送全员进行了身体健康检查，结果表明送检人员没有本度性职业病变，做到了心知肚明，使劳动者与矿方没争执。

　　五、档案管理

　　至劳动者体检以来，矿井不断完善健监护档案，本着一人一档的原则实施了管理，为今后工作打了下扎实的基础。

　　六、存在的问题

　　由于多年来未履行职责，缺少了对劳动者的职业健康检查和重视，且没专职对职业卫生工作的人员，经验常浅资料不完善，机构和制度不健全，设施不齐备，给矿井搞好防职工作带来了困难。

　　七、今后工作

　　认真宣传贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，制定切实可行的规章管理制度、操作规程，组建和完善强有力的防职工作机构及人员，增添防治职业病的设施设备，加大防职工作方面的投入，制定与矿井相适应的防职措施，努力搞好矿井防职工作，杜绝矿井职业病的发生。

　　珙县金龙煤矿

　　—2—

　　二○○八年十月三十日—3—

　　篇二：

煤矿职业卫生学习心得体会

　　职业卫生学习心得体会

　　我于20XX年9月22日至9月27日参加了“职业卫生”专业培训学习。

通过这次职业健康监督员的培训学习，对职业健康和职业卫生的理解进一步加强，对职业健康管理体系的建立奠定了理论基础。

当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展，其特点是种类多、范围广，且群发性较多，直接影响到企业的正常发展。

我矿职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素（如噪声）为主。

易发生的职业病有尘肺、煤肺病职业性噪声性听力损伤等。

在生产工艺过程中产生的有害因素大至包括：

生产性粉尘（如矽尘、煤尘、有机粉尘等）高温、高气压、低气压、异常风速、噪声、振动另外在劳动过程中的有害因素有：

工作组织和制度不合理，工作作息制度不合理；心理性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当等。

　　所以需要采取以下相应的防护措施：

工程防护措施、工作环境监护措施、健康监护措施、个体防护措施和健康教育、健康促进、管理培训措施等。

职业病防治工作的目的是预防、控制和消除职业危害，防治职业病、保护劳动者健康及相关权益，从而促进企业的经济发展。

劳动过程中的职业病防护，其主要手段是采取必要的管理措施（如管理制度和操作规程；健康监护等）及必要的工程技术措施，定期进行环境中职业病危害因素的监测和对接触者的定期体格检查，对劳动者进行职业健康监护，开展职业健康检查，早期发现职业性疾病损害，早期鉴别和诊断。

健

　　康监护就是应做到岗前检查、岗中检查、岗后检查。

上岗就业前的体检尤为重要，如果有相对的职业性有害因素接触史就不能够到相应的岗位入职上岗，这样有可能引发职业病，会给劳动者造成危害，也会给企业造成负担。

在生产过程中岗中检查非常重要，要做定期体检，以保证劳动者在正常的健康状况下工作，才能创造最大的效益。

终上所诉，职业健康越来越受到国家相关部门、各企业和劳动者的重视，将职业健康管理工作放到安全生产监督管理部门进行专项管理，就是为了做好现阶段职业健康在安全生产中的管理工作。

着重体现了职业健康工作的重要性。

　　体会人：

毛继承

　　20XX年9月28日

　　篇三：

20XX年职业卫生监管工作总结

　　XXX

　　职业卫生监管工作汇报

　　在市局和县政府的领导和支持下，立足实际，扎实有效的开展职业病防治各项工作，使职业危害申报、评价和监测等工作不断夯实根基，有序推进，取得了良好的效果，现将职业卫生监管工作汇报如下：

　　一、加强诚信和责任体系建设，把提高意识作为职业卫生工作的前提条件。

一是诚信体系建设。

XXX安全生产委员会印发了《全县企业安全生产诚信管理实施方案的通知》，把防止粉尘、毒物、噪声、辐射、高温等职业卫生措施符合要求纳入企业安全生产诚信等级自评明细，作为诚信体系建设的重要部分来抓。

通过签订职业卫生告知承诺书，把职业病防治法、职业危害管理知识传达到企业，从而落实企业主体责任，加大了职业卫生投入，夯实了管理基础，截至目前为止共签订了职业卫生告知承诺书30份，职工签订承诺书1500余份。

有效地提高了企业负责人对职业卫生工作的重视。

二是责任体系建设。

在安全生产考核细则中明确职业卫生工作要点，并把各乡镇政府和有关部门的发展纲要和工作要点中涉及职业病防治情况作为考核安全生产工作的重点，明确职业危害防治责任，提高职业病防治意识。

三是标准化建设。

在对五大行业安全生产标准化的现场评定过程中，对责任体系、规章制度、管理机构、前期预防、现场管理、防护设施、个人防护、教育培训、健康监护、应急管理等要素

　　进行严格把关，把职业卫生防治工作作为预防为主的重中之重。

　　二、加强基层基础建设，把提高管理水平作为职业卫生工作的核心要求。

一是狠抓两个档案环节。

深入贯彻落实《关于加强〈职业卫生档案〉和〈职业健康监护档案〉管理的通知》（XX安监管职健[20XX]52号）要求，全面布置“两个档案”工作，强化职业卫生基础建设，进一步规范非煤矿山、冶金、水泥制造等行业两个档案标准化管理，截止目前已完成“两个档案”标准化建设XX家，正在建档的XX家。

二是狠抓“三同时”环节。

自去年以来，我局多次与立项部门审批部门协商，就新、改、扩建设项目履行职业卫生“三同时”工作达成初步意见，明确“三同时”工作的重要性。

截至目前，已有XX家企业完成率新建、扩建项目的预评价、评审工作。

三是狠抓评价检测环节。

根据我县实际情况，本着“先重点后一般，先生产后待产”的原则，对全县各类企业进行全面分析，总体安排，初步制定了职业病危害现状评价和检测工作三年规划，并根据规划紧张有序的开展职业病危害现状评价和检测工作。

同时，我们不断强化职业卫生技术服务机构管理，严格审查评价报告，进一步提高了报告的时效性和质量，为企业强化职业卫生管理质量提供了技术支持和依据。

现有2XX家企业已完成了检测，XX家企业完成评价工作。

　　三、加强执法检查力度，把提高现场管理作为职业卫生工作的根本举措。

一是突出重点行业。

按照国家、省、市职业卫生监管工作部署，我局立足实际，把非煤矿山、冶金、

　　水泥制造、石材加工、危险化学品等职业危害严重的企业作为专项整治和执法检查的工作重点，坚持全面覆盖、彻查隐患、严格整治的原则，共检查企业XX余家，出动检查人次XXX余人，共检查出隐患XXX处，已经整改XXX处。

二是突出重点环节。

为了深入落实《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》要求，我局于XXX日印发了XXX安监〔20XX〕XX号文件，把新规范转发至全县XX个乡镇安监站和相关用人单位，要求用人单位高度重视、认真落实，做好企业自查环节工作，4月份我局对用人单位整改情况进行督导检查，确保用人单位职业病危害告知与警示标识工作按新规范要求全面落实。

三是突出重点人员。

督促用人单位加强劳务外包管理，用人单位不得将产生职业病危害的作业外包给不具备职业病危害防治条件的单位和个人。

重点检查劳务派遣单位对从事接毒接害作业人员是否进行职业健康检查、建立健全职业健康监护档案、发放符合要求的劳动防护用品、职业危害告知、职业卫生培训等工作情况。

　　篇四：

富泓煤矿20XX年度职业安全卫生工作总结

　　富泓煤矿20XX年度职业安全卫生

　　工作总结

　　为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实集团公司和我矿有关规定；加强职业危害防治培训工作，提高全员职业安全卫生意识；积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平。

我矿为保护煤矿职工及其相关权益，规范我矿职业安全卫生工作。

我矿已成立相应的职业安全卫生管理机构。

现对一年来的工作总结如下：

　　一、建立健全职业病危害防治责任制

　　建立以行政第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组，实行系统化管理。

行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任；各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。

使职责落实到人，做到有据可查，有章可循。

　　二、制定13项管理制度，并照章落实

　　1、职业安全卫生管理制度；

　　2、职业病危害事故应急救援预案；

　　3、职业病危害申报管理制度；

　　4、作业场所管理制度；

　　5、职业危害防护设施管理制度；

　　6、职业病危害因素检测及评价制度；

　　7、个人防护用品管理制度；

　　8、职业安全卫生培训教育制度；

　　9、职业危害告知制度；

　　10、职业健康体检制度；

　　11、职业健康监护档案管理制度；

　　12、职业病诊断鉴定及治疗康复制度；

　　13、职业健康监护管理制度。

　　三、示范企业活动

　　我矿制定了关于创建职业卫生示范企业活动实施方案，根据创建目标和创建标准，对各部门进行了职责分工，并将工作按三个阶段安排，从而在我矿形成了一种综合的创建局面和强大的创建合力。

　　四、日常工作

　　1、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价。

　　2、在矿区内醒目位置设置公示栏，按期公示职业病危害因素检测结果，及时告知从业人员危害后果，并在主要作业场所设置警示标识，提高员工对职工病危害的防范意识。

　　3、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并督促和指导从业人员正确佩戴和使用。

　　4、定期为接触煤尘为主的在岗人员进行职业健康体检。

　　5、由培训中心负责组织劳动者定期进行职业卫生知识培训，并通

　　过报纸、广播等各种媒体大力宣传职业危害防治知识。

　　6、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。

　　五、积极引进新技术采取有效措施降低职业危害

　　1、防尘降尘

　　通防部定期测定各工作面的粉尘浓度；回采工作面采前进行煤层注水；采煤机必须安装有效的内外喷雾装置，割煤时必须开户水幕降尘；采区进回风巷道、总回风巷、采掘工作面进行回风巷安装风流净化水幕；各采掘工作面定期进行喷雾洒水除尘；清扫支架和设备表面上的煤尘，清除点处的浮煤；井下综掘队打眼采用湿式作业；掘进机内外喷雾不能正常使用的必须采用除尘风机；锚杆、锚索施工过程中心必须实施湿式打眼；地面选煤队在煤尘较大的地点安装除尘系统，并对分级筛进行密闭除尘；车间内各种设备加设封闭罩。

　　2、噪音改进

　　机电部做好了对主扇风机、局部通风机和采掘工作面设备的选型工作，保证了选用低噪音设备且配备消声器；选煤队选用辐射噪声小、振动小的设备；对噪声大的设备，加设防噪声罩